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Comparar Enboarder e Software Sapling 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (49.2% das avaliações)
Mercado médio (80.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
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Enboarder
Classificação por Estrelas
(62)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (49.2% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre EnboarderSapling
Classificação por Estrelas
(389)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (80.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Navegue por todos os planos de preços 3Enboarder vs Sapling
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Enboarder mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Enboarder no geral.
- Os revisores sentiram que Enboarder atende melhor às necessidades de seus negócios do que Sapling.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Enboarder é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Enboarder em relação ao Sapling.
Preços
Preço de Nível Básico
Enboarder
Preço não disponívelSapling
All in One
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e personalize sua solução HCM e obtenha o preço adequado para empresas com grandes equipes globais.
- Tudo no plano da Plataforma de Operações de Pessoas, além das ofertas de HCM:
- Recrutar: Contrate pessoas melhores mais rapidamente, reduzindo seu custo e tempo de contratação
- Desempenho: Construa uma estrutura para desenvolvimento contínuo, trazendo coaching e feedback para o dia a dia das pessoas
Teste Gratuito
Enboarder
Informação de teste não disponívelSapling
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.9
54
8.5
260
Facilidade de Uso
9.1
56
8.8
268
Facilidade de configuração
9.2
45
7.8
92
Facilidade de administração
9.3
46
8.1
102
Qualidade do Suporte
9.5
54
8.5
212
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.8
46
8.0
97
Direção de Produto (% positivo)
10.0
53
7.1
238
Recursos
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
8.7
69
Dados insuficientes disponíveis
8.0
58
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.8
40
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
37
7.4
51
7.5
23
7.0
47
8.8
22
7.6
43
8.7
36
7.9
57
9.2
36
7.9
38
9.2
32
7.4
37
8.3
34
7.0
51
8.9
38
7.5
57
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Integração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
22
8.5
95
8.9
25
9.0
121
7.7
15
9.2
125
6.7
6
8.8
58
Recurso Não Disponível
8.7
57
Recurso Não Disponível
8.1
47
Funcionalidade adicional da plataforma
7.8
16
9.0
129
8.8
22
8.8
113
6.5
13
8.0
62
9.5
34
8.9
141
9.4
36
9.0
143
Dados da plataforma
Recurso Não Disponível
8.0
63
8.5
32
8.5
94
8.7
14
8.0
80
Plataforma
9.1
37
7.4
51
7.5
23
7.0
47
8.8
22
7.6
43
8.7
36
7.9
57
9.2
36
7.9
38
9.2
32
7.4
37
8.3
34
7.0
51
8.9
38
7.5
57
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
8.5
45
9.4
41
9.0
159
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
7.8
9
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
37
7.4
51
7.5
23
7.0
47
8.8
22
7.6
43
8.7
36
7.9
57
9.2
36
7.9
38
9.2
32
7.4
37
8.3
34
7.0
51
8.9
38
7.5
57
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Enboarder e Sapling é categorizado como Integração
Categorias Únicas
Enboarder é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Experiência do Funcionário
Sapling é categorizado como Recursos Humanos Centrais
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Enboarder
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Sapling
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
11.5%
Programas de computador
8.2%
Bens de consumo
6.6%
Marketing e Publicidade
4.9%
Consultoria de Gestão
4.9%
Outro
63.9%
Programas de computador
25.8%
Tecnologia da informação e serviços
18.6%
Internet
4.4%
Serviços financeiros
4.4%
Imóveis
4.2%
Outro
42.7%
Principais Alternativas
Discussões
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