# Beste Auftragszahler-Software *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Software zur Bezahlung von Auftragnehmern ermöglicht es Arbeitgebern, digitale Zahlungen an unabhängige Auftragnehmer und Freiberufler zu senden. Unternehmen nutzen Software zur Bezahlung von Auftragnehmern, um Zahlungen an nicht angestellte Arbeiter über direkte Einzahlung, Zahlungskarten, Zahlungsabwickler-Integrationen oder digitale Geldbörsen zu senden. Dieses Tool hilft Unternehmen, die Einhaltung der geltenden Steuervorschriften und -regelungen zu gewährleisten, ohne sich auf Papierchecks, Tabellenkalkulationen oder andere Zahlungssysteme zu verlassen, die traditionell nicht für die Bezahlung von Auftragnehmern konzipiert sind. Einige Lösungen zur Bezahlung von Auftragnehmern konzentrieren sich darauf, Arbeiter innerhalb eines einzigen Landes zu entschädigen, oft den Vereinigten Staaten, während andere die internationale Zahlung in mehreren Währungen erleichtern. Unternehmen, die am ehesten diese Software nutzen, sind solche, die auf Auftragnehmer angewiesen sind—manchmal bekannt als Gig-Arbeiter oder 1099-Arbeiter—wie im Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Einzelhandel oder Baugewerbe. HR-Personal nutzt diese Plattformen, um Zahlungen an Arbeiter zu senden und die Steuerkonformität aufrechtzuerhalten, während Auftragnehmer oft über ein Portal innerhalb der Plattform auf Gelder zugreifen oder Einnahmen verfolgen können. Unternehmen, die Auftragnehmer beschäftigen, können auch andere Software zur Verwaltung ihrer befristeten Arbeitskräfte verwenden, einschließlich [Freelancer-Management-Systeme](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems) und [Auftragnehmer-Management-Software](https://www.g2.com/categories/contractor-management). Produkte zur Bezahlung von Auftragnehmern können mit HR-Software wie [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/categories/core-hr) oder [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/categories/payroll) integriert werden. Um sich für die Aufnahme in die Kategorie der Bezahlung von Auftragnehmern zu qualifizieren, muss ein Produkt: - Digitale Zahlungen an freiberufliche oder vertragliche Arbeiter unabhängig von regulären Lohnabrechnungszyklen senden - Ein Portal für Arbeitgeber zur Verwaltung von Transaktionen enthalten - Die Steuerkonformität, wie z.B. 1099-Dokumentation, für Auftragnehmer und Unternehmen automatisieren ## How Many Auftragszahler-Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 80 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.61/5 (↑0.01 vs Apr 2026) - **New Reviews This Quarter**: 568 - **Buyer Segments**: Kleinunternehmen 67% │ Unternehmen mittlerer Größe 30% │ Unternehmen 3% - **Top Trending Product**: Lano (+0.267) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Auftragszahler-Software Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 53,800+ Authentische Bewertungen - 80+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Top Auftragszahler-Software at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) | 4.7/5.0 (6,545 reviews) | Grenzüberschreitende Zahlungen an Auftragnehmer mit integrierter Compliance | "[Mühelose Gehaltsabrechnung mit Echtzeit-Transparenz](https://www.g2.com/de/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,433 reviews) | 1099 Auftragnehmer Gehaltsabrechnung mit automatisierter Steuererklärung | "[Einfache, schnelle Benutzeroberfläche, die das Auffinden von PTO- und W-2-Informationen mühelos macht](https://www.g2.com/de/survey_responses/gusto-review-12880872)" | | 3 | [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,272 reviews) | Globale Auftragnehmerzahlungen mit einheitlichem HR | "[Organisierte und effiziente Plattform für Einstellung und Mitarbeiterverwaltung](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12876145)" | | 4 | [Remote](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,292 reviews) | Grenzüberschreitende Auftragnehmerabrechnung und Compliance | "[Vereinfachte Gehaltsabrechnung mit klarer Transparenz](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-review-12809045)" | | 5 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/de/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.7/5.0 (5,513 reviews) | 1099 Auftragnehmer Gehaltsabrechnung mit automatisierter Steuererklärung | "[Intuitive, zuverlässige Lohnabrechnungssoftware mit wertvoller HR-Unterstützung](https://www.g2.com/de/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969)" | | 6 | [Native Teams](https://www.g2.com/de/products/native-teams/reviews) | 4.9/5.0 (241 reviews) | Grenzüberschreitende Zahlungen an Auftragnehmer mit integrierter Compliance | "[Vereinfachtes globales Personalmanagement, benötigt reibungslosere Benutzererfahrung](https://www.g2.com/de/survey_responses/native-teams-review-12688985)" | | 7 | [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/de/products/fiverr-enterprise/reviews) | 4.7/5.0 (168 reviews) | Konsolidierung von Zahlungen an mehrere Auftragnehmer und Einhaltung von Vorschriften | "[Das Fiverr Enterprise-Team ist äußerst professionell, und sie handeln schnell.](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920)" | | 8 | [BILL AP/AR](https://www.g2.com/de/products/bill-ap-ar/reviews) | 4.4/5.0 (1,778 reviews) | QuickBooks-synchronisierte Auftragnehmer-AP-Automatisierung | "[Großartige Rechnungszahlungsplattform](https://www.g2.com/de/survey_responses/bill-ap-ar-review-12713619)" | | 9 | [Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)](https://www.g2.com/de/products/payoneer-workforce-management-formerly-skuad/reviews) | 4.6/5.0 (209 reviews) | Grenzüberschreitende Auftragnehmerabrechnung mit EOR-Konformität | "[Einfach zu navigieren, großartige Preise und schneller, hilfreicher Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-review-12884234)" | | 10 | [Justworks](https://www.g2.com/de/products/justworks/reviews) | 4.6/5.0 (1,119 reviews) | Vereinheitlichte W-2 und 1099 Auftragnehmerauszahlungen | "[Justworks vereinfacht das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, die Leistungen und die Compliance in einer intuitiven Plattform.](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12725889)" | ## Which Auftragszahler-Software Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) - **Höchste Leistung:** [Plane](https://www.g2.com/de/products/plane/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [RemotePass](https://www.g2.com/de/products/remotepass/reviews) - **Top-Trending:** [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [Remote](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews) ## Which Type of Auftragszahler-Software Tools Are You Looking For? - [Auftragszahler-Software](https://www.g2.com/de/categories/contractor-payments) *(current)* - [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) - [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) - [Freelancer-Management-Systeme Software](https://www.g2.com/de/categories/freelancer-management-systems) - [Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/multi-country-payroll) - [Auftragsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/contractor-management) - [Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)](https://www.g2.com/de/categories/global-employment-platforms-gep) - [Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Software](https://www.g2.com/de/categories/employer-of-record-eor) --- **Sponsored** ### Native Teams Native Teams ist die globale Plattform für Arbeitszahlungen und Beschäftigung, die sowohl Unternehmen als auch ihre Teams unterstützt. Über den Employer of Record (EOR) hinaus bieten wir End-to-End-Lösungen für globales Recruiting, Gehaltsabrechnung und Zahlungen in mehreren Währungen, um Compliance, Effizienz und finanzielle Stabilität zu gewährleisten. Wir helfen Unternehmen, den Wert pro ausgegebenem Dollar zu maximieren, indem wir administrative Belastungen reduzieren und gleichzeitig optimierte und skalierbare Beschäftigungslösungen liefern. Warum Native Teams? - Ideal für Startups, KMU und Unternehmen, die global expandieren - Vereinfacht das Recruiting und die Gehaltsabrechnung über Grenzen hinweg - Reduziert die Belastung durch lokale Compliance, Steuern und Arbeitsgesetze - Bietet lokale Expertise in über 85 Ländern Was unterscheidet uns? - Zahlungen in mehreren Währungen – Bezahlen Sie Ihr Team in ihrer bevorzugten Währung. - Integrierte Finanztools – Aufladen, Überweisen und Verfolgen alles an einem Ort. - Automatisierte Compliance – Bleiben Sie im Einklang mit lokalen Arbeitsgesetzen. - Fortschrittliche Berichterstattung – Treffen Sie klügere Entscheidungen für Ihre Belegschaft. - Benutzerfreundliche Plattform – Einfaches Management von Teams und Prozessen. Mit Native Teams konzentrieren Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens - wir kümmern uns um den Rest. Globales Recruiting und Zahlungen, einfach gemacht. [Website besuchen](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2873&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=2873&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=2873&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=151377&secure%5Bresource_id%5D=2873&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fcategories%2Fcontractor-payments%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=95ecd46c2be840ecae2309c3fa365089b2fead48b8d6a13cba7fa1f33cb0b7ae&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Flp.nativeteams.com%2Fb2b%2Feor-for-contractors%3Futm_source%3DG2%26utm_medium%3DCPC%26utm_campaign%3DG2_B2B_EOR_MOFU_WW_CTP-CLK_MM02&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Auftragszahler-Software Products in 2026? ### 1. [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,545 **Produktbeschreibung:** Deel Payroll führt die Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern auf einer Infrastruktur durch, die Deel besitzt und betreibt. Ein Team, ein System, ein Verantwortlicher für jede Gehaltsabrechnung. Die meisten globalen Gehaltsabrechnungsplattformen arbeiten mit einem Flickenteppich aus lokalen Anbietern, was langsamere Lösungen und fragmentierte Daten bedeutet, wenn etwas Aufmerksamkeit benötigt. Deel hat die Infrastruktur selbst aufgebaut, sodass Probleme von denjenigen gelöst werden, die das System entwickelt haben, und nicht an einen unbekannten Anbieter weitergeleitet werden. Konsolidieren Sie Gehaltsabrechnungsdaten, Berechnungen und Compliance in jedem Land, in dem Sie tätig sind. Führen Sie die Gehaltsabrechnung selbst mit Self-Service-Tools durch oder überlassen Sie sie den internen Experten von Deel und lassen Sie sie für Sie erledigen. So oder so erhalten Sie eine einzige Quelle der Wahrheit, Echtzeit-Transparenz von Brutto zu Netto und lokale Spezialisten, die die Vorschriften kennen, weil sie in diesen Märkten leben und arbeiten. Für US-Teams deckt Deel Payroll alle 50 Bundesstaaten mit automatisierten Steuerberechnungen, integrierter Compliance und demselben flexiblen Liefermodell ab. Für alle anderen übernimmt Deel lokale gesetzliche Anforderungen, Auszahlungen in mehreren Währungen und länderspezifische Berichterstattung ohne Tabellenkalkulationsakrobatik. Kombinieren Sie Deel Payroll mit dem Rest der Plattform (HR, IT, Benefits, globale Einstellung) und Ihr Team arbeitet aus einem einzigen System heraus. Stellen Sie am Montag einen neuen Mitarbeiter in Berlin ein, zahlen Sie ihn am Freitag konform aus, verwalten Sie sein Gerät, seinen Urlaub und seine Leistungsbeurteilungen vom selben Ort aus. Daten fließen dorthin, wo sie sollen. Nichts wird neu eingegeben. Nichts fällt durch die Maschen. Egal, ob Sie von fünf auf fünfzig Märkte skalieren, ein Wirrwarr regionaler Anbieter ersetzen oder zum ersten Mal die Gehaltsabrechnung intern durchführen, Deel Payroll bietet Finanz- und Personalteams die Sichtbarkeit, Genauigkeit und Kontrolle, die sie benötigen, um global zu agieren. Vertraut von über 40.000 Unternehmen, um über 1,5 Millionen Arbeiter weltweit zu bezahlen. Buchen Sie eine Demo, um Deel Payroll in Aktion zu sehen. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel Payroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Deel Payroll und heben das intuitive Design und den nahtlosen Onboarding-Prozess hervor. - Benutzer schätzen die **Bequemlichkeit** von Deel Payroll für seine schnellen Zahlungen und die intuitive, benutzerfreundliche Oberfläche. - Benutzer finden Deel Payroll **einfach und benutzerfreundlich** , was die globale Einstellung und Zahlungsabwicklung mühelos macht. - Benutzer schätzen Deel Payroll für seine **einfache Zahlungsverwaltung** , die die globale Einstellung und Vertragsabwicklung mühelos vereinfacht. - Benutzer schätzen den **schnellen Zugang zu Geldern** und die Benutzerfreundlichkeit von Deel Payroll, was das Finanzmanagement verbessert. **Cons:** - Benutzer berichten von erheblichen **Zahlungsproblemen** mit Deel, einschließlich frustrierender Verzögerungen und schlechter Reaktionsfähigkeit des Kundensupports. - Benutzer sind frustriert über die **hohen Gebühren** , die mit Transaktionen und Abhebungen verbunden sind, was ihre Zahlungsmöglichkeiten einschränkt. - Benutzer finden Deel Payroll **teuer** aufgrund hoher Gebühren, fehlender vielfältiger Zahlungsmethoden und steigender Provisionen. - Benutzer erleben oft **Zahlungsverzögerungen** und frustrierende Kommunikation, was ihr Vertrauen in Deel Payroll erheblich beeinträchtigt. - Benutzer finden **Abhebungsprobleme** frustrierend aufgrund hoher Provisionen und teurer Überweisungsgebühren bei verschiedenen Methoden. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel Payroll? **"[Mühelose Gehaltsabrechnung mit Echtzeit-Transparenz](https://www.g2.com/de/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nica W.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/deel-payroll-review-12745213) --- **"[Eine reibungslose und zuverlässige Plattform, um als internationaler Auftragnehmer bezahlt zu werden.](https://www.g2.com/de/survey_responses/deel-payroll-review-12726146)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alejandra F.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/deel-payroll-review-12726146) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deel Payroll? - [What is deel app?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-deel-app) - 6 comments, 1 upvote - [Ist es Teil der EU?](https://www.g2.com/de/discussions/is-deel-an-eor) - 5 comments, 3 upvotes - [Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-deel-work-for-contractors) - 6 comments, 1 upvote ### 2. [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10,433 **Produktbeschreibung:** Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstützen. Diese Plattform richtet sich an eine breite Palette von Organisationen, von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen, und bietet wesentliche Werkzeuge, die HR-Prozesse optimieren und das Engagement der Teams verbessern. Durch die Konsolidierung verschiedener HR-Funktionen in einer einzigen, benutzerfreundlichen Oberfläche vereinfacht Gusto die Komplexität des Personalmanagements und ermöglicht es Unternehmen, sich auf Wachstum und Entwicklung zu konzentrieren. Hauptsächlich auf kleine bis mittelgroße Unternehmen ausgerichtet, geht Gusto auf die einzigartigen Herausforderungen ein, denen Organisationen gegenüberstehen, die möglicherweise keine umfangreichen HR-Abteilungen haben. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Unternehmer und Geschäftsinhaber, die eine solide Grundlage für ihre Belegschaft schaffen möchten, ohne die Last, mehrere Systeme verwalten zu müssen. Die Funktionen von Gusto sind darauf ausgelegt, verschiedene Anwendungsfälle zu unterstützen, einschließlich der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, was es zu einem vielseitigen Werkzeug für jedes wachsende Unternehmen macht. Eine der Hauptfunktionen von Gusto ist sein Gehaltsabrechnungssystem, das Berechnungen und Steuererklärungen automatisiert und die Einhaltung von Bundes- und Landesvorschriften sicherstellt. Dies spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch das Risiko kostspieliger Fehler. Darüber hinaus bietet Gusto wettbewerbsfähige Vergütungswerkzeuge, die Unternehmen helfen, Gehälter zu benchmarken und attraktive Vergütungspakete zu erstellen, was entscheidend für die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten sein kann. Die Plattform umfasst auch die Verwaltung von Leistungen, sodass Arbeitgeber nahtlos Krankenversicherung, Altersvorsorgepläne und andere Vergünstigungen anbieten können. Darüber hinaus bietet Gusto eine Fülle von Management-Ressourcen, einschließlich Vorlagen und Leitfäden für Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterhandbücher und Compliance-Checklisten. Diese Ressourcen befähigen Geschäftsinhaber, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern und sicherzustellen, dass ihre Teams gut informiert und engagiert sind. Gusto's Engagement für Kundensupport erhöht seinen Wert weiter, da Benutzer auf fachkundige Anleitung zugreifen können, um die Komplexität des HR-Managements zu navigieren. Zusammenfassend zeichnet sich Gusto in der HR-Software-Kategorie dadurch aus, dass es eine All-in-One-Lösung bietet, die den vielfältigen Bedürfnissen von Unternehmen gerecht wird. Mit seinen modernen Funktionen, der benutzerfreundlichen Oberfläche und dem robusten Support ermöglicht Gusto Organisationen, ihre Teams effektiv zu fördern und sicherzustellen, dass sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen gemeinsam gedeihen können. ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer heben Gusto's **Benutzerfreundlichkeit** hervor und loben die unkomplizierte Einrichtung und das benutzerfreundliche Design. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Navigation** von Gusto, die Gehaltsabrechnungs- und HR-Aufgaben mühelos und effizient macht. - Benutzer schätzen Gusto's **einfache Einrichtung** und bemerken ihre Einfachheit und Effizienz im Vergleich zu komplizierteren Systemen. - Benutzer schätzen die **Barrierefreiheit und benutzerfreundliche Gestaltung** von Gusto, wodurch die Gehaltsabrechnung nahtlos und effizient wird. - Benutzer heben die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Gusto hervor, die das Gehaltsmanagement und die Navigation mühelos einfach macht. **Cons:** - Benutzer finden, dass Gusto **fehlende Funktionen** hat, die das Ausgabenmanagement und die Berichterstattungsfähigkeiten behindern, da es an Automatisierung und Komplexität mangelt. - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** , haben Schwierigkeiten, Vertreter zu erreichen, und es gibt begrenzte Kommunikationsmöglichkeiten. - Benutzer haben **Gehaltsabrechnungsprobleme** mit Gusto, einschließlich Verwirrung über pausierte Gehaltsabrechnungen und manuelle Eingabebedürfnisse für komplexe Gehaltsstrukturen. - Benutzer haben **Anmeldeprobleme** mit Gusto und benötigen oft mehrere Versuche, um effektiv auf ihre Konten zuzugreifen. - Benutzer bemerken die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** in Berichten, was sie weniger auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten macht. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[Einfache, schnelle Benutzeroberfläche, die das Auffinden von PTO- und W-2-Informationen mühelos macht](https://www.g2.com/de/survey_responses/gusto-review-12880872)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Angie K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/gusto-review-12880872) --- **"[Gusto Eliminates Back-Office Friction with a Best-in-Class UI and Seamless Integrations](https://www.g2.com/de/survey_responses/gusto-review-12891686)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ryan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/gusto-review-12891686) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [Wofür wird Gusto verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [Ist Gusto Payroll sicher?](https://www.g2.com/de/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 6 upvotes ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,272 **Produktbeschreibung:** Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Verwaltung von Leistungen. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer genießen die **Benutzerfreundlichkeit** von Rippling und profitieren von einer reibungslosen Erfahrung mit einem einzigen Login-Zugang zu den Tools. - Benutzer loben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Rippling, die Navigation und den Zugriff auf Funktionen mühelos und effizient macht. - Benutzer schätzen die **Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit** von Rippling, was den Zugriff auf Funktionen schnell und effizient macht. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Rippling und heben die einfache Navigation und die effektive Suchleiste hervor. - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang** zum Ein- und Ausstempeln sowie zu den Gehaltsabrechnungen, was die Navigation effizient und reibungslos macht. **Cons:** - Benutzer finden **fehlende Funktionen** in Rippling frustrierend, insbesondere aufgrund der Komplexität der Berichterstattung und der inkonsistenten App-Funktionalität. - Benutzer finden die **Lernkurve herausfordernd** , da die Anpassung an die vielen Funktionen anfangs überwältigend sein kann. - Benutzer finden, dass Rippling **eingeschränkte Funktionen** hat, mit veraltetem Design und umständlichen Schnittstellen, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen können. - Benutzer finden Rippling **nicht benutzerfreundlich** und nennen langsame Ladezeiten sowie komplizierte Berichtsprozesse, die die Effizienz behindern. - Benutzer finden die **Navigation herausfordernd** , was es schwierig macht, wichtige Dokumente und Funktionen in Rippling zu finden. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Effiziente Zahlungsnachverfolgung, MFA-Verbesserung erforderlich](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12868905)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Aparajita B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12868905) --- **"[Organisierte und effiziente Plattform für Einstellung und Mitarbeiterverwaltung](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12876145)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Melanie B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12876145) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [Wofür wird Rippling verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 4. [Remote](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,292 **Produktbeschreibung:** Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellung an Bord nehmen oder über Kontinente hinweg skalieren, Remote bietet Compliance auf Unternehmensniveau, intuitives Design und engagierte lokale Expertise. Mit einer Plattform für jeden Vertrag, jede Gehaltsabrechnung und jede Vorschrift hilft Remote Ihnen, ohne Grenzen zu wachsen. Dienstleistungen, die wir anbieten: HRIS, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Arbeitgeber des Auftrags, Auftragnehmer des Auftrags, Auftragnehmermanagement, Rekrutierung, Stellenanzeigen und PEO-Dienstleistungen. Sie müssen sich nicht mehr auf komplizierte HR-Technologie-Stacks, teure interne Teams oder unzuverlässige Dritte verlassen; die zentrale Plattform von Remote unterstützt Sie in jeder Phase des Beschäftigungszyklus. Finden und stellen Sie mühelos den idealen Kandidaten überall auf der Welt mit den datengesteuerten Einblicken von Recruit ein und nehmen Sie ihn innerhalb weniger Tage an Bord. Erstellen und bieten Sie ein lokal angepasstes Leistungspaket an, einschließlich Aktienanreizen. Bezahlen Sie sie genau und konform durch die hochmoderne, erstklassige Infrastruktur von Payroll und verfolgen, verwalten und lösen Sie mühelos ihre täglichen HR-Bedürfnisse. Und das ist noch nicht alles. Müssen Sie Personen umziehen? Ihre eigene Niederlassung im Ausland gründen? Was auch immer Ihre Situation und Größe ist, Remote hat Sie abgedeckt. Remote macht es auch einfach, Auftragnehmer an Bord zu nehmen und zu bezahlen, mit lokalisierten Vereinbarungen, Zahlungen in mehreren Währungen und Schutz vor Fehlklassifizierung. Und das alles geschieht sicher und geschützt. Remote geht keine Kompromisse ein oder riskiert etwas; Compliance hat immer Vorrang, ohne Ausnahmen. Dazu gehört die Umsetzung strenger, unternehmensweiter Sicherheitsmaßnahmen und die Sicherstellung, dass Ihre Daten und IPs jederzeit geschützt sind. Was auch immer Ihre Geschäftsziele und HR-Bedürfnisse sind, Remote spart Ihnen nicht nur Zeit und Geld — und es ist mehr als nur ein Anbieter. Es ist ein engagierter strategischer Partner, der Sie befähigt, die Belegschaft aufzubauen, die das Wachstum Ihres Unternehmens vorantreibt — intelligent, effizient und konform. ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Remote und loben die unkomplizierte Einrichtung und die zugängliche Auszahlungskontrolle. - Benutzer schätzen die **rechtzeitigen Aktualisierungen und den reaktionsschnellen Support** von Remote, was ihre Gesamterfahrung mit dem Service verbessert. - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen und hilfreichen Kundensupport** von Remote, der eine schnelle Problemlösung per Chat oder E-Mail ermöglicht. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Remote, da sie sie als zugänglich und einfach zu navigieren für Gehaltsdetails empfinden. - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von Remote unkompliziert, was eine problemlose Zahlungsabwicklung und einen zuverlässigen Service ermöglicht. **Cons:** - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** , mit Verzögerungen beim Erreichen des richtigen Personals für Unterstützung und Lösung. - Benutzer erleben **Verzögerungen** während der Einführung und bei den Antwortzeiten, was die Gesamteffizienz und Zufriedenheit mit dem Produkt beeinträchtigt. - Benutzer empfinden, dass Remote **wichtige Funktionen** fehlen, wie detaillierte Gehaltsabrechnungen und ein besseres PTO-Management mit integrierten Systemen. - Benutzer erleben **langsame Reaktionszeiten** , was den App-Start und die Unterstützungskommunikation mit Remote beeinträchtigt. - Benutzer erleben **Zahlungsprobleme** mit Verzögerungen und Einschränkungen bei Zahlungsmethoden, die den gesamten Prozess behindern. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Vereinfachte Gehaltsabrechnung mit klarer Transparenz](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-review-12809045)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Esner Rose C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-review-12809045) --- **"[Effiziente Gehaltsabrechnung und Ausgabenverwaltung](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-review-12868828)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Diego Alejandro S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-review-12868828) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [Wofür wird Remote verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 5. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/de/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 5,513 **Produktbeschreibung:** Über 900.000 kleine Unternehmen vertrauen auf RUN Powered by ADP® für Lohnabrechnung und HR, um sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern und die Arbeit schnell zu erledigen. Mit RUN können Sie die Lohnabrechnung von überall in wenigen Minuten durchführen. KI-gestützte Fehlererkennung hilft Ihnen, häufige Lohnabrechnungsfehler zu vermeiden, und RUN zieht automatisch Bundes-, Landes- und lokale Lohnsteuern ab. Darüber hinaus vereinfachen benutzerfreundliche HR-Tools das Einstellen, die Zeiterfassung und das Management Ihrer Mitarbeiter. Das Beste daran ist, dass Sie nie allein sind, denn Unterstützung von echten Lohn- und HR-Profis ist nur einen Anruf (oder Klick) entfernt. Sie können auch mit automatischen Updates, die alle 50 Bundesstaaten abdecken, den staatlichen/föderalen Steuergesetzen und HR-Vorschriften voraus sein. Lohnabrechnung: - Zahlen Sie Ihre Mitarbeiter und Auftragnehmer schnell und zuverlässig. - Sparen Sie Zeit. RUN zieht Bundes-, Landes- und lokale Lohnsteuern ab und reicht sie ein. - Vermeiden Sie kostspielige häufige Lohnabrechnungsfehler (mit KI-gestützter Fehlererkennung), bevor sie Ihr Geschäft beeinträchtigen können. - Behalten Sie alles im Blick mit einem Dashboard, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist – Ihr nächstes Lohnabrechnungsdatum, Prioritäten und wichtige Benachrichtigungen. - Erhalten Sie Lohn- und HR-Ressourcen mit KI-gestützter Suche direkt zur Hand. - Führen Sie die Lohnabrechnung durch, egal wo Sie sind, mit der hilfreichen mobilen App. - Sie können sogar wiederkehrende Lohnabrechnungen auf Autopilot stellen – wir nennen das RUN & DONE®. Human Resources: - Haben Sie Ruhe mit Unterstützung von Lohn- und HR-Profis. - Erhalten Sie Hilfe beim Management Ihres Teams mit Rekrutierungswerkzeugen, vereinfachtem Onboarding, Unterstützung beim Mitarbeiterhandbuch, Compliance-Schulungen und mehr. - Bieten Sie mühelos Vorteile wie Versicherungen und Altersvorsorge an. - Modernisieren Sie das Mitarbeitererlebnis mit automatisierter Zeiterfassung, die Stundenzettel überflüssig macht. - Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter mit sinnvollen Vergünstigungen, wie flexiblen Zahlungsoptionen und einem integrierten Verbraucher-Rabattprogramm. - Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine benutzerfreundliche mobile Lohn- und HR-App. - Bleiben Sie wettbewerbsfähig auf dem Arbeitsmarkt mit datengestützten Gehaltsbenchmarking-Einblicken. ADP, das ADP-Logo, RUN Powered by ADP und Always Designing for People sind Marken von ADP, Inc. Alle anderen Marken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Copyright© 2025 ADP, Inc. Alle Rechte vorbehalten. ### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von RUN Powered by ADP und erwähnen die benutzerfreundliche Navigation und hilfreiche Funktionen. - Benutzer schätzen den **hilfreichen Kundensupport** von RUN Powered by ADP, was ihr gesamtes Benutzererlebnis verbessert. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** und den wertvollen Support von RUN Powered by ADP für die Lohnabrechnung. - Benutzer schätzen die **einfache Einrichtung** mit RUN Powered by ADP, die ein reibungsloses und nahtloses Gehaltserlebnis gewährleistet. - Benutzer lieben die **benutzerfreundlichen Gehaltsabrechnungsfunktionen** von RUN Powered by ADP, die die Gehaltsabrechnung effizient und unkompliziert machen. **Cons:** - Benutzer äußern Frustration über **schlechten Kundensupport** und bemerken lange Wartezeiten sowie unhilfreiche Chatbot-Interaktionen. - Benutzer stehen vor erheblichen **Lohnabrechnungsproblemen** mit starren Vorlagen und Anpassungsherausforderungen, die Anpassungen und Berichterstattung erschweren. - Benutzer sind frustriert über die **komplizierten Berichtsprobleme** , die eine effektive Gehaltsabrechnungsverwaltung und Anpassungsoptionen behindern. - Benutzer finden die **Kosten des Dienstes hoch** und äußern den Wunsch nach erschwinglicheren Preisoptionen. - Benutzer sind frustriert über die **lange Wartezeit** beim Anruf im Helpcenter, was ihre Support-Erfahrung beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **"[Intuitive, zuverlässige Lohnabrechnungssoftware mit wertvoller HR-Unterstützung](https://www.g2.com/de/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Kayla C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969) --- **"[Extrem gut organisierte Gehaltsdaten mit einfacher, zugänglicher Unterstützung](https://www.g2.com/de/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873061)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Conrad A.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873061) --- #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [Wofür wird RUN Powered by ADP verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [Was ist der Unterschied zwischen ADP Run und ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/de/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [Wie führe ich die Gehaltsabrechnung auf ADP durch?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 6. [Native Teams](https://www.g2.com/de/products/native-teams/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 241 **Produktbeschreibung:** Native Teams ist die globale Plattform für Arbeitszahlungen und Beschäftigung, die sowohl Unternehmen als auch ihre Teams unterstützt. Über den Employer of Record (EOR) hinaus bieten wir End-to-End-Lösungen für globales Recruiting, Gehaltsabrechnung und Zahlungen in mehreren Währungen, um Compliance, Effizienz und finanzielle Stabilität zu gewährleisten. Wir helfen Unternehmen, den Wert pro ausgegebenem Dollar zu maximieren, indem wir administrative Belastungen reduzieren und gleichzeitig optimierte und skalierbare Beschäftigungslösungen liefern. Warum Native Teams? - Ideal für Startups, KMU und Unternehmen, die global expandieren - Vereinfacht das Recruiting und die Gehaltsabrechnung über Grenzen hinweg - Reduziert die Belastung durch lokale Compliance, Steuern und Arbeitsgesetze - Bietet lokale Expertise in über 85 Ländern Was unterscheidet uns? - Zahlungen in mehreren Währungen – Bezahlen Sie Ihr Team in ihrer bevorzugten Währung. - Integrierte Finanztools – Aufladen, Überweisen und Verfolgen alles an einem Ort. - Automatisierte Compliance – Bleiben Sie im Einklang mit lokalen Arbeitsgesetzen. - Fortschrittliche Berichterstattung – Treffen Sie klügere Entscheidungen für Ihre Belegschaft. - Benutzerfreundliche Plattform – Einfaches Management von Teams und Prozessen. Mit Native Teams konzentrieren Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens - wir kümmern uns um den Rest. Globales Recruiting und Zahlungen, einfach gemacht. ### What Do G2 Reviewers Say About Native Teams? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Native Teams und heben den reibungslosen und unkomplizierten Zahlungsprozess für Freiberufler hervor. - Benutzer schätzen den **einfachen Zahlungsprozess** von Native Teams und genießen schnelle, zuverlässige Transaktionen ohne unnötige Umstände. - Benutzer schätzen den **reibungslosen Zahlungsprozess** von Native Teams, der mühelose, pünktliche und zuverlässige Transaktionen gewährleistet. - Benutzer loben die **Bequemlichkeit** von Native Teams, genießen nahtlose Zahlungen und effiziente Kundenabwicklungen ohne unnötigen Aufwand. - Benutzer lieben die **pünktlichen Zahlungen** von Native Teams und genießen reibungslose, schnelle Transaktionen ohne unerwartete Verzögerungen. **Cons:** - Benutzer berichten von erheblichen **Verzögerungen** bei der Zahlungsabwicklung und dem Onboarding, was die Beziehungen zu Auftragnehmern schädigt und Frustration verursacht. - Benutzer berichten von **schweren Benutzerfreundlichkeitsproblemen** bei der Zahlungsabwicklung, Kommunikation und Einarbeitung, was zu erheblichen Frustrationen und Dienstunterbrechungen führt. - Benutzer berichten von **Onboarding-Problemen** , die die Einrichtung verzögern, Frustration verursachen und die Beziehungen zu Auftragnehmern gefährden. - Benutzer äußern Frustration über **Serviceverzögerungen** und nennen Zahlungsprobleme, schlechte Kommunikation und langsame Onboarding-Prozesse. - Benutzer finden das **langsame Laden** von Funktionen wie Auszahlungen und Dashboard-Updates frustrierend, was ihre Gesamterfahrung beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Native Teams? **"[Nahtlose Zahlungen, die mit Blick auf Freiberufler entwickelt wurden](https://www.g2.com/de/survey_responses/native-teams-review-11829821)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Filip A.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/native-teams-review-11829821) --- **"[Vereinfachtes globales Personalmanagement, benötigt reibungslosere Benutzererfahrung](https://www.g2.com/de/survey_responses/native-teams-review-12688985)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Abbas N.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/native-teams-review-12688985) --- ### 7. [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/de/products/fiverr-enterprise/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 168 **Produktbeschreibung:** Fiverr Enterprise ist eine SaaS-Lösung, die den Prozess der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer freiberuflichen Arbeitskräfte vereinfacht und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften sicherstellt, wodurch Ihre Teams schneller arbeiten und Ihr Unternehmen schneller wachsen kann. Fiverr Enterprise ist Teil von Fiverr International LTD., (NYSE: FVRR) einem globalen, vertrauenswürdigen und börsennotierten Online-Marktplatz für freiberufliche Dienstleistungen. ### What Do G2 Reviewers Say About Fiverr Enterprise? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden es **sehr praktisch** , über Fiverr Enterprise in verschiedenen Ländern einzustellen, zu verfolgen und zu bezahlen. - Benutzer loben den **schnellen und kompetenten Kundensupport** von Fiverr Enterprise, der sicherstellt, dass ihre Anfragen umgehend bearbeitet werden. - Benutzer schätzen die **schnelle Reaktionszeit** und das Wissen des Fiverr Enterprise-Teams bei der effektiven Beantwortung von Anfragen. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** bei der Einstellung, Verfolgung und Bezahlung in verschiedenen Ländern mit Fiverr Enterprise. - Benutzer finden es **extrem einfach, einzustellen, zu verfolgen und zu bezahlen** über verschiedene Länder hinweg mit Fiverr Enterprise. #### What Are Recent G2 Reviews of Fiverr Enterprise? **"[Sehr einfache Einstellung, Verfolgung und Bezahlung über Ländergrenzen hinweg](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-12217557)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Letitia H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-12217557) --- **"[Das Fiverr Enterprise-Team ist äußerst professionell, und sie handeln schnell.](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hammad S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920) --- #### What Are G2 Users Discussing About Fiverr Enterprise? - [Wofür wird Stoke Talent verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-stoke-talent-used-for) - 1 comment ### 8. [BILL AP/AR](https://www.g2.com/de/products/bill-ap-ar/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,778 **Produktbeschreibung:** BILL ist eine Finanzoperationsplattform, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) entwickelt wurde, um ihre Finanzprozesse zu optimieren. Diese Lösung zielt darauf ab, die Effizienz bei der Verwaltung von Verbindlichkeiten, Forderungen sowie des gesamten Ausgaben- und Kostenmanagements zu steigern. Durch die Automatisierung verschiedener Finanzaufgaben ermöglicht BILL Unternehmen, sich auf Wachstum und operative Exzellenz zu konzentrieren und letztendlich ein produktiveres Finanzumfeld zu fördern. BILL richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen und stattet die Nutzer mit den wesentlichen Werkzeugen aus, um ihre Finanzoperationen effektiv zu verwalten. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die ihre Finanzabläufe vereinfachen, manuelle Fehler minimieren und das Cashflow-Management verbessern möchten. Mit BILL können Nutzer eine umfassende Suite von Funktionen nutzen, die auf ihre einzigartigen finanziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, und so die Komplexität der Finanzen mit Zuversicht und Leichtigkeit meistern. Zu den Hauptmerkmalen von BILL gehört eine integrierte Plattform, die es den Nutzern ermöglicht, Rechnungen, Zahlungen und Ausgaben an einem Ort zu verwalten. Dieser zentralisierte Ansatz bietet automatisierte Workflows, die eine schnellere Transaktionsabwicklung erleichtern und die Zeit für manuelle Dateneingaben und Genehmigungsprozesse erheblich reduzieren. Darüber hinaus bietet BILL Zugang zu einem proprietären Mitgliedernetzwerk, das es Unternehmen ermöglicht, sich mit Millionen anderer Nutzer zu verbinden, um schnellere Zahlungsabwicklungen und verbesserten Cashflow zu erzielen. Dieses Netzwerk beschleunigt nicht nur die Zahlungskreisläufe, sondern fördert auch Vertrauen und Zuverlässigkeit zwischen Unternehmen und verbessert die finanziellen Interaktionen insgesamt. Ein weiterer wesentlicher Vorteil der Nutzung von BILL ist die Kompatibilität mit führenden US-Finanzinstituten und Anbietern von Buchhaltungssoftware. Diese Integration stellt sicher, dass Nutzer ihre bestehenden Finanzsysteme nahtlos mit BILL verbinden können, was ein kohärenteres Finanzmanagement-Erlebnis schafft. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform und die robusten Berichtsfunktionen steigern ihren Wert weiter, indem sie Unternehmen Einblicke in ihre finanzielle Gesundheit gewähren und fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Echtzeitdaten ermöglichen. BILL zeichnet sich in der Kategorie der Finanzoperationen dadurch aus, dass es eine umfassende, automatisierte Lösung bietet, die auf die spezifischen Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen zugeschnitten ist. Durch die Vereinfachung von Finanzprozessen und die Verbesserung der operativen Effizienz hilft BILL Unternehmen, in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld zu gedeihen, und positioniert sich als vertrauenswürdiger Partner für effektives Finanzmanagement. ### What Do G2 Reviewers Say About BILL AP/AR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden BILL AP/AR **benutzerfreundlich** , mit einfachem Zugang zu Funktionen und ausgezeichnetem Kundensupport. - Benutzer schätzen den **einfachen Zahlungsprozess** mit BILL AP/AR und heben dessen Effizienz und sichere Funktionen hervor. - Benutzer schätzen die **einfachen Integrationen** von BILL AP/AR, die ihre Effizienz und Genauigkeit im Finanzmanagement verbessern. - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von BILL AP/AR äußerst vorteilhaft für eine reibungslose Rechnungsverarbeitung und Integration. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Funktionen** von BILL AP/AR, die Arbeitsabläufe für Zahlungen und Rechnungen optimieren. **Cons:** - Benutzer haben **Rechnungsprobleme** aufgrund von Verwirrung über die Sichtbarkeit von Zahlungen und Integrationsproblemen mit QuickBooks. - Benutzer berichten von **Zahlungsproblemen** aufgrund unflexibler Berichterstattung, schwieriger Zugänglichkeit von Bankinformationen und begrenzter Anpassung der Kommunikation. - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** bei BILL, oft mit langen Verzögerungen und inkonsistenter Unterstützung, wenn Probleme auftreten. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** frustrierend und heben Probleme wie begrenzte Rabattoptionen und umständliche Upload-Prozesse hervor. - Benutzer erleben **technische Probleme** wie falsche Rechnungsdaten und Synchronisierungsfehler, die den reibungslosen Betrieb stören. #### What Are Recent G2 Reviews of BILL AP/AR? **"[Großartige Rechnungszahlungsplattform](https://www.g2.com/de/survey_responses/bill-ap-ar-review-12713619)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jordan Z.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bill-ap-ar-review-12713619) --- **"[Mühelose Zahlungen mit Raum für Verbesserungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/bill-ap-ar-review-11449120)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jose G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bill-ap-ar-review-11449120) --- #### What Are G2 Users Discussing About BILL AP/AR? - [Wie integriert sich Bill com mit QuickBooks?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-bill-com-integrate-with-quickbooks) - 1 comment - [Wofür wird Bill COM verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-bill-com-used-for) - 1 comment - [How do I get paid on Bill com?