Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Factorial mais fácil de usar. No entanto, Sage HR é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Sage HR no geral.
Os revisores sentiram que Factorial atende melhor às necessidades de seus negócios do que Sage HR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Factorial é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Factorial em relação ao Sage HR.
Preços
Preço de Nível Básico
Factorial
Factorial
A partir de $7.00
1 User Por Mês
Temos planos para todos os negócios e orçamentos. Basta nos dizer o que você precisa, e nós adaptaremos um para você.
Digitalize o gerenciamento de ausências e os elementos essenciais de RH. O núcleo de RH e o gerenciamento de licenças estão incluídos como padrão. Preço por funcionário, por mês.
Módulos principais de um software típico de RH são:
1) RH Core / Gestão de Licenças - para digitalizar sua gestão de ausências e essenciais de RH
2) Gestão...Leia mais
O que o Sage RH faz?
1 Comentário
NE
A Sage RH está entusiasmada em apoiar nossos clientes com seus desafios de RH. Nosso software premiado cresceu de um sistema de gerenciamento de licenças...Leia mais
O Sage tem um módulo de RH?
1 Comentário
NE
Sage HR é uma solução de gestão de RH e pessoas na nuvem que simplifica e automatiza seus processos de RH ao longo de toda a jornada de emprego, enquanto...Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.