KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Paylocity in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die unkomplizierte Online-Funktionalität und den hilfreichen Chat-Support schätzen. Dies macht es besonders attraktiv für HR- und Gehaltsabrechnungsprofis, die eine zuverlässige und intuitive Plattform benötigen.
Benutzer sagen, dass Expensify sich durch seine robusten Ausgabenverfolgungsfunktionen auszeichnet, die es Benutzern ermöglichen, Ausgaben sofort nach dem Kauf zu erfassen. Diese Funktion hat vielen Benutzern geholfen, verpasste Erstattungen zu vermeiden, und zeigt seine Effektivität bei der Verwaltung von Spesenabrechnungen.
Laut verifizierten Bewertungen wird die Benutzeroberfläche von Paylocity für ihre einfache Navigation gelobt, was das Gesamterlebnis für Benutzer verbessert. Rezensenten heben die Hilfsbereitschaft der Plattform bei der Einhaltung von Gehaltsabrechnungen hervor, was sie zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die sich auf HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement konzentrieren.
Rezensenten erwähnen, dass Expensify einen detaillierten Ansatz für das Ausgabenmanagement bietet, mit Funktionen wie anpassbaren Steuereinstellungen, die es Benutzern ermöglichen, die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Diese Flexibilität ist ein bedeutender Vorteil für diejenigen, die eine detaillierte Ausgabenverfolgung benötigen.
G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, der höhere G2-Score von Paylocity auf eine stärkere allgemeine Benutzerzufriedenheit hinweist. Dies spiegelt sich in der Menge der jüngsten Bewertungen wider, wobei Paylocity deutlich mehr Feedback erhält, was auf eine aktivere Benutzerbasis hindeutet.
Benutzer berichten, dass die einfache Einrichtung von Expensify eine bemerkenswerte Stärke ist, wobei viele den Onboarding-Prozess als intuitiv empfinden. Dies steht im Kontrast zu Paylocity, wo einige Benutzer Herausforderungen während der Implementierung festgestellt haben, was darauf hindeutet, dass Expensify die bessere Wahl für diejenigen sein könnte, die einen schnellen Start priorisieren.
Expensify vs Paylocity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Expensify einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch ist Paylocity einfacher zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Paylocity zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Expensify den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paylocity.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Expensify.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber Expensify.
Ja für persönliche Konten,
Nein für GeschäftskontenMehr erfahren
Wie werden Mitarbeiter über Expensify erstattet? Und wie lange dauert die Erstattung?
5 Kommentare
EB
Bestehen Sie Ihre IT-Zertifizierungsprüfungen mit echten Braindumps-Prüfungsfragen und -antworten mit garantiertem Erfolg. Vollständige...Mehr erfahren
Weißt du, ob wir einfach eine E-Mail an Expense senden können und diese ebenfalls erfasst werden?
4 Kommentare
MK
Ja, Sie können E-Mails mit Belegen an receipts@expensify.com senden, damit sie erfasst werden.Mehr erfahren
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
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