# TalentLMS Reviews **Vendor:** Epignosis LLC **Category:** [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 797 ## About TalentLMS TalentLMS ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem (LMS) für wachsende Unternehmen, die schnell Schulungen starten, den ROI früher nachweisen und Lernen zu einem Treiber des Unternehmenswachstums machen möchten. TalentLMS ist einfach zu bedienen, für Teams entwickelt, die keine Zeit für komplexe Systeme haben, und beseitigt die Reibung bei der Einrichtung, Verwaltung und Bereitstellung von Schulungen. Basierend auf G2-Daten genießen Unternehmen, die TalentLMS nutzen: - Einfache Einrichtung - Schnelle Startzeit - Erreichen des ROI in weniger als einem Jahr Eine Plattform, um Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen TalentLMS unterstützt die Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitern, die Befähigung von Partnern und die Schulung von Kunden auf einer intuitiven Plattform. Wenn Ihr Unternehmen wächst, skaliert die Schulung mit Ihnen, ohne zusätzliche Komplexität. Die Funktionen, die Sie benötigen, um Schulungen durchzuführen, die Ergebnisse liefern TalentLMS kombiniert intuitives Design mit KI-gestützten Tools, um Ihnen zu helfen, Inhalte schneller zu erstellen und die Verwaltungszeit zu reduzieren. Nahtlose Integrationen verbinden Ihre vorhandenen Tools, während integrierte Berichte Ihnen helfen, Fortschritte zu verfolgen, Auswirkungen zu messen und den Wert der Schulung nachzuweisen. Wie Teams TalentLMS nutzen - Erstellen Sie strukturierte Lernpfade für die Schulung von Mitarbeitern, Kunden und Partnern. - Mit KI-Tools wie dem KI-Kurs-Ersteller können Sie Kurse und Bewertungen schneller erstellen und aktualisieren. Verwenden Sie den KI-Coach für Lernende, um Wissen zu überprüfen und Fähigkeiten für rollenbasierte Personalisierung bei der Weiterbildung von Teams zu nutzen. - Verbinden Sie TalentLMS mit Ihrem Technologie-Stack durch erweiterte Integrationen, einschließlich HubSpot, LTI 1.3 und mehr. - Plug-and-Play, fertige Kurse aus der TalentLibrary, um Schulungen sofort zu starten. - Skalieren Sie Schulungsprogramme, indem Sie Routineaufgaben automatisieren, mehrere Gruppen oder Abteilungen mit Branches verwalten und erweiterte Berichtstools verwenden, um Fortschritte und Schulungsergebnisse zu verstehen. Organisationen wie Google, Amazon, Meta, Unilever und mehr nutzen TalentLMS, um die Effizienz der Schulung zu verbessern und messbare Ergebnisse zu unterstützen. Mehr als 70.000 Teams in über 12.000 Organisationen verlassen sich auf die Plattform, um schneller Ergebnisse zu sehen, ohne den Aufwand komplizierter Systeme oder hohe Kosten. ## TalentLMS Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden TalentLMS **sehr benutzerfreundlich** , was die Implementierung und Schulung für alle Beteiligten einfach macht. (118 reviews) - Benutzer schätzen den **einfachen Kurs-Erstellungsprozess** und die vielfältigen Inhaltsoptionen in TalentLMS, die das Lernerlebnis erheblich verbessern. (62 reviews) - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** und die vielfältigen Inhaltsoptionen, die das Trainingserlebnis für alle Benutzer verbessern. (51 reviews) - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** von TalentLMS und heben ihre Geduld und Bereitschaft hervor, effektiv zu helfen. (48 reviews) - Benutzer lieben die **einfache Einrichtung** von TalentLMS, die eine schnelle Implementierung und benutzerfreundliche Anpassung ohne professionelle Fähigkeiten ermöglicht. (45 reviews) - Hilfreich (45 reviews) - Anpassung (41 reviews) - Intuitiv (40 reviews) - Einrichtung erleichtern (34 reviews) - Ausbildung (32 reviews) **What users dislike:** - Benutzer äußern Frustration über **begrenzte Funktionen** und fordern, sich auf die Lösung grundlegender Probleme zu konzentrieren, bevor neue Ergänzungen vorgenommen werden. (45 reviews) - Benutzer äußern Frustration über **fehlende Funktionen** wie SCORM-Downloads und