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Inova Payroll und UKG Pro vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (48.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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Inova Payroll
Sternebewertung
(632)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Inova PayrollUKG Pro
Sternebewertung
(2,164)4.3 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass UKG Pro in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu Inova Payroll widerspiegelt. Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit und die nahtlose Integration der Funktionen, was es zu einer bevorzugten Wahl für die Verwaltung von HR-Aufgaben macht.
- Benutzer sagen, dass Inova Payroll sich durch seinen außergewöhnlichen Kundensupport auszeichnet, wobei viele die persönliche Aufmerksamkeit loben, die sie erhalten. Dieses Serviceniveau wird oft als bedeutender Vorteil gegenüber Wettbewerbern, einschließlich UKG Pro, hervorgehoben.
- Laut verifizierten Bewertungen wird die mobile Anwendung von UKG Pro für ihr intuitives Design gelobt, das es Benutzern ermöglicht, ihre Arbeitszeiten und PTO effizient zu verwalten. Diese Funktion verbessert das gesamte Benutzererlebnis, da es den Mitarbeitern erleichtert wird, wichtige Informationen unterwegs abzurufen.
- Rezensenten erwähnen, dass Inova Payroll HR-Prozesse effektiv zentralisiert, indem es Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsmanagement in einer Plattform kombiniert. Diese Integration hilft, Datenverdopplungen zu vermeiden und sorgt für Konsistenz, was ein großer Pluspunkt für Benutzer ist, die nach optimierten Abläufen suchen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass UKG Pro zwar über ein robustes Set an Funktionen für Talent-Onboarding und -Management verfügt, einige Benutzer jedoch der Meinung sind, dass es bei der Erfüllung spezifischer Arbeitsabläufe verbessert werden könnte, was auf potenzielle Konfigurationsherausforderungen hinweist, die während der Implementierung auftreten können.
- Benutzer berichten, dass die Automatisierungsfähigkeiten von Inova Payroll für Gehaltsabrechnungs- und HR-Aufgaben besonders stark sind und Genauigkeit und Compliance gewährleisten. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die ihre HR-Management-Prozesse vereinfachen möchten.
Inova Payroll vs UKG Pro
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten UKG Pro einfacher zu verwenden. Jedoch ist Inova Payroll einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Inova Payroll zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Inova Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als UKG Pro.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Inova Payroll.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von UKG Pro gegenüber Inova Payroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Inova Payroll
Keine Preisinformationen verfügbarUKG Pro
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Inova Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarUKG Pro
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
520
8.5
1,788
Einfache Bedienung
8.4
526
8.5
1,833
Einfache Einrichtung
8.3
344
7.6
1,034
Einfache Verwaltung
8.5
373
8.0
961
Qualität der Unterstützung
9.2
503
8.1
1,597
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
370
8.3
948
Produktrichtung (% positiv)
8.3
505
8.4
1,755
Funktionen
Kern-HR
8.4
65
8.4
701
8.9
85
7.9
676
6.6
49
Funktion nicht verfügbar
8.1
59
7.9
511
8.7
67
8.3
591
8.6
69
8.0
747
Generative KI
6.6
20
6.7
55
Plattform
8.5
156
7.7
729
7.9
109
7.6
537
7.9
105
7.7
380
8.7
157
8.3
811
8.8
149
8.5
741
8.6
139
7.7
590
8.6
161
8.3
800
8.6
162
7.9
686
Self-Service für Mitarbeiter
8.8
361
|
Verifizierte Funktion
8.8
934
|
Verifizierte Funktion
8.3
279
|
Verifizierte Funktion
8.3
735
|
Verifizierte Funktion
8.4
307
7.9
652
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
9.1
380
|
Verifizierte Funktion
8.6
826
|
Verifizierte Funktion
8.4
347
|
Verifizierte Funktion
8.0
794
|
Verifizierte Funktion
9.5
384
|
Verifizierte Funktion
9.2
894
|
Verifizierte Funktion
8.7
227
|
Verifizierte Funktion
8.2
278
9.2
352
|
Verifizierte Funktion
8.9
837
|
Verifizierte Funktion
9.0
308
|
Verifizierte Funktion
8.6
740
|
Verifizierte Funktion
8.8
330
|
Verifizierte Funktion
8.6
728
|
Verifizierte Funktion
9.1
336
|
Verifizierte Funktion
9.0
803
|
Verifizierte Funktion
9.2
335
|
Verifizierte Funktion
9.0
751
|
Verifizierte Funktion
Steuern
9.1
357
|
Verifizierte Funktion
8.7
782
|
Verifizierte Funktion
9.0
341
|
Verifizierte Funktion
