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BrioHR

Von BrioHR

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Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von BrioHR.

Payroll

Beginnend bei $3.00
Pro Monat

Recruitment & ATS

$120.00
Pro Monat

BrioHR Medien

BrioHR Demo - BrioHR Payroll Module
Dashboard for company payroll listing employees, gross salary, statutory deductions.
BrioHR Demo - BrioHR Performance Management
Competency Management view for employees, with 360-feedback and OKR-enabled
BrioHR Demo - BrioHR Recruitment Dashboard
Live reports & analytics showing optimum channels for recruitment, average time to fill a position, and candidate funnel.
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BrioHR-Bewertungen (30)

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BrioHR-Bewertungen (30)

4.7
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Vorteile & Nachteile

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Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vollständiges Lohnabrechnungssystem, das liefert"
Was gefällt dir am besten BrioHR?

Was mir an BrioHR am besten gefällt, ist, wie benutzerfreundlich und intuitiv das System ist. Es macht die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Urlaub und Mitarbeiterdaten einfach und effizient. Die Plattform ist mit allen Funktionen ausgestattet, die wir benötigen, und dennoch nicht überwältigend in der Nutzung. Ich schätze auch das reaktionsschnelle Kundensupport-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

Die einzige schlechte Erfahrung, die ich gemacht habe, war, dass ich einen Anspruch, den ich noch nicht eingereicht hatte, nicht stornieren konnte. Es wäre hilfreich, die Möglichkeit zu haben, nicht eingereichte Ansprüche einfach zu bearbeiten oder zu löschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KP
HR assistant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Ich mochte diesen am meisten."
Was gefällt dir am besten BrioHR?

einfach zu bedienen, wäre für viele Dinge im Personalwesen hilfreich Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

Wir verwenden bereits etwas Ähnliches in unseren Praktiken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adelsa G.
AG
Software Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erschwinglicher Preis für sehr gute Qualität und Funktionen"
Was gefällt dir am besten BrioHR?

Saubere Schnittstellen, einfach zu bedienen, viele Funktionen zu einem wettbewerbsfähigen Preis Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

Ich habe nichts im Kopf, gute Arbeit BrioHR-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Versicherung
AV
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"BrioHR ist großartig!"
Was gefällt dir am besten BrioHR?

Die meisten Funktionen sind einfach zu bedienen und leicht zu verstehen, und der Kundenservice ist schnell und hilfsbereit. Besonderer Dank an Syakirah und Kai Chi! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

Einige Module können zu kompliziert einzurichten sein, und etwas zusätzliche Flexibilität bei den Funktionen wäre großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wayn W.
WW
Senior Vehicle Assessor
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"brillante HR-Software, die ich empfehlen werde."
Was gefällt dir am besten BrioHR?

Das Urlaubs- und Freistellungsmodul von Briohr ist ein sehr nützliches Werkzeug zur Prognose meiner bevorstehenden Urlaube. Die Benutzeroberfläche ist einfach und benutzerfreundlich, was es unkompliziert macht, meine Urlaubsanträge einzugeben und meine verbleibenden Urlaubstage zu sehen. Eine der herausragenden Funktionen für mich war die Prognosefähigkeit des Moduls. Es ermöglicht mir, meine zukünftige Urlaubsansammlung zu projizieren und fundiertere Entscheidungen darüber zu treffen, wann ich frei nehmen sollte. Außerdem war es hilfreich, die Verfügbarkeit meines Teams und Unternehmensereignisse im selben Kalender zu sehen, um meine Freizeit um wichtige Geschäftstermine herum zu planen. Ein weiterer Aspekt, den ich schätze, ist die nahtlose Integration mit unserem HR-System. Ich kann schnell und einfach Urlaubsanträge einreichen und sie werden automatisch genehmigt oder abgelehnt, basierend auf den Unternehmensrichtlinien. Insgesamt empfehle ich das Urlaubs- und Freistellungsmodul von Briohr jedem, der nach einer benutzerfreundlichen und effizienten Möglichkeit sucht, seine Urlaubstage zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

Nicht, dass ich es erlebt habe. Bisher bin ich auf keine Probleme gestoßen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DG
Huma resource
Personalwesen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Nutzung von HR-Software"
Was gefällt dir am besten BrioHR?

