Dayforce und Ramco Global Payroll | Payce vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (46.8% der Bewertungen)
Unternehmen (58.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Dayforce
Sternebewertung
(949)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (46.8% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über DayforceRamco Global Payroll | Payce
Sternebewertung
(36)4.0 von 5
Marktsegmente
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Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Ramco Global Payroll | PayceZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Dayforce in der Benutzererfahrung besonders für HR- und Onboarding-Aufgaben herausragt. Benutzer schätzen die Fähigkeit, sowohl Recruiter- als auch Mitarbeiterprofile an einem Ort zu konsolidieren, was die Verwaltung von Leistung und Entwicklung erleichtert.
- Benutzer sagen, dass Ramco Global Payroll | Payce sich durch sein reaktionsschnelles Support-Team auszeichnet, das als effizient und professionell gilt. Rezensenten heben die Fähigkeit des Teams hervor, schnell auf neue Geschäftsanforderungen zu reagieren und so einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Dayforce einen intuitiveren Einrichtungsprozess, wobei Benutzer erwähnen, dass das einheitliche Format der Plattform hilft, Büropersonal nahtlos zu integrieren. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein bedeutender Vorteil für Organisationen, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass während Ramco Global Payroll | Payce benutzerfreundlich mit einem modernen Design ist, es manchmal an der Tiefe der Funktionen fehlt, die Dayforce bietet, insbesondere in Bereichen wie Leistungsmanagement und Planung, die für den täglichen Betrieb entscheidend sind.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die umfassenden Zeiterfassungs- und Anwesenheitsfunktionen von Dayforce besonders vorteilhaft sind, wobei Benutzer feststellen, dass es effektiv Planungsprobleme löst und das gesamte Workforce-Management verbessert.
- Benutzer berichten, dass während beide Plattformen starke Compliance-Fähigkeiten haben, die Multi-Country-Payroll-Funktionen von Dayforce höher bewertet werden, was es zu einer besseren Wahl für Organisationen mit unterschiedlichen geografischen Bedürfnissen macht.
Dayforce vs Ramco Global Payroll | Payce
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Dayforce einfacher zu verwenden. Jedoch ist Ramco Global Payroll | Payce einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Ramco Global Payroll | Payce zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Dayforce den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Ramco Global Payroll | Payce.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Dayforce.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ramco Global Payroll | Payce gegenüber Dayforce.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbarRamco Global Payroll | Payce
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbarRamco Global Payroll | Payce
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
817
8.2
35
Einfache Bedienung
8.3
824
8.1
35
Einfache Einrichtung
7.0
511
7.8
23
Einfache Verwaltung
7.9
523
8.3
13
Qualität der Unterstützung
7.7
743
7.6
35
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.2
528
8.3
13
Produktrichtung (% positiv)
8.5
806
8.6
34
Funktionen
Kern-HR
7.9
278
8.5
18
8.3
302
8.7
18
4.9
70
9.2
16
7.7
222
8.4
18
7.9
256
7.7
17
7.9
268
8.3
18
Generative KI
5.3
40
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.7
378
7.8
16
7.5
268
7.0
16
7.6
219
7.4
13
8.3
391
8.4
16
8.0
363
8.0
15
7.9
344
7.5
16
7.6
389
7.6
16
7.8
310
7.4
16
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
437
|
Verifizierte Funktion
8.5
25
|
Verifizierte Funktion
8.2
361
|
Verifizierte Funktion
8.1
24
|
Verifizierte Funktion
8.3
405
|
Verifizierte Funktion
8.1
24
Verwaltung
8.7
418
|
Verifizierte Funktion
8.5
26
|
Verifizierte Funktion
8.4
431
|
Verifizierte Funktion
8.2
22
|
Verifizierte Funktion
9.1
443
|
Verifizierte Funktion
8.4
23
|
Verifizierte Funktion
7.2
122
8.3
22
|
Verifizierte Funktion
8.7
421
|
Verifizierte Funktion
7.8
24
|
Verifizierte Funktion
8.5
374
|
Verifizierte Funktion
8.3
21
|
Verifizierte Funktion
8.7
398
|
Verifizierte Funktion
8.6
22
|
Verifizierte Funktion
8.6
363
|
Verifizierte Funktion
7.9
21
|
Verifizierte Funktion
8.6
356
|
Verifizierte Funktion
8.0
21
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.5
401
|
Verifizierte Funktion
8.7
20
|
Verifizierte Funktion
8.3
386
|
Verifizierte Funktion
8.6
19
|
Verifizierte Funktion
8.4
375
|
Verifizierte Funktion
7.6
19
Integration
7.6
276
|
Verifizierte Funktion
7.6
24
|
Verifizierte Funktion
8.3
321
|
Verifizierte Funktion
7.9
21
|
Verifizierte Funktion
7.8
285
|
Verifizierte Funktion
7.3
22
|
Verifizierte Funktion
8.2
297
|
Verifizierte Funktion
8.0
23
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.9
408
|
Verifizierte Funktion
7.7
24
|
Verifizierte Funktion
8.4
416
|
Verifizierte Funktion
7.8
23
|
Verifizierte Funktion
8.2
421
|
Verifizierte Funktion
8.0
22
|
Verifizierte Funktion
8.4
366
|
Verifizierte Funktion
8.0
22
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
217
