Cornerstone Performance und HiBob HRIS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (47.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (81.1% der Bewertungen)
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Cornerstone Performance
Sternebewertung
(121)4.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (47.4% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
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Erfahren Sie mehr über Cornerstone PerformanceHiBob HRIS
Sternebewertung
(2,320)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (81.1% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über HiBob HRISZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass HiBob HRIS in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche und visuelle Attraktivität loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, sich zurechtzufinden und Informationen zu finden, was es zu einer bevorzugten Ressource für HR-Anfragen macht.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet Cornerstone Performance starken Kundensupport, wobei Benutzer anmerken, dass der Kundenservice schnell und unterstützend ist. Diese Reaktionsfähigkeit ist ein bedeutender Vorteil für Organisationen, die Unterstützung während der Implementierung und im laufenden Betrieb priorisieren.
- Benutzer sagen, dass HiBob HRIS sich durch seine einfache Einrichtung auszeichnet, wobei viele den intuitiven Onboarding-Prozess hervorheben, der eine schnelle Integration in bestehende Arbeitsabläufe ermöglicht. Dies steht im Gegensatz zu Cornerstone Performance, wo einige Benutzer von Herausforderungen beim Einstieg berichten.
- Rezensenten erwähnen, dass HiBob HRIS robuste Berichtsfunktionen bietet, die es Benutzern ermöglichen, detaillierte Einblicke und Statistiken zu generieren. Diese Fähigkeit wird besonders von denen geschätzt, die Mitarbeiterdaten effizient verwalten müssen, während Cornerstone Performance, obwohl funktional, nicht das gleiche Maß an Lob für seine Berichtswerkzeuge erhält.
- Benutzer heben hervor, dass Cornerstone Performance effektiv für die Verfolgung von Mitarbeiterfortschritten und -leistungen ist, was es Managern erleichtert, Schulungen und Entwicklungen zu überwachen. Einige Benutzer sind jedoch der Meinung, dass HiBob HRIS einen umfassenderen Überblick über Mitarbeiterdaten bietet, was das gesamte Management verbessern kann.
- Laut aktuellem Feedback wird HiBob HRIS für seine Anpassungsoptionen anerkannt, die es Organisationen ermöglichen, die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Im Gegensatz dazu bietet Cornerstone Performance zwar Anpassungen, Benutzer haben jedoch festgestellt, dass es möglicherweise nicht so flexibel oder benutzerfreundlich ist wie die Angebote von HiBob.
Cornerstone Performance vs HiBob HRIS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten HiBob HRIS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit HiBob HRIS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HiBob HRIS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Cornerstone Performance.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HiBob HRIS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber Cornerstone Performance.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Cornerstone Performance
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HiBob HRIS
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- Kern-HR
- Vergütungsmanagement
- Personalplanung
Kostenlose Testversion
Cornerstone Performance
Keine Informationen zur Testversion verfügbarHiBob HRIS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.2
95
8.5
1,937
Einfache Bedienung
7.6
96
8.9
1,978
Einfache Einrichtung
7.1
64
8.3
1,521
Einfache Verwaltung
7.4
67
8.6
1,440
Qualität der Unterstützung
7.2
89
8.6
1,722
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.2
66
8.8
1,407
Produktrichtung (% positiv)
7.5
92
9.2
1,904
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1269
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
986
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
1086
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
225
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
193
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
197
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
229
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
216
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
190
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
185
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
192
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
160
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
176
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
201
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
189
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
214
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
208
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
214
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
209
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
678
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
680
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
594
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
607
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
699
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
678
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
714
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
648
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
557
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
632
Grundlagen
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
18
Gesundheitswesen Personalwesen5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
226
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
243
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
218
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
229
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
237
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
207
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
212
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
221
Plattform
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Grundlagen der Plattform
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.3
9
|
Verifizierte Funktion
8.1
777
|
Verifizierte Funktion
8.5
14
|
Verifizierte Funktion
8.2
814
|
Verifizierte Funktion
8.5
16
|
Verifizierte Funktion
8.3
773
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.4
15
|
Verifizierte Funktion
8.0
804
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.7
759
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.2
13
|
Verifizierte Funktion
7.9
761
8.1
13
7.8
748
8.3
12
|
Verifizierte Funktion
7.3
758
9.0
8
7.9
735
Daten
8.1
17
|
Verifizierte Funktion
8.0
809
|
Verifizierte Funktion
8.2
16
|
Verifizierte Funktion
8.1
773
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
104
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
515
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
620
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
598
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
627
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
629
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
544
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
559
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
98
Personalwesen - Personalplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
103
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
105
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
882
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
906
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
927
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
648
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
928
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
861
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
644
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
976
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
977
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
897
Plattform
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
952
Grundlagen der Plattform
8.8
8
Funktion nicht verfügbar
8.5
11
8.2
736
8.6
6
7.7
610
Inhalte der Plattform
9.0
5
8.2
689
8.1
6
8.2
694
8.1
9
7.8
670
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
566
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
7
8.0
629
8.1
9
7.8
670
7.5
6
8.1
667
7.1
7
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
107
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
99
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
96
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
95
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
116
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
91
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
90
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
126
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
127
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
20
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
1,562
Plattform
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Cornerstone Performance und HiBob HRIS sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Cornerstone Performance ist kategorisiert als Gesundheitswesen Personalwesen, Nachfolgeplanung, und Karrieremanagement
HiBob HRIS ist kategorisiert als Whistleblowing, Zeit & Anwesenheit, HR-Analytik, Talentbewertung, Einarbeitung, Vergütungsmanagement, Kern-HR, HCM-Software, Gehaltsabrechnung, und Personalplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Cornerstone Performance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HiBob HRIS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Finanzdienstleistungen
7.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.1%
hochschulbildung
6.1%
Öffentliche Verwaltung
4.4%
Andere
69.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
19.2%
Computersoftware
16.2%
Finanzdienstleistungen
7.1%
Marketing und Werbung
5.0%
Einzelhandel
2.7%
Andere
49.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie erstellt man ein individuell angepasstes Leistungsbewertungs-Dashboard, das den Abschlussprozentsatz in Echtzeit anzeigt?
1 Kommentar
DP
Hallo Gustav
Du liegst richtig mit deinem Schrittansatz. Erstelle zuerst den benutzerdefinierten Bericht mit den notwendigen Feldern und Filtern. Teile den...Mehr erfahren
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