8.2
693
|
Verifizierte Funktion
9.1
325
8.4
626
|
Verifizierte Funktion
Integration
8.2
210
|
Verifizierte Funktion
7.9
505
|
Verifizierte Funktion
8.6
263
|
Verifizierte Funktion
8.3
526
|
Verifizierte Funktion
8.3
218
|
Verifizierte Funktion
8.1
439
|
Verifizierte Funktion
8.3
226
|
Verifizierte Funktion
8.5
562
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.3
345
|
Verifizierte Funktion
8.2
827
|
Verifizierte Funktion
8.6
340
|
Verifizierte Funktion
8.5
846
|
Verifizierte Funktion
8.9
353
|
Verifizierte Funktion
8.5
860
|
Verifizierte Funktion
8.8
312
|
Verifizierte Funktion
8.6
774
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
156
7.7
729
7.9
109
7.6
537
7.9
105
7.7
380
8.7
157
8.3
811
8.8
149
8.5
741
8.6
139
7.7
590
8.6
161
8.3
800
8.6
162
7.9
686
Automatisierung
8.4
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
7.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
96
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
92
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
91
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
85
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
54
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
223
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
269
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
270
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
231
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
232
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
221
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
241
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
92
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
220
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
298
Leistungsbeurteilungen
8.2
28
7.7
74
|
Verifizierte Funktion
7.8
34
7.7
92
|
Verifizierte Funktion
8.8
30
8.3
105
|
Verifizierte Funktion
Ziele
7.8
31
8.3
93
|
Verifizierte Funktion
7.8
27
8.0
85
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.6
30
7.9
76
|
Verifizierte Funktion
8.8
26
7.8
72
8.3
25
7.3
63
8.6
23
6.8
56
Daten
8.9
32
8.1
98
|
Verifizierte Funktion
8.8
31
8.3
95
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
10
Zahlungen
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Finanzielles Wohlergehen
7.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ermüdungsrisikomanagement9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Müdigkeitsmanagement - Müdigkeitsrisikomanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformfähigkeiten - Ermüdungsrisikomanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.6
28
7.7
237
7.6
28
8.0
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.8
29
7.7
219
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
156
7.7
729
7.9
109
7.6
537
7.9
105
7.7
380
8.7
157
8.3
811
8.8
149
8.5
741
8.6
139
7.7
590
8.6
161
8.3
800
8.6
162
7.9
686
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.7
6
5.7
9
7.8
6
6.0
10
7.2
6
6.0
10
6.4
6
5.8
10
6.1
6
6.8
10
Inhalte der Plattform
8.6
77
8.1
244
8.8
83
8.5
359
8.9
80
8.5
364
8.0
52
8.2
185
8.1
55
8.1
258
8.0
53
7.9
258
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
88
8.5
404
8.0
51
7.5
194
7.7
54
7.9
208
8.6
80
8.3
350
8.7
81
8.3
371
Plattform-Daten
8.4
55
7.8
164
8.6
74
7.9
296
8.4
77
8.0
183
Plattform
8.5
156
7.7
729
7.9
109
7.6
537
7.9
105
7.7
380
8.7
157
8.3
811
8.8
149
8.5
741
8.6
139
7.7
590
8.6
161
8.3
800
8.6
162
7.9
686
Rekrutierung und Onboarding
7.9
50
7.7
397
8.8
90
8.3
523
KI-Agenten für HR10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Konversationsautomatisierung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Aufgabenautomatisierung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Predictive Analytics - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Compliance & Richtlinien - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Multi-System-Integration - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Proaktive Intervention - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentenverwaltung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentakquise & Rekrutierung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verfassen von Kursen
4.7
5
8.5
37
7.0
5
8.1
33
4.7
5
8.2
38
5.0
5
8.3
33
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
40
8.1
6
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
8.1
6
8.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
32
7.2
6
8.5
36
LMS-Marktplatz
5.7
5
7.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
21
Schnittstelle
6.7
5
8.4
34
6.0
5
8.4
29
Schulung & E-Learning
5.6
