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Comparar Lattice e Zensai 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.5% das avaliações)
Mercado médio (50.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Entre em Contato 1 User Por Mês
Lattice
Classificação por Estrelas
(4,052)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 5Zensai
Classificação por Estrelas
(321)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 User Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 6Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Lattice se destaca na satisfação geral dos usuários, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Zensai. Os usuários apreciam a plataforma abrangente do Lattice para rastreamento de metas de funcionários e avaliações de desempenho, que centraliza várias funções de RH em um local acessível.
- Os usuários dizem que a integração do Zensai com ferramentas do Microsoft 365, como Teams, SharePoint e Outlook, é um recurso de destaque, aumentando o engajamento dos usuários ao tornar os processos de feedback e reconhecimento mais naturais e menos administrativos. Essa integração perfeita é uma vantagem chave para equipes que já utilizam essas plataformas.
- Os revisores mencionam que a facilidade de uso do Lattice é um grande benefício, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva e processo de configuração eficiente. Este design amigável ajuda as organizações a se adaptarem rapidamente e a otimizar seus processos de RH, tornando-o uma escolha preferida para muitos.
- De acordo com avaliações verificadas, o Zensai oferece uma abordagem única ao conectar o desenvolvimento dos funcionários diretamente aos resultados de negócios, o que ressoa bem com líderes que buscam medir o impacto do aprendizado no desempenho e retenção. Esta visão holística é apreciada por usuários que valorizam o alinhamento estratégico.
- Os usuários destacam que o Lattice oferece suporte e recursos robustos, com alta qualidade de atendimento ao cliente que melhora a experiência geral do usuário. Muitos revisores sentem que esse suporte é crucial para maximizar o potencial da plataforma em suas organizações.
- Os revisores do G2 observam que, embora o Zensai tenha pontos fortes em integração e uma abordagem holística, enfrenta desafios em presença de mercado e volume de feedback dos usuários em comparação com o Lattice. Essa disparidade sugere que o Lattice pode oferecer uma solução mais estabelecida e confiável para organizações que buscam um sistema de gestão de desempenho comprovado.
Lattice vs Zensai
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Lattice mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Lattice no geral.
- Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que Zensai.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Lattice é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Zensai em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
Zensai
Learn365 | Standard Edition
Entre em Contato
1 User Por Mês
- Catálogos de cursos ilimitados
- Módulos de curso e aprendizado ilimitados
- Inscrições ilimitadas
Teste Gratuito
Lattice
Teste Gratuito disponível
Zensai
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.3
3,131
8.8
270
Facilidade de Uso
9.3
3,169
9.0
274
Facilidade de configuração
9.0
459
8.6
180
Facilidade de administração
8.8
431
8.5
169
Qualidade do Suporte
9.4
2,139
9.1
232
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.2
418
9.1
166
Direção de Produto (% positivo)
8.7
2,973
9.0
265
Recursos
Treinamento & eLearning
Dados insuficientes disponíveis
8.4
137
Dados insuficientes disponíveis
8.0
116
Dados insuficientes disponíveis
8.0
126
Dados insuficientes disponíveis
8.1
130
Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.7
138
Treinamento & eLearning
Dados insuficientes disponíveis
8.3
121
Dados insuficientes disponíveis
8.4
137
Dados insuficientes disponíveis
8.5
16
Dados insuficientes disponíveis
8.0
127
Dados insuficientes disponíveis
8.0
126
Dados insuficientes disponíveis
8.1
130
Dados insuficientes disponíveis
7.4
123
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
8.5
14
Dados insuficientes disponíveis
8.3
13
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Treinamento & eLearning
Dados insuficientes disponíveis
8.0
126
Dados insuficientes disponíveis
7.4
123
Comunicação
9.4
985
9.3
47
9.1
875
9.0
39
8.9
730
8.2
31
8.7
699
9.3
25
Criação de Metas
9.1
840
8.8
24
9.2
904
8.9
36
Recurso Não Disponível
6.9
14
9.1
776
7.7
16
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.7
366
Dados insuficientes disponíveis
8.6
316
Dados insuficientes disponíveis
9.3
483
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
382
Dados insuficientes disponíveis
9.2
456
Dados insuficientes disponíveis
9.2
492
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
437
Dados insuficientes disponíveis
8.8
346
Dados insuficientes disponíveis
8.6
322
Dados insuficientes disponíveis
8.9
391
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
238
Dados insuficientes disponíveis
9.0
339
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.7