wünschen sich verbesserte grundlegende Funktionalitäten. (39 reviews) - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** frustrierend, da sie sich mehr Flexibilität für Ansichten und Berichterstattung wünschen. (32 reviews) - Benutzer finden **Problemmeldungen** frustrierend und wünschen sich einfachere, schnellere Möglichkeiten, um benutzerdefinierte Schulungsberichte einfach zu erstellen. (20 reviews) - Benutzer äußern Bedenken bezüglich **Funktionsproblemen** , einschließlich eingeschränkter Video-Uploads, verwirrender Berichte und eingeschränkter Gamification-Optionen. (19 reviews) - Benutzer finden die **unzureichenden Berichtsoptionen** verwirrend, es fehlt an Anpassungsmöglichkeiten und Klarheit in den exportierten Daten. (19 reviews) - Nicht benutzerfreundlich (18 reviews) - Schlechter Kundensupport (17 reviews) - Schlechte Berichterstattung (17 reviews) - Integrationsprobleme (16 reviews) ## TalentLMS Reviews ### 1. Intuitives LMS mit hervorragendem Support und kontinuierlichen Verbesserungen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pushkar D. | Senior Manager, Digital Product Management, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 16, 2016 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** Ich schätze TalentLMS für seine benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, die das Navigieren und Verwalten von Aufgaben wie das Erstellen neuer Kurse, das Zuweisen zu Gruppen und das Verwalten des Benutzerzugangs einfach macht. Die Oberfläche ist gut strukturiert und intuitiv, sodass ich als Super-Admin meine Ziele effizient und ohne Verwirrung erreichen kann. Das Kundensupport-Team ist äußerst schnell und kompetent und bietet immer klare und zuverlässige Unterstützung, wann immer sie benötigt wird. Darüber hinaus verbessert die häufige Hinzufügung neuer Funktionen kontinuierlich die Fähigkeiten der Plattform und hält die Erfahrung frisch und wertvoll. Die gut dokumentierte und aktuelle Wissensdatenbank dient als nützliche Ressource für schnelle Lösungen und trägt zu einem reibungslosen und effizienten Benutzererlebnis bei. Darüber hinaus bietet TalentLMS ein breites Funktionsspektrum und Preispläne, die erschwinglich sind, was besonders wichtig für selbstfinanzierte Projekte wie meines ist. **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** Ich finde, dass die aktualisierte Benutzeroberfläche eine Lernkurve hat und einige Aktionen zusätzliche Klicks erfordern, was sie weniger intuitiv macht als zuvor. Der neue Anmeldeprozess für Super-Admins, obwohl er die Sicherheit mit Multi-Faktor-Authentifizierung verbessern soll, ist umständlich. Jedes Mal, wenn ich mich anmelde, wird eine E-Mail an meine registrierte E-Mail-Adresse gesendet, und ich muss auf einen Link klicken, um auf mein Konto zuzugreifen, was nicht so reibungslos ist, wie ich erwartet hatte. Es wäre benutzerfreundlicher, wenn sie eine OTP-Option implementieren würden, die per E-Mail oder Telefon gesendet wird. Diese Komplexität schmälert leicht die ansonsten reibungslose Benutzererfahrung, die ich von TalentLMS erwartet habe. **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze TalentLMS, um Aktivitäten zuzuweisen, den Zugriff zu verwalten und Benutzerkonten einfach zu handhaben, was die Organisation des Sprachlernens verbessert. Die benutzerfreundliche Oberfläche und der ausgezeichnete Kundensupport erleichtern meine administrativen Aufgaben. **Official Response from Natalia Klada:** > Vielen Dank für die durchdachte und detaillierte Bewertung. Wir freuen uns, dass TalentLMS Ihnen hilft, Kurse, Benutzer und den Zugang effizient zu verwalten und dass die Plattform, das Support-Team und die Wissensdatenbank im Alltag zuverlässig sind. Es ist auch großartig zu hören, dass die Preisgestaltung und das Funktionsangebot gut für ein selbstfinanziertes Projekt funktionieren. Wir haben Ihre Meinung zur aktualisierten Benutzeroberfläche und zum Login-Erlebnis gehört. Auch wenn die jüngsten