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BambooHR und WorkBright vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (68.7% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(3,215)4.4 von 5
Marktsegmente
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Alle 3 Preispläne durchsuchenWorkBright
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(186)4.7 von 5
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Alle 6 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, mit einem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu WorkBright. Benutzer schätzen seine benutzerfreundliche Oberfläche und die Fähigkeit, Informationen von Teammitgliedern nahtlos zu verwalten, was es für viele zur bevorzugten Wahl macht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR für seine Schnelligkeit und Intuitivität gelobt, was es den Benutzern ermöglicht, schnell zu starten. Im Gegensatz dazu hat WorkBright, obwohl ebenfalls benutzerfreundlich, weniger aktuelle Bewertungen, was auf weniger häufige Updates oder Benutzerengagement hinweisen könnte.
- Benutzer sagen, dass die mobile App von BambooHR durchdacht gestaltet ist und die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit verbessert. Dies ist ein bemerkenswerter Vorteil für Teams, die unterwegs Zugriff auf HR-Informationen benötigen, während die mobilen Fähigkeiten von WorkBright weniger häufig hervorgehoben werden.
- Rezensenten erwähnen, dass WorkBright in seinen Compliance-Funktionen glänzt, insbesondere bei Änderungen der I-9-Gesetzgebung, und rechtzeitige Updates und Unterstützung bietet. Benutzer finden diesen Aspekt entscheidend für die Einhaltung der Vorschriften, was ein starker Punkt für WorkBright ist, trotz seiner niedrigeren Gesamtzufriedenheitsbewertungen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR robuste Integrationsmöglichkeiten bietet, die nahtlose Verbindungen mit Drittanbieteranwendungen ermöglichen. Diese Flexibilität ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten, während die Integrationsoptionen von WorkBright zwar erwähnt, aber weniger betont werden.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen effektiv bei der Automatisierung von Onboarding-Aufgaben sind, aber WorkBrights Fokus auf die Vereinfachung von Rekrutierungsprozessen wird besonders geschätzt. Allerdings deuten die insgesamt höheren Bewertungen von BambooHR in der Benutzererfahrung darauf hin, dass es eine umfassendere Lösung für breitere HR-Bedürfnisse bieten könnte.
BambooHR vs WorkBright
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten WorkBright einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit WorkBright zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass WorkBright den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WorkBright.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von WorkBright gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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Pro Monat
Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
WorkBright
Smart I-9 Starter
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Pro Monat
Für Unternehmen, die bis zu 100 Mitarbeiter pro Jahr einstellen und ihren I-9-Prozess optimieren möchten.
- Intelligente I-9
- Eingebaute intelligente Erkennung (OCR)
- Compliance-Technologie mit Option für geo-validierten Vertreter
Kostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
WorkBright
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,469
9.3
159
Einfache Bedienung
9.2
2,583
9.4
161
Einfache Einrichtung
8.8
1,596
9.2
142
Einfache Verwaltung
9.0
1,518
9.4
125
Qualität der Unterstützung
8.8
2,106
9.1
151
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,496
9.4
128
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,393
9.3
156
Funktionen
Kern-HR
8.7
1450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1478
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
749
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1152
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1176
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1018
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
8.6
116
7.3
1176
8.1
89
7.3
1155
8.2
81
8.7
1512
8.9
115
8.5
1422
9.3
116
8.4
1385
9.0
111
8.3
1450
8.9
106
8.5
1487
9.0
116
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
428
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
396
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
416
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
454
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
413
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
393
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
353
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
391
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
382
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
374
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
343
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
385
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
325
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
363
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
390
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,823
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
340
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
383
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
381
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
319
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
404
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
8.6
116
7.3
1176
8.1
89
7.3
1155
8.2
81
8.7
1512
8.9
115
8.5
1422
9.3
116
8.4
1385
9.0
111
8.3
1450
8.9
106
8.5
1487
9.0
116
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,856
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
937
7.6
82
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
8.6
116
7.3
1176
8.1
89
7.3
1155
8.2
81
8.7
1512
8.9
115
8.5
1422
9.3
116
8.4
1385
9.0
111
8.3
1450
8.9
106
8.5
1487
9.0
116
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
59
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
60
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
53
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.0
556
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
578
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
590
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
607
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
576
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
573
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
601
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
35
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
34
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,785
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
779
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
8.6
116
7.3
1176
8.1
89
7.3
1155
8.2
81
8.7
1512
8.9
115
8.5
1422
9.3
116
8.4
1385
9.0
111
8.3
1450
8.9
106
8.5
1487
9.0
116
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
8.7
5
6.2
53
8.7
5
6.4
53
8.7
5
6.6
53
8.7
5
6.8
55
8.7
5
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
1181
9.3
119
8.8
1244
9.5
119
6.2
667
7.8
89
8.4
1084
8.2
92
8.3
1075
8.1
91
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1238
9.0
112
8.5
1114
Funktion nicht verfügbar
7.1
762
8.0
88
8.7
1183
8.5
108
8.8
1230
8.6
110
Plattform-Daten
7.2
773
Funktion nicht verfügbar
8.2
1006
8.6
106
8.3
921
8.5
103
Plattform
7.8
1467
8.6
116
7.3
1176
8.1
89
7.3
1155
8.2
81
8.7
1512
8.9
115
8.5
1422
9.3
116
8.4
1385
9.0
111
8.3
1450
8.9
106
8.5
1487
9.0
116
Rekrutierung und Onboarding
7.6
937
7.6
82
8.8
1224
9.2
115
Plattform
7.8
1467
8.6
116
7.3
1176
8.1
89
7.3
1155
8.2
81
8.7
1512
8.9
115
8.5
1422
9.3
116
8.4
1385
9.0
111
8.3
1450
8.9
106
8.5
1487
9.0
116
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
693
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
816
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
754
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
512
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und WorkBright sind kategorisiert als Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
WorkBright ist kategorisiert als HR-Compliance und Personalbesetzung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
WorkBright
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Bau
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
19.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
15.1%
Personalwesen
7.8%
Bildungsmanagement
6.1%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Andere
45.8%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Kann ich einen Bericht über die durchschnittliche Zeit erhalten, in der die ausgeschiedenen Mitarbeiter aktiv waren?
1 Kommentar
MS
Was ist WorkBright?
1 Kommentar
NK
WorkBright ist eine digitale Plattform, die es Arbeitgebern ermöglicht, neue Mitarbeiter mühelos einzuarbeiten. Richten Sie alle Formulare, Dokumente,...Mehr erfahren
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