Was mir an BrioHR am meisten gefällt, ist die unvergleichliche Kombination aus der Einhaltung der Arbeitsgesetze in mehreren US-Bundesstaaten als native Funktion, der intuitiven Benutzerfreundlichkeit für Nicht-HR-Teams und der Modularität. Es beseitigt die Notwendigkeit für manuelle Gesetzesrecherchen oder Formularaktualisierungen, was für unseren Betriebsleiter, der keinen HR- oder Rechts-Hintergrund hat, von unschätzbarem Wert ist. Wenn sich Gesetze ändern, wie das neue Transparenzmandat für Gehälter in Kalifornien, aktualisiert BrioHR automatisch die Vorlagen für Stellenanzeigen und Onboarding-Dokumente, sodass wir mühelos konform bleiben. Auch die anfängliche Einrichtung war so einfach.

einfach zu bedienen, wäre für viele Dinge im Personalwesen hilfreich

Die meisten Funktionen sind einfach zu bedienen und leicht zu verstehen, und der Kundenservice ist schnell und hilfsbereit. Besonderer Dank an Syakirah und Kai Chi!