Recensioni e Dettagli del Prodotto Xref

Semplifica il tuo percorso di talento e prendi decisioni sicure e incentrate sulle persone con Xref. Xref è una soluzione globale di prima classe che serve i professionisti delle risorse umane in tutti i settori. Dal 2010, Xref è stata scelta da aziende di tutto il mondo per potenziare grandi decisioni sulle persone. La nostra visione è portare feedback informati dai dati nel ciclo di vita del talento. Rispondendo alle esigenze specifiche del settore HR, Xref automatizza i sondaggi di riferimento, pulsazione e uscita, per ottenere approfondimenti azionabili basati sui dati. Accessibile da qualsiasi dispositivo e con capacità multilingue, Xref si integra con molteplici strumenti HR leader e piattaforme ATS per offrire flussi di lavoro senza soluzione di continuità, end-to-end, per reclutare, trattenere e ricordare il tuo talento con facilità. Caratteristiche popolari: Modelli e sondaggi personalizzati - Usando un modello, puoi creare una richiesta di sondaggio in 30 secondi. Utilizzando la nostra libreria di domande di sondaggio basate sulle migliori pratiche, puoi ridurre i pregiudizi inconsci. Oppure crea il tuo sondaggio personalizzato per qualsiasi ruolo. Pool di Talenti - Candidati, referenti e dipendenti in uscita possono scegliere di entrare in un pool di talenti per essere assunti dalla tua organizzazione. In media, i nostri clienti hanno un tasso di adesione del 60%. Il pool di talenti raccoglie automaticamente competenze, competenze e ruoli preferiti per ridurre le spese di reclutamento e rendere più facile riempire il tuo prossimo ruolo aperto. Rilevamento di attività sospette - L'algoritmo unico di Xref monitora attività insolite durante un riferimento e segnala un avviso rosso se viene rilevato qualcosa di sospetto, come un riferimento fraudolento, aiutandoti a avere fiducia nelle tue assunzioni.

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Xref

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Comunità Xref

Lingue supportate

Danish, German, English, Finnish, Italian, Norwegian, Polish, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)

Descrizione del prodotto

Xref è affidato dalle aziende a livello globale per offrire controlli di referenze, background e ID che sono veloci, semplici e sicuri.

Panoramica di

Xref IT

Prezzi

Prezzi forniti da Xref.

Starter

$840.00

25 employee turnover cap All'anno

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Media di Xref

Since 2010, our # 1 - rated automated reference checks , comprehensive background checks, a n d robust talent pool features have processed over 100 million questions across 195 countries, generating $90M+ i n revenue. These core features enable confident hiring and underpin our Employer Inte...

Demo di Xref - Build Culture with Clarity

Empower your organisation with actionable insights into employee engagement, satisfaction, and workplace culture. ref 's feedback tools and analytics reveal what drives your people, helping you strengthen leadership, boost retention, and create an environment where talent thrives.

Demo di Xref - Turn Attrition into Retention

Transform employee departures into opportunities for growth. Xref's Exit Surveys automatically capture feedback and data from every departing employee. Understand why people leave, identify trends in turnover, and uncover opportunities to improve retention. Maintain a strong talent pipeline ...

How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.

Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.

How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement

How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage

How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Ryan L.

Talent Acquisition Consultant

Enterprise (> 1000 dip.)

2/10/2025

"Xref- recensione. Esperienza molto positiva"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

La semplicità di inviare una richiesta di riferimento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Può essere uno strumento costoso con il reclutamento di massa Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Siamo felici di sapere che hai avuto un'esperienza positiva con Xref e che hai trovato semplice il processo di invio delle richieste di referenze. Tutti i nostri clienti identificheranno i candidati che hanno falsificato le loro referenze. Con il reclutamento di massa è facile perdere questi candidati quando si conducono referenze manuali. Assicurati di interrogare tutti gli avvisi di attività insolite. I costi risparmiati rifiutando un candidato che ha falsificato le sue referenze supereranno i costi della piattaforma Xref stessa, amiamo questo ROI!

Tibo 🌏 T.

Talent Acquisition Lead | Esri Australia & Esri South Asia Groups

Mid-Market (51-1000 dip.)

11/10/2021

"Ottimo strumento, affidabile, veloce e facile da integrare"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Completamente automatizzato e integrato con il nostro RMS/ATS - semplice da usare, molto intuitivo (internamente ed esternamente). È un cambiamento radicale per i team TA interni ma anche per i responsabili delle assunzioni. Per quanto riguarda l'esperienza dei candidati e dei referenti, finora abbiamo sentito solo cose positive. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Come qualsiasi sistema, ci sono bug a volte quando vengono rilasciate nuove versioni o patch, ma i team tecnici e di supporto di Xref sono al corrente di questi e risolvono sempre le cose. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Xref e come ti sta beneficiando?

