KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Workday HCM durch eine benutzerfreundliche Oberfläche überzeugt, die es den Mitarbeitern erleichtert, ihre HR-Aufgaben zu verwalten. Benutzer schätzen Funktionen wie den intuitiven Onboarding-Prozess und die Möglichkeit, die Bezahlung effektiv zu überwachen, was ihnen hilft, organisiert zu bleiben.
Benutzer sagen, dass Mineral sich durch seine optimierten HR-Tools, insbesondere im Bereich Lernen/Training, auszeichnet. Rezensenten finden es einfach, sich für Kurse anzumelden und diese in ihrem eigenen Tempo abzuschließen, wobei sie den Fokus der Plattform auf relevante Informationen ohne unnötigen Ballast hervorheben.
Laut verifizierten Bewertungen verfügt Workday HCM über eine robuste Integration in HR-Prozesse, die manuelle Arbeit reduziert und die Datengenauigkeit verbessert. Dies ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die End-to-End-HR-Prozesse effizient verwalten möchten.
Rezensenten erwähnen, dass Mineral zwar eine Fülle von Themen und detaillierten Antworten bietet, es jedoch Verbesserungsmöglichkeiten bei der praktischen Unterstützung während der Einrichtung gibt. Benutzer schlagen vor, dass Live-Unterstützung bei kritischen Aufgaben, wie der Einrichtung eines Handbuchs, das Gesamterlebnis verbessern würde.
G2-Rezensenten heben hervor, dass die Zwei-Faktor-Authentifizierung von Workday HCM eine zusätzliche Sicherheitsebene bietet, was ein bedeutender Vorteil für Organisationen ist, die sich um den Datenschutz und den Benutzerzugang sorgen.
Benutzer äußern, dass Mineral zwar eine hervorragende Inhaltsbereitstellung und -verfolgung bietet, sie jedoch von interaktiveren Schulungssitzungen profitieren würden. Dieses Feedback deutet auf den Wunsch nach einer ansprechenderen und unterstützenderen Lernumgebung hin, insbesondere während der anfänglichen Einrichtungsphasen.
Mineral vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Mineral einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Mineral zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Mineral den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday HCM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Mineral.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Mineral gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Mineral
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Mineral
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday HCM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
203
8.6
1,153
Einfache Bedienung
9.3
208
8.2
1,171
Einfache Einrichtung
9.6
121
7.5
295
Einfache Verwaltung
9.4
113
7.5
237
Qualität der Unterstützung
9.5
181
8.1
897
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