Beste Kern-HR-Software - Seite 46
Kern-HR-Software, auch als Human Capital Management (HCM) Software bezeichnet, speichert Mitarbeiterinformationen in einem zentralen Aufzeichnungssystem. Kern-HR-Systeme werden verwendet, um Mitarbeiterinformationen wie Gehaltsabrechnungs- und Leistungsdaten in einer leicht zugänglichen, zentralisierten HR-Datenbank zu verwalten. Diese HR-Technologiesysteme wurden lange Zeit als Human Resource Information Systems (HRIS) oder Human Resource Management System (HRMS) vermarktet, wurden jedoch kürzlich durch den populären Begriff HCM ersetzt.
Unternehmen nutzen Kern-HR-Software, um Mitarbeiterprofile zu pflegen, relevante Mitarbeiterdokumente zu speichern und Trends mit einem ganzheitlichen Blick auf die Organisation zu identifizieren. Kern-HR-Systeme werden am häufigsten in HR-Abteilungen implementiert, wodurch HR-Manager Mitarbeiterakten verfolgen und wichtige Trends an das Management berichten können. Viele Kern-HR-Lösungen bieten Self-Service-Optionen, damit Mitarbeiter ihre Leistungs- oder Kontaktinformationen aktualisieren können, ohne HR-Arbeitsabläufe zu unterbrechen. Kern-HR-Software wird oft als Teil einer integrierten HR-Management-Suite implementiert oder bietet Integrationen mit Drittanbieter-HR-Anwendungen, um ihren Wert über mehrere HR-Funktionen hinweg zu steigern.
Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Kern-HR zu qualifizieren, muss ein Produkt:
Mitarbeiterinformationen und -dokumente in einer zentralen Datenbank speichern Benutzern ermöglichen, Mitarbeiterprofile mit einzigartigen Datenfeldern anzupassen Einfachen Export und Import von Mitarbeiterdaten zu Berichtszwecken ermöglichen Mit Drittanbieter-HR-Anwendungen integrieren, aus denen zusätzliche Mitarbeiterinformationen abgerufen werden könnenBeste Kern-HR-Software auf einen Blick
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
A weekly snapshot of rising stars, new launches, and what everyone's buzzing about.
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
SenseHR ist das moderne HR-System, das von Experten für Arbeitsplatztechnologie entwickelt wurde, um kleinen, mittleren und großen Unternehmen zu helfen, in der sich entwickelnden Arbeitswelt von heut
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
SenseHR ist das moderne HR-System, das von Experten für Arbeitsplatztechnologie entwickelt wurde, um kleinen, mittleren und großen Unternehmen zu helfen, in der sich entwickelnden Arbeitswelt von heut
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Sesame HR ist die Software, die es Unternehmen ermöglicht, die Routineprozesse ihrer Personalabteilungen zu digitalisieren, indem sie diese vereinfacht und automatisiert. Sesame HR ist ein großartiger
- 100% Unternehmen mittlerer Größe
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Shapla Tax Lawyer Platform ist eine spezialisierte Plattform, die rechtliche Beratung und Unterstützung in steuerbezogenen Angelegenheiten bietet. Mit der Shapla Tax Lawyer Platform können Einzelperso
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Skailer ist eine umfassende HR- und ATS-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Rekrutierungs- und HR-Prozesse zu optimieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Talent effektiver zu verwalten. Dur
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
skillaPRO verwandelt das professionelle Management mit fortschrittlichen Funktionen für Projektmanagement, Skill Intelligence und Leistungsmanagement. Es rationalisiert Projektabläufe, optimiert die R
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
SkizzleHR, eine innovative cloudbasierte HR-Softwarelösung, die entwickelt wurde, um das Management wichtiger Mitarbeiterinformationen für Unternehmen zu optimieren und zu verbessern. Mit einer benutz
- 100% Kleinunternehmen
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Smart HR Consultant entwickelte ein einzigartiges Personalmanagementsystem für die Unternehmen, das sich als vorteilhaft für ihren Erfolg erweist.
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
ASC HRMS ist ein cloudbasiertes Human Resource Management System, das entwickelt wurde, um HR-Operationen für alle Branchen und Bildungseinrichtungen zu vereinfachen, zu automatisieren und zu modernis
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
SmartPeople von SmartOffice SmartPeople ist eine All-in-One-HR-Software für Unternehmen jeder Größe. Von der Mitarbeiterverwaltung und Gehaltsabrechnung bis hin zu Anwesenheit, Steuerkonformität und
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
SOFFLIX HR ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen im Bereich Personalwesen, das innovative und umfassende HR-Managementlösungen für Unternehmen jeder Größe bietet. Unsere Mission ist es, HR-Pr
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Eine umfassende HR- und Gehaltsabrechnungslösung für Ihre Bedürfnisse
28 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Stärken Sie Ihre Belegschaft mit SourcePro HRMS! Verabschieden Sie sich von Tabellenkalkulationen, manueller Papierarbeit und fragmentierten HR-Tools. Mit SourcePro HRMS verwalten Sie den gesamten Mi
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Entwickelt von Grund auf, um Engagement, Produktivität und Effizienz in Ihrer gesamten Organisation zu verbessern. Sparkwork bietet Ihrer Belegschaft die Möglichkeit, von jedem Gerät und überall zu ko
- 60% Unternehmen mittlerer Größe
- 30% Kleinunternehmen
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Sparrow HRMS ist eine umfassende HR-End-to-End-Lösung, die in der Lage ist, große, mittlere und kleine Unternehmen zu bedienen. Unsere Lösung deckt HR-Operationen ab, beginnend mit der Rekrutierung bi