Änderungen mit Blick auf Sicherheit und langfristige Benutzerfreundlichkeit entwickelt wurden, ist es fair zu sagen, dass sie eine Lernkurve und einige zusätzliche Schritte einführen. Feedback zu Klicktiefe und Authentifizierungsablauf ist besonders nützlich, und Optionen wie flexiblere OTP-Methoden werden aktiv diskutiert. Solche Rückmeldungen helfen uns, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Effizienz effektiver in Einklang zu bringen. ### 2. Einfache Inhaltserstellung und Berichterstattung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Edwin M. | Mentor – Solar Training Bootcamp, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** Es ist einfach zu verwenden für die Erstellung von Inhalten und Berichterstattung. **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** Ich kann keine Daten von ADP einspeisen, was für mich eine große Einschränkung darstellt. Außerdem gibt es keine Möglichkeit, Mitarbeiter nach Jobtiteln und Ebenen zu staffeln. Es wäre wirklich hilfreich, ein Dropdown-Menü zu haben, in dem ich diese Titel anpassen und verwalten kann. **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter in großem Maßstab schulen zu können, war wirklich hilfreich. Es unterstützt die Compliance-Bemühungen unseres Unternehmens und erleichtert es, alle auf Kurs zu halten. ### 3. Einfach einzurichtendes LMS-Kurssetup mit einer starken Marke **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lyndsie W. | Director, Product Marketing, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** Es ist einfach zu bedienen und zu brandmarken. Man muss kein Experte sein, um LMS-Kurse einzurichten. **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** Wir müssten viel mehr bezahlen, um fortgeschrittene Fragestellungen und LMS-Erstellung zu erhalten. **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist ein einfach zu bedienendes Werkzeug für uns, um Schulungsaufzeichnungen hochzuladen und neuen Mitarbeitern als Teil der Einarbeitung zuzuweisen. ### 4. Online-Training **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** harry S. | Sports Coach Developer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 05, 2021 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** Benutzerfreundlichkeit bei der Erstellung interaktiver Schulungen für Online-Nutzer **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** Es gibt überhaupt keine Probleme, einen Kurs mit Talentlms zu entwerfen. **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze Talentlms, um Online-Kurse für Sporttrainer zu erstellen. **Official Response from Natalia Klada:** > Danke, dass du deine Erfahrung mit TalentLMS geteilt hast, Harry! ### 5. Dieses Unternehmen ist ein Abonnement-Betrug. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Sicherheit und Ermittlungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 05, 2025 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** Wir haben TalentLMS viele Jahre lang genutzt. Es war eine großartige Plattform für grundlegendes E-Learning-Management, bis sie begannen, viele Tools einzuführen, die Module proprietär machten. Mit anderen Worten: Alles, was in ihre Plattform eingefügt wurde, würde so kodiert, dass es einzigartig für ihre Plattform wäre, was es nahezu unmöglich machte, eigene Inhalte zu exportieren oder herunterzuladen. Dies wurde offensichtlich getan, um den Wechsel zu anderen Plattformen zu erschweren, und war zusätzlich mit einer dramatischen Preiserhöhung verbunden. Vermeiden Sie sie um jeden Preis. **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** Dieses Unternehmen ist ein Abonnement-Betrug. Geben Sie keine Zahlungsmethode auf deren Website ein - weder für eine Testversion noch anderweitig. Wir waren tatsächlich viele Jahre Kunde... als wir schließlich unser Abonnement kündigten, wurde es extrem schwierig, mit ihnen zu arbeiten. Dann belasteten sie trotzdem unsere Zahlungsmethode (Tausende von Dollar) und weigerten sich, einen Betrag