Top 10 Humanforce Alternativen & Wettbewerber

(160)4.7 von 5

Wenn Sie Humanforce in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Workforce-Management-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, zuverlässig-Softwarelösungen mit beachtung, planung von vorstellungsgesprächen, und mitarbeiter-pulsbefragungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Humanforce zu berücksichtigen sind, beinhalten candidates. Die beste Gesamtalternative zu Humanforce ist Dayforce. Andere ähnliche Apps wie Humanforce sind Deputy, Employment Hero, Paycor, und UKG Pro. Humanforce Alternativen finden Sie in Workforce-Management-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Humanforce

Dayforce
Deputy
Employment Hero
Paycor
UKG Pro
RUN Powered by ADP
UKG Ready
Rippling

Top 10 Alternativen zu Humanforce kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Humanforce im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalvermittlung und -rekrutierung, Bauwesen, und Gesundheit, Wellness und Fitness überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Dayforce

Von Dayforce

4.2/5

(903)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Humanforce, dass Dayforce ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Humanforce:

Zeit & Anwesenheit

Einarbeitung

Mitarbeiterengagement

Von Deputy

Produktbeschreibung

Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Humanforce, dass Deputy ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Humanforce:

Von Employment Hero

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Humanforce, dass Employment Hero ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Humanforce:

Zeit & Anwesenheit

Einarbeitung

Mitarbeiterengagement

Personalmanagement

Gehaltsabrechnung

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

UKG Pro

Von UKG

4.3/5

(2,148)

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Humanforce, dass UKG Pro ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Humanforce:

Einarbeitung

Mitarbeiterengagement

Von ADP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Humanforce, dass RUN Powered by ADP ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Humanforce:

Zeit & Anwesenheit

Einarbeitung

Mitarbeiterengagement

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Humanforce, dass UKG Ready ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Humanforce:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Humanforce, dass Rippling ist:

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Humanforce:

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Humanforce, dass Workday HCM ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Humanforce: