KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Lever in der Benutzererfahrung besonders mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche und den nahtlosen Planungsfunktionen glänzt. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, sich über Lever auf Jobs zu bewerben, und heben die Fähigkeit der Plattform hervor, den Bewerbungsprozess zu optimieren.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich iCIMS durch seine robusten Berichtsfunktionen aus. Benutzer haben seine Flexibilität und Anpassungsoptionen gelobt und festgestellt, dass es hilft, Lücken in den Einstellungsprozessen zu identifizieren und sowohl die Erfahrungen der Kandidaten als auch der Einstellungsmanager zu verbessern.
Benutzer sagen, dass die Integrationen und Automatisierungsfunktionen von Lever die Effizienz des Workflows erheblich verbessern. Rezensenten haben erwähnt, wie diese Tools einfache Verbindungen mit anderer Software erleichtern, was es zu einer bevorzugten Wahl für Organisationen macht, die ihre HR-Compliance und -Verfolgung verbessern möchten.
Rezensenten erwähnen, dass iCIMS zwar eine starke Präsenz im Unternehmensmarkt hat, es jedoch manchmal mit der Einrichtung und Konfiguration zu kämpfen hat, was zu Herausforderungen bei der Anpassung an spezifische Workflow-Bedürfnisse führen kann. Dies steht im Gegensatz zu Lever, das für seinen einfacheren Einrichtungsprozess bekannt ist.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Leistungskennzahlen von Lever beeindruckend sind, wobei Benutzer eine hohe Zufriedenheit in Bereichen wie Kandidatenverfolgung und Interviewplanung feststellen. Dies ist besonders vorteilhaft für Teams, die Effizienz in ihren Einstellungsprozessen priorisieren.
Laut aktuellem Feedback haben beide Plattformen ihre Stärken, aber die insgesamt höheren Bewertungen von Lever in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Support deuten auf eine günstigere Erfahrung für mittelständische Benutzer hin, während iCIMS oft von größeren Unternehmen für seine umfassenden Berichtswerkzeuge bevorzugt wird.
Lever vs iCIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lever einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Lever zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Lever den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als iCIMS.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lever.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lever gegenüber iCIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
Keine Preisinformationen verfügbar
iCIMS
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
iCIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,835
8.5
867
Einfache Bedienung
8.7
1,854
8.2
881
Einfache Einrichtung
8.4
955
7.8
533
Einfache Verwaltung
8.5
942
8.1
524
Qualität der Unterstützung
8.3
1,615
8.1
805
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
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Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
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SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
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KT
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