zu erstatten. Vertrauen Sie TalentLMS NICHT. **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie lösen keine Probleme für uns. **Official Response from Natalia Klada:** > Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen, und es tut uns leid zu hören, dass diese nicht positiv waren. Wir nehmen solche Anliegen ernst. TalentLMS ist ein abonnementbasierter Dienst mit klaren Bedingungen für Verlängerung und Kündigung, und Gebühren werden nicht willkürlich erhoben. Sollte jedoch ein Kündigungsantrag nicht korrekt bearbeitet worden sein, könnte dies auf eine Lücke im Bearbeitungsprozess hinweisen, nicht auf die Absicht, in die Irre zu führen oder zu viel zu berechnen. Abrechnungsprobleme werden immer von Fall zu Fall geprüft, und Rückerstattungen hängen von der Zeit und den Vertragsbedingungen ab. An dieser Stelle möchten wir klarstellen, dass Sie das Abonnement jederzeit über die Benutzeroberfläche kündigen können, damit es nicht in einen neuen Abrechnungszyklus verlängert wird, solange die Kündigung vor dem Verlängerungsdatum/-zeitpunkt abgeschlossen ist. Die Schritte sind im öffentlichen Support-Artikel beschrieben, der unter der unten stehenden URL zu finden ist. Wenn Sie dazu bereit sind, wenden Sie sich bitte an unser Support-Team über eine der im Artikel beschriebenen verfügbaren Methoden, damit dies transparent überprüft und ordnungsgemäß gelöst werden kann. ### 6. Kompaktes Training mit Raum für visuelle Verbesserung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sweta S. **Reviewed Date:** November 25, 2025 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** Ich schätze, dass TalentLMS als umfassende interne Lernplattform sowohl für Mitarbeiter als auch für Auftragnehmer dient und die Notwendigkeit beseitigt, als globaler Arbeitgeber für jedes Land unterschiedliche Plattformen zu erkunden. Die kurze Kursdauer von etwa 15 Minuten passt perfekt zu unseren vollen Terminkalendern und macht es den Teilnehmern möglich, sich ohne umfangreiche Zeitverpflichtungen an Schulungen zu beteiligen. Ich schätze, wie die Plattform Fragen formuliert, um kritisches Denken herauszufordern und effektiv mehr als nur oberflächliches Wissen zu bewerten. Dieser Aspekt ist besonders vorteilhaft für erfahrene Manager, da er ihnen die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten zu testen und zu verfeinern. Darüber hinaus war das Kundenerlebnis- und Onboarding-Team während der anfänglichen Einrichtung unglaublich hilfreich und sorgte für einen reibungslosen Übergang zu TalentLMS ohne Probleme von ihrer Seite. **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** 70 % unserer Nutzer mochten den Animationsstil nicht. Wir verstehen, dass es eine kostengünstige Option ist, aber ein attraktiver Animationsstil würde ein besseres Benutzererlebnis schaffen. Als Administrator war es für mich nicht einfach, das System zu verstehen, es sei denn, ich nahm an einigen von TalentLMS angebotenen Schulungssitzungen teil. Ich finde auch die teilweise Integration mit BambooHR nicht sehr hilfreich. Das einzige Problem war die Bearbeitungszeit, um Antworten vom Kundenserviceteam zu erhalten, nachdem eine E-Mail gesendet wurde. **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TalentLMS dient als eine einzige Plattform für das globale Mitarbeiterschulungen, die sich mit prägnanten Kursen und herausfordernden Quizzen in volle Terminkalender einfügt. Es fördert das kritische Denken, während es die Logistik für länderübergreifende Schulungen vereinfacht, obwohl einige Benutzer die Animationen und die teilweise Integration mit BambooHR als unzureichend empfinden. **Official Response from Natalia Klada:** > Vielen Dank für die detaillierte und ausgewogene Bewertung. Wir freuen uns, dass TalentLMS Ihnen hilft, das Training für Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit zu zentralisieren und dass die kurzen, fokussierten Kurse und szenariobasierten Fragen gut für vielbeschäftigte Teams und erfahrene