Effettuare controlli di riferimento richiede molto tempo e sforzo; con un sistema automatizzato che si affida ai candidati per contattare i loro referenti e responsabilizzandoli a farlo, i risultati sono molto più veloci e facili da ottenere. Il sistema ti consente anche di ottenere passivamente l'interesse dei referenti a unirsi alla tua organizzazione, il che è molto interessante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per aver lasciato la tua recensione, Tibo! Sappiamo quanto sia prezioso il tempo per i professionisti impegnati e siamo felici di sapere che stai apprezzando la facilità e i benefici di risparmio di tempo nell'utilizzo di Xref.

Siamo lieti di sapere che stai sfruttando al massimo lo strumento di Ricerca Persone, che ti consente di raccogliere e archiviare in modo conforme i dati dei referenti che possono essere utilizzati per costruire un bacino di talenti per assunzioni più rapide.

Grazie ancora per la tua recensione.

Manoj K.

Marketing Manager

Piccola impresa (50 o meno dip.)

7/25/2024

"La migliore piattaforma per verificare i riferimenti nella tua organizzazione"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Xref è estremamente facile da usare. Mi piace che impostare un controllo di riferimento non richieda troppo tempo, e una volta che le informazioni sono nel sistema, Xref si occupa rapidamente dell'automazione e dell'invio dei nostri promemoria periodici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Non ho davvero nulla di negativo da dire su questa piattaforma. Ha funzionato perfettamente per la nostra organizzazione. Per me, la caratteristica migliore è la possibilità per i referenti di includere le loro informazioni per esplorare opportunità future. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la tua recensione entusiasta, Manoj. Siamo entusiasti di sapere che trovi la nostra piattaforma estremamente facile da usare e che il nostro software automatizzato funziona perfettamente per la tua organizzazione.

Siamo d'accordo che uno dei principali vantaggi dell'utilizzo di Xref è la sua capacità di segnalare attività sospette dei candidati. Il nostro obiettivo è aiutare i professionisti delle risorse umane a risparmiare tempo e semplificare i loro processi di reclutamento. Siamo qui per garantire che Xref continui a offrire questi vantaggi e altro ancora. Grazie ancora per aver scelto Xref!

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria

Enterprise (> 1000 dip.)

11/6/2024

"Strumento utile per le grandi organizzazioni"

4/5

Cosa ti piace di più di Xref?

L'interfaccia è intuitiva e facile da usare, rendendo il processo di onboarding fluido sia per i datori di lavoro che per i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

La struttura dei prezzi è sul lato più alto. Questo sarebbe più evidente per coloro che hanno esigenze di assunzione meno frequenti, come le organizzazioni più piccole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Xref e come ti sta beneficiando?

Sta risolvendo il processo di controllo delle referenze manuale e dispendioso in termini di tempo. Il controllo delle referenze tradizionale per la nostra organizzazione solitamente comporterebbe lunghe telefonate o scambi di email, che possono ritardare il processo di assunzione e, a sua volta, influenzare l'esperienza del candidato. Il processo di controllo delle referenze automatizzato ci consente di inviare richieste di referenze a cui i candidati e i referenti possono rispondere a loro convenienza. Questo riduce la nostra necessità di follow-up manuali e accelera il processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per il tuo feedback positivo. Siamo lieti di sapere che trovi l'interfaccia di Xref Engage intuitiva e facile da usare sia per i datori di lavoro che per i candidati. Il nostro obiettivo è aiutare i clienti con poco tempo a disposizione a risparmiare tempo e semplificare i loro processi di reclutamento. Siamo qui per garantire che Xref continui a offrire questi vantaggi e altro ancora. Grazie ancora per aver scelto Xref!

Utente verificato in Cibo e bevande

Enterprise (> 1000 dip.)

2/10/2025

"Facile da usare, efficace!"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Seguono i candidati per rispondere, offrono informazioni approfondite, mi fanno risparmiare tempo come reclutatore quando si tratta di inseguire i referenti. Facile da usare. Fornisci informazioni se Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

La funzione di conteggio delle parole e la sezione negativa/neutrale/positiva, questo non corrisponde al sentimento di ciò che viene catturato la maggior parte delle volte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mia B.

Talent Acquisition Team Leader

Enterprise (> 1000 dip.)

2/15/2022

"Revisione xRef"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

La piattaforma è così facile da usare sia per gli amministratori che per i candidati. Il controllo delle referenze stesso fa risparmiare molto tempo al nostro team e molte delle referenze vengono completate al di fuori degli orari lavorativi standard, il che significa che riceviamo la referenza entro un periodo di 24 ore. Abbiamo anche appena integrato nel nostro ATS - Workday! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Molto minore, ma dover accedere ogni volta, nessun single sign-on. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Raccomandazioni per chi sta considerando Xref:

Uso xref da 5 anni ormai e non ho mai avuto un problema con la piattaforma. Non potrei mai immaginare di lavorare in questo settore senza di essa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Xref e come ti sta beneficiando?

Risparmia così tanto tempo al nostro team di Talent Acquisition. Non devono passare il tempo a seguire costantemente i riferimenti, lasciando messaggi o richