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Beste Abwesenheitsmanagement-Software - Seite 4

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Abwesenheitsmanagement-Software hilft Organisationen, Mitarbeiterabwesenheiten wie Urlaub, Krankheitsurlaub usw. zu planen, zu verwalten und zu verfolgen. Unternehmen nutzen Abwesenheitsmanagement-Software, um Abwesenheiten zu definieren und Anfragen sowie Genehmigungen zu verwalten. Diese Lösungen beinhalten oft lokale Vorschriften, Gesetze und Richtlinien, um Unternehmen dabei zu helfen, konform zu bleiben und Kosten zu senken. Abwesenheitsmanagementlösungen werden häufig in Personalabteilungen implementiert, obwohl einige eigenständige Produkte von Unternehmen ohne traditionelle Personalabteilung genutzt werden können.

Abwesenheitsmanagement-Software kann entweder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite oder als eigenständige Lösung implementiert werden. Abwesenheitsmanagement-Software integriert sich häufig mit Drittanbieter-HR-Anwendungen, wobei insbesondere zentrale HR-Systeme als zentrales Repository für Mitarbeiterdaten fungieren.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Abwesenheitsmanagement zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Administratoren bei der Verwaltung von Abwesenheitsanfragen und Genehmigungen unterstützen Unternehmen ermöglichen, relevante Abwesenheiten zu definieren Das Management-Reporting verbessern Die Einhaltung von Vorschriften in mehreren geografischen Gebieten in Bezug auf geo-spezifische Provinz-, Staats- oder Bundesgesetze sowie Unternehmens- und Gewerkschaftsrichtlinien aufrechterhalten
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Beste Abwesenheitsmanagement-Software auf einen Blick

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    BrioHR ist ein einfaches, modulares, erschwingliches und intuitives HR-Management-System, das End-to-End-Tools zur Digitalisierung und Automatisierung aller HR-Prozesse wie Rekrutierung & ATS, Onb

    Benutzer
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    Verkäufer
    BrioHR
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Kuala Lumpur
    Twitter
    @BrioHR
    77 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    60 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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BrioHR ist ein einfaches, modulares, erschwingliches und intuitives HR-Management-System, das End-to-End-Tools zur Digitalisierung und Automatisierung aller HR-Prozesse wie Rekrutierung & ATS, Onb

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Löschschwierigkeit
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Löschprobleme
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Bearbeitungsprobleme
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Bearbeitungsprobleme
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BrioHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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9.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
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Anpassbarkeit
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Verkäuferdetails
Verkäufer
BrioHR
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Kuala Lumpur
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    Woffu ist die Zeitmanagement-Plattform, die es Ihnen ermöglicht, in die Welt der flexiblen Arbeitskräfte einzutreten, indem sie das Zeitmanagement optimiert, die Work-Life-Balance leicht ausgleicht un

    Benutzer
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    Verkäufer
    Woffu
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Barcelona, Cataluña
    Twitter
    @woffu_app
    603 Twitter-Follower
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    90 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Woffu ist die Zeitmanagement-Plattform, die es Ihnen ermöglicht, in die Welt der flexiblen Arbeitskräfte einzutreten, indem sie das Zeitmanagement optimiert, die Work-Life-Balance leicht ausgleicht un

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Woffu Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäufer
Woffu
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Barcelona, Cataluña
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    HRLocker ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde. Mit Sitz in Irland hilft es Organisationen, alltägliche HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaub

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 59% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HRLocker Vor- und Nachteile
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    Reporting
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    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    5.9
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  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
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    HRLocker
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Dublin 4., IE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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HRLocker ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde. Mit Sitz in Irland hilft es Organisationen, alltägliche HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaub

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  • 59% Kleinunternehmen
  • 29% Unternehmen mittlerer Größe
HRLocker Vor- und Nachteile
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Benutzerfreundlichkeit
11
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6
Benutzeroberfläche
6
Kundendienst
5
Hilfreich
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Fehlende Funktionen
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Löschschwierigkeit
4
Begrenzte Optionen
4
Nicht intuitiv
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HRLocker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
5.8
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
7.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
5.9
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
HRLocker
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Dublin 4., IE
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    TeamSense ist eine textbasierte Anwesenheitsverwaltung und Massenkommunikationsplattform, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front in der Fertigung, Lagerhaltung und Logistik entwickelt wurde.