Manager funktionieren. Es ist auch großartig zu hören, dass unser Onboarding-Team geholfen hat, die anfängliche Einrichtung reibungslos zu gestalten. Wir schätzen das Feedback zur Lernkurve für Administratoren, zur aktuellen BambooHR-Integration und zu den Reaktionszeiten des Supports. Zu Ihrem Punkt bezüglich BambooHR: Eine tiefere Integration ist bereits in Arbeit und wird mehrere der von Ihnen erwähnten Einschränkungen beheben. Die Administratorerfahrung und Integrationen sind fortlaufende Schwerpunkte für uns, und Rückmeldungen wie diese helfen uns, zu entscheiden, wo wir als nächstes investieren. Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihr konstruktives Feedback zu teilen. ### 7. TalentLMS Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sourabh C. | Senior Software Developer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 08, 2025 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** Ich benutze TalentLMS schon lange, und mein Unternehmensadministrator und ich können problemlos Kurse erstellen und Videos, SCORM, Aufgaben und mehr hochladen. TalentLMS funktioniert sowohl mit kleinen Teams als auch mit Tausenden von Lernenden. TalentLMS kann Kurse automatisch zuweisen, Erinnerungen senden und Lernpfade erstellen und ist einfach zu implementieren. **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** TalentLMS kann problemlos mit Slack, Shopify und Zoom integriert werden und bietet die Rollenverwaltung wie Administrator, Ausbilder und andere. Es unterstützt auch mehrere Sprachen und es gibt nichts, was man daran nicht mögen könnte. **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TalentLMS ist einfach zu bedienen, cloudbasiert, ermöglicht eine schnelle Kurserstellung und bietet individuelles Branding. Es ist auch skalierbar und bietet Rollenmanagement. **Official Response from Natalia Klada:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre langjährige Erfahrung mit TalentLMS geteilt haben. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie und Ihr Team seit Jahren bei uns sind und dass die Plattform weiterhin die Kursentwicklung, Automatisierung und Skalierung von Schulungen für Sie erleichtert. Es ist großartig zu wissen, dass Funktionen wie Lernpfade, Erinnerungen, Integrationen und mehrsprachige Unterstützung Ihnen im Alltag helfen. Wir schätzen Ihr fortwährendes Vertrauen und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um diese Bewertung zu hinterlassen, wirklich sehr :)! ### 8. Großartig für die Schulungsorganisation, benötigt Verbesserungen im Benutzermanagement **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stacey D. | Site Enablement Specialist - Team Lead, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** Ich mag, dass es für unser Team einfach ist, Benutzer zu TalentLMS hinzuzufügen. **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** Ich kann anderen nicht die Möglichkeit geben, Benutzer hinzuzufügen. Außerdem hat unser Team einige alte Kurse, die nicht so einfach zu aktualisieren sind und wirklich archiviert werden sollten. Aber ich denke, es liegt an uns, sie zu nutzen und die Zeit zu finden, sie zu verwalten. **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TalentLMS hilft dabei, unsere Schulungen in verdauliche Inhalte und Aktivitäten zu organisieren. ### 9. Tolles LMS, das unseren Nutzern eine gute Benutzererfahrung geboten hat. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** In der Lage sein, viele Kurstypen zu strukturieren und auch umzugestalten. **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** Nicht in der Lage sein, SCORM-Dateien aus den erstellten Kursen zu exportieren **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als SaaS-Anbieter mit Workflow-Lösungen unterstützt Talent LMS unser instruktorengeführtes Training, indem es eine Möglichkeit für fortlaufendes Training für unsere Nutzer bietet. ### 10. Von der Admin-Seite: Talent LMS in Aktion **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anusha P. | Travel Sales Consultant, Luftfahrt, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 01, 2025 **Was gefällt Ihnen an TalentLMS am besten?