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15Five und Motivosity vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (56.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
15Five
Sternebewertung
(1,842)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenMotivosity
Sternebewertung
(3,033)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über MotivosityZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass 15Five in seiner Funktion für Mitarbeiterumfragen herausragt und eine Bewertung von 9,0 erhält, was laut Rezensenten aufschlussreiches Feedback bietet und hilft, die Stimmung der Mitarbeiter effektiv zu verstehen. Im Gegensatz dazu deutet Motivositys Bewertung von 8,5 darauf hin, dass es das Feedback der Mitarbeiter möglicherweise nicht so umfassend erfasst.
- Rezensenten erwähnen, dass 15Fives Peer-Recognition-Funktion mit einer Bewertung von 9,4 heraussticht und es den Mitarbeitern ermöglicht, die Beiträge anderer leicht anzuerkennen. Benutzer auf G2 heben hervor, dass Motivosity, obwohl es in diesem Bereich ebenfalls stark ist mit einer Bewertung von 9,6, möglicherweise nicht das gleiche Maß an Integration mit anderen Anerkennungstools bietet.
- Benutzer sagen, dass 15Fives Funktion zur Ziel- und Herausforderungserstellung, die mit 8,9 bewertet wird, benutzerfreundlich und effektiv für das Setzen klarer Ziele ist. Im Vergleich dazu deutet Motivositys Bewertung von 8,5 darauf hin, dass es möglicherweise nicht so intuitiv ist, wobei einige Rezensenten eine steilere Lernkurve bemerken.
- Rezensenten erwähnen, dass 15Fives Benutzerfreundlichkeitsbewertung von 9,3 ein bedeutender Vorteil ist, wobei viele Benutzer seine unkomplizierte Benutzeroberfläche loben. Motivosity, obwohl etwas höher bei 9,5, hat Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass einige Funktionen für neue Benutzer überwältigend sein können.
- G2-Benutzer berichten, dass 15Fives Supportqualität, bewertet mit 9,2, hoch angesehen ist, wobei viele die reaktionsschnelle Kundenbetreuung erwähnen. Motivositys Bewertung von 9,3 ist ebenfalls lobenswert, aber einige Benutzer haben längere Wartezeiten für Supportanfragen festgestellt.
- Benutzer auf G2 heben hervor, dass 15Fives Berichts- und Dashboard-Funktion, die mit 8,8 bewertet wird, wertvolle Einblicke in die Teamleistung bietet. Im Gegensatz dazu deutet Motivositys Bewertung von 8,6 darauf hin, dass es möglicherweise einige fortgeschrittene Berichtsfunktionen fehlt, die Benutzer bei 15Five als vorteilhaft empfinden.
15Five vs Motivosity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Motivosity einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Motivosity zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Motivosity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als 15Five.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Motivosity.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Motivosity gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Motivosity
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Motivosity
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,543
9.4
1,144
Einfache Bedienung
9.3
1,558
9.5
2,647
Einfache Einrichtung
8.8
319
9.4
1,014
Einfache Verwaltung
8.7
297
8.9
210
Qualität der Unterstützung
9.2
1,017
9.3
831
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
283
9.4
205
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,532
9.1
1,116
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.6
247
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.2
206
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
158
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.0
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
197
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
117
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
178
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
517
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
682
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
632
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
536
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
191
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
199
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
458
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
559
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
681
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
699
Leistungsbeurteilungen
8.7
146
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
135
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
150
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.9
170
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
153
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.9
166
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
156
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
166
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
161
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.5
146
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
142
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.5
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Belohnungen und Anreize11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
7.4
51
8.1
25
8.0
51
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
7.5
50
8.5
24
7.3
50
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
7.4
48
8.3
22
7.2
48
7.8
21
7.7
48
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
7.5
47
7.3
22
7.0
48
7.7
22
8.6
48
Mitarbeiter-Intranet2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Mitarbeiter-Intranet
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.4
409
8.8
741
8.6
466
8.2
129
8.2
341
Inhalte der Plattform
9.0
716
8.5
424
8.9
628
8.4
386
8.9
803
8.5
395
8.5
128
7.7
263
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
561
8.6
423
8.9
803
8.5
395
9.4
975
9.6
646
8.9
573
9.0
475
Plattform
7.7
229
8.3
305
7.9
151
7.9
260
Funktion nicht verfügbar
8.1
267
8.6
279
8.6
304
9.2
294
9.2
321
8.1
213
8.9
298
8.4
263
8.3
291
8.3
277
8.8
319
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Motivosity sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Leistungsmanagement und Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Motivosity ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung, Mitarbeiter-Intranet, und Belohnungen und Anreize
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Motivosity
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Marketing und Werbung
9.3%
Internet
7.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.3%
Computersoftware
9.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.7%
hochschulbildung
5.3%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
65.2%
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
?
1 Kommentar
KC
Ich bin mir nicht sicher, ob die Führungskräfte in ihren Meetings Highlights teilen -- aber eine Sache, die wir mit Motivosity integriert haben, um die...Mehr erfahren
Geschenkkarte
1 Kommentar
AT
Sonst noch etwas, das Sie von mir benötigen, damit ich die 25-Dollar-Geschenkkarte erhalte?Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Mitarbeitergruppen zu engagieren, die keine Computer als Teil ihrer täglichen Arbeit nutzen (z. B. Lagerarbeiter)?
1 Kommentar
MD
Die mobile App ist in diesem Aspekt großartig. Was wir auch genutzt haben, ist die Einrichtung dessen, was wir eine "Anerkennungsstation" nennen, in den...Mehr erfahren
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