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Sequoia One

Por Sequoia

4.3 de 5 estrelas

Como você classificaria sua experiência com Sequoia One?

Visão Geral de Preços Sequoia One

Sequoia One não forneceu informações de preços para este produto ou serviço. Esta é uma prática comum para vendedores de software e prestadores de serviços. Entre em contato com Sequoia One para obter os preços atuais.

Avaliações de Preços de Sequoia One

(2)
Usuário Verificado em Dispositivos Médicos
AD
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Equipe e Serviço Excepcionais—Um Prazer Trabalhar Com!"
O que você mais gosta Sequoia One?

A equipe é conhecedora, amigável e rápida nas respostas. Eu adoro trabalhar com eles! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Sequoia One?

A Sequoia One tem uma equipe excepcional, e cada interação que tive reflete o quanto os funcionários são engajados e prestativos. Eu realmente aprecio a qualidade do serviço e a abordagem positiva que todos trazem.

Uma área que achei mais desafiadora é a recente mudança no modelo de suporte. Quando entrei na Sequoia One, tínhamos um Gerente de Sucesso de Plataforma/CXM dedicado, o que permitia uma relação consistente 1:1 e a capacidade de construir um bom relacionamento. Ter um único ponto de contato que estava familiarizado com nosso histórico e situações anteriores era extremamente útil, tanto para resolver problemas rapidamente quanto para prevenir desafios recorrentes.

Com a mudança para o modelo de suporte compartilhado, notei a perda dessa continuidade. Embora a equipe ainda seja maravilhosa para trabalhar, sinto falta do benefício de ter alguém que já entende nosso contexto sem precisar reexplicar eventos passados.

Estou compartilhando isso apenas como feedback da minha experiência, já que o modelo dedicado oferecia um valor significativo do ponto de vista de relacionamento e eficiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adrienne Zand de Sequoia One

Muito obrigado pelas palavras incrivelmente gentis sobre nossa equipe—realmente significa muito ouvir que a Sequoia One ajuda a tornar a folha de pagamento e a conformidade de RH mais simples e que você pode contar conosco para apoiar você e sua equipe. Também agradecemos muito por compartilhar como a mudança para um modelo de suporte compartilhado tem sido do seu lado; continuidade e contexto são importantes, e manteremos sua experiência em mente enquanto analisamos a melhor forma de apoiá-lo no futuro.

Tiffany L.
TL
"Gestão Eficaz de Benefícios, Mas a Folha de Pagamento Precisa de Melhorias"
O que você mais gosta Sequoia One?

Eu acho o Sequoia One fácil de usar na maior parte do tempo, especialmente com seus serviços relacionados a saúde médica, odontológica, visão, saúde mental e planejamento financeiro. Esses benefícios abrangentes são altamente valiosos para mim, permitindo uma gestão eficiente e tranquilidade em relação ao meu bem-estar e ao da minha equipe. Além disso, sou grato pela dedicação e apoio de membros da equipe como LaRee e John, e outros membros da equipe Sequoia One, que têm sido maravilhosos para trabalhar e tiveram um impacto positivo significativo na minha experiência. A assistência e parceria deles foram cruciais no último ano, e o atendimento ao cliente é um destaque notável ao usar o Sequoia One. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Sequoia One?

Como administrador, acho o Sequoia One mais desafiador devido às suas limitações nos serviços de folha de pagamento. É problemático porque o Sequoia One não tem a capacidade de executar folhas de pagamento regulares e de bônus simultaneamente, forçando um processo manual que aumenta o risco de erros ao ajustar os valores de contribuição do 401k para diferentes ciclos de pagamento. Além disso, o Sequoia One não se integra com o Charles Schwab como administrador de 401k, exigindo que contratemos um fornecedor terceirizado para gerenciar os uploads e contribuições do 401k, o que é apenas uma solução temporária e não ideal para nós como uma empresa de gestão de patrimônio. Isso limita nossa flexibilidade com as opções de investimento que pretendemos oferecer, e atualmente não é suportado pelo parceiro do Sequoia One, Empower. Este aspecto do serviço precisa de melhorias. Além disso, parece um pouco ineficiente a forma como as coisas estão configuradas para revisar o PTO e confirmar que as contribuições do 401K estão corretas a cada folha de pagamento. Quando as alterações são feitas e comunicadas ao Sequoia, estas deveriam estar "corretas" sem a necessidade de verificá-las novamente a cada período de pagamento. Isso pode ser devido às mudanças manuais de reg vs. bônus, mas parece apenas um processo muito ineficiente (mais demorado do que o preferido). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adrienne Zand de Sequoia One

Oi Tiffany, muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar uma avaliação tão detalhada e por mencionar LaRee, John e o resto da sua equipe Sequoia One. Adoramos saber que a plataforma Sequoia facilita o suporte às necessidades médicas, odontológicas, de visão, saúde mental e planejamento financeiro da sua equipe, e que a parceria com sua equipe Sequoia — juntamente com recursos mais recentes como IA — teve um impacto significativo para você!

Também apreciamos muito seu feedback sincero sobre a experiência do administrador, especialmente em relação à execução de folhas de pagamento regulares e de bônus, ao gerenciamento de suas contribuições externas para o 401(k) e às integrações. Esse contexto é extremamente útil e está sendo compartilhado com nossas equipes de produto e operações enquanto continuamos a nos concentrar em tornar os fluxos de trabalho de folha de pagamento e de folgas mais simplificados, precisos e alinhados com o nível de flexibilidade que você está procurando, tudo na plataforma PEO Sequoia One. Obrigado novamente por sua parceria e por confiar em nós tanto com suas pessoas quanto com seu feedback.

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