2026 Best Software Awards are here!See the list
Humanforce und UKG Ready vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (43.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (55.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Humanforce
Sternebewertung
(160)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (43.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über HumanforceUKG Ready
Sternebewertung
(2,487)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über UKG ReadyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass UKG Ready in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer es einfach zu navigieren finden für Aufgaben wie das Überprüfen von Gehaltsabrechnungen und das Ausfüllen von Formularen. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein bedeutender Vorteil für Mitarbeiter, die möglicherweise nicht technikaffin sind.
- Benutzer sagen, dass Humanforce bei der Automatisierung von Aufgaben im Workforce-Management glänzt, was die betriebliche Effizienz steigert. Rezensenten schätzen Funktionen wie Planung und Zeiterfassung und merken an, dass diese Tools helfen, tägliche Managementprozesse zu optimieren.
- Laut verifizierten Bewertungen hat UKG Ready einen bemerkenswert schnellen Implementierungsprozess, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der die anfängliche Einrichtung vereinfacht. Dies steht im Gegensatz zu Humanforce, das zwar benutzerfreundlich ist, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an Einfachheit während der Einrichtung bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass die mobile App von Humanforce besonders praktisch ist, da sie es den Mitarbeitern ermöglicht, Dienstpläne zu überprüfen, Urlaub zu beantragen und Verfügbarkeiten festzulegen. Diese Funktion ist ein starker Punkt für Organisationen, die mobile Zugänglichkeit für ihre Belegschaft priorisieren.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass UKG Ready eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine Fähigkeit widerspiegelt, ein breiteres Spektrum an Benutzerbedürfnissen zu erfüllen, insbesondere bei der Zeiterfassung und Anwesenheitsverfolgung. Benutzer schätzen die umfassenden Tools, die für das effektive Management dieser Aspekte verfügbar sind.
- Benutzer berichten, dass, obwohl Humanforce eine etwas höhere Sternebewertung hat, das Volumen der jüngsten Bewertungen für UKG Ready auf eine konsistentere Benutzererfahrung hindeutet, wobei viele seine Bequemlichkeit und Funktionalität im täglichen Betrieb loben, was es zu einer zuverlässigen Wahl für mittelständische Unternehmen macht.
Humanforce vs UKG Ready
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Humanforce einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Humanforce zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Ready den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Humanforce.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Humanforce.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Humanforce gegenüber UKG Ready.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Humanforce
Keine Preisinformationen verfügbarUKG Ready
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Humanforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbarUKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
103
9.1
2,040
Einfache Bedienung
9.4
105
8.8
2,069
Einfache Einrichtung
9.1
68
8.5
1,414
Einfache Verwaltung
9.3
67
8.1
619
Qualität der Unterstützung
9.3
102
8.8
1,723
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
66
8.5
594
Produktrichtung (% positiv)
9.3
87
8.7
2,017
Funktionen
Kern-HR
9.6
20
8.4
388
6.5
10
9.0
425
6.5
11
Funktion nicht verfügbar
8.3
15
8.5
355
9.2
20
8.6
359
7.3
11
8.9
305
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
61
Plattform
8.2
37
8.4
566
8.2
22
8.1
423
7.6
15
8.1
401
8.6
37
8.6
546
9.0
34
8.7
534
8.8
32
8.6
493
8.7
35
8.7
544
9.0
37
8.6
535
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
968
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
866
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
889
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
973
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
986
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
930
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
743
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
856
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
836
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
908
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
809
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
807
|
Verifizierte Funktion
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
838
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
785
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
732
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
746
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
805
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
733
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
757
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
901
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
907
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
914
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
854
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
8.0
9
8.9
1082
Logistik
8.1
8
8.7
1090
7.9
8
8.7
1072
8.1
8
8.7
970
Management
8.7
10
8.5
1021
8.9
11
8.8
1039
9.5
10
8.9
1058
8.7
9
9.0
1125
8.8
7
8.9
1109
9.2
10
9.1
1149
8.5
9
8.8
1039
Überwachung
7.2
6
8.8
1000
7.6
7
8.8
1003
8.6
7
8.8
990
Austrittsinterview-Management12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
8.7
11
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Austrittsinterview-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.5
55
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
37
8.4
566
8.2
22
8.1
423
7.6
15
8.1
401
8.6
37
8.6
546
9.0
34
8.7
534
8.8
32
8.6
493
8.7
35
8.7
544
9.0
37
8.6
535
Leistungsbeurteilungen
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.0
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
9.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Beschaffung
8.2
14
8.1
161
7.8
12
8.0
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.8
12
8.1
163
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
21
Plattform
8.2
37
8.4
566
8.2
22
8.1
423
7.6
15
8.1
401
8.6
37
8.6
546
9.0
34
8.7
534
8.8
32
8.6
493
8.7
35
8.7
544
9.0
37
8.6
535
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
37
8.4
566
8.2
22
8.1
423
7.6
15
8.1
401
8.6
37
8.6
546
9.0
34
8.7
534
8.8
32
8.6
493
8.7
35
8.7
544
9.0
37
8.6
535
Rekrutierung und Onboarding
8.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.9
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
37
8.4
566
8.2
22
8.1
423
7.6
15
8.1
401
8.6
37
8.6
546
9.0
34
8.7
534
8.8
32
8.6
493
8.7
35
8.7
544
9.0
37
8.6
535
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
950
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
819
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
748
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
631
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
801
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
715
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
775
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
733
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
686
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
773
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
782
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
674
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
632
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
793
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
742
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
636
Plattform
8.2
37
8.4
566
8.2
22
8.1
423
7.6
15
8.1
401
8.6
37
8.6
546
9.0
34
8.7
534
8.8
32
8.6
493
8.7
35
8.7
544
9.0
37
8.6
535
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.5
17
8.2
273
8.7
14
8.3
314
8.9
15
9.2
401
9.1
17
8.9
382
8.7
21
8.3
294
8.7
20
8.2
270
9.0
25
8.5
313
8.7
23
8.8
376
9.0
16
8.3
274
9.1
25
8.2
304
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Humanforce und UKG Ready sind kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Personalmanagement, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Kern-HR, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Humanforce ist kategorisiert als Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, HR-Analytik, Leistungsmanagement, Austrittsinterview-Management, Offboarding, Kandidatenbeziehungsmanagement, und SAP Store
UKG Ready ist kategorisiert als HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Humanforce
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
UKG Ready
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.3%
Gastfreundschaft
6.4%
Personalwesen
5.8%
Bau
5.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.5%
Andere
67.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.4%
Einzelhandel
5.9%
Bildungsmanagement
4.3%
herstellungs-
4.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
70.8%
Diskussionen
Humanforce hat keine Diskussionen mit Antworten
Beste Praktiken für die Rückerstattung von Pfändungen und Bonusüberzahlungen
9 Kommentare
BJ
Ich hatte keine Ahnung, dass es so gemacht werden könnte. Wie würden Sie die Rückerstattung eines irrtümlich gezahlten Bonus handhaben? ...Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
3 Kommentare
LP
Haben Sie hier jemals gute Antworten bekommen? Ich würde es lieben, wenn Urlaubsanfragen im Kalender (Outlook) als Abwesenheit angezeigt werden.Mehr erfahren
Gibt es einen einfacheren Weg, Dinge wie Gehaltserhöhungen mit mehreren Jobcodes einzugeben?
3 Kommentare
KB
Wir haben einen Import für unseren Mindestlohn verwendet, der letztes Jahr und jetzt im Januar gestiegen ist. Es gibt einen Import für den Primärcode und...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
