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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenNOVAtime
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Erfahren Sie mehr über NOVAtimeZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu NOVAtime aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Navigation, die es einfach macht, Informationen über Teammitglieder effektiv zu verwalten.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR für seine Einfachheit gelobt, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der einen reibungslosen Übergang erleichtert. Im Gegensatz dazu haben NOVAtime-Benutzer einige Herausforderungen bei der Einrichtung festgestellt, was darauf hindeutet, dass es mehr Aufwand erfordern könnte, um zu beginnen.
- Benutzer sagen, dass die mobilen Fähigkeiten von BambooHR das Gesamterlebnis verbessern, indem sie den Zugriff von überall ermöglichen und Mitarbeiter durch die gut gestalteten mobilen Apps informiert halten. Während NOVAtime ebenfalls mobile Funktionen bietet, haben Benutzer darauf hingewiesen, dass das mobile Erlebnis von BambooHR polierter und benutzerzentrierter wirkt.
- Rezensenten erwähnen, dass, während NOVAtime starke Funktionen zur Zeit- und Anwesenheitsverfolgung bietet, BambooHR in seiner allgemeinen Benutzerfreundlichkeit glänzt, wobei Benutzer feststellen, dass es einfach zu navigieren ist und verschiedene HR-Aufgaben wie PTO-Anfragen und Mitarbeiterakten zu verwalten sind.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Qualität des Supports von BambooHR lobenswert ist, wobei sich viele Benutzer während der Nutzung der Plattform gut unterstützt fühlen. Im Vergleich dazu wird der Support von NOVAtime etwas höher bewertet, aber das allgemeine Benutzererlebnis mit dem Support von BambooHR wird oft als reaktionsschneller und hilfreicher beschrieben.
- Laut aktuellem Feedback wird NOVAtime für seine robusten Schichtplanungsfähigkeiten anerkannt, die Benutzer als sehr effektiv empfinden. Allerdings werden die Berichts- und Analysefunktionen von BambooHR oft als umfassender angesehen, was es Benutzern ermöglicht, tiefere Einblicke in ihr Workforce-Management zu gewinnen.
BambooHR vs NOVAtime
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als NOVAtime.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter NOVAtime.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber NOVAtime.
Preisgestaltung
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BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
NOVAtime
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BambooHR
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NOVAtime
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,370
8.3
19
Einfache Bedienung
9.2
2,484
8.0
19
Einfache Einrichtung
8.8
1,523
7.6
11
Einfache Verwaltung
9.0
1,506
7.7
11
Qualität der Unterstützung
8.8
2,040
8.9
17
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,484
8.6
11
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,296
6.9
19
Funktionen
Kern-HR
8.7
1430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1428
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
748
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1150
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1170
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1008
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
5
7.3
1177
8.0
5
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
8.3
6
8.5
1421
7.3
5
8.4
1384
8.0
5
8.3
1449
8.7
5
8.5
1487
8.0
5
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.5
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
381
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
360
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
5
7.3
1177
8.0
5
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
8.3
6
8.5
1421
7.3
5
8.4
1384
8.0
5
8.3
1449
8.7
5
8.5
1487
8.0
5
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,843
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
404
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
335
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
375
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
937
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
537
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
5
7.3
1177
8.0
5
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
8.3
6
8.5
1421
7.3
5
8.4
1384
8.0
5
8.3
1449
8.7
5
8.5
1487
8.0
5
Leistungsbeurteilungen
8.0
555
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
584
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
571
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,777
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
779
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
5
7.3
1177
8.0
5
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
8.3
6
8.5
1421
7.3
5
8.4
1384
8.0
5
8.3
1449
8.7
5
8.5
1487
8.0
5
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1236
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
666
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1074
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1113
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
762
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1227
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
5
7.3
1177
8.0
5
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
8.3
6
8.5
1421
7.3
5
8.4
1384
8.0
5
8.3
1449
8.7
5
8.5
1487
8.0
5
Rekrutierung und Onboarding
7.6
937
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1210
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
5
7.3
1177
8.0
5
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1510
8.3
6
8.5
1421
7.3
5
8.4
1384
8.0
5
8.3
1449
8.7
5
8.5
1487
8.0
5
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
8.1
6
6.1
412
9.4
8
8.2
688
9.0
12
8.9
803
9.2
11
7.4
467
9.2
6
Funktion nicht verfügbar
8.3
5
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
750
8.7
10
6.4
405
8.9
6
7.6
510
8.7
9
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und NOVAtime sind kategorisiert als Personalmanagement
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
NOVAtime ist kategorisiert als Zeit & Anwesenheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
NOVAtime
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
18.2%
Personalwesen
13.6%
Übersetzung und Lokalisierung
4.5%
Telekommunikation
4.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.5%
Andere
54.5%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
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