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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass BambooHR in seinen "Employee Self Service"-Funktionen, insbesondere im "Web Portal", das eine Bewertung von 8,8 erhielt, hervorragend ist, was es den Mitarbeitern erleichtert, auf ihre Informationen zuzugreifen. Im Gegensatz dazu sind die Self-Service-Fähigkeiten von VivaHR ebenfalls stark, aber mit einer etwas niedrigeren Bewertung von 8,0 für den "Benefits Manager".
- Rezensenten erwähnen, dass das "Time, Attendance, and PTO"-Management von BambooHR mit 8,6 bewertet wird und solide Funktionalität für die Verfolgung von Mitarbeiterfreizeiten bietet. Allerdings glänzt VivaHR in diesem Bereich mit einer höheren Bewertung von 9,4 für "Job Posting", was auf ein robusteres Rekrutierungs-Feature-Set hinweist.
- G2-Nutzer heben hervor, dass die "Quality of Support" von BambooHR mit 8,8 bewertet wird, was lobenswert ist, aber VivaHR übertrifft dies mit einer Punktzahl von 9,4, was darauf hindeutet, dass die Nutzer ihren Support als reaktionsschneller und hilfreicher empfinden.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die "Performance Reviews"-Funktion von BambooHR, insbesondere "360 Reviews", mit 7,9 bewertet wird, was anständig ist, aber einige Anpassungsoptionen vermissen lässt. Im Gegensatz dazu erhielt die "Candidate Evaluations" von VivaHR eine höhere Punktzahl von 9,0, was auf einen umfassenderen Bewertungsprozess hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass die "Generative AI"-Fähigkeiten von BambooHR, insbesondere "AI Text Generation", mit 6,1 bewertet werden, was möglicherweise nicht den Erwartungen der Benutzer entspricht, die nach fortschrittlichen KI-Funktionen suchen. Im Gegensatz dazu wird die "AI Text Generation" von VivaHR mit 7,5 bewertet, was auf eine effektivere Implementierung von KI-Tools hindeutet.
- Benutzer sagen, dass die "Integration APIs" von BambooHR mit 7,5 bewertet werden, was einige Benutzer in Bezug auf die Konnektivität mit anderen Systemen einschränken könnte. Andererseits erzielen die "Integration APIs" von VivaHR eine höhere Punktzahl von 8,1, was auf bessere Integrationsmöglichkeiten mit Drittanbieteranwendungen hinweist.
AvaHR vs BambooHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist AvaHR einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit AvaHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass AvaHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter AvaHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von AvaHR gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
88
8.6
2,329
Einfache Bedienung
9.2
88
9.2
2,437
Einfache Einrichtung
9.2
76
8.8
1,493
Einfache Verwaltung
9.2
58
9.0
1,494
Qualität der Unterstützung
9.4
77
8.8
2,008
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
57
9.0
1,473
Produktrichtung (% positiv)
8.9
86
8.7
2,254
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1426
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1416
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
749
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1168
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1005
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
517
Plattform
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
410
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
333
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
408
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
379
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
404
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.3
1,808
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
513
Plattform
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
1,840
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
373
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
491
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
536
Plattform
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
552
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
582
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
570
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
464
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
596
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
10.0
5
6.1
44
Beschaffung
8.9
69
7.8
731
8.7
67
7.8
730
9.2
6
7.9
41
10.0
9
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.0
70
8.3
780
10.0
5
8.6
43
10.0
7
9.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Plattform
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
5
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1075
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1234
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
761
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1226
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Plattform
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1200
Plattform
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
534
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
681
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
796
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
466
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
633
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
744
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
508
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
AvaHR und BambooHR sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
AvaHR hat keine einzigartigen Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
AvaHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
17.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
16.0%
Marketing und Werbung
7.4%
Arztpraxis
5.3%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.3%
Andere
48.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Diskussionen
Wofür wird VivaHR verwendet?
1 Kommentar
MM
Es wird verwendet, um Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern zu unterstützen. Im Wesentlichen ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das bei der...Mehr erfahren
AvaHR hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
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