BambooHR und Oracle Global Human Resources Cloud vergleichen 
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Alle 3 Preispläne durchsuchenOracle Global Human Resources Cloud
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Erfahren Sie mehr über Oracle Global Human Resources CloudZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche schätzen. Ein Benutzer erwähnte: "Ich finde es benutzerfreundlich und unterhaltsam", was hervorhebt, wie einfach es ist, zu navigieren und Dokumente zu verwalten.
- Benutzer sagen, dass Oracle Global Human Resources Cloud robuste Compliance-Funktionen bietet, insbesondere für US-Arbeitsgesetze. Ein Rezensent bemerkte seine "native, Echtzeit-US-Arbeitsrechts-Compliance-Automatisierung", die für Organisationen, die sich auf Risikominderung konzentrieren, entscheidend ist.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und unkompliziert ist. Benutzer haben positive Erfahrungen geteilt und gesagt: "Die anfängliche Einrichtung war wirklich einfach; ich habe mich einfach angemeldet und angefangen, es zu benutzen", was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen ist, die schnell einsteigen möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Oracle Global Human Resources Cloud für seine globalen Fähigkeiten anerkannt, die eine nahtlose Einführung in verschiedenen geografischen und kulturellen Kontexten ermöglichen. Benutzer schätzen seine Fähigkeit, als "einzige Quelle der Wahrheit" für diverse Teams zu dienen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass BambooHR exzellenten Support bietet, mit einer Bewertung, die eine hohe Zufriedenheit widerspiegelt. Benutzer haben ihre Wertschätzung für die Qualität der Unterstützung ausgedrückt und gesagt: "Es ist unkompliziert und bereitet mir nicht viele Probleme", was ihre Gesamterfahrung verbessert.
- Benutzer berichten, dass während Oracle Global Human Resources Cloud in bestimmten Bereichen eine solide Leistung zeigt, es im Vergleich zu BambooHR Herausforderungen in der Benutzerfreundlichkeit gibt. Einige Benutzer fanden die Navigation "relativ einfach", aber andere bemerkten, dass sie komplex sein kann, was auf Verbesserungsbedarf in der Benutzererfahrung hinweist.
BambooHR vs Oracle Global Human Resources Cloud
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Oracle Global Human Resources Cloud.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Oracle Global Human Resources Cloud.
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- Urlaubsverfolgung
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Erfüllt die Anforderungen
8.7
2,816
7.9
50
Einfache Bedienung
9.2
2,940
7.8
50
Einfache Einrichtung
8.8
1,825
7.4
25
Einfache Verwaltung
9.0
1,613
8.0
26
Qualität der Unterstützung
8.8
2,333
7.1
48
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,588
7.7
26
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,723
8.0
41
Funktionen
Kern-HR
8.8
1526
8.7
15
8.7
1644
7.0
14
5.5
757
7.0
9
7.4
1160
6.9
13
7.8
1189
7.6
11
7.4
1061
7.7
14
Generative KI
6.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.5
10
7.3
1179
7.7
10
7.3
1156
7.6
11
8.7
1518
7.9
12
8.5
1431
8.2
11
8.4
1391
7.9
12
8.3
1457
8.3
11
8.5
1494
7.8
12
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
460
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
429
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
437
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
478
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
427
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
389
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
HR-Inhalte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,871
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.5
10
7.3
1179
7.7
10
7.3
1156
7.6
11
8.7
1518
7.9
12
8.5
1431
8.2
11
8.4
1391
7.9
12
8.3
1457
8.3
11
8.5
1494
7.8
12
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,898
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
943
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
539
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.5
10
7.3
1179
7.7
10
7.3
1156
7.6
11
8.7
1518
7.9
12
8.5
1431
8.2
11
8.4
1391
7.9
12
8.3
1457
8.3
11
8.5
1494
7.8
12
Leistungsbeurteilungen
8.0
565
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
587
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
628
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
582
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
576
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
431
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
611
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
601
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
1,820
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
736
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
784
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.5
10
7.3
1179
7.7
10
7.3
1156
7.6
11
8.7
1518
7.9
12
8.5
1431
8.2
11
8.4
1391
7.9
12
8.3
1457
8.3
11
8.5
1494
7.8
12
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1196
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1261
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1093
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
771
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1012
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
924
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.5
10
7.3
1179
7.7
10
7.3
1156
7.6
11
8.7
1518
7.9
12
8.5
1431
8.2
11
8.4
1391
7.9
12
8.3
1457
8.3
11
8.5
1494
7.8
12
Rekrutierung und Onboarding
7.6
943
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1247
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.5
10
7.3
1179
7.7
10
7.3
1156
7.6
11
8.7
1518
7.9
12
8.5
1431
8.2
11
8.4
1391
7.9
12
8.3
1457
8.3
11
8.5
1494
7.8
12
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
538
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
717
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
906
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
640
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
784
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
409
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
527
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Oracle Global Human Resources Cloud sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Oracle Global Human Resources Cloud ist kategorisiert als HR-Analytik und HR-Servicebereitstellung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Oracle Global Human Resources Cloud
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.5%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.5%
Öffentliche Verwaltung
6.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.4%
Bildungsmanagement
5.4%
Essen & Trinken
4.1%
Beziehungen zur Regierung
4.1%
Andere
74.3%
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Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Oracle Global Human Resources Cloud hat keine Diskussionen mit Antworten
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