Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o UKG Ready se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o HR Plus. Os usuários apreciam sua interface intuitiva, que torna tarefas como inserir pedidos de tempo e revisar informações de funcionários diretas e eficientes.
Os usuários dizem que o HR Plus é muito fácil de usar, com alguns descrevendo-o como um "sistema de folha de pagamento simples" que é fácil de navegar. No entanto, ele luta para igualar os recursos abrangentes e o suporte que o UKG Ready oferece, particularmente em áreas como relatórios e análises.
De acordo com avaliações verificadas, as robustas capacidades de relatórios do UKG Ready se destacam, permitindo que os usuários configurem relatórios automatizados que os mantêm informados sem esforço manual. Este recurso é uma vantagem significativa para organizações que dependem de decisões baseadas em dados.
Os revisores mencionam que, embora o HR Plus forneça uma experiência direta, ele carece da profundidade de recursos encontrados no UKG Ready, particularmente no rastreamento de tempo e presença. Usuários do UKG Ready destacam sua funcionalidade superior na gestão de pedidos de folga e presença, o que aumenta a precisão em toda a força de trabalho.
Os revisores do G2 destacam a qualidade do suporte fornecido pelo UKG Ready, com muitos usuários elogiando a utilidade e a capacidade de resposta do serviço ao cliente. Em contraste, o HR Plus recebeu feedback misto em relação ao suporte, indicando uma área potencial para melhoria.
Os usuários apreciam as capacidades de integração perfeita do HR Plus, que permitem processos de integração e desligamento simplificados. No entanto, o conjunto geral de recursos e a experiência do usuário do UKG Ready o tornam uma escolha mais favorável para organizações que buscam uma solução abrangente de RH.
HR Plus vs UKG Ready
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam UKG Ready mais fácil de usar, configurar e fazer negócios em geral. No entanto, preferiram a facilidade de administração com HR Plus.
Os revisores sentiram que UKG Ready atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR Plus.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que UKG Ready é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do UKG Ready em relação ao HR Plus.
Preços
Preço de Nível Básico
HR Plus
Preço não disponível
UKG Ready
Preço não disponível
Teste Gratuito
HR Plus
Informação de teste não disponível
UKG Ready
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.1
344
9.1
2,033
Facilidade de Uso
8.6
349
8.8
2,062
Facilidade de configuração
8.2
203
8.4
1,407
Facilidade de administração
8.3
214
8.1
616
Qualidade do Suporte
7.3
297
8.8
1,719
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Melhores práticas para reembolsar penhoras e pagamentos excessivos de bônus
9 Comentários
BJ
Eu não tinha ideia de que poderia ser feito assim. Como você lidaria com o reembolso de um bônus pago por engano? Oh..................OBRIGADO!Leia mais
Usando o calendário no Kronos em outras aplicações
3 Comentários
LP
Você já recebeu alguma boa resposta aqui. Eu adoraria que os pedidos de folga fluíssem para o calendário (Outlook) como mostrando OOO.Leia mais
Existe uma maneira mais fácil de inserir coisas como aumentos com vários códigos de trabalho?
3 Comentários
KB
Usamos uma importação para nossa taxa de salário mínimo que aumentou no ano passado e agora em janeiro. Há uma importação para o código primário e uma...Leia mais
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