    Benutzer
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    Branchen
    • Elektro-/Elektronikherstellung
    • Lebensmittelproduktion
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TeamSense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
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    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Leistung
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    7.9
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TeamSense
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Seattle, US
    Twitter
    @_TeamSense
    47 Twitter-Follower
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    www.linkedin.com
    38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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TeamSense ist eine textbasierte Anwesenheitsverwaltung und Massenkommunikationsplattform, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front in der Fertigung, Lagerhaltung und Logistik entwickelt wurde.

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  • Elektro-/Elektronikherstellung
  • Lebensmittelproduktion
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Unternehmen
TeamSense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.9
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
TeamSense
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Seattle, US
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  • Produktbeschreibung
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    Indeavor ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die darauf abzielt, mittelgroße bis große Unternehmen bei der automatisierten Schichtplanung, Abwesenheitsverwaltung und Arbeitsanalys

    Benutzer
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    Branchen
    • Lebensmittelproduktion
    • Herstellung
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen mittlerer Größe
    • 15% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Indeavor Schedule Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Planungserleichterung
    5
    Automatisierung
    4
    Planung
    4
    Umfassende Funktionen
    3
    Contra
    Planungsprobleme
    7
    Unzureichende Informationen
    3
    Genehmigungsprobleme
    2
    Urlaubsverwaltung
    2
    Ineffiziente Berichterstattung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Indeavor Schedule Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    6.9
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    6.7
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Indeavor
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Madison, WI
    Twitter
    @indeavorwfm
    393 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    103 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Indeavor ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die darauf abzielt, mittelgroße bis große Unternehmen bei der automatisierten Schichtplanung, Abwesenheitsverwaltung und Arbeitsanalys

Benutzer
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Branchen
  • Lebensmittelproduktion
  • Herstellung
Marktsegment
  • 70% Unternehmen mittlerer Größe
  • 15% Unternehmen
Indeavor Schedule Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Planungserleichterung
5
Automatisierung
4
Planung
4
Umfassende Funktionen
3
Contra
Planungsprobleme
7
Unzureichende Informationen
3
Genehmigungsprobleme
2
Urlaubsverwaltung
2
Ineffiziente Berichterstattung
2
Indeavor Schedule Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.9
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
6.7
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Indeavor
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Madison, WI
Twitter
@indeavorwfm
393 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
103 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(30)4.4 von 5
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    GaiaDigits ist ein professionelles Unternehmen für Workforce-Management-Lösungen in Ontario, Kanada. Die Gaia WFM Suite ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Suite, die Unternehmen dabei hilft,

    Benutzer
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    Branchen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Gaia WFM Suite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.5
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.9
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    GaiaDigits
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Windsor, ON
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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GaiaDigits ist ein professionelles Unternehmen für Workforce-Management-Lösungen in Ontario, Kanada. Die Gaia WFM Suite ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Suite, die Unternehmen dabei hilft,

Benutzer
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Branchen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 53% Unternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Gaia WFM Suite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.5
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
GaiaDigits
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Windsor, ON
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Das Leave-Management-System von factoHR ist das ausführlichste und flexibelste Leave-Management-System in Indien. Es befähigt und ermöglicht es den Mitarbeitern, den Urlaubsstand zu überprüfen, Urlaub

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Employee Leave Management India Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Teilnahmeverfolgung
    2
    Effizienz
    2
    Merkmale
    2
    Einfache Umsetzung
    1
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    3
    Genehmigungsverfahren
    1
    Urlaubsverwaltung
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Personalmanagementprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Employee Leave Management India Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Navi Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @versionsys
    73 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    160 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Das Leave-Management-System von factoHR ist das ausführlichste und flexibelste Leave-Management-System in Indien. Es befähigt und ermöglicht es den Mitarbeitern, den Urlaubsstand zu überprüfen, Urlaub