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-get-paid-on-bill-com) ### 9. [Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)](https://www.g2.com/de/products/payoneer-workforce-management-formerly-skuad/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 209 **Produktbeschreibung:** Payoneer Workforce Management ist eine umfassende Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, globale Teams effizient und konform einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten. Diese Plattform integriert verschiedene Funktionen, darunter Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR) und Contractor Management System (CMS), in ein einziges, kohärentes System. Durch die Nutzung des umfangreichen Netzwerks und der Expertise von Payoneer in mehr als 160 Ländern können Organisationen die Komplexität der internationalen Beschäftigung bewältigen, ohne eigene Rechtseinheiten gründen zu müssen. Hauptsächlich auf Unternehmen ausgerichtet, die ihre Geschäfte global ausweiten möchten, richtet sich Payoneer Workforce Management an Unternehmen jeder Größe, von Startups bis hin zu großen Unternehmen. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die eine flexible Belegschaft benötigen, da sie es ihnen ermöglicht, auf weltweite Talentpools zuzugreifen und gleichzeitig die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Vorschriften sicherzustellen. Dies ist besonders wichtig in der heutigen zunehmend globalisierten Wirtschaft, in der die Fähigkeit, Remote-Teams einzustellen und zu verwalten, die Wettbewerbsfähigkeit und operative Effizienz eines Unternehmens erheblich beeinflussen kann. Zu den Hauptmerkmalen von Payoneer Workforce Management gehören nahtloses Compliance-Management, transparente Preisstrukturen und dedizierter Support, der auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten ist. Die EOR-Funktionalität ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter in verschiedenen Ländern einzustellen, ohne eine lokale Einheit gründen zu müssen, was die administrative Belastung und die damit verbundenen Kosten effektiv reduziert. Die AOR-Komponente vereinfacht den Prozess weiter, indem sie Unternehmen einen lokalen Vertreter zur Verfügung stellt, der verschiedene beschäftigungsbezogene Aufgaben übernehmen kann und sicherstellt, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden. Darüber hinaus rationalisiert das Contractor Management System die Onboarding- und Zahlungsprozesse für unabhängige Auftragnehmer, was es Unternehmen erleichtert, ihre freiberufliche Belegschaft zu verwalten. Dieser einheitliche Ansatz verbessert nicht nur die operative Effizienz, sondern fördert auch bessere Beziehungen zu globalen Talenten, indem er rechtzeitige Zahlungen und klare Kommunikationskanäle bietet. Durch die Kombination dieser wesentlichen Dienstleistungen hebt sich Payoneer Workforce Management als robuste Lösung für Unternehmen hervor, die im globalen Markt erfolgreich sein wollen, während sie Compliance und operative Integrität aufrechterhalten. ### What Do G2 Reviewers Say About Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** des Payoneer Workforce Managements, was das Training schnell und den Zugang zum Support bequem macht. - Benutzer schätzen den **reaktiven Kundensupport** von Payoneer Workforce Management, was ihre Gesamterfahrung und Benutzerfreundlichkeit verbessert. - Benutzer schätzen die **schnelle Reaktionszeit** des Payoneer Workforce Management, was ihre Gesamterfahrung mit schnellem Support verbessert. - Benutzer heben die **schnellen Reaktionszeiten** und das außergewöhnliche Support-Team bei Payoneer Workforce Management hervor, was ihre Erfahrung verbessert. - Benutzer schätzen die **schnelle Antwort** vom Support, was die Hilfsbereitschaft und Benutzerfreundlichkeit der Plattform hervorhebt. **Cons:** - Benutzer erleben **Verzögerungen** in der Kommunikation und bei Richtlinienaktualisierungen, was sich auf rechtzeitige Gehaltsanreize und Urlaubsguthaben auswirkt. - Benutzer finden das **Fehlen einer mobilen App** unpraktisch, was sie dazu zwingt, sich für alle Aufgaben auf das Web zu verlassen. - Benutzer finden den **Mangel an einer mobilen App** unpraktisch, was sie dazu zwingt, sich für alle Aufgaben auf das Web zu verlassen. - Benutzer berichten von ernsthaften **Gehaltsabrechnungsproblemen** mit Payoneer, einschließlich falscher Abrechnungen, Verzögerungen und fehlender detaillierter Ausgabeninformationen. - Benutzer finden den **Mangel an einer mobilen App** unpraktisch, da sie sich für wesentliche Aufgaben auf den Webzugang verlassen. #### What Are Recent G2 Reviews of Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)? **"[Einfach zu navigieren, großartige Preise und schneller, hilfreicher Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-review-12884234)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Leonardo M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-review-12884234) --- **"[Problemloses globales Gehaltsabrechnungssystem mit Payoneer: Automatisiert, zuverlässig und reaktionsschneller Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-review-12230047)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Rosy R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-review-12230047) --- #### What Are G2 Users Discussing About Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)? - [Wofür wird Skuad verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-skuad-used-for) - 1 comment ### 10. [Justworks](https://www.g2.com/de/products/justworks/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 **Produktbeschreibung:** Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support durch HR-zertifizierte Experten bietet. Wir kümmern uns um die Details, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau Ihres Unternehmens und Ihres Teams. ### What Do G2 Reviewers Say About Justworks? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Justworks **benutzerfreundlich** und schätzen seine Einfachheit und die hervorragende Unterstützung im Kontomanagement. - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** bei Justworks für seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft bei der Lösung von Problemen. - Benutzer loben den **hervorragenden Kundenservice** von Justworks und schätzen ihre Reaktionsfähigkeit und gründliche Anleitung für verschiedene Bedürfnisse. - Benutzer loben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Justworks, die die Benutzerfreundlichkeit bei der Verwaltung von HR-Aufgaben verbessert. - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche** von Justworks, die HR-Aufgaben wie Gehaltsabrechnung einfach und problemlos macht. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Justworks frustrierend, insbesondere mit den Einschränkungen der mobilen App und den Versicherungsoptionen. - Benutzer stehen vor **schlechtem Kundensupport** , mit Verzögerungen und Schwierigkeiten bei der Beschaffung wichtiger Informationen und Unterstützung. - Benutzer äußern Frustration über die **begrenzten Funktionen** von Justworks, insbesondere in Bezug auf den Datenzugriff, die Berichterstattung und die Anpassung der Gehaltsabrechnung. - Benutzer äußern Frustration über **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** , die ihre Fähigkeit beeinträchtigen, wichtige Daten effektiv zuzugreifen und zu analysieren. - Benutzer äußern Enttäuschung über **schlechte Leistungen** und mangelnde Transparenz in Bezug auf Kosten und Deckungsoptionen bei Justworks. #### Key Features - Expense Management - Performance - Pre-tax Deductions - Mobile - Tax Filing #### What Are Recent G2 Reviews of Justworks? **"[Justworks vereinfacht das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, die Leistungen und die Compliance in einer intuitiven Plattform.](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12725889)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Kapitalmärkte* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12725889) --- **"[Benutzerfreundliche und kostengünstige Unternehmensverwaltung](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12678982)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Imran B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12678982) --- #### What Are G2 Users Discussing About Justworks? - [Wofür wird Justworks verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-justworks-used-for) - 1 comment - [Was sind die Merkmale eines Gehaltssystems?](https://www.g2.com/de/discussions/justworks-what-are-the-features-of-payroll-system) - 1 comment - [Wie viel kostet Justworks?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-justworks-cost) - 1 comment ### 11. [RemotePass](https://www.g2.com/de/products/remotepass/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 564 **Produktbeschreibung:** RemotePass ist eine globale HR-, Gehaltsabrechnungs- und Ausgabenplattform für Unternehmen, um ihre globalen und lokalen Teams an Bord zu nehmen, zu verwalten und zu bezahlen. Vertraut von führenden verteilten Unternehmen wie Spotify, Tabby, Eyewa und Logitech, kombiniert RemotePass tiefgehende Gehaltsabrechnungsexpertise mit einer leistungsstarken Fintech-Schicht, um die Verwaltung einer verteilten Belegschaft einfach, konform und effizient zu gestalten. Das Unternehmen wird weltweit von Startups und Unternehmen vertraut, um alles von EOR und Vertragsmanagement bis hin zu lokalisierter Gehaltsabrechnung und Leistungen zu handhaben. Hauptsächlich auf Unternehmen mit verteilten Teams ausgerichtet, vereinfacht RemotePass den Onboarding-Prozess, indem es eine zentrale Plattform bietet, die den Betrieb in über 150 Ländern unterstützt. Diese umfangreiche geografische Abdeckung ermöglicht es Organisationen, neue Mitarbeiter nahtlos in ihre Belegschaft zu integrieren, unabhängig von ihrem Standort. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für HR- und Finanzteams, da sie die Belastung durch manuelle Prozesse verringert und hilft, die Einhaltung lokaler Vorschriften zu gewährleisten. Dies ermöglicht es Unternehmen, sich darauf zu konzentrieren, Top-Talente anzuziehen und zu halten, ohne den zusätzlichen Stress, sich in komplexen rechtlichen Landschaften zurechtzufinden. Für einzelne Teammitglieder und Auftragnehmer bietet RemotePass eine benutzerfreundliche Erfahrung, die rechtzeitige Zahlungen in ihrer bevorzugten Währung und Zahlungsmethode sicherstellt. Die Super-App der Plattform bietet Zugang zu einer Reihe von Finanzdienstleistungen und Vorteilen, was es den Nutzern erleichtert, ihre Finanzen zu verwalten, während sie remote arbeiten. Dieses Engagement für die Benutzererfahrung spiegelt sich im Design des Produkts wider, das Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit priorisiert und es den Nutzern ermöglicht, das System mühelos zu navigieren und die benötigten Funktionen ohne unnötige Komplikationen zu nutzen. Zu den Hauptmerkmalen von RemotePass gehören automatisierte Onboarding-Workflows, mehrwährungsfähige Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Compliance-Management-Tools. Diese Funktionen arbeiten zusammen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und das Risiko von Fehlern, die mit manueller Dateneingabe verbunden sind, erheblich zu reduzieren. Darüber hinaus sorgt die Fähigkeit von RemotePass, sich in bestehende HR- und Finanzsysteme zu integrieren, für optimierte Prozesse und macht es zu einer vielseitigen Lösung, die für Organisationen jeder Größe geeignet ist. Diese Integrationsfähigkeit stellt sicher, dass Unternehmen ihre bestehenden Arbeitsabläufe beibehalten können, während sie von den fortschrittlichen Funktionen profitieren, die RemotePass bietet. Indem es die einzigartigen Herausforderungen globaler Teams anspricht, hebt sich RemotePass als leistungsstarkes Werkzeug für moderne Unternehmen hervor. Sein Fokus auf Benutzererfahrung, Compliance und betriebliche Effizienz macht es zu einer unverzichtbaren Plattform für Unternehmen, die in einer zunehmend remote arbeitenden Umgebung erfolgreich sein wollen. Mit RemotePass können Organisationen ihr globales Team selbstbewusst erweitern, während sie sicherstellen, dass alle Aspekte des Onboardings und der Gehaltsabrechnung mit Präzision und Sorgfalt behandelt werden. ### What Do G2 Reviewers Say About RemotePass? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von RemotePass und loben die reibungslose Einrichtung und effizienten Transaktionen. - Benutzer schätzen den **ausgezeichneten Kundensupport** von RemotePass, der schnelle Antworten und umfassende Dokumentation bietet. - Benutzer loben die **schnelle Transaktionsgeschwindigkeit** von RemotePass, was ihre Gesamterfahrung mit der Plattform verbessert. - Benutzer loben den **einfachen Onboarding** -Prozess und das effektive Kontomanagement, was ihre Remote-Arbeitserfahrung mit RemotePass verbessert. - Benutzer schätzen die **Bequemlichkeit** von RemotePass, das eine einfache Aufgabenverwaltung und Zahlungsabwicklung über Plattformen weltweit ermöglicht. **Cons:** - Benutzer stehen vor **Abhebungsproblemen** aufgrund langsamer Prozesse und ungenauer ETAs, was den Zugang zu ihren Geldern beeinträchtigt. - Benutzer erwähnen die **hohen Gebühren** von RemotePass, die besonders bei internationalen Transaktionen belastend sein können. - Benutzer erleben **Verzögerungen bei der Zahlungsabwicklung** , was zu Frustration bei Auszahlungsanfragen und Banküberweisungen führt, die länger als erwartet dauern. - Benutzer berichten über Probleme mit dem **Kartensystem, das in mehreren Ländern nicht funktioniert** , was die Zugänglichkeit und Funktionalität einschränkt. - Benutzer erleben **Zahlungsverzögerungen** mit RemotePass, da Abhebungen mehrere Tage dauern können, um verarbeitet zu werden und die Konten zu erreichen. #### What Are Recent G2 Reviews of RemotePass? **"[Vereinfachte globale Gehaltsabrechnung mit Fintech-Integration](https://www.g2.com/de/survey_responses/remotepass-review-7481917)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rafael R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/remotepass-review-7481917) --- **"[Vereinfachte globale Gehaltsabrechnung mit außergewöhnlichem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/remotepass-review-12692438)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kenzy W.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/remotepass-review-12692438) --- #### What Are G2 Users Discussing About RemotePass? - [Wofür wird RemotePass verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-remotepass-used-for) - 3 comments, 1 upvote ### 12. [Hubstaff](https://www.g2.com/de/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,229 **Produktbeschreibung:** Hubstaff ist eine Zeiterfassungssoftware, die für globale Teams entwickelt wurde. Erfassen Sie Stunden mit Präzision, automatisieren Sie Zahlungen und Rechnungsstellung und erhalten Sie vollständige Transparenz darüber, wie Arbeit erledigt wird — egal ob Ihr Team remote, hybrid, im Büro oder im Außendienst arbeitet. Zusätzlich zur Zeiterfassung bietet Hubstaff integrierte Produktivitätsüberwachungsfunktionen wie Aktivitätsraten, App- und URL-Nutzung und optionale Screenshots — was Managern hilft zu verstehen, wie Zeit verbracht wird und wo der Fokus verloren geht. Die Plattform bietet auch erweiterte Workforce-Analysen, die Arbeitszeit klassifizieren, ungewöhnliche Aktivitätsmuster erkennen und Ineffizienzen hervorheben — was datengetriebene Entscheidungen ermöglicht, die die Leistung verbessern und verschwendete Stunden reduzieren. Verfügbar auf Mac, Windows, Linux, iOS, Android und Chrome, integriert sich die Hubstaff-Plattform mit über 35+ Tools, um Abläufe zu optimieren und produktive, leistungsstarke Teams zu unterstützen. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von Hubstaff unschätzbar für die Verwaltung der Zeiterfassung und die mühelose Sicherstellung einer genauen Abrechnung. - Benutzer schätzen das **benutzerfreundliche Zeiterfassungssystem** von Hubstaff und loben seine Bequemlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Überwachung von Arbeitsstunden. - Benutzer loben Hubstaff für seine **einfache Nachverfolgung** , was das Jobmanagement und die Zeitorganisation bemerkenswert effektiv macht. - Benutzer schätzen die **genaue Zeiterfassung** von Hubstaff, was es einfach macht, Produktivität und Abrechnung zu verwalten. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Fähigkeiten** von Hubstaff, die das Aufgabenmanagement optimieren und eine genaue Abrechnung gewährleisten. **Cons:** - Benutzer erleben **Timer-Probleme** mit Hubstaff, was zu Ungenauigkeiten bei den erfassten Stunden und unzureichenden Benachrichtigungen über Fehler führt. - Benutzer haben **ungenaues Tracking** -Probleme mit Hubstaff, was zu Verwirrung und Schwierigkeiten bei der effektiven Überwachung der Arbeit führt. - Benutzer äußern Bedenken über **begrenzte Funktionen** , finden Hubstaff teuer und es fehlen wesentliche Integrationen sowie ein intuitives Design. - Benutzer haben **Probleme mit der Zeiterfassung** bei Hubstaff, die die Genauigkeit beeinträchtigen und bei Multitasking Datenschutzbedenken aufwerfen können. - Benutzer erleben oft **Softwarefehler** wie Benachrichtigungsfehler und Timerungenauigkeiten, die ihre Gesamterfahrung beeinträchtigen. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Hilfreiches Monitoring, Analysen und intelligente Benachrichtigungen für Remote-Teams](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- **"[Macht den täglichen Arbeitsablauf und die Zeiterfassung viel einfacher](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/de/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Ist Hubstaff legal?](https://www.g2.com/de/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 13. [Pebl (formerly Velocity Global)](https://www.g2.com/de/products/pebl-formerly-velocity-global/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 543 **Produktbeschreibung:** Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Global Work Platform™ können Sie Mitarbeiter in über 185 Ländern einstellen, bezahlen und verwalten, ohne die Verzögerungen, Kosten oder Komplexität der Einrichtung von Niederlassungen. Pebl beseitigt den bürokratischen Aufwand und das Risiko, sodass Sie sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens konzentrieren können. Egal, ob Sie Ihren ersten globalen Teamkollegen einstellen oder über Kontinente hinweg skalieren, Pebl bewegt sich mit der Geschwindigkeit Ihrer Ambitionen. Was Pebl auszeichnet, ist die Art und Weise, wie wir KI-Intelligenz mit echtem menschlichem Fachwissen kombinieren. Unsere KI-gestützte, von Menschen geführte Plattform integriert sich in Ihre HRIS-, HCM- und ATS-Systeme und liefert sofort geprüfte Antworten in über 50 Sprachen. Hinter jeder Interaktion stehen mehr als ein Jahrzehnt an Führungsstärke in der Compliance und lokales Know-how, das sicherstellt, dass Gehaltsabrechnungen, Verträge und Leistungen jedes Mal korrekt durchgeführt werden. Seit über 10 Jahren vertrauen Tausende von Unternehmen, von Fortune 500 bis hin zu schnell wachsenden Start-ups, Pebl, um sich selbstbewusst weltweit zu expandieren. Als führend im Bereich der Employer of Record (EOR)-Dienstleistungen anerkannt, hält Pebl mehr Beschäftigungslizenzen als jeder andere Anbieter und wird auf G2 als Nummer 1 für Compliance bewertet. Das bedeutet schnellere Markteinführungen, weniger Fehler und Mitarbeiter, die sich von Tag eins an unterstützt fühlen. Pebl eröffnet Chancen auf beiden Seiten: Unternehmen zu befähigen, ohne Grenzen global zu skalieren, und Talente überall zu befähigen, mit den besten Arbeitgebern der Welt zu arbeiten. Mit Pebl ist globales Wachstum nicht kompliziert, sondern möglich. ### What Do G2 Reviewers Say About Pebl (formerly Velocity Global)? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **hilfreiche Unterstützung** des HR-Teams, die einen reibungslosen Ablauf während des Einstellungsprozesses gewährleistet. - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** des Pebl-Teams, insbesondere für deren Professionalität und Reaktionsfähigkeit. - Benutzer schätzen die **schnelle Reaktionszeit** des Pebl-Teams, was das gesamte Onboarding-Erlebnis verbessert. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Pebl und genießen die intuitive Benutzeroberfläche sowie den optimierten Einführungsprozess. - Benutzer schätzen die **schnelle Reaktion** des HR-Teams von Pebl, was ihre Professionalität und schnelle Lösungen für Anfragen hervorhebt. **Cons:** - Benutzer berichten von **Verzögerungen** bei der Bearbeitung von Zahlungen und Erstattungen, was zu Komplikationen und längeren Wartezeiten führt. - Benutzer heben **schlechte Leistungen** bei Pebl hervor und bemerken unterdurchschnittliche Essensgutscheine sowie eine Herabstufung der Krankenversicherung ohne Vorankündigung. - Benutzer finden das **Oberflächendesign mangelhaft** , was während der Einarbeitung und beim Einreichen von Stundenzetteln zu Verwirrung führt. - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** von Pebl, mit Verzögerungen und begrenzter Unterstützung, insbesondere bei PF-Überweisungen. - Benutzer berichten von **Navigationsschwierigkeiten** mit der App und stehen vor sich wiederholenden Formularen, die den Onboarding-Prozess erschweren. #### Key Features - Customization - Forms Library - Self-Service Portal - Multi Country - Finance #### What Are Recent G2 Reviews of Pebl (formerly Velocity Global)? **"[Saubere, einfache Formulare und wirklich hilfreicher menschlicher Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/pebl-formerly-velocity-global-review-12690831)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— ben g.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/pebl-formerly-velocity-global-review-12690831) --- **"[Mühelose Personalverwaltung und herausragender Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/pebl-formerly-velocity-global-review-12565958)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Apoorv K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/pebl-formerly-velocity-global-review-12565958) --- #### What Are G2 Users Discussing About Pebl (formerly Velocity Global)? - [Wofür wird die Velocity Global Work Platform verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-velocity-global-work-platform-used-for) - [What is international PEO?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-international-peo) - [How many employees does Velocity Global have?](https://www.g2.com/de/discussions/how-many-employees-does-velocity-global-have) ### 14. [Plane](https://www.g2.com/de/products/plane/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 858 **Produktbeschreibung:** Plane ist eine umfassende Lohn- und HR-Lösung, die es US-amerikanischen Unternehmen ermöglicht, US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einzustellen, einzuarbeiten und zu bezahlen. Unsere Plattform vereinfacht globale Lohnprozesse und stellt sicher, dass Unternehmen ihre Belegschaft effizient und konform über Grenzen hinweg verwalten können. Mit der Möglichkeit, Zahlungen an Auftragnehmer in über 240 Ländern zu optimalen Wechselkursen zu senden, stellt Plane sicher, dass internationale Auftragnehmer ein vergleichbares Lohnerlebnis wie US-Mitarbeiter erhalten. Auftragnehmer werden direkt auf ihre Bankkonten bezahlt, wodurch die Notwendigkeit von E-Wallets und damit verbundene Abhebungsgebühren entfällt. Für Unternehmen, die die Einstellung von Vollzeitmitarbeitern in Betracht ziehen, bietet Plane eine nahtlose Employer of Record (EOR)-Lösung. Stellen Sie Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern ein, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Plane kümmert sich um wesentliche Beschäftigungspapiere, Steuerabzüge und Compliance-Anforderungen, sodass sich Unternehmen auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren können. Das transparente Preismodell, das eine feste monatliche Gebühr ohne Start-, Kündigungs- oder versteckte Kosten umfasst, unterscheidet Plane weiter von vielen EOR-Diensten. Plane unterstützt auch Lohn- und HR-Dienste für US-amerikanische (W2) Mitarbeiter. Mit Unified Payroll nutzen Sie eine Plattform, um Ihr gesamtes globales Team – Mitarbeiter und Auftragnehmer, in den USA und weltweit – einzustellen und zu bezahlen. Eines der herausragenden Merkmale von Plane ist die doppelte Unterstützung sowohl für die Einstellung von Mitarbeitern als auch von Auftragnehmern. Plane hat von Anfang an beide Optionen vollständig unterstützt. Unser Expertenteam steht zur Verfügung, um Beratung darüber zu bieten, ob ein neuer Mitarbeiter als Angestellter oder Auftragnehmer klassifiziert werden sollte, und stellt sicher, dass Unternehmen fundierte Entscheidungen ohne Vorurteile oder versteckte Absichten treffen. Das erstklassige Support-Team von Plane bietet auch direkten Kundensupport für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Zusammenfassend ist Plane darauf ausgelegt, die Komplexität von Lohnabrechnung, HR und Compliance für US-amerikanische Unternehmen, die in einem globalen Markt tätig sind, zu vereinfachen. Durch die Bereitstellung einer sicheren, benutzerfreundlichen Plattform, die sowohl Auftragnehmer als auch Mitarbeiter unterstützt, geht Plane auf die vielfältigen Bedürfnisse moderner Unternehmen ein und behält dabei den Fokus auf Effizienz. ### What Do G2 Reviewers Say About Plane? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Plane sehr **einfach zu bedienen** und schätzen das intuitive Design sowie die einfache Zahlungsverwaltung. - Benutzer finden Plane **sehr einfach zu starten und zu verwenden** und schätzen seine überschaubare und effiziente Funktionalität. - Benutzer schätzen die **einfache Einrichtung** von Plane und finden es unkompliziert und schnell, um loszulegen. - Benutzer loben den **erstaunlichen Kundensupport** für seine schnellen Antworten und die echte Bereitschaft, bei Anliegen zu helfen. - Benutzer schätzen die **pünktlichen Zahlungen** von Plane, die reibungslose und effiziente Finanztransaktionen ohne Verzögerungen oder Abzüge gewährleisten. **Cons:** - Benutzer stellen fest, dass der **Zahlungsprozess erhebliche Verzögerungen aufweist** und länger als erwartet dauert, um Transaktionen abzuschließen. - Benutzer erleben **Zahlungsprobleme** wie Verzögerungen und fehlende Funktionen, die ihre Transaktionseffizienz behindern. - Benutzer finden das **Fehlen einer mobilen App** unpraktisch, um den Status von Anfragen zu überprüfen und Funktionen einfach zu nutzen. - Benutzer finden das **Fehlen einer mobilen App** unpraktisch, um den Status von Anfragen zu überprüfen und Aufgaben unterwegs zu verwalten. - Benutzer sind frustriert über **Zahlungsverzögerungen** und bemerken, dass es bis zu sieben Tage dauern kann, bis die Gelder auf ihren Konten eingehen. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Direct Deposit - Tax Calculation - Data Consolidation - Performance #### What Are Recent G2 Reviews of Plane? **"[Intuitive Schnittstelle und Vereinfachte Verwaltung](https://www.g2.com/de/survey_responses/plane-review-12672374)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— I C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/plane-review-12672374) --- **"[Klare und zuverlässige Zahlungsnachverfolgung](https://www.g2.com/de/survey_responses/plane-review-12614343)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sol M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/plane-review-12614343) --- ### 15. [Tipalti](https://www.g2.com/de/products/tipalti/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 401 **Produktbeschreibung:** Die einzige Lösung, um Ihren End-to-End-Zahlungsprozess zu automatisieren. Wählen Sie aus einer verbundenen Suite von Lösungen für Kreditorenbuchhaltung, globale Zahlungen, Beschaffung und Mitarbeiterausgaben, die helfen, 80% Ihrer manuellen Arbeitslast zu eliminieren und die Bücher 25% schneller abzuschließen. Tipalti ermöglicht es Ihnen, Lieferanten, Partner und Freiberufler einfach zu integrieren, die Erstellung von Bestellanforderungen zu optimieren, Genehmigungen zu beschleunigen, Rechnungseinträge zu eliminieren und schnelle globale Zahlungen in 196 Länder in lokaler Währung zu leisten. Beinhaltet auch globale Steuerkonformität, 2- und 3-Wege-Bestellabgleich, Unterstützung für mehrere Einheiten, OCR-Rechnungsscanning, Mitarbeiterausgaben, physische und virtuelle Karten. Genießen Sie sofortige Abstimmung mit ERP-Integrationen, die NetSuite, Quickbooks, Xero und Sage Intacct umfassen. Wir tun all dies, während wir 98% Kundenzufriedenheit aufrechterhalten und mit einigen der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt wie Amazon Twitch, ClassPass, GoPro, GoDaddy, Twitter, Roblox und Zola zusammenarbeiten. ### What Do G2 Reviewers Say About Tipalti? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Tipalti, was die Einarbeitung verbessert und den Rechnungsstellungsprozess mühelos optimiert. - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Tipalti und stellen fest, dass ihre schnelle und hilfreiche Unterstützung das Gesamterlebnis verbessert. - Benutzer schätzen die **Effizienz** von Tipalti, da sie schnelle Zahlungen an Lieferanten und einen optimierten Rechnungsprozess genießen. - Benutzer schätzen die **zeitsparende Automatisierung** von Tipalti, die Zahlungsprozesse rationalisiert und den manuellen Aufwand erheblich reduziert. