KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine saubere und benutzerfreundliche Oberfläche loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, sich zurechtzufinden und Informationen über Teammitglieder zu verwalten, was es zu einer bevorzugten Wahl für diejenigen macht, die eine unkomplizierte HR-Lösung suchen.
Benutzer sagen, dass Workzoom robuste Funktionen für die Verfolgung von Personal und Gehaltsabrechnungen an einem Ort bietet, was besonders vorteilhaft für Organisationen ist, die nach einer integrierten Lösung suchen. Einige Benutzer haben jedoch angemerkt, dass der Implementierungsprozess herausfordernd sein kann, insbesondere für diejenigen, die neu auf der Plattform sind.
Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu Workzoom, was darauf hindeutet, dass Benutzer ihre Erfahrung mit BambooHR positiver empfinden. Dies spiegelt sich in der Anzahl der jüngsten Bewertungen wider, wobei BambooHR in den letzten 90 Tagen 112 Bewertungen erhalten hat, während Workzoom keine erhalten hat.
Rezensenten erwähnen, dass die mobile App von BambooHR durchdacht gestaltet ist und die Benutzererfahrung insgesamt verbessert, indem sie den Zugriff auf HR-Funktionen unterwegs ermöglicht. Im Gegensatz dazu bietet Workzoom zwar auch mobile Funktionen, aber Benutzer haben dieses Merkmal nicht als herausragenden Aspekt hervorgehoben.
G2-Rezensenten heben hervor, dass der Support von BambooHR allgemein gut aufgenommen wird, wobei Benutzer die Qualität der bereitgestellten Unterstützung schätzen. Im Vergleich dazu hat Workzoom positives Feedback bezüglich seiner Account-Vertreter während der Implementierungsphase erhalten, aber die allgemeine Support-Erfahrung wird seltener erwähnt.
Benutzer berichten, dass die Integrationsmöglichkeiten von BambooHR mit Drittanbieteranwendungen ein bedeutender Vorteil sind, der eine individuellere HR-Erfahrung ermöglicht. Workzoom bietet zwar einige Integrationsoptionen, scheint jedoch nicht die Flexibilität und Einfachheit der Integration zu bieten, die BambooHR bereitstellt.
BambooHR vs Workzoom
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Workzoom zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Workzoom den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workzoom.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workzoom gegenüber BambooHR.
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Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
Workzoom ist eine All-in-One-Plattform für das Human Capital Management (HCM), die zur Optimierung von HR, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und...Mehr erfahren
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