KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Gusto in der Bereitstellung einer benutzerfreundlichen Erfahrung hervorragend ist, wobei viele Nutzer die Einfachheit und die organisierten Wege zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und HR-Aufgaben schätzen. Ein Nutzer bemerkte: "Ich nutze Gusto hauptsächlich, um Gehaltsabrechnungen zu erstellen, Mitarbeiter ein- und auszuarbeiten, Leistungen zu verfolgen und die Einhaltung der Steuerbehörden sicherzustellen."
Nutzer sagen, dass Deputy intuitiv und einfach zu navigieren ist und nur minimalen Schulungsaufwand für eine effektive Nutzung erfordert. Dies ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die nach einer unkomplizierten Lösung zur Verwaltung von Mitarbeiter-Zeitkarten suchen, wie ein Nutzer hervorhob: "Es ist einfach, die Zeitkarten meiner Mitarbeiter täglich zu verwalten."
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Gusto für seine schnelle Einrichtung gelobt, wobei Nutzer anmerken, dass es "einfach zu bedienen" ist und "immer schnell mit Updates/E-Mails" ist. Diese Effizienz kann ein bedeutender Vorteil für kleine Unternehmen sein, die schnell starten müssen.
Rezensenten erwähnen, dass beide Plattformen soliden Support bieten, aber die Gesamtqualität und Zufriedenheitsmetriken von Gusto deutlich höher sind, was eine robustere Benutzererfahrung widerspiegelt. Nutzer schätzen die angemessenen Preise und das großartige Empfehlungsprogramm, das ihrem Service zusätzlichen Wert verleiht.
G2-Rezensenten heben hervor, dass Deputy, obwohl es effektiv für das Zeitmanagement ist, möglicherweise nicht die umfassenden HR-Fähigkeiten von Gusto erreicht. Nutzer haben den Wunsch nach mehr Funktionen geäußert, die mit breiteren HR-Bedürfnissen übereinstimmen, was darauf hindeutet, dass die Angebote von Gusto besser für Unternehmen geeignet sind, die nach einer All-in-One-Lösung suchen.
Nutzer berichten, dass der Fokus von Gusto auf kleine Unternehmen offensichtlich ist, da 84,1 % der Bewertungen aus diesem Segment stammen, was darauf hindeutet, dass es speziell auf die Bedürfnisse kleinerer Organisationen zugeschnitten ist. Im Gegensatz dazu hat Deputy einen geringeren Prozentsatz an kleinen Unternehmensnutzern, was auf einen breiteren Fokus hinweisen könnte, der seine Effektivität für diesen Markt verwässern könnte.
Deputy vs Gusto
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit Deputy zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Deputy.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Deputy und Gusto ähnliche Unterstützungsniveaus.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deputy gegenüber Gusto.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deputy
Lite
$5.00
1 User Pro Monat
Alles, was Sie brauchen, um mit der Planung und Zeiterfassung zu beginnen
Deputy’s workforce management platform includes best-in-class employee scheduling, streamlined hiring and onboarding, time and attendance tracking, team...Mehr erfahren
Deputy hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Ja, es gibt sie, suchen Sie einfach nach der GUSTO-App, um sie auf Ihr Telefon herunterzuladen. Es spielt keine Rolle, ob Sie ein OS oder Android haben, sie...Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
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