27
Dados insuficientes disponíveis
8.4
32
Dados insuficientes disponíveis
8.7
29
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
26
Dados insuficientes disponíveis
7.6
17
Dados insuficientes disponíveis
7.0
16
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
21
Dados insuficientes disponíveis
8.5
19
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.2
30
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Sistemas de Gestão de Aprendizagem em Saúde (LMS)Ocultar 6 recursosMostrar 6 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Automação de Processos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
9.1
684
|
Recurso Verificado
8.3
43
|
Recurso Verificado
8.8
577
|
Recurso Verificado
8.3
42
|
Recurso Verificado
9.1
712
|
Recurso Verificado
8.8
50
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.0
772
|
Recurso Verificado
9.1
54
|
Recurso Verificado
8.9
682
|
Recurso Verificado
8.9
47
|
Recurso Verificado
Feedback
9.3
780
|
Recurso Verificado
9.5
58
|
Recurso Verificado
9.2
753
|
Recurso Verificado
8.9
52
9.4
781
|
Recurso Verificado
8.7
49
|
Recurso Verificado
9.2
666
|
Recurso Verificado
9.0
48
|
Recurso Verificado
Dados
8.6
570
|
Recurso Verificado
8.6
54
|
Recurso Verificado
8.6
546
|
Recurso Verificado
8.5
45
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.0
53
8.1
8
7.3
55
8.1
8
Relatórios
7.4
34
Dados insuficientes disponíveis
7.4
36
Dados insuficientes disponíveis
7.2
35
Dados insuficientes disponíveis
7.6
35
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
8.0
34
Dados insuficientes disponíveis
7.7
34
Dados insuficientes disponíveis
7.8
34
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.6
36
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.2
18
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.2
18
Dados insuficientes disponíveis
8.5
18
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.0
17
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.0
17
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.3
18
Dados insuficientes disponíveis
8.2
17
Dados insuficientes disponíveis
8.8
17
Platform - Compensation Planning
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Additional Features - Compensation Planning
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Gestão de Aprendizagem CorporativaOcultar 28 recursosMostrar 28 recursos
Não há dados suficientes
7.6
146
Autoria do curso
Dados insuficientes disponíveis
8.0
133
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.2
136
Dados insuficientes disponíveis
8.1
126
Entrega do Curso
Dados insuficientes disponíveis
8.3
132
Dados insuficientes disponíveis
8.1
138
Dados insuficientes disponíveis
7.5
127
Gestão de Cursos
Dados insuficientes disponíveis
6.7
117
Dados insuficientes disponíveis
7.5
118
Dados insuficientes disponíveis
8.1
133
Dados insuficientes disponíveis
8.3
121
LMS Marketplace
Dados insuficientes disponíveis
6.3
97
Dados insuficientes disponíveis
6.5
100
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Interface
Dados insuficientes disponíveis
7.9
105
Dados insuficientes disponíveis
7.4
101
Treinamento & eLearning
Dados insuficientes disponíveis
8.3
121
Dados insuficientes disponíveis
8.4
137
Dados insuficientes disponíveis
8.0
127
Dados insuficientes disponíveis
8.0
116
Dados insuficientes disponíveis
8.0
126
Dados insuficientes disponíveis
8.1
130
Dados insuficientes disponíveis
7.4
123
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
7.0
88
Dados insuficientes disponíveis
7.0
89
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
6.5
56
Dados insuficientes disponíveis
6.5
54
Noções básicas da plataforma
9.0
1063
8.1
60
8.9
1038
8.4
69
8.7
627
8.0
41
Conteúdo da plataforma
9.2
1015
7.6
51
8.9
883
7.6
48
9.1
1216
8.1
69
8.7
515
7.2
35
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
890
7.9
45
9.1
1216
8.1
69
9.4
1299
8.8
73
9.0
969
8.0
44
Plataforma
8.0
314
7.6
163
8.4
461
7.7
148
7.9
236
7.5
137
9.0
606
8.3
167
9.3
685
8.7
179
8.4
518
8.0
159
8.6
575
7.8
166
8.7
617
8.1
173
Plataforma
8.0
314
7.6
163
8.4
461
7.7
148
7.9
236
7.5
137
9.0
606
8.3
167
9.3
685
8.7
179
8.4
518
8.0
159
8.6
575
7.8
166
8.7
617
8.1
173
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Lattice e Zensai é categorizado como Gestão de Desempenho, Engajamento dos Funcionários, e Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Categorias Únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Zensai
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.2%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.6%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
2.9%
Outro
47.2%
Tecnologia da informação e serviços
6.7%
Lazer, Viagens e Turismo
3.8%
Consultoria
3.5%
Programas de computador
3.5%
Telecomunicações
3.2%
Outro
79.4%
Principais Alternativas
Discussões
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
como o lms365 é útil para uma escola
1 Comentário
TD
LMS365 é uma ótima ferramenta para treinamento de funcionários e corpo docente para escolas em todos os níveis.Leia mais
Zensai não possui mais discussões com respostas
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