KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Docebo in der Benutzerbindung mit seinen benutzerdefinierten mobilen Apps und der Unterstützung mehrerer Geräte hervorragend ist, was es den Lernenden ermöglicht, Kurse und Materialien unterwegs zu nutzen. Diese Flexibilität ist ein bedeutender Vorteil für Organisationen, die das Lernerlebnis verbessern möchten.
Benutzer sagen, dass Paychex eine saubere und benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die es kleinen Unternehmen erleichtert, Gehaltsabrechnungen und Leistungen zu verwalten. Rezensenten schätzen die Echtzeit-Einsicht in Gehaltsschecks und den zentralen Ort für alle gehaltsbezogenen Informationen, was den täglichen Betrieb vereinfacht.
Laut verifizierten Bewertungen ist das Aktivitäts-Dashboard von Docebo ein herausragendes Merkmal, das den Benutzern einen umfassenden Überblick über ihre zugewiesenen Kurse und Fortschritte bietet. Diese Funktion hilft den Lernenden, organisiert und auf Kurs zu bleiben, was für effektives Training entscheidend ist.
Rezensenten erwähnen, dass Paychex in seinen Anpassungsoptionen glänzt, die es den Benutzern ermöglichen, Dashboards und Berichte an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Dieses Maß an Personalisierung ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die Flexibilität in ihren Gehaltsabrechnungsprozessen benötigen.
G2-Rezensenten heben hervor, dass Docebo zwar starke integrierte Funktionen hat, einige Benutzer jedoch den Einrichtungsprozess im Vergleich zu Paychex als weniger intuitiv empfinden. Dies kann eine Überlegung für Organisationen sein, die eine reibungslose Einführungserfahrung priorisieren.
Benutzer berichten, dass Paychex soliden Support bietet, mit dedizierten Kundenbetreuern, die bei der Erstellung benutzerdefinierter Berichte helfen. Dieses Maß an Kundenservice wird von Benutzern geschätzt, die möglicherweise zusätzliche Hilfe bei der Navigation durch die Software benötigen.
Docebo vs Paychex
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Paychex einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit Docebo zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paychex den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Docebo.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Docebo.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Docebo gegenüber Paychex.
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Docebo
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Verwaltungsaufgaben und Automatisierung von Schulungen
Es gibt einen großartigen Artikel hier, der die Verbindungen zwischen Arbeitsteams, Praxisgemeinschaften und sozialem Lernen zeigt....Mehr erfahren
Wie spricht man Docebo aus?
2 Kommentare
DL
"Do-CHAY-bo" (but I've also heard some say, "Do-CHE-bo").
https://www.youtube.com/watch?v=HU3aszMGOoE
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What is Docebo used for?
2 Kommentare
G2
Ein Lernmanagementsystem, das verwendet wird, um außergewöhnliche Schulungs- und Lernprogramme für Mitarbeiter, Lernende und sogar Kunden anzubieten.Mehr erfahren
Wir haben die Anzahl der Mitarbeiter reduziert, zahlen aber immer noch die gleiche zweiwöchentliche Gebühr. Sollte sie nicht niedriger sein?
7 Kommentare
EG
Es gibt wahrscheinlich einen Grundtarif, der durch eine Mindestanzahl von Mitarbeitern bestimmt wird. Solange Sie mehr als die Mindestanzahl von Mitarbeitern...Mehr erfahren
Gehaltsabrechnungen
3 Kommentare
EG
15 Minuten scheinen keine übermäßige Zeitspanne zu sein, um eine Gehaltsabrechnung zu verarbeiten, insbesondere wenn Sie sie an einem Tag einreichen, an dem...Mehr erfahren
Wie können wir mehr Schulungen zum Reporting erhalten? Oder benutzerdefiniertes Reporting?
2 Kommentare
NO
Es gibt Tutorials im Portal sowie einen Ihnen zugewiesenen Spezialisten. Beide sollten in der Lage sein, Ihnen bei der Erstellung benutzerdefinierter...Mehr erfahren
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