KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass TriNet in der Bereitstellung einer umfassenden Plattform für Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterleistungen herausragt, wobei Benutzer die Effizienz und Zuverlässigkeit der Gehaltsabrechnungsverarbeitung hervorheben. Viele schätzen das robuste Leistungspaket und die Self-Service-Tools, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre eigenen Informationen zu verwalten.
Benutzer sagen, dass QuickBooks Payroll ein benutzerfreundliches Erlebnis bietet, insbesondere seine nahtlose Integration mit QuickBooks Online. Einige haben jedoch Bedenken hinsichtlich der Sicherheit geäußert und auf Schwachstellen hingewiesen, die Risiken darstellen könnten, wenn sie nicht behoben werden.
Rezensenten erwähnen, dass der Kundenservice von TriNet ein herausragendes Merkmal ist, wobei viele die Chat-Support-Funktion loben, die sie mit echten Menschen für sofortige Unterstützung verbindet. Dieses Maß an Unterstützung wird oft mit QuickBooks Payroll verglichen, wo Benutzer weniger zufriedenstellende Erfahrungen mit den Support-Diensten gemeldet haben.
Laut verifizierten Bewertungen wird QuickBooks Payroll für seinen schnellen und einfachen Einrichtungsprozess anerkannt, was es für kleine Unternehmen attraktiv macht, die nach einer einfachen Onboarding-Erfahrung suchen. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass es an der Tiefe der Funktionen fehlt, die in spezialisierteren Gehaltssystemen zu finden sind.
G2-Rezensenten heben hervor, dass die Fähigkeiten von TriNet im Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zur Entlassung – besonders vorteilhaft für Unternehmen sind, die umfassende HR-Lösungen benötigen. Dies ist ein Bereich, in dem QuickBooks Payroll möglicherweise nicht mithalten kann, da es sich hauptsächlich auf die Gehaltsabrechnung und nicht auf umfassendere HR-Funktionalitäten konzentriert.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen solide Funktionen zur Gehaltseingabe bieten, aber die Direktüberweisungsfunktion von TriNet wird für ihre Zuverlässigkeit hoch gelobt, wobei Benutzer eine nahtlose Erfahrung bemerken. Im Gegensatz dazu erhält die Direktüberweisungsfunktion von QuickBooks Payroll, obwohl funktional, nicht das gleiche Maß an Anerkennung.
QuickBooks Payroll vs TriNet
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten QuickBooks Payroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit TriNet zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass TriNet den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als QuickBooks Payroll.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter TriNet.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von TriNet gegenüber QuickBooks Payroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
QuickBooks Payroll
Core
$22.50
Pro Monat
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Gehaltsabrechnungsfunktionen Vollständiger Gehaltsabrechnungsservice Beinhaltet automatisierte Steuern und Formulare Automatische Gehaltsabrechnung 1099 E-File & Pay Expertenproduktsupport Nächster Tag Direktüberweisung
Prozess der Fertigstellung einer Gehaltsabrechnung.
4 Kommentare
CS
Bevor Sie eine Gehaltsabrechnung einreichen. Ich empfehle, das Raster wie eingegeben auszudrucken... und sicherzustellen, dass Sie die Gesamtsummen...Mehr erfahren
Warum ist die Zusammenarbeit mit einer professionellen Arbeitgeberorganisation vorteilhaft?
3 Kommentare
CS
Für ein kleineres Unternehmen bieten sie bessere Gesundheitslösungen und Preise an. Allerdings glaube ich, dass ihr Mangel an Kenntnissen über...Mehr erfahren
Welche Kundenunterstützung bietet TriNet an?
3 Kommentare
CS
TriNet stellte ihr Kundenvertreterprogramm 2020 oder Anfang 2021 ein.
TriNet bietet telefonischen Support (erwarten Sie lange Wartezeiten, um eine...Mehr erfahren
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