Top 10 Alternativas e Concorrentes da Sapling

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Se você está considerando Sapling, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software produtivo, fácil de usar com conformidade, resumo de texto, e horário, assiduidade e inpi. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Sapling incluem tasks e integrations. A melhor alternativa geral para Sapling é BambooHR. Outros aplicativos semelhantes a Sapling são Rippling, Workday HCM, Enboarder, e SAP SuccessFactors. Sapling alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de HCM ou Software de Integração.

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Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Sapling

BambooHR
Rippling
Workday HCM
Enboarder
SAP SuccessFactors
Greenhouse
Namely
HiBob HRIS

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Principais Alternativas de 10 para Sapling Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Sapling se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Software de Computador, Internet, e Hospital e Cuidados de Saúde, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

BambooHR

Por BambooHR

4.4/5

(3,238)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Sapling, BambooHR é:

Mais fácil de fazer negócios com

Mais fácil de configurar

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com Sapling:

Integração

Recursos Humanos Centrais

Rippling

Por Rippling

4.8/5

(9,710)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Sapling, Rippling é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de fazer negócios com

Melhor em atender aos requisitos

Categorias em comum com Sapling:

Integração

Recursos Humanos Centrais

Workday HCM

Por Workday

4.1/5

(1,455)

Descrição do Produto

O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.

Os revisores dizem que em comparação com Sapling, Workday HCM é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Mais fácil de fazer negócios com

Categorias em comum com Sapling:

Integração

Recursos Humanos Centrais

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