6
8.4
35
4.7
5
8.5
40
4.7
5
8.5
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
29
7.2
6
8.2
34
7.9
7
8.6
38
7.5
6
8.5
36
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
5
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
156
7.7
729
7.9
109
7.6
537
7.9
105
7.7
380
8.7
157
8.3
811
8.8
149
8.5
741
8.6
139
7.7
590
8.6
161
8.3
800
8.6
162
7.9
686
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
571
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
331
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
252
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
368
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
393
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
424
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
370
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
310
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
491
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
479
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
336
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
224
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
466
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
373
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentische KI - KI-Agenten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
156
7.7
729
7.9
109
7.6
537
7.9
105
7.7
380
8.7
157
8.3
811
8.8
149
8.5
741
8.6
139
7.7
590
8.6
161
8.3
800
8.6
162
7.9
686
Plattform
8.5
156
7.7
729
7.9
109
7.6
537
7.9
105
7.7
380
8.7
157
8.3
811
8.8
149
8.5
741
8.6
139
7.7
590
8.6
161
8.3
800
8.6
162
7.9
686
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
209
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
150
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
221
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
133
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Inova Payroll und UKG Pro sind kategorisiert als Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Unternehmens-Lernmanagementsysteme, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Zeiterfassung
Einzigartige Kategorien
Inova Payroll ist kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Leistungen Verwaltung, und Zugriff auf verdiente Löhne
UKG Pro ist kategorisiert als Nachfolgeplanung, Gesundheitswesen Personalwesen, Personalmanagement, Ermüdungsrisikomanagement, KI-Agenten für HR, Vergütungsplanung, Mitarbeiterengagement, und Mitarbeiteranerkennung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Inova Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
UKG Pro
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
10.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
7.6%
Gastfreundschaft
6.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Personalwesen
3.7%
Andere
66.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.5%
Öl & Energie
5.2%
Gastfreundschaft
4.7%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Einzelhandel
4.3%
Andere
74.7%
Diskussionen
Hat Inova Pläne, den Prozess der Gehaltsabrechnungseinreichung und der Anmeldung neuer Mitarbeiter zu automatisieren?
2 Kommentare
LM
Paul, danke für Ihre Bewertung von Inova. Die große Mehrheit unserer Kunden nutzt ein 100%iges Online-Onboarding und Gehaltsabrechnung ohne papierbasierte...Mehr erfahren
What size employer do you generally work with?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Inova Payroll
Inova Payroll hat Kunden mit einem Mitarbeiter bis hin zu Arbeitgebern mit mehreren Standorten und mehreren tausend Mitarbeitern. Unsere Dienstleistungen...Mehr erfahren
Wie funktioniert Ihre Preisgestaltung?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Inova Payroll
Inovas Preisgestaltung für Lohnabrechnungsdienste basiert auf der Anzahl der Schecks und der Häufigkeit der Lohnabrechnung. Inova HCM, unser Human Capital...Mehr erfahren
Was ist das UltiPro-System?
20 Kommentare
PG
Dieser Artikel bietet eine wirklich klare Erklärung des UltiPro-Systems innerhalb der umfassenderen UKG Pro-Suite. Es ist so einfach, diese Systeme zu...Mehr erfahren
Wie bringe ich meinen NTR dazu, unsere Arbeitslosenberichte rechtzeitig einzureichen? Sie wurden in 3 Quartalen 2019 zu spät eingereicht. Außerdem, wie bringe ich meinen NTR dazu, mit mir zu kommunizieren und meine E-Mails und/oder Anrufe zu beantworten? Es gab keinerlei Kommunikation.
3 Kommentare
JE
Wir verfolgen Zuschüsse, indem wir den Projektcode verwenden. Wir können standardmäßig den Projekt-/Zuschusscode in Core hinzufügen, wenn der Mitarbeiter nur...Mehr erfahren
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