Brio HR ist die beste HR-Software für die traditionelle Nutzung von HRMS-Portalen und zur Verfolgung Ihrer Aufzeichnungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

BRIO HR arbeitet schnell bei guten Netzwerkverbindungen, also langsames Netzwerk Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Brio's Rückmeldung"
Was gefällt dir am besten BrioHR?

Anpassung: Die Software bietet flexible Optionen zur Anpassung von Workflows, Formularen, Feldern und Berichten, was es uns ermöglicht, ein personalisiertes HRMS zu erstellen, das mit unseren Geschäftsanforderungen übereinstimmt.

Echtzeit-Datenanalyse: Brio bietet Echtzeit-Datenanalyse und Berichterstattung, dies hilft HR-Teams, fundierte Entscheidungen über Rekrutierungs-, Schulungs- und Bindungsstrategien zu treffen, was letztendlich zu einem effizienteren und effektiveren HR-Management-Prozess führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

Integrationsherausforderungen: Brio könnte Integrationsherausforderungen mit anderen Softwarelösungen haben, die bereits in unserer Organisation verwendet werden. Die Integration der Plattform in bestehende Systeme kann zusätzliche Entwicklungsanstrengungen erfordern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Melvin T.
MT
Director & CEO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Lösung"
Was gefällt dir am besten BrioHR?

Das Gehaltsabrechnungsmodul von BrioHR ist einfach zu verwenden und hat uns eine beträchtliche Menge an Zeit und Aufwand erspart. Die Software ist leicht zu navigieren und bietet eine Reihe von Funktionen, die auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Es ermöglicht uns, Gehälter, Steuern und Abzüge der Mitarbeiter schnell und effizient zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

Es gibt nichts, was mir an BrioHR missfällt, seit ich es benutze, was fast 1 Jahr ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Telekommunikation
TT
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Zuverlässig"
Was gefällt dir am besten BrioHR?

Als Mietvertragsmanager beaufsichtige ich ein Team von Immobilienverwaltern, die für die Verwaltung von Mietverträgen für die Immobilien unseres Unternehmens verantwortlich sind. Regelmäßige Leistungsbeurteilungen sind entscheidend, um sicherzustellen, dass unser Team seine Ziele erreicht und unseren Kunden einen hochwertigen Service bietet.

Das Leistungsmanagement-Modul von Briohr war für mich und mein Team ein echter Wendepunkt. Das Modul ist unglaublich einfach zu bedienen und ermöglicht es mir, klare Ziele und Erwartungen für mein Team zu setzen sowie deren Fortschritte im Laufe des Jahres zu verfolgen.

Ich schätze auch sehr, wie das Modul einen umfassenden Leistungsüberprüfungsprozess bietet, der es mir ermöglicht, Feedback aus verschiedenen Quellen, einschließlich Kollegen und Untergebenen, zu sammeln. Dies hat mir geholfen, ein vollständiges Bild der Leistung meines Teams zu erhalten und Bereiche zu identifizieren, in denen sie sich verbessern können.

Das Leistungsmodul bietet auch eine Reihe von Werkzeugen und Ressourcen zur Unterstützung des Leistungsmanagements, einschließlich Coaching- und Entwicklungsplänen, was äußerst hilfreich war, um das Wachstum und die Entwicklung meines Teams zu unterstützen.

Insgesamt würde ich das Leistungsmanagement-Modul von Briohr jedem Mietvertragsmanager oder HR-Experten empfehlen, der seinen Leistungsbeurteilungsprozess optimieren und sicherstellen möchte, dass sein Team sein Bestes gibt. Es ist ein fantastisches Werkzeug, das die Art und Weise, wie wir Leistung verwalten, transformiert hat und uns geholfen hat, erhebliche Verbesserungen in der Leistung unseres Teams zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

Alles gut. Vielleicht wäre es am besten, die weiteren Marketingaktivitäten zu verbessern, um ein breiteres Publikum zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RA
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgezeichnet"
Was gefällt dir am besten BrioHR?

Es ist, als hätte man einen Vollzeitexperten im Team; ihr Chat-Support ist äußerst reaktionsschnell und konnte alle technischen Fragen beantworten, die ich ihnen gestellt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BrioHR?

Wie jede Software hat es eine leichte Lernkurve, aber der Chat-Support und der Onboarding-Prozess machen das Lernen zum Kinderspiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preisoptionen

Preise bereitgestellt von BrioHR.

Payroll

Beginnend bei $3.00
Pro Monat

Recruitment & ATS

$120.00
Pro Monat

Onboarding

$120.00
Pro Monat
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