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BambooHR und PDS Vista vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
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Alle 3 Preispläne durchsuchenPDS Vista
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über PDS VistaZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche loben, die das Verwalten von Mitarbeiterdaten und das Nachverfolgen von Anwesenheiten vereinfacht. Benutzer schätzen, wie es Daten an einem Ort organisiert und HR-Aufgaben effizienter macht.
- Benutzer sagen, dass PDS Vista ein umfassendes und konfigurierbares System bietet, aber einige finden es anfangs verwirrend aufgrund seiner vielen Komponenten. Sobald sich die Benutzer jedoch mit der Plattform vertraut gemacht haben, stellen sie fest, dass es einfacher wird, sie effektiv zu navigieren und zu nutzen.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und unkompliziert ist, mit einem Onboarding-Assistenten, der neuen Benutzern hilft, ohne Probleme zu starten. Dies steht im Gegensatz zu PDS Vista, wo einige Benutzer geäußert haben, dass die Lernkurve aufgrund der Komplexität steil sein kann.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt BambooHR in seiner Benutzerfreundlichkeit und erhält hohe Bewertungen dafür, wie einfach es ist, ein- und auszustempeln, Stundenzettel zu bestätigen und persönliche Informationen abzurufen. Im Vergleich dazu ist PDS Vista zwar gut organisiert, aber Benutzer haben festgestellt, dass es mehr Aufwand erfordern kann, um eine ähnliche Leichtigkeit bei täglichen Aufgaben zu erreichen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Supportqualität von BambooHR lobenswert ist, wobei sich Benutzer während ihrer HR-Prozesse gut unterstützt fühlen. Im Gegensatz dazu hat PDS Vista zwar eine solide Supportstruktur, aber einige Benutzer empfinden, dass die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft von BambooHR in ihren Erfahrungen mehr heraussticht.
- Benutzer berichten, dass die Berichtsfunktionen von BambooHR benutzerfreundlich und effektiv sind und eine einfache Nachverfolgung verschiedener HR-Metriken ermöglichen. PDS Vista hat zwar eine definierte Berichtsstruktur, kann jedoch weniger intuitiv sein, was dazu führt, dass einige Benutzer die unkomplizierteren Berichtsfunktionen von BambooHR bevorzugen.
BambooHR vs PDS Vista
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch ist PDS Vista einfacher zu verwalten. Rezensenten stimmten überein, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PDS Vista.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PDS Vista.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PDS Vista gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
PDS Vista
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BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
PDS Vista
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,614
8.4
18
Einfache Bedienung
9.2
2,730
8.6
18
Einfache Einrichtung
8.8
1,691
8.1
8
Einfache Verwaltung
9.0
1,556
9.2
8
Qualität der Unterstützung
8.8
2,199
9.0
17
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,534
9.0
8
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,530
9.4
18
Funktionen
Kern-HR
8.8
1480
8.6
11
8.7
1543
8.5
10
5.5
754
Funktion nicht verfügbar
7.4
1156
9.3
10
7.8
1182
9.1
11
7.3
1034
9.5
11
Generative KI
6.2
517
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.1
7
7.3
1176
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1513
7.9
7
8.5
1428
8.3
7
8.4
1388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1452
8.1
7
8.5
1490
8.9
6
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
444
8.0
11
|
Verifizierte Funktion
7.9
399
9.0
10
|
Verifizierte Funktion
8.2
419
8.7
10
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.6
427
8.3
12
|
Verifizierte Funktion
8.9
463
8.3
10
|
Verifizierte Funktion
9.0
415
8.8
11
|
Verifizierte Funktion
7.0
338
8.5
9
|
Verifizierte Funktion
8.4
395
8.9
11
|
Verifizierte Funktion
8.1
355
8.3
10
|
Verifizierte Funktion
8.6
419
8.9
11
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.6
12
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.2
393
9.1
9
|
Verifizierte Funktion
8.1
384
9.1
9
|
Verifizierte Funktion
8.2
376
8.8
7
|
Verifizierte Funktion
Integration
7.6
347
8.2
10
|
Verifizierte Funktion
8.0
388
8.5
9
|
Verifizierte Funktion
7.0
327
8.5
10
|
Verifizierte Funktion
8.2
367
8.5
11
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.6
411
8.2
11
|
Verifizierte Funktion
8.8
410
8.6
11
|
Verifizierte Funktion
8.9
412
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
8.6
392
8.5
10
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.1
7
7.3
1176
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1513
7.9
7
8.5
1428
8.3
7
8.4
1388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1452
8.1
7
8.5
1490
8.9
6
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,851
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.1
7
7.3
1176
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1513
7.9
7
8.5
1428
8.3
7
8.4
1388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1452
8.1
7
8.5
1490
8.9
6
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,880
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
394
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.1
7
7.3
1176
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1513
7.9
7
8.5
1428
8.3
7
8.4
1388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1452
8.1
7
8.5
1490
8.9
6
Leistungsbeurteilungen
8.0
558
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
583
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
593
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
620
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
579
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
424
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
606
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,804
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.1
7
7.3
1176
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1513
7.9
7
8.5
1428
8.3
7
8.4
1388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1452
8.1
7
8.5
1490
8.9
6
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1186
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1249
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1087
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1076
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1243
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
767
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1188
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
922
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.1
7
7.3
1176
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1513
7.9
7
8.5
1428
8.3
7
8.4
1388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1452
8.1
7
8.5
1490
8.9
6
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1234
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.1
7
7.3
1176
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1513
7.9
7
8.5
1428
8.3
7
8.4
1388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1452
8.1
7
8.5
1490
8.9
6
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
705
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
849
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
473
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
637
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
765
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und PDS Vista sind kategorisiert als Kern-HR, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, und Leistungsmanagement
PDS Vista ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
PDS Vista
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Bau
5.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
60.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
28.6%
Einzelhandel
9.5%
Psychische Gesundheitsversorgung
9.5%
Computersoftware
9.5%
Großhandel
4.8%
Andere
38.1%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Weiß jemand, wo ich ein gutes Trainingshandbuch für Vista finden kann?
3 Kommentare
KJ
Wenn Sie sich auf ihrer Support-Website anmelden, gibt es separate Handbücher für: Lohnabrechnung, Leistungen und Personalwesen, die jeden spezifischen...Mehr erfahren
Wie kann ich Mitarbeiter daran hindern, mehr angesammelte Zeit einzugeben, als ihnen zur Verfügung steht?
1 Kommentar
SO
Der beste Weg könnte sein, den SQL-User-Exit zu verwenden, um den Eintrag zu validieren oder zu korrigieren. Der User-Exit ermöglicht benutzerdefinierten...Mehr erfahren
Wofür wird PDS Vista verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von PDS Vista
PDS' Vista ist die vollständige HCM-Softwarelösung für Organisationen mit Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, Kanada oder der Karibik. Alle Teile—HR,...Mehr erfahren
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