Benutzer
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Branchen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 44% Unternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Employee Leave Management India Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Teilnahmeverfolgung
2
Effizienz
2
Merkmale
2
Einfache Umsetzung
1
Contra
Schlechter Kundensupport
3
Genehmigungsverfahren
1
Urlaubsverwaltung
1
Fehlende Funktionen
1
Personalmanagementprobleme
1
Employee Leave Management India Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
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0.0
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Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Navi Mumbai, Maharashtra
Twitter
@versionsys
73 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
160 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(52)3.7 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle Workforce Management anzeigen
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    Oracle Workforce Management Cloud automatisiert den gesamten Prozess der Zeiterfassung und Anwesenheitsaufzeichnung und bietet eine intuitive, webbasierte Schnittstelle für die Zeiteingabe und Genehmi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oracle Workforce Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Personalmanagement
    2
    Zentralisierungsmanagement
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Hilfreich
    1
    Integrationen
    1
    Contra
    Komplexitätsprobleme
    1
    Anpassungsschwierigkeit
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
    Softwareleistung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oracle Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    6.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    10.0
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,178 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Oracle Workforce Management Cloud automatisiert den gesamten Prozess der Zeiterfassung und Anwesenheitsaufzeichnung und bietet eine intuitive, webbasierte Schnittstelle für die Zeiteingabe und Genehmi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 73% Unternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle Workforce Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Personalmanagement
2
Zentralisierungsmanagement
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Hilfreich
1
Integrationen
1
Contra
Komplexitätsprobleme
1
Anpassungsschwierigkeit
1
Nicht benutzerfreundlich
1
Softwareleistung
1
Oracle Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
6.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
10.0
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,178 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
(28)4.6 von 5
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Einstiegspreis:₹60.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Pocket HRMS ist ein KI-gestütztes, cloudbasiertes Human Resource Management System, das den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus optimiert und automatisiert. Vertraut von über 1.500 Unternehmen in Indien,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 93% Unternehmen mittlerer Größe
    • 7% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pocket HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pocket HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.3
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.7
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Pocket HRMS
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @PocketHRMS
    3,552 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    vi.linkedin.com
    132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +91 99871 44643
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Pocket HRMS ist ein KI-gestütztes, cloudbasiertes Human Resource Management System, das den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus optimiert und automatisiert. Vertraut von über 1.500 Unternehmen in Indien,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 93% Unternehmen mittlerer Größe
  • 7% Unternehmen
Pocket HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
Contra
Schlechter Kundensupport
1
Pocket HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.3
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.7
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Pocket HRMS
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Mumbai, Maharashtra
Twitter
@PocketHRMS
3,552 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
vi.linkedin.com
132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
+91 99871 44643
(12)4.8 von 5
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Einstiegspreis:$3.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeiter-Management angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Omni HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Hilfreich
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Automatisierung
    3
    Umfassende Funktionen
    3
    Contra
    Einschränkungen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Omni HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.7
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Omni HR
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Singapore
    Twitter
    @omni_hr
    16 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeiter-Management angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Omni HR Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Hilfreich
6
Benutzerfreundlichkeit
4
Automatisierung
3
Umfassende Funktionen
3
Contra
Einschränkungen
1
Fehlende Funktionen
1
Omni HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.7
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Omni HR
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Singapore
Twitter
@omni_hr
16 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(16)4.0 von 5
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Einstiegspreis:Beginnend bei £34.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PayFit ist eine cloudbasierte Lohn- und HR-Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Lohnabrechnungs-, HR- und Compliance-Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Entwickelt für Untern

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 56% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PayFit Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Effizienz
    1
    Flexibilität
    1
    Intuitiv
    1
    Contra
    App-Probleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Mobile Funktionalität
    1
    Keine App-Verfügbarkeit
    1
    Schlechte Benachrichtigungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PayFit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.8
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PayFit
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Paris, FR
    Twitter
    @PayFit
    3,851 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    819 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PayFit ist eine cloudbasierte Lohn- und HR-Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Lohnabrechnungs-, HR- und Compliance-Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Entwickelt für Untern

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 56% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
PayFit Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Effizienz
1
Flexibilität
1
Intuitiv
1
Contra
App-Probleme
1
Begrenzte Anpassung
1
Mobile Funktionalität
1
Keine App-Verfügbarkeit
1
Schlechte Benachrichtigungen
1
PayFit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.8
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
PayFit
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Paris, FR
Twitter
@PayFit
3,851 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
819 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(35)4.6 von 5
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Einstiegspreis:$6.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    DreamTeam ist die Personalmanagement-Plattform der neuen Ära. Wir nutzen KI und Daten, um die HR-Routinearbeiten zu reduzieren und wichtige Geschäftseinblicke zu gewinnen, die HR- und Geschäftsführern

