Comparar ADP TotalSource e G-P

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(333)4.3 de 5

(995)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (70.1% das avaliações)

Mercado médio (48.7% das avaliações)

Prós e Contras

Suporte ao Cliente (71) Facilidade de Uso (67) Suporte ao Cliente Ruim (38) Caro (29)

Útil (357) Suporte ao Cliente (303) Suporte ao Cliente Ruim (92) Atrasos (78)

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ADP TotalSource

Classificação por Estrelas

(333)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (70.1% das avaliações)

Prós e Contras

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G-P

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(995)4.4 de 5

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Mercado médio (48.7% das avaliações)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o ADP TotalSource se destaca em fornecer suporte abrangente de conformidade e orientação de RH, o que os usuários acham particularmente útil para gerenciar suas responsabilidades de RH. Um usuário observou: "A plataforma nos ajuda a manter a conformidade e alivia a carga de RH em nossa equipe interna."
Os usuários dizem que o G-P se destaca por sua abordagem organizada ao lidar com documentação relacionada a RH, com um sistema de tickets que muitos consideram eficiente. Um revisor mencionou: "Como o G-P é organizado ao solicitar e processar arquivos e documentos relacionados a RH. O sistema de tickets deles é excelente."
Os revisores mencionam que o ADP TotalSource oferece uma interface amigável que simplifica o processo de visualização de contracheques e benefícios. Um usuário destacou: "Gosto de como é fácil visualizar meus contracheques e benefícios tudo em um só lugar."
De acordo com avaliações verificadas, o G-P é elogiado por seu suporte ao cliente responsivo, com usuários apreciando a assistência rápida que recebem durante a integração e configuração. Um usuário compartilhou: "Aprecio os representantes rápidos e acessíveis do G-P."
Os revisores do G2 indicam que, enquanto o ADP TotalSource tem um forte foco em pequenas empresas, o G-P é mais favorecido por empresas de médio porte, o que pode influenciar a adequação de cada plataforma dependendo do tamanho da organização.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm seus pontos fortes, mas o ADP TotalSource se destaca em recursos de folha de pagamento, com um usuário afirmando: "Eu uso o ADP TotalSource para folha de pagamento, benefícios e compensação de trabalhadores. Adoro como ele coloca tudo o que precisamos em um só lugar."

ADP TotalSource vs G-P

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam G-P mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com G-P em geral.

Os revisores sentiram que G-P atende melhor às necessidades de seus negócios do que ADP TotalSource.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que G-P é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do G-P em relação ao ADP TotalSource.

Preços

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A precificação do ADP TotalSource é personalizada para cada cliente, pois vários fatores são considerados, incluindo benefícios, RH, compensação dos trabalhadores e mais.

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ADP TotalSource

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G-P

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Avaliações

8.8

254

8.9

718

8.2

261

8.6

740

8.0

227

8.7

648

8.4

230

8.7

377

8.3

254

8.7

707

8.6

243

9.1

482

7.9

250

8.4

726

Categorias

ADP TotalSource

G-P

ADP TotalSource e G-P é categorizado como Administração de Benefícios, Conformidade de RH, e Folha de pagamento

ADP TotalSource é categorizado como Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Recursos Humanos Centrais, Análise de RH, e Provedores de PEO

G-P é categorizado como Empregador de Registro (EOR), Plataformas Globais de Emprego (GEP), Pagamentos de Empreiteiros, Gestão de Contratados, e Folha de Pagamento Multipaíses

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

ADP TotalSource

70.1%

26.5%

3.4%

G-P

35.1%

48.7%

16.3%

70.1%

35.1%

26.5%

48.7%

3.4%

16.3%

Indústria dos Avaliadores

ADP TotalSource

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.5%

Construção

5.9%

Hospital & Assistência à Saúde

5.3%

Programas de computador

5.0%

Fabricação

4.7%

Outro

72.7%

G-P

Tecnologia da informação e serviços

13.5%

Programas de computador

13.3%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

3.9%

Fabricação

3.8%

Serviços financeiros

3.5%

Outro

62.1%

Principais Alternativas

Alternativas para ADP TotalSource

Alternativas para G-P

Discussões

Discussões sobre ADP TotalSource

Qual é a diferença entre ADP e ADP TotalSource?

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ADP TotalSource é uma divisão dentro da ADP que se concentra exclusivamente em recursos de PEO. Ele combina a tecnologia e administração de folha de...Leia mais

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ADP Totalsource opera como um "co-empregador" semelhante a uma empresa de terceirização de funcionários ou PEO. Seus funcionários ainda trabalham para você,...Leia mais

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Discussões sobre G-P

Is Globalization Partners legit?

2 Comentários

Resposta Oficial de G-P

Olá e obrigado pela sua pergunta! G-P é um provedor líder de EOR. Você pode encontrar mais informações em nosso site: www.g-p.com. Muito obrigado!Leia mais

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Olá e obrigado pela sua pergunta. Somos uma plataforma global de emprego que oferece muitos serviços. Você pode encontrar informações adicionais em nosso...Leia mais

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Resposta Oficial de G-P

G-P é a plataforma de crescimento global baseada em SaaS número 1 que criou o mecanismo para milhares de empresas contratarem talentos em tempo integral em...Leia mais

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