KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paylocity in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Employee Navigator aufweist. Benutzer schätzen seine umfangreichen Integrationsmöglichkeiten, mit über 350 nativen Integrationen, die es ermöglichen, als zentraler Knotenpunkt für verschiedene Software-Ökosysteme zu dienen.
Benutzer sagen, dass Employee Navigator durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und den Kundensupport glänzt. Viele finden es einfach zu navigieren, und aktuelles Feedback hebt seine nahtlose Integration mit Gehaltssystemen hervor, was die Verwaltung von Leistungen einfach und effizient macht.
Rezensenten erwähnen, dass die hohe Anpassungsfähigkeit von Paylocity ein herausragendes Merkmal ist, das es Benutzern ermöglicht, Einstellungen für komplexe Gehaltsabrechnungsbedürfnisse anzupassen. Diese Flexibilität wird besonders von denen geschätzt, die mehrstaatliche Gehaltsabrechnungen verwalten, wie von Benutzern bemerkt, die das Compliance-Dashboard der Plattform schätzen.
Laut verifizierten Bewertungen ist Employee Navigator besonders gut für kleine Unternehmen geeignet, wobei viele Benutzer seine Fähigkeit loben, sowohl Mitarbeiterdaten als auch Leistungen an einem Ort zu speichern. Diese Integration wird als großer Vorteil für Unternehmen angesehen, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten.
G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl Paylocity über ein robustes Funktionsset verfügt, einige Benutzer Herausforderungen während der anfänglichen Einrichtungsphase gemeldet haben. Sobald es jedoch konfiguriert ist, werden die Fähigkeiten der Plattform zur Verwaltung von Zeit, Anwesenheit und PTO gut bewertet.
Benutzer bemerken, dass die Berichts- und Analysefunktionen von Employee Navigator für kleine Unternehmen vorteilhaft sind, da sie schnelle Updates und wertvolle Einblicke bieten. Einige Benutzer sind jedoch der Meinung, dass die Berichtsfunktionen von Paylocity mehr Tiefe bieten, insbesondere für mittelständische Unternehmen, die nach detaillierten Analysen suchen.
Employee Navigator vs Paylocity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Employee Navigator einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Employee Navigator zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Employee Navigator.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Employee Navigator.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Employee Navigator gegenüber Paylocity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Employee Navigator
Enhanced
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Pro Jahr
oder 630 $ pro Monat
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Träger-, Gehaltsabrechnungs- und TPA-Integrationen
Es gibt verschiedene Tarifoptionen. Ich nutze das Elite, das etwa 800 $ pro Monat kostet. Dies beinhaltet das PTO, Onboarding und Aufgabenmanagement. Wenn...Mehr erfahren
How do I run reports in employee Navigator?
1 Kommentar
KB
Es gibt viele großartige vorgefertigte Berichte unter dem Bericht-Tab. Ich mag auch die spaltenbasierten und zeilenbasierten Berichte wirklich. Diese...Mehr erfahren
Employee Navigator hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.