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
247
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
174
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
217
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
247
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
203
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
183
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
154
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
378
7.8
16
7.5
268
7.0
16
7.6
219
7.4
13
8.3
391
8.4
16
8.0
363
8.0
15
7.9
344
7.5
16
7.6
389
7.6
16
7.8
310
7.4
16
Automatisierung
8.3
180
8.7
10
Logistik
8.0
190
7.8
10
8.2
181
8.1
9
8.3
147
7.3
10
Management
8.0
162
8.0
10
8.3
176
7.8
10
8.0
178
7.8
10
8.7
210
8.0
10
8.6
204
8.0
10
8.9
214
8.2
10
8.6
189
7.5
10
Überwachung
8.2
161
7.7
8
8.2
171
7.4
9
7.8
161
7.9
8
Verarbeitung
8.8
43
9.4
8
8.6
45
9.2
8
8.5
48
8.5
8
8.4
44
9.0
8
Beachtung
8.6
43
7.9
8
8.7
42
9.2
8
8.6
42
8.8
8
Integration
8.5
41
8.8
8
8.1
41
7.9
7
8.1
29
7.5
6
Reporting
Funktion nicht verfügbar
8.1
8
8.1
38
8.3
8
8.5
38
8.5
8
Grundlagen der Plattform
7.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
8.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.8
62
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
7.1
46
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
61
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
7.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
65
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
7.3
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
49
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
7.1
57
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
196
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
195
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
147
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
148
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
205
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
142
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
182
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.8
141
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
156
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
92
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
378
7.8
16
7.5
268
7.0
16
7.6
219
7.4
13
8.3
391
8.4
16
8.0
363
8.0
15
7.9
344
7.5
16
7.6
389
7.6
16
7.8
310
7.4
16
Rekrutierung und Onboarding
8.0
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
203
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
378
7.8
16
7.5
268
7.0
16
7.6
219
7.4
13
8.3
391
8.4
16
8.0
363
8.0
15
7.9
344
7.5
16
7.6
389
7.6
16
7.8
310
7.4
16
Zeiterfassung
8.7
309
7.1
7
8.1
204
6.0
8
7.9
172
6.3
8
Fakturierung durch den Kunden
Funktion nicht verfügbar
5.8
6
Funktion nicht verfügbar
6.4
6
Funktion nicht verfügbar
5.6
6
Mobile Zeiterfassung
8.6
264
8.1
8
Verwaltung
7.9
202
7.2
6
8.1
236
7.8
6
7.7
219
8.1
6
7.9
191
7.6
7
8.2
253
7.1
7
Plattform
7.9
238
7.4
7
7.6
166
6.1
6
7.9
137
7.5
6
8.1
241
8.1
7
8.0
221
7.4
7
Funktion nicht verfügbar
5.7
5
Plattform
7.7
378
7.8
16
7.5
268
7.0
16
7.6
219
7.4
13
8.3
391
8.4
16
8.0
363
8.0
15
7.9
344
7.5
16
7.6
389
7.6
16
7.8
310
7.4
16
Plattform
7.7
378
7.8
16
7.5
268
7.0
16
7.6
219
7.4
13
8.3
391
8.4
16
8.0
363
8.0
15
7.9
344
7.5
16
7.6
389
7.6
16
7.8
310
7.4
16
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.0
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
241
8.9
6
8.6
293
9.0
7
8.3
263
8.8
7
7.8
162
8.8
7
7.9
126
8.1
6
8.1
182
8.8
7
8.7
263
8.6
7
8.2
160
8.3
5
7.7
193
8.6
7
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Dayforce und Ramco Global Payroll | Payce sind kategorisiert als Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit, Zeiterfassung, Kern-HR, Personalmanagement, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Dayforce ist kategorisiert als HR-Compliance, Schulungsverwaltungssysteme, Mitarbeiterplanung, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, Leistungen Verwaltung, Leistungsmanagement, HCM-Software, Talentintelligenz, und Vergütungsplanung
Ramco Global Payroll | Payce hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Dayforce
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Ramco Global Payroll | Payce
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Einzelhandel
9.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.8%
Finanzdienstleistungen
3.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
3.2%
Andere
71.3%
Versorgungswirtschaft
13.9%
herstellungs-
8.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.3%
Buchhaltung
5.6%
Banking
5.6%
Andere
58.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Können Sie die Website mobiler kompatibel machen?
2 Kommentare
AN
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Wofür wird Ceridian Dayforce verwendet?
1 Kommentar
MC
Ceridian Dayforce ist eine cloudbasierte HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und der Einsatzplanung der...Mehr erfahren
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1 Kommentar
SM
Dayforce ist sehr kompatibel mit LinkedIn und Indeed. Wir haben es genutzt, um Stellen auf Dice, Career Builder und Monster zu bewerben.Mehr erfahren
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