** Talent LMS ist einfach zu verwalten, das Hochladen von Kursen, deren Zuweisung und das Verfolgen von Abschlüssen ist einfach. Der Wechsel von der alten Benutzeroberfläche zur neuen war eine erfrischende Veränderung. Es sieht sauberer aus, fühlt sich moderner an und macht die Navigation einfach flüssiger. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich, und es ist sowohl für Administratoren als auch für Lernende einfach, das zu finden, was sie benötigen. Ich mag auch, dass es verschiedene Inhaltsformate unterstützt, sodass wir Videos, PDFs, SCORM-Dateien hochladen oder sogar Links einbetten können, ohne viel Aufwand. Es hält alles organisiert und macht den Trainingsablauf reibungsloser. **Was gefällt Ihnen an TalentLMS nicht?** Ein Problem, das mir aufgefallen ist, betrifft Bilder – wenn ein Kurs mehrfach dupliziert wird, brechen die Bildlinks manchmal, besonders beim Zuweisen von Tests. Es ist kein großes Hindernis, da wir es schnell beheben können, indem wir die Bilder erneut hochladen, aber es bedeutet etwas zusätzliche Arbeit. Es wäre großartig, wenn die Bildpfade während der Duplizierung intakt blieben. **Welche Probleme löst TalentLMS für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vom Hochladen von Inhalten und Zuweisen von Kursen bis hin zur Verfolgung des Lernfortschritts – alles wird an einem Ort gehalten, was das Management des Lernens erheblich erleichtert. Es spart uns Zeit, reduziert manuelle Nachverfolgungen und bietet klare Einblicke, wer was abgeschlossen hat. Für uns im LMS-Team macht es auch die Koordination reibungsloser, da alles strukturiert und nachverfolgbar ist. Wir können die E-Learning-Tools auch abteilungsweise kategorisieren, was wirklich hilfreich ist. Auf diese Weise können wir steuern, welche Inhalte oder Daten mit welchem Lerntyp geteilt werden. Es hält die Dinge organisiert und stellt sicher, dass jedes Team nur das sieht, was für sie relevant ist. Ein weiteres Feature, das wirklich hilfreich war, ist der neue KI-gestützte Kurs-Builder in TalentLMS. Er ermöglicht es Ihnen, Kursinhalte in nur wenigen Minuten zu erstellen – Sie geben ihm einfach ein Thema, und er erstellt die Struktur und die grundlegenden Inhalte für Sie. Es ist ein großer Zeitersparer, besonders wenn Sie schnell etwas erstellen müssen oder nicht von Grund auf neu beginnen möchten. Wir haben ihn ein paar Mal verwendet, um die Modulerstellung zu beschleunigen, und er ist überraschend genau und anpassbar. **Official Response from Natalia Klada:** > Vielen Dank für die detaillierte und durchdachte Bewertung. Es ist großartig zu hören, dass die neue Benutzeroberfläche und die flexible Inhaltsunterstützung einen echten Unterschied in der Verwaltung des Trainings gemacht haben. Wir freuen uns auch, dass Sie den KI-gestützten Kurs-Builder als wertvoll empfinden. Er ist genau für die schnelle, strukturierte Inhaltserstellung konzipiert. Ihre Anmerkung zu den Bildlinks, die beim Duplizieren von Kursen brechen, wird geschätzt. Wir verstehen, wie das zusätzliche Arbeit verursachen kann, und haben es an das Team weitergeleitet. ## TalentLMS Discussions - [Kann ich meine eigene Domain verwenden?](https://www.g2.com/de/discussions/can-i-use-my-own-domain) - 3 comments, 2 upvotes - [Wofür wird TalentLMS verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-talentlms-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [Haben Sie gute Tipps zum Anpassen von Nachrichten?](https://www.g2.com/de/discussions/any-good-tips-on-customizing-messages) - 1 comment, 1 upvote - [Benötige Wiederverkäufer für TalentLMS](https://www.g2.com/de/discussions/need-reseller-for-talentlms) - 1 comment, 1 upvote - [Wie kann ich TalentLMS zusammen mit Stripe nutzen, um meine Kurse online zu verkaufen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-can-i-use-talentlms-in-conjunction-with-stripe-to-sell-my-courses-online) - 1 comment, 1 upvote - [View TalentLMS pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/talentlms/reviews/talentlms-review-7321175?