AvaHR Bewertungen & Produktdetails

Ich schätze die Genauigkeit der Ergebnisse der Persönlichkeitstests. Wir verwenden D.I.S.C. zusammen mit einigen anderen Bewertungen und verarbeiten die Ergebnisse dann durch KI, um unsere Bewerbungsbögen zu erstellen. Dies hilft uns sicherzustellen, dass wir die richtigen Personen für die richtigen Positionen einstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir können kein ausfüllbares PDF-Formular hochladen. Wenn wir unseren Link in sozialen Medien teilen, werden die Nutzer nur auf eine allgemeine Anwendungsseite weitergeleitet. Wir möchten stattdessen ein ausfüllbares Antragsformular als Zielseite haben, damit Bewerber es direkt ausfüllen und an uns senden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Möglichkeit, einen Vorabfragebogen einzurichten, den alle potenziellen Bewerber ausfüllen müssen, bevor ein Vorstellungsgespräch vereinbart wird. Es hilft wirklich, unsere Zielgruppe effizienter einzugrenzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir erhalten immer noch viele Bewerbungen von Personen, die die Anzeige vor der Bewerbung nicht lesen. Ich frage mich, ob das etwas mit einigen Plattformen zu tun hat, die eine Ein-Klick-Bewerbungsregel erlauben, bei der Bewerber die Möglichkeit haben, die Stellenanzeige zu umgehen und einfach zu klicken, um sich zu bewerben, ohne sich die Zeit zu nehmen, die Stelle anzusehen. Bei einigen Plattformen werden Bewerber auch anhand von Schlüsselwörtern angesprochen, die mit den Wörtern in ihrem Lebenslauf übereinstimmen, und auch hier können sie sich schnell bewerben, ohne die Anzeige tatsächlich zu lesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir am besten gefällt, ist, wie AvaHR mir sowohl Zeit als auch Geld spart. Anstatt direkt auf Indeed zu zahlen, kann ich AvaHR nutzen, um Stellenanzeigen von einer Plattform aus auf mehreren Websites zu veröffentlichen, was die Kosten bereits gesenkt hat. Darüber hinaus ist alles an einem Ort organisiert, sodass ich keine Stunden damit verschwende, verschiedene Jobbörsen zu verwalten oder unübersichtliche E-Mails zu sortieren. Es macht das Einstellen schneller, einfacher und erschwinglicher für unser Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde sagen, es hat nur ein wenig gedauert, bis ich mich an das neue System gewöhnt habe, aber sobald ich das getan habe, war es reibungslos und einfach zu bedienen. Im Vergleich zur alten Methode, wie wir eingestellt haben, ist es eine enorme Verbesserung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an AvaHR am besten gefällt, ist, wie einfach es den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende macht. Es hält alles an einem Ort, von Stellenausschreibungen bis zur Verfolgung von Bewerbern, und spart uns jede Woche Stunden. Die Plattform ist sauber, einfach und leistungsstark, ohne überwältigend zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, gibt es nicht viel, was ich nicht mag. Wenn ich eine Sache wählen müsste, dann wäre es nur, dass es ein wenig Zeit in Anspruch genommen hat, alle Funktionen zu lernen, aber sobald ich das getan hatte, lief alles reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze, wie einfach es ist, mit nur wenigen Klicks auf mehreren Anzeigenseiten zu posten. Es ist auch praktisch, dass ich verschiedene Rollen für dasselbe Unternehmen auflisten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während das Veröffentlichen einer Anzeige intuitiv ist, finde ich, dass einige Funktionen etwas versteckt sind. Es wäre besser, wenn die Feinabstimmungsoptionen leichter zu finden wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag wirklich, wie einfach das ATS von AvaHR zu benutzen ist. Alles ist an einem Ort, von Bewerbungen bis hin zu Interviewnotizen, was das Einstellen für ein kleines Team viel reibungsloser macht. Es fühlt sich professionell an, aber nicht überwältigend, und die Plattform spart uns viel Zeit. Ich bin nicht sehr technikaffin und es ist super einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, nicht viel. Manchmal wünschte ich, es gäbe ein paar mehr Integrationen, aber insgesamt tut es genau das, was wir brauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das gleichzeitige Posten auf mehreren Websites war äußerst vorteilhaft. Ich mag auch, dass ich jeden Kandidaten überprüfen und sortieren kann, sobald sie eingehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Beim Pausieren oder Schließen der Anzeige dauert es, bis sie von allen verschiedenen Seiten entfernt wird, sodass potenzielle Bewerber anrufen, weil ihnen angezeigt wird, dass sie noch aktiv ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Lösung ist sehr kostengünstig und erleichtert es, alle unsere Einstellungsprozesse an einem Ort zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts gefunden, worüber ich enttäuscht sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AvaHR ist sehr benutzerfreundlich! Die Integration und Implementierung war unglaublich einfach. Ich schätze es, dass wir Screening-Fragen für Bewerber einfügen können, damit wir einen Pool der qualifiziertesten Kandidaten haben. Ich mag auch, dass AvaHR Optionen für ihre HR-Pakete hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keineswegs! AvaHR war eine großartige Ressource für unsere Personalbedürfnisse! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist einfach zu bedienen und erstreckt sich über viele Plattformen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die ständigen Upsales, wenn man einen Beitrag macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.