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 66% Kleinunternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Shapes Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Kundendienst
    17
    Hilfreich
    14
    Intuitiv
    13
    Kommunikation
    8
    Contra
    Fehlende Funktionen
    8
    Integrationsprobleme
    4
    Fehlende Funktionen
    3
    Fehlende mobile App
    3
    Eingeschränkte Funktionen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Shapes Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    5.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    5.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.5
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Shapes
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Tel Aviv, Israel
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

DreamTeam ist die Personalmanagement-Plattform der neuen Ära. Wir nutzen KI und Daten, um die HR-Routinearbeiten zu reduzieren und wichtige Geschäftseinblicke zu gewinnen, die HR- und Geschäftsführern

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 66% Kleinunternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
Shapes Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kundendienst
17
Hilfreich
14
Intuitiv
13
Kommunikation
8
Contra
Fehlende Funktionen
8
Integrationsprobleme
4
Fehlende Funktionen
3
Fehlende mobile App
3
Eingeschränkte Funktionen
3
Shapes Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
5.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
5.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.5
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Shapes
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Tel Aviv, Israel
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(9)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Andgos intelligente Automatisierungstools wandeln manuelle Planungsprozesse in automatisierte Workflows um, schaffen Effizienz und verbessern das Leben aller Beteiligten. Andgo automatisiert den gesa

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Andgo Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    3
    Produktivitätssteigerung
    3
    Kundendienst
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Teilnahmemanagement
    1
    Contra
    Fehlende Funktionen
    1
    Schichtmanagement
    1
    Langsame Leistung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Andgo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    6.7
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Andgo Systems
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Saskatoon, CA
    Twitter
    @AndgoSystems
    1,262 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    77 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Andgos intelligente Automatisierungstools wandeln manuelle Planungsprozesse in automatisierte Workflows um, schaffen Effizienz und verbessern das Leben aller Beteiligten. Andgo automatisiert den gesa

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 100% Unternehmen
Andgo Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
3
Produktivitätssteigerung
3
Kundendienst
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Teilnahmemanagement
1
Contra
Fehlende Funktionen
1
Schichtmanagement
1
Langsame Leistung
1
Andgo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
6.7
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Andgo Systems
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Saskatoon, CA
Twitter
@AndgoSystems
1,262 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
77 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(14)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Automatisch Schichtlücken in Minuten verfolgen, kommunizieren und füllen, während Kosten gesenkt und die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden. Vocantas integriert sich nahtlos in Ihre bestehende

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 43% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Vocantas Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Kommunikation
    1
    Kommunikationseffizienz
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Hilfreich
    1
    Nachrichtenübermittlung
    1
    Contra
    Teuer
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Vocantas Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Vocantas
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Ottawa, CA
    Twitter
    @vocantas
    99 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    33 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Automatisch Schichtlücken in Minuten verfolgen, kommunizieren und füllen, während Kosten gesenkt und die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden. Vocantas integriert sich nahtlos in Ihre bestehende

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 43% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
Vocantas Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kommunikation
1
Kommunikationseffizienz
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Hilfreich
1
Nachrichtenübermittlung
1
Contra
Teuer
1
Vocantas Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Vocantas
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Ottawa, CA
Twitter
@vocantas
99 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
33 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(8)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Blaze HR ist eine moderne, KI-unterstützte HR-Softwarelösung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen im Vereinigten Königreich entwickelt wurde. Die Plattform bietet ein zentrales Sy

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Blaze HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Teilnahmemanagement
    4
    Täglicher Gebrauch
    4
    Verwaltungsmanagement
    4
    Effizienz
    3
    Contra
    Biometrische Probleme
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Mangel an Benachrichtigungen
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Blaze HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.3
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Blaze HR
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    United Kingdom, GB
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Blaze HR ist eine moderne, KI-unterstützte HR-Softwarelösung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen im Vereinigten Königreich entwickelt wurde. Die Plattform bietet ein zentrales Sy

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Blaze HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Teilnahmemanagement
4
Täglicher Gebrauch
4
Verwaltungsmanagement
4
Effizienz
3
Contra
Biometrische Probleme
1
Integrationsprobleme
1
Mangel an Benachrichtigungen
1
Begrenzte Anpassung
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Blaze HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.3
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Blaze HR
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
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