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Tipalti, die das Aufgabenmanagement vereinfacht und die Effizienz steigert. **Cons:** - Benutzer stehen vor **Rechnungsproblemen** mit fehlenden historischen Daten und nicht professioneller Finanzdokumentation, was die Zahlungsprozesse verkompliziert. - Benutzer erleben **Verzögerungen bei der Implementierung und schlechten Kundenservice** , was zu Frustrationen und ungelösten Problemen führt. - Benutzer sind frustriert über die **schlechte Berichterstattung** in Tipalti, die eine genaue finanzielle Aufsicht und Verwaltung behindert. - Benutzer äußern Frustration über **schlechten Kundensupport** , heben ungelöste Probleme und einen Mangel an Verantwortlichkeit von Tipalti hervor. - Benutzer heben **fehlende Funktionen** in Tipalti hervor, wie unzureichende Berichterstattung und Synchronisierung, die eine effiziente Nutzung behindern. #### What Are Recent G2 Reviews of Tipalti? **"[Tipalti erleichtert die AP-Prozesse durch Automatisierung und Lieferantenmanagement.](https://www.g2.com/de/survey_responses/tipalti-review-12861132)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nicole L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/tipalti-review-12861132) --- **"[Tipaltis OCR und Automatisierung helfen uns, die Kreditorenbuchhaltung zu skalieren, ohne Personal hinzuzufügen.](https://www.g2.com/de/survey_responses/tipalti-review-12832965)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Brandon P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/tipalti-review-12832965) --- #### What Are G2 Users Discussing About Tipalti? - [Wofür wird Tipalti verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-tipalti-used-for) - 1 comment - [What does Tipalti do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-tipalti-do) - [What software does accounts payable use?](https://www.g2.com/de/discussions/what-software-does-accounts-payable-use) ### 16. [Contra](https://www.g2.com/de/products/contra/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 21 **Produktbeschreibung:** Contra ist das provisionsfreie kreative Netzwerk, das Sie mit dem Talent und den Werkzeugen verbindet, um die Arbeit in Gang zu bringen. Dieses Netzwerk unabhängiger Kreativer ist über eine Million stark und erstreckt sich über den gesamten Globus. Hier können Kreative ihre Fähigkeiten präsentieren und erweitern, während innovative Unternehmen außergewöhnliche Talente entdecken und einstellen können. Contra schafft die Verbindungen und ermöglicht die Zahlungen – damit Kreative mehr von dem tun können, was sie am besten können: kreieren. Hier finden Sie Talent – echtes Talent – Menschen mit verifizierten Projekthistorien und zertifizierter Hingabe an ihr Handwerk. Sie finden auch Zusammenarbeit – echte Zusammenarbeit – mit neuen Projekten, die täglich starten, und laufenden Diskussionen über Trends, Werkzeuge, Ideen, was auch immer. Alles angetrieben von einer Zahlungsplattform mit transparenten Bedingungen, freiem Kommunikationsfluss und ohne Provisionsgebühren, jemals. Finden Sie mehr Partner. Starten Sie mehr Projekte. Werden Sie kreativer. ### What Do G2 Reviewers Say About Contra? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Möglichkeiten für hochwertige Aufträge** und die Unterstützung von Contra, die ihre freiberuflichen Karrieren erheblich fördern. - Benutzer loben Contra für seinen **reaktiven Kundensupport** und schätzen den hilfreichen und menschenzentrierten Ansatz des Teams. - Benutzer loben Contra für seine **Benutzerfreundlichkeit und starke Gemeinschaftsunterstützung** , was freiberufliche Möglichkeiten zugänglich und lohnend macht. - Benutzer heben das **intuitive Design** von Contra hervor, das es einfach macht, mit Kunden in Kontakt zu treten und Fähigkeiten zu präsentieren. - Benutzer schätzen die **intuitive und reibungslose Benutzeroberfläche** von Contra, die es einfach macht, Projekte zu navigieren und zu verwalten. **Cons:** - Benutzer fühlen, dass es **begrenzte Möglichkeiten** auf Contra gibt, insbesondere für Nischenprojekte und -branchen derzeit. - Benutzer finden **Jobknappheit** auf Contra schwierig, insbesondere für neue Benutzer, die Schwierigkeiten haben, Projekte zu bekommen. - Benutzer bemerken eine **begrenzte Auswahl an Funktionen** , mit eingeschränktem Zugang für neue Benutzer und Lücken in der Nachrichtenübermittlung und Dateifreigabe. - Benutzer finden es **schwierig,** Projektkategorien zu navigieren, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, sich mit Nischenpublikum zu verbinden. - Benutzer äußern Frustration über den **Mangel an Klarheit** beim Zugriff auf Job-Feeds und Community-Funktionen als neue Mitglieder. #### Key Features - RFP Creator - Calendar - Payment Automation #### What Are Recent G2 Reviews of Contra? **"[Die beste Plattform für Freiberufler!](https://www.g2.com/de/survey_responses/contra-review-11051841)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mayra J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/contra-review-11051841) --- **"[Eine benutzerfreundliche, zeitgemäße Plattform für unabhängige Auftragnehmer](https://www.g2.com/de/survey_responses/contra-review-12479244)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sabri S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/contra-review-12479244) --- ### 17. [Openforce](https://www.g2.com/de/products/openforce/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 18 **Produktbeschreibung:** Die branchenführende Plattform für das Management von Auftragnehmern von Openforce kombiniert preisgekrönte Software, maßgeschneiderte Versicherungslösungen und fachkundige Unterstützung, um jede Phase des Lebenszyklus von unabhängigen Auftragnehmern zu optimieren. Von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zu Zahlungen, Versicherungen und Bindung vereinfacht Openforce die Abläufe und schützt Unternehmen vor Risiken der Fehlklassifizierung. Unsere nachgewiesene Erfolgsbilanz und datengesteuerten Ergebnisse machen uns zur ersten Wahl für Lösungen im Auftragnehmermanagement: 24 Jahre im Dienst von Vertragsunternehmen und unabhängigen Auftragnehmern 1,3M+ Plattformnutzer 4,5 Mrd. $ an jährlichen Zahlungen verarbeitet 62K unabhängige Auftragnehmer wöchentlich bezahlt 94% schnellere Einarbeitung 164 Fehlklassifizierungsansprüche gemindert, wodurch über 10 Mio. $ an Schäden verhindert wurden 12-fache Steigerung der Rekrutierungstrichter für unabhängige Auftragnehmer 3-fache Steigerung der Bindung von unabhängigen Auftragnehmern 190K unabhängige Auftragnehmer profitieren von exklusiven Rabatten 25 Mio. $ an Barvorschüssen für unabhängige Auftragnehmer 40% Einsparungen bei Versicherungen mit nutzungsbasierten Prämien 0 $ Anzahlungen für Versicherungen von unabhängigen Auftragnehmern 0% Prämienerhöhung für 7 Jahre (Berufsunfall) Openforce liefert die Technologie, das Fachwissen und die Ergebnisse, um Ihre Auftragnehmerbelegschaft mit Zuversicht zu stärken. ### What Do G2 Reviewers Say About Openforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Openforce, profitieren von einer benutzerfreundlichen Oberfläche und zuverlässigem Support. - Benutzer loben den **zuverlässigen Kundensupport** von Openforce und schätzen ihre schnellen Antworten und die Bereitschaft zu helfen. - Benutzer loben den **kompetenten und schnellen Support** der Kunden- und Rechtsteams von Openforce, was ihre Erfahrung erheblich verbessert. - Benutzer schätzen den **zuverlässigen Kundenservice** von Openforce und würdigen die rechtzeitige Unterstützung und kompetente Hilfe. - Benutzer schätzen die **schnelle Reaktion** von Openforce und erhalten rechtzeitige Unterstützung von sachkundigen Teams für reibungslose Abläufe. **Cons:** - Benutzer äußern Bedenken hinsichtlich **schwieriger Berichterstattung** , insbesondere in Bezug auf Compliance und die Notwendigkeit besserer Berichtserstellungsoptionen. - Benutzer äußern Frustration über den **ineffektiven Kundenservice** , was Verwirrung und Verzögerungen bei einfachen Anfragen von Auftragnehmern verursacht. - Benutzer berichten von **unzureichenden Details** vom Kundenservice, was bei einfachen Anfragen und Aktualisierungen zu Frustration und Verwirrung führt. - Benutzer äußern Bedenken über **begrenzte Optionen für die Berichtserstellung** in der Compliance, was ihre betriebliche Effizienz beeinträchtigt. - Benutzer erleben erhebliche **Anmeldeprobleme** , da der Support oft nicht in der Lage ist, einfache Kontoaktualisierungen effektiv und effizient zu lösen. #### Key Features - Performance - Integrations - Document management #### What Are Recent G2 Reviews of Openforce? **"[Immer da, um zu helfen](https://www.g2.com/de/survey_responses/openforce-review-11103524)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Riley K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/openforce-review-11103524) --- **"[OpenForce war fantastisch!](https://www.g2.com/de/survey_responses/openforce-review-11098697)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hayley W.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/openforce-review-11098697) --- ### 18. [Borderless AI](https://www.g2.com/de/products/borderless-ai/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 153 **Produktbeschreibung:** Borderless AI ist eine Employer of Record (EOR) Lösung, die entwickelt wurde, um die Komplexitäten der globalen Expansion zu vereinfachen. Wir ermöglichen es Organisationen, Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 170 Ländern einzustellen, einzuarbeiten, zu bezahlen und zu verwalten, ohne lokale Rechtseinheiten gründen zu müssen. Unsere Plattform zentralisiert alle wesentlichen HR-Funktionen, von globaler Gehaltsabrechnung und Leistungen bis hin zu Steuern und Compliance, und stellt sicher, dass Ihr Unternehmen seine Belegschaft selbstbewusst skalieren und internationale Operationen optimieren kann. Mit Borderless AI gewinnen Sie die Expertise eines globalen Partners, der es Ihnen ermöglicht, sich auf Ihr Geschäft zu konzentrieren, während wir den Rest übernehmen. Unsere Funktionen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum zu unterstützen und schnelle und konforme globale Operationen zu gewährleisten. Profitieren Sie von einer 5-tägigen Gehaltsabrechnung und keinen Gehaltseinlagen, alles abgedeckt durch unsere Preisgarantie. Wir bieten Zugang zu wettbewerbsfähigen, lokalisierten Leistungspaketen und garantieren die vollständige Einhaltung globaler Steuer- und Arbeitsgesetze. Jeder Kunde erhält dedizierte Unterstützung von einem Customer Success Manager und Experten vor Ort, während Mitarbeiter eine mobile App für Self-Service-Onboarding, Ausgabenmanagement und Gehaltsabrechnungsüberprüfung genießen. ### What Do G2 Reviewers Say About Borderless AI? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Borderless AI, die das Onboarding, Zahlungen und das gesamte Auftragnehmererlebnis vereinfacht. - Benutzer schätzen den **hilfreichen Support** von Borderless AI, da sie rechtzeitige Unterstützung und transparente Kommunikation bei Zahlungsproblemen erhalten. - Benutzer loben die **schnelle Reaktionszeit** von Borderless AI und schätzen ihr hilfsbereites und unterstützendes Kundenserviceteam. - Benutzer schätzen das **einfache Setup** von Borderless AI, das einen reibungslosen Onboarding-Prozess und eine effiziente Plattformnavigation ermöglicht. - Benutzer schätzen die **Geschwindigkeit der Zahlungen** mit Borderless AI, da sie die Gelder fast unmittelbar nach der Genehmigung erhalten. **Cons:** - Benutzer stehen vor **Verzögerungen bei der Verarbeitung** und warten oft mehrere Tage, bis Aufgaben abgeschlossen oder Auszahlungen erhalten werden. - Benutzer bemerken die **begrenzten Anpassungsoptionen** in Borderless AI, die die Anpassung von Funktionen an spezifische Bedürfnisse einschränken. - Benutzer äußern Frustration über **Zahlungsprobleme** und weisen auf Verzögerungen bei Gehaltsüberweisungen sowie einen Mangel an dringenden Support-Optionen hin. - Benutzer kämpfen mit **schlechtem Kundensupport** , sie stehen vor Verzögerungen und Schwierigkeiten, Probleme schnell mit Borderless AI zu lösen. - Benutzer empfinden die **begrenzten Funktionen** von Borderless AI als hinderlich für ihre Erfahrung, insbesondere in Bezug auf neue Funktionalitäten und den API-Zugang. #### Key Features - Payroll Entry - Performance and Reliability - Web Portal - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Borderless AI? **"[Mühelose Gehaltsverwaltung mit hervorragendem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/borderless-ai-review-12758617)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Maria G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/borderless-ai-review-12758617) --- **"[Es ist sehr effizient zu nutzen und benutzerfreundlich!](https://www.g2.com/de/survey_responses/borderless-ai-review-8823117)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxan D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/borderless-ai-review-8823117) --- ### 19. [Square Payments](https://www.g2.com/de/products/square-payments/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 168 **Produktbeschreibung:** Square Payments ist eine umfassende Zahlungslösung, die darauf ausgelegt ist, Unternehmen jeder Größe zu befähigen, Zahlungen nahtlos zu akzeptieren, sei es online, im Geschäft oder unterwegs. Gegründet im Jahr 2009 von Block, Inc., hat sich Square zu einem führenden Anbieter von Kassensystemen entwickelt und bedient Millionen von Händlern weltweit. Hauptmerkmale und Funktionen: - Vielseitige Zahlungsakzeptanz: Square ermöglicht es Unternehmen, eine Vielzahl von Zahlungsmethoden zu akzeptieren, darunter Kredit- und Debitkarten, digitale Geldbörsen wie Apple Pay und Google Pay sowie sogar Bitcoin. - Kassensysteme (POS): Bietet eine Reihe von POS-Lösungen, einschließlich Hardware wie Square Reader, Square Stand und Square Terminal, sowie Software, die auf verschiedene Branchen wie Einzelhandel, Gastronomie und Dienstleistungen zugeschnitten ist. - Online-Zahlungslösungen: Stellt Werkzeuge zur Verfügung, um Online-Shops einzurichten, E-Commerce-Transaktionen abzuwickeln und in bestehende Websites zu integrieren, um Online-Verkäufe zu erleichtern. - Geschäftsverwaltungstools: Beinhaltet Funktionen für Bestandsverwaltung, Mitarbeitereinsatzplanung und Gehaltsabrechnung, Kundenbeziehungsmanagement und detaillierte Verkaufsanalysen, um Unternehmen effizient zu betreiben. - Sicherheit und Compliance: Stellt sicher, dass alle Transaktionen sicher und konform mit den Sicherheitsstandards der Zahlungsverkehrsbranche (PCI DSS) sind, und bietet End-to-End-Verschlüsselung sowie proaktive Betrugspräventionsmaßnahmen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Square Payments vereinfacht den Zahlungsprozess für Unternehmen, indem es ihnen ermöglicht, verschiedene Zahlungsmethoden ohne komplexe Setups oder mehrere Anbieter zu akzeptieren. Durch das Angebot integrierter Hardware- und Softwarelösungen hilft Square Unternehmen, Verkäufe, Bestände und Kundenbeziehungen von einer einheitlichen Plattform aus zu verwalten. Die Einbeziehung fortschrittlicher Analyse- und Berichtswerkzeuge ermöglicht es Händlern, fundierte Entscheidungen zu treffen, den Betrieb zu optimieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Darüber hinaus stellt Squares Engagement für Sicherheit und Compliance sicher, dass sowohl Unternehmen als auch ihre Kunden der Sicherheit ihrer Transaktionen vertrauen können. ### What Do G2 Reviewers Say About Square Payments? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Square Payments **unglaublich einfach zu bedienen** , was die Zahlungsannahme unkompliziert und für alle zugänglich macht. - Benutzer lieben die **einfachen Zahlungsmöglichkeiten** von Square Payments, die Kartentransaktionen für Veranstaltungen einfach und zugänglich machen. - Benutzer schätzen die **einfache Bezahlung** von Square Payments und genießen deren Einfachheit und Flexibilität für verschiedene Transaktionen. - Benutzer schätzen die **einfache Zahlungsabwicklung** von Square Payments und genießen dessen Vielseitigkeit und Echtzeit-Überweisungen. - Benutzer finden, dass Square Payments **wettbewerbsfähige Preise** bietet, was es einfach und zugänglich für ihre Zahlungsbedürfnisse macht. **Cons:** - Benutzer sind frustriert über die **hohen Gebühren** von Square Payments, die sich im Laufe der Zeit erheblich summieren können. - Benutzer finden Square Payments im Vergleich zu traditionellen Kassensystemen für physische Geschäfte **teuer**. - Benutzer erleben **ineffizientes Management** mit Square Payments und haben Schwierigkeiten mit der Kontostabilität und der Benutzerfreundlichkeit der Plattform. - Benutzer stehen vor **Rechnungsstellungsproblemen** , da Konten unerwartet eingefroren werden können, was den Geschäftsbetrieb und die Kundenkommunikation stört. - Benutzer erleben **Zahlungsprobleme** mit Square Payments und nennen langsamen Support und unerwartete Transaktionsgebühren als Hauptfrustrationen. #### Key Features - Online payment portal - Omnichannel - POS Verification - Accounting integration - Encryption #### What Are Recent G2 Reviews of Square Payments? **"[Schnelle, einfache Zahlungen und All-in-One-Tracking, das mein Geschäft organisiert hält](https://www.g2.com/de/survey_responses/square-payments-review-12724459)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Mellyssa D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/square-payments-review-12724459) --- **"[Mühelose Zahlungen und Flexibilität für gemeinnützige Organisationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/square-payments-review-12132135)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/square-payments-review-12132135) --- #### What Are G2 Users Discussing About Square Payments? - [Wofür wird Square Payments verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-square-payments-used-for) - [What are the square processing fees?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-square-processing-fees) - [Ist die Square-Software kostenlos?](https://www.g2.com/de/discussions/is-square-software-free) - 2 comments ### 20. [Melio](https://www.g2.com/de/products/melio/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 247 **Produktbeschreibung:** Melio ist eine Plattform für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, die entwickelt wurde, um B2B-Zahlungen für Unternehmen jeder Größe zu optimieren. Verwalten Sie mühelos Lieferantenzahlungen, Rechnungen und den Cashflow mit flexiblen Zahlungsmethoden wie Banküberweisungen oder Karten und behalten Sie die Kontrolle durch geplante Zahlungen. Melio synchronisiert sich mit QB und Xero, um die Aufzeichnungen auf dem neuesten Stand zu halten. Es optimiert auch die Finanzoperationen, indem es Genehmigungen, Planung und Abstimmung automatisiert und so administrative Aufgaben reduziert, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können. Probieren Sie alle Funktionen von Melio 30 Tage lang kostenlos aus, bevor Sie einen Plan wählen. ### What Do G2 Reviewers Say About Melio? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Melio, die schnelle und effiziente Zahlungen an Lieferanten mit nahtlosen Integrationen ermöglicht. - Benutzer schätzen die **einfachen Zahlungsmöglichkeiten** mit Melio und genießen einen flexiblen und unkomplizierten Zahlungsprozess. - Benutzer schätzen die **einfachen Integrationen** von Melio und genießen die nahtlose QuickBooks-Kompatibilität, die das Zahlungsmanagement vereinfacht. - Benutzer finden Melios **einfache Einrichtung** und intuitive Zahlungen, um ihre Finanzprozesse und das Lieferantenmanagement erheblich zu optimieren. - Benutzer schätzen die **Einfachheit und Geschwindigkeit** von Melio für Lieferantenzahlungen, was die Effizienz und die Kontrolle über den Cashflow verbessert. **Cons:** - Benutzer erleben **Verzögerungen** bei den Zahlungsabwicklungszeiten mit Melio, was die Geschäftsabläufe und den Komfort stören kann. - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** bei Melio, insbesondere während geschäftiger Zeiten, was zu langsameren Reaktionszeiten führt. - Benutzer haben **Zahlungsprobleme** mit Melio und erleben Verzögerungen, die stressig und unpraktisch für rechtzeitige Transaktionen sein können. - Benutzer finden **Zahlungsverzögerungen** bei Melio frustrierend, was ihre finanziellen Abläufe beeinträchtigt und erhebliche Bedenken verursacht. - Benutzer finden, dass Melio **Buchhaltungsfunktionen** fehlen, und haben Probleme mit der Rechnungsstellung und Verzögerungen beim Kundensupport. #### Key Features - Payments - Payments - Due Dates - Templates - Credit Card Processing #### What Are Recent G2 Reviews of Melio? **"[Einfach zu bedienendes Debitorenbuchhaltungs-Tool mit wettbewerbsfähigen Preisen](https://www.g2.com/de/survey_responses/melio-review-12180021)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ana S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/melio-review-12180021) --- **"[Beste Zahlungsabwicklungssoftware](https://www.g2.com/de/survey_responses/melio-review-5313486)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Andrew H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/melio-review-5313486) --- #### What Are G2 Users Discussing About Melio? - [Was ist die Melio-App?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-melio-app) - 2 comments - [Ist der Melio-Dienst seriös?](https://www.g2.com/de/discussions/is-melio-service-legit) - 4 comments - [What are three benefits of using the Melio app to send payments to vendors?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-three-benefits-of-using-the-melio-app-to-send-payments-to-vendors) - 1 comment ### 21. [Oyster](https://www.g2.com/de/products/oyster-oyster/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,427 **Produktbeschreibung:** Die Einstellung über Ihren Heimatmarkt hinaus sollte Chancen eröffnen und nicht einen Berg von rechtlichen, Lohn- und HR-Fragen schaffen, die Sie alleine lösen müssen. Hier kommt Oyster ins Spiel. Oyster ist eine globale Beschäftigungsplattform, die Ihnen hilft, Talente in über 180 Ländern zu beschäftigen und zu betreuen, ohne rechtliche Einheiten zu eröffnen oder lokale Anbieter zusammenzuführen. Von einer intuitiven Plattform aus können Sie konforme Verträge erstellen, Gehaltsabrechnungen durchführen und wettbewerbsfähige, länderspezifische Leistungen für Mitarbeiter und Auftragnehmer auf der ganzen Welt anbieten. Aber Software ist nur die halbe Geschichte. Wenn Sie eine Kündigung in Frankreich navigieren, Benchmarking für Leistungen in Singapur durchführen oder jemanden unterstützen, der von Deutschland nach Portugal ziehen möchte, reicht ein Hilfeartikel nicht aus. Mit Oyster erhalten Sie interne HR- und Rechtsexperten, die die lokalen Gesetze und kulturellen Nuancen kennen und in Minuten, nicht Tagen, antworten können. Sie sind kein Zusatz oder ein ausgelagertes Callcenter. Sie sind Teil dessen, wofür Sie bezahlen. Für Ihre US-Belegschaft ermöglicht Ihnen Oyster PEO, Gehaltsabrechnung, Leistungen und HR-Administration über ein Co-Employment-Modell auszulagern. Wir agieren als administrativer Arbeitgeber, verwalten Gehaltsabrechnung, Leistungen, Altersvorsorge und Compliance, während Sie sich auf die Leitung der Arbeit, Leistung, Vergütung und Karriereentwicklung konzentrieren. Es ist eine einfache Möglichkeit, in den USA konform und wettbewerbsfähig zu bleiben, ohne eine große HR-Funktion im Haus aufzubauen. Wir glauben auch, dass es genauso wichtig ist, wie Sie Ihr Team aufbauen, wie wen Sie einstellen. Oyster ist der einzige B Corp-zertifizierte globale Beschäftigungsanbieter auf dem Markt, was bedeutet, dass wir unabhängig geprüft werden, wie wir Menschen behandeln und unser Geschäft führen. Unsere Preisgestaltung ist transparent und vorhersehbar – keine Überraschungsgebühren für Offboarding, Leistungsverwaltung oder „Fallen“, die in der Rechnung versteckt sind. Für HR-, Rechts-, Finanz- und Führungskräfte bedeutet das weniger Risiko, weniger Ablenkungen und mehr Raum, sich auf Wachstum zu konzentrieren. Sie erschließen neue Märkte schneller, bieten jedem Teammitglied eine faire und konsistente Erfahrung und wissen, dass Sie einen Partner haben, der Ihnen sagt, was das Richtige ist, nicht nur das Einfache. Wenn Sie planen, global zu expandieren – oder mehr Vertrauen in die Führung Ihrer US- und internationalen Teams gewinnen möchten – Oyster ist hier, um Ihnen zu helfen, es richtig zu machen. ### What Do G2 Reviewers Say About Oyster? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Oyster und finden den Onboarding-Prozess sowie die laufenden Abläufe einfach und effizient. - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** von Oyster, der einen reibungslosen Onboarding-Prozess und effiziente Abläufe ermöglicht. - Benutzer schätzen den **reaktiven Kundensupport** und das intuitive, benutzerfreundliche Dashboard von Oyster. - Benutzer schätzen Oyster für seine **benutzerfreundliche Oberfläche** und das unkomplizierte Onboarding, wodurch Zahlungen und Einrichtung schnell und einfach sind. - Benutzer finden die **intuitive Benutzeroberfläche** von Oyster einfach zu bedienen, was ihre Gesamterfahrung und Zufriedenheit verbessert. **Cons:** - Benutzer äußern Frustration über **schlechten Kundensupport** von Oyster und heben unzureichenden Service und unzureichendes Partnermanagement hervor. - Benutzer berichten von erheblichen **Verzögerungen** in den Prozessen und schlechter Kommunikation, was während ihres Onboarding-Erlebnisses Stress und Unzufriedenheit verursacht. - Benutzer äußern Bedenken über **unklare Informationen** bezüglich der Steuerberechnungen und Dokumentationsprozesse in Oyster. - Benutzer äußern Frustrationen über die **lange Wartezeit** für Genehmigungen und Antworten, was ihre Gesamterfahrung mit Oyster beeinträchtigt. - Benutzer haben **Probleme mit dem Zeitmanagement** bei Oyster und bemerken langsame Einstellungsprozesse und komplizierte Genehmigungsverfahren. #### What Are Recent G2 Reviews of Oyster? **"[Vereinfachtes Ausgabenmanagement mit außergewöhnlichem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/oyster-review-12845752)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Shane B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/oyster-review-12845752) --- **"[Starke Compliance & Reaktionsschneller Kundenservice](https://www.g2.com/de/survey_responses/oyster-review-12883161)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/oyster-review-12883161) --- #### What Are G2 Users Discussing About Oyster? - [Wofür wird Oyster verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-oyster-used-for) - 2 comments ### 22. [Asanify AI](https://www.g2.com/de/products/asanify-ai/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 345 **Produktbeschreibung:** Asanify ist eine KI-gestützte globale HR-, Gehaltsabrechnungs- und Employer of Record (EOR)-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams in verschiedenen Ländern einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen, ohne lokale Einheiten einzurichten oder mehrere Tools zusammenzufügen. Entwickelt für Geschwindigkeit und Einfachheit, ersetzt Asanify fragmentierte HR-Operationen durch ein intelligentes System, das Arbeitsabläufe automatisiert, den manuellen Aufwand reduziert und die Einhaltung von Vorschriften über geografische Grenzen hinweg sicherstellt. Von der Einarbeitung über die Gehaltsabrechnung bis hin zu globalen Zahlungen an Auftragnehmer fungiert Asanify als ein einziges Betriebssystem für Personaloperationen und hilft Gründern, HR- und Finanzteams, globale Teams mit minimalem Aufwand zu führen. Wichtige Funktionen umfassen: • KI-unterstützte Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und HR-Arbeitsabläufe zur Reduzierung manueller Eingriffe • Globale Einstellung durch Employer of Record (EOR) in mehreren Ländern ohne Einrichtung von Einheiten • Automatisierte Gehaltsabrechnung und Zahlungen an Auftragnehmer in mehreren Ländern mit integrierter Compliance • Einheitliche Mitarbeiterebene mit Echtzeiteinblicken und Berichterstattung • Integrationen und Automatisierung, die sich wiederholende HR- und Finanzaufgaben eliminieren Asanify ist so konzipiert, dass es von Anfang an intuitiv ist – es erfordert nur minimale Schulung und ermöglicht es Teams, schnell ohne aufwändige Implementierung live zu gehen. Als weltweit führend in der Benutzerfreundlichkeit auf G2 bewertet, hilft Asanify Unternehmen, globale Teams zu skalieren, ohne die operative Komplexität zu erhöhen. ### What Do G2 Reviewers Say About Asanify AI? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Asanify AI, wodurch HR-Prozesse für alle reibungslos und stressfrei werden. - Benutzer finden Asanify **sehr benutzerfreundlich** , da es Kernfunktionen effizient auf einer intuitiven Plattform optimiert. - Benutzer schätzen den **vereinfachten Gehaltsabrechnungsprozess** mit Asanify, der es ihnen ermöglicht, sich mühelos auf strategische HR-Aufgaben zu konzentrieren. - Benutzer lieben die **einfache Einrichtung** von Asanify AI, die Unternehmensfunktionen vereinfacht und komplexe Aufgaben effizient automatisiert. - Benutzer schätzen das **nahtlose Anwesenheits-Tracking** von Asanify AI, das es einfach und effizient macht, die Anwesenheit zu markieren. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Asanify AI umständlich und im Vergleich zu größeren HR-Plattformen unzureichend. - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsoptionen** für größere Teams, was die Skalierbarkeit und Flexibilität im HR-Management beeinträchtigen könnte. - Benutzer äußern den Bedarf an einer **mobilen App** , da das Einloggen auf mobilen Geräten oft inkonsistent und frustrierend ist. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Asanify AI umständlich, was die Benutzerfreundlichkeit und die allgemeine Zufriedenheit beeinträchtigt. - Benutzer äußern Frustration über **begrenzte Optionen** und bemerken, dass Asanify im Vergleich zu größeren HR-Plattformen weniger fortgeschrittene Funktionen bietet. #### What Are Recent G2 Reviews of Asanify AI? **"[Erschwingliches HRMS mit wesentlichen Funktionen, benötigt mehr Flexibilität](https://www.g2.com/de/survey_responses/asanify-ai-review-12728876)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Rishabh J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/asanify-ai-review-12728876) --- **"[Asanify - Dach von HR-Prozessen unter einer einzigen Domäne](https://www.g2.com/de/survey_responses/asanify-ai-review-12236764)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Syed M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/asanify-ai-review-12236764) --- ### 23. [TalentDesk.io](https://www.g2.com/de/products/talentdesk-io/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 65 **Produktbeschreibung:** TalentDesk.io ist ein umfassendes Freelancer-Management-System (FMS), das entwickelt wurde, um den Prozess der Verwaltung und Vergütung von Auftragnehmern und Freelancern zu optimieren, unabhängig von ihrem Standort. Diese Softwarelösung ist speziell für Organisationen zugeschnitten, die stark auf externe Talente angewiesen sind, und ermöglicht es Unternehmen, effizient Freelancer einzuarbeiten, Arbeit zuzuweisen und Zahlungen an Freelancer, Auftragnehmer und Anbieter in verschiedenen Währungen zu automatisieren. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Unternehmen in Branchen wie Technologie / KI, E-Learning, Medienproduktion, Beratung und professionelle Dienstleistungen. TalentDesk.io adressiert die einzigartigen Herausforderungen, denen diese Industrien gegenüberstehen, einschließlich der Einhaltung lokaler Vorschriften, effektiver Kommunikation mit Remote-Teams und der Notwendigkeit rechtzeitiger Zahlungen. Durch die Bereitstellung eines zentralisierten Systems zur Verwaltung von Freelance-Talenten hilft die Software Organisationen, die Produktivität aufrechtzuerhalten und sich auf ihre Kernoperationen zu konzentrieren. Eines der herausragenden Merkmale von TalentDesk.io ist sein maßgeschneidertes Verzeichnis, das es Benutzern ermöglicht, einfach nach den besten verfügbaren Freelance-Talenten zu suchen und ihnen Arbeit zuzuweisen. Diese Funktion vereinfacht nicht nur den Prozess, geeignete Auftragnehmer zu finden, sondern verbessert auch die Zusammenarbeit, indem sie einen klaren Überblick über die Fähigkeiten und Verfügbarkeit jedes Freelancers bietet. Darüber hinaus unterstützt die Plattform Zahlungen in mehreren Währungen und automatisiert die finanziellen Transaktionen, die für die Einbindung internationaler Talente erforderlich sind. Diese Fähigkeit reduziert den administrativen Aufwand und stellt sicher, dass Freelancer pünktlich bezahlt werden, was positive Arbeitsbeziehungen fördert. TalentDesk.io legt auch Wert auf Compliance und Sicherheit, die bei der Verwaltung eines vielfältigen Pools von Auftragnehmern von entscheidender Bedeutung sind. Die Plattform stellt sicher, dass alle Onboarding-Prozesse den lokalen Arbeitsgesetzen entsprechen, und hilft Unternehmen, Risiken im Zusammenhang mit der Einstellung von Freelancern zu mindern. Dieser Fokus auf Compliance, kombiniert mit der benutzerfreundlichen Oberfläche der Software, macht sie für Organisationen jeder Größe zugänglich, von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen. Durch die Nutzung von über 18 Jahren Erfahrung in der Freelance-Wirtschaft hebt sich TalentDesk.io als eine zweckorientierte Lösung hervor, die die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen, die auf externe Ressourcen angewiesen sind, adressiert. Seine robusten Funktionen, einschließlich nahtloser Einarbeitung, effizienter Arbeitszuweisung und automatisierter Zahlungen, bieten den Nutzern erheblichen Mehrwert und machen es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für das effektive Management von Freelance-Talenten. ### What Do G2 Reviewers Say About TalentDesk.io? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von TalentDesk.io außergewöhnlich, was einfache Zahlungsprozesse und eine effiziente Projektverwaltung ermöglicht. - Benutzer schätzen den **effizienten Zahlungsprozess** von TalentDesk.io und genießen einfache Setups und schnelle Transaktionen. - Benutzer loben den **reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport** von TalentDesk.io, was ihre Gesamterfahrung erheblich verbessert. - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von TalentDesk.io nahtlos, was ihre gesamte Erfahrung und Effizienz verbessert. - Benutzer schätzen die **Geschwindigkeit und Einfachheit** von TalentDesk.io, das Zahlungen optimiert und die Transaktionseffizienz verbessert. **Cons:** - Benutzer stehen vor **Zahlungsproblemen** aufgrund unerwarteter Kürzungen, begrenzter Methoden und Herausforderungen bei sofortigen Auszahlungen. - Benutzer berichten von **Problemen mit der Zeiterfassung** , was zu Frustration über unüberwachte Timer-Verlängerungen und Zahlungsabwicklungen führt. - Benutzer äußern Frustration über den **Mangel an Flexibilität** bei den Zahlungsmethoden und den Zeiterfassungsprozessen in TalentDesk.io. - Benutzer äußern Frustration über **Probleme mit dem Zeitmanagement** , insbesondere in Bezug auf Benachrichtigungen und automatische Verfolgungsgrenzen. - Benutzer äußern Frustration über die **unzureichende Zeiterfassung** , die manuelle Eingriffe für ein genaues Zeitmanagement erfordert. #### What Are Recent G2 Reviews of TalentDesk.io? **"[Mühelose Kundenbindung mit nahtlosen Transaktionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/talentdesk-io-review-12659041)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Shirish S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/talentdesk-io-review-12659041) --- **"[Schnelle Zahlungen, kostengünstig, aber Verzögerungen am Wochenende](https://www.g2.com/de/survey_responses/talentdesk-io-review-12515150)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Michael K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/talentdesk-io-review-12515150) --- #### What Are G2 Users Discussing About TalentDesk.io? - [Wofür wird TalentDesk.io verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-talentdesk-io-used-for) ### 24. [RemoFirst](https://www.g2.com/de/products/remofirst/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 350 **Produktbeschreibung:** RemoFirst ist eine globale Beschäftigungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Vollzeitmitarbeiter in über 185 Ländern einzustellen und Auftragnehmer in über 150 Ländern zu verwalten, ohne lokale Einheiten einzurichten oder sich selbst durch internationales Arbeitsrecht zu navigieren. Von einer einzigen Plattform aus können Unternehmen Mitarbeiter einarbeiten, Gehaltsabrechnungen in lokalen Währungen durchführen, die Einhaltung von Vorschriften verwalten, Leistungen und Krankenversicherungen verwalten, Hintergrundüberprüfungen durchführen, Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnissen leisten und Ausrüstung für ihr Team bereitstellen. Entwickelt für Startups und wachsende Unternehmen, die schnell über Grenzen hinweg agieren müssen, ohne den Aufwand einer traditionellen Expansion. Was RemoFirst auszeichnet: - Flache, transparente Preisgestaltung: EOR ab $199 pro Person/Monat. Zahlung globaler Auftragnehmer bei $25 pro Person/Monat. - 185+ Länder für EOR, Auftragsmanagement in 150+, Visa-Unterstützung in 110+ - Alles an einem Ort: Gehaltsabrechnung, Compliance, Leistungen, Krankenversicherung, Hintergrundüberprüfungen, Ausrüstung und Dokumente. - Menschliche Unterstützung immer verfügbar, nicht nur ein Ticket-System ### What Do G2 Reviewers Say About RemoFirst? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die **einfache Einrichtung und den hilfreichen Kundensupport** von RemoFirst als große Vorteile in ihrer Erfahrung. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von RemoFirst und loben die effiziente Einrichtung und die benutzerfreundliche Oberfläche für das HR-Management. - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von RemoFirst unkompliziert, was ein nahtloses Onboarding-Erlebnis für ihre HR-Bedürfnisse gewährleistet. - Benutzer schätzen die **sofortige Reaktionszeit** von RemoFirst, was zu einem nahtlosen und effizienten Onboarding-Erlebnis beiträgt. - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von RemoFirst für seine schnelle Hilfe und hilfreiche Unterstützung. **Cons:** - Benutzer erleben frustrierende **Verzögerungen** bei der Bearbeitung von Steuerdokumenten und endgültigen Verträgen, was ihre geplanten Zeitpläne erheblich beeinträchtigt. - Benutzer stehen vor **schlechtem Kundensupport** , gekennzeichnet durch unzureichende Kommunikation und ungelöste Probleme, die unnötige Belastungen schaffen. - Benutzer finden, dass die **unzureichenden Details** in der Dokumentation von RemoFirst ihr Verständnis und die Nutzbarkeit der Plattform einschränken. - Benutzer erleben **Onboarding-Probleme** aufgrund von Kommunikationslücken und Herausforderungen beim Erstkontakt, was ihre allgemeine Zufriedenheit beeinträchtigt. - Benutzer finden die **Informationen unklar** und erwähnen Verwirrung mit Verträgen sowie das Bedürfnis nach detaillierten Steuerinformationen. #### What Are Recent G2 Reviews of RemoFirst? **"[RemoFirst macht die globale Teameinführung und Compliance nahtlos](https://www.g2.com/de/survey_responses/remofirst-review-12558727)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Angelo L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/remofirst-review-12558727) --- **"[Nahtloses globales Onboarding und Gehaltsabrechnung mit reaktionsschnellem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/remofirst-review-12487414)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mark Dominic B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/remofirst-review-12487414) --- ### 25. [YunoJuno](https://www.g2.com/de/products/yunojuno/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 186 **Produktbeschreibung:** YunoJuno ist eine umfassende Plattform für das Management von Zeitarbeitskräften, die ein leistungsstarkes Freelancer-Management-System (FMS) mit Zugang zu einem kuratierten Marktplatz von über 100.000 geprüften Auftragnehmern kombiniert. Entwickelt für große Unternehmen, die in großem Maßstab operieren, ermöglicht YunoJuno HR-, Beschaffungs-, Finanz-, Marketing-, Rechts- und Betriebsteams, die Beschaffung, das Onboarding, das Management und die Bezahlung von Auftragnehmern in mehreren Regionen zu optimieren. YunoJuno ist für globale Compliance ausgelegt und hilft Unternehmen, komplexe Klassifizierungs- und Arbeitsvorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen zu navigieren. Zum Beispiel unterstützt die Plattform in den Vereinigten Staaten die Klassifizierung im Einklang mit den Richtlinien des IRS und des Arbeitsministeriums, um das Risiko von Fehlklassifizierungen zu reduzieren und die Einhaltung der Vorschriften für unabhängige Auftragnehmer sicherzustellen. YunoJuno automatisiert Onboarding-Workflows, verwaltet Verträge und rechtliche Dokumentationen und erleichtert genaue, zeitgerechte Zahlungen in über 165 Ländern, was es ideal für multinationale Organisationen macht, die grenzüberschreitende Auftragnehmerverträge verwalten. Mit YunoJuno erhalten Unternehmen volle Transparenz und Kontrolle über ihre externe Belegschaft, egal ob sie ein globales Programm skalieren oder regionenspezifische Talentpools verwalten. Teams können sowohl direkt beschaffte Auftragnehmer als auch Talente vom Marktplatz innerhalb einer einzigen, zentralisierten Plattform verwalten, was Konsistenz und Kontrolle über alle Geschäftseinheiten hinweg bringt. Echtzeit-Analysen liefern Einblicke in die Geschwindigkeit der Einstellung, die Verfügbarkeit von Auftragnehmern, Ausgabentrends und Leistungskennzahlen, die Organisationen helfen, strategischere, datengesteuerte Ressourcenentscheidungen zu treffen. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform unterstützt die Zusammenarbeit über Abteilungen und Regionen hinweg, beseitigt Silos und stellt weltweit konsistente Compliance-Prozesse sicher. Sie passt sich den Bedürfnissen wachsender Organisationen an und ermöglicht es ihnen, Komplexität zu managen, ohne Geschwindigkeit oder Compliance zu beeinträchtigen. Egal ob kreative und Marketing-Spezialisten, technische Experten oder globales projektbasiertes Talent gesucht werden, YunoJuno ermöglicht es Organisationen, externes Talent mit der Geschwindigkeit, Transparenz und Kontrolle zu engagieren, die von modernen Arbeitskräftestrategien gefordert werden. ### What Do G2 Reviewers Say About YunoJuno? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden YunoJuno **extrem einfach zu bedienen** und genießen die benutzerfreundliche Oberfläche sowie den reaktionsschnellen Kundensupport. - Benutzer schätzen den **schnellen und hilfreichen Kundensupport** von YunoJuno, der ihr Gesamterlebnis und ihre Zufriedenheit verbessert. - Benutzer loben YunoJuno für seinen **reaktiven Kundensupport** , der ein reibungsloses Erlebnis und effektive Problemlösungen gewährleistet. - Benutzer finden die **Zeitersparnis** von YunoJuno außergewöhnlich, dank seiner intuitiven Plattform und des reaktionsschnellen Supports zur Aufgabenverwaltung. - Benutzer schätzen die **schnellen Reaktionszeiten** des Kundenservice von YunoJuno, die effektive Unterstützung und Problemlösung gewährleisten. **Cons:** - Benutzer haben **Unannehmlichkeiten mit dem Genehmigungsprozess** , der oft langwierig sein kann, da mehrere Beteiligte involviert sind. - Benutzer finden die **zeitaufwändigen Compliance-Prozesse** und Integrationsherausforderungen mit YunoJuno frustrierend und ineffizient. - Benutzer finden die **unklaren Informationen** auf Formularen und Prozessen frustrierend und wünschen sich bessere Anleitung und Klarheit. - Benutzer finden **Rechnungsprobleme** auf YunoJuno aufgrund der Komplexität bei der Überprüfung von Rechnungen und der Verwaltung von Verträgen. - Benutzer finden den **Mangel an Informationen** zu Funktionen und Bewertungsfragen übermäßig komplex und zeitaufwändig. #### What Are Recent G2 Reviews of YunoJuno? **"[Vereinfachtes Freelancer-Management und schnellere Buchung auf einer übersichtlichen Plattform](https://www.g2.com/de/survey_responses/yunojuno-review-12852058)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mark P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yunojuno-review-12852058) --- **"[Vereinfachtes Berater-Onboarding mit einem äußerst reaktionsschnellen Team](https://www.g2.com/de/survey_responses/yunojuno-review-12414234)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— William B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yunojuno-review-12414234) --- ## What Is Auftragszahler-Software? 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