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+02%3A46%3A33+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1224e81f-021b-4078-a935-638a4a748024&secure%5Btoken%5D=c5bc0b558d3587730f715d5c958e32abe93d908be9994cb41e10655c2568c280&format=llm_user) ## TalentLMS Integrations - [Agentforce 360 Platform (formerly Salesforce Platform)](https://www.g2.com/de/products/agentforce-360-platform-formerly-salesforce-platform/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/de/products/microsoft-teams/reviews) - [Upland FileBound](https://www.g2.com/de/products/upland-filebound/reviews) ## TalentLMS Features **Schulung & E-Learning** - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten **Schulung & E-Learning** - Inhaltserstellung - Inhaltsbibliotheken **Schulung & E-Learning** - Manager-Portale - Inhaltsbibliotheken **Prozess-Automatisierung** - Verfassen von Kursen - Online-Lernen - Generierung von Zertifikaten - Nachverfolgung und Berichterstattung - Kollaborative Umgebung - Automatische Board-Berichterstattung **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Fragen - Von Kursleitern geleitete Schulungen - Maßgeschneiderte Lernpfade - Video-Simulationen **Grundlagen der Plattform** - Integrationen - Mehrere Inhaltstypen - Mobilität **Analyse der Berichterstattung** - Fortschrittsberichte - Abschluss des Kurses **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Learning Content - Ethics and Compliance Learning** - Standardkurse - Verfassen - Interne Richtlinien - Programme - Externe Kurse **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Assessments & Quiz - Von Kursleitern geleitete Schulungen **Kursmanagement** - Gamification - Veranlagungen - Zertifizierungen - Manager-Portale - Feedback **Training & Lernen** - Selbststudium - Inhaltserstellung - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Quiz-Funktionen - Zertifizierungs-Engine **Kursmanagement** - Verfassen von Kursen - Zugang zu Kursen **Ethics - Ethics and Compliance Learning** - Beleidigendes Verhalten - Geschäftsethik - Verhaltenskodex **Agentische KI - Kursgestaltung** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion **Durchführung von Kursen** - Lernpfade - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen **Plattform** - Datei-Unterstützung - Mobiler Support - Integration **Daten & Analytik** - Visualisierung - Lerner-Tracker - Analytics **Integration** - ERP-System für den Bildungsbereich - Lern-Management-System **Compliance - Ethics and Compliance Learning** - Unternehmenscompliance - Abteilungsspezifische Inhalte - Sicherheit - Branchenspezifische Inhalte **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität **Onboarding** - Dokumentation - trainerstunden - Programme **Kundenbetreuung** - Hilfe und Support **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Certifications - Ethics and Compliance Learning** - Verlängerungen - Beruflich relevant - Regulatorisch **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **LMS-Marktplatz** - E-Commerce - Kurs-Marktplatz - Abonnements **Anpassung der Plattform** - Weißes Etikettieren **Reporting - Ethics and Compliance Learning** - Rückmeldung - Leistung - Nichtbeachtung **Schnittstelle** - Weißes Etikettieren - Mehrsprachig **Agentic AI - Online-Lernplattform** - Adaptives Lernen **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-zu-Bild **Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion ## Top TalentLMS Alternatives - [Continu](https://www.g2.com/de/products/continu/reviews) - 4.6/5.0 (630 reviews) - [Absorb LMS](https://www.g2.com/de/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - 4.6/5.0 (894 reviews) - [iSpring LMS](https://www.g2.com/de/products/ispring-lms/reviews) - 4.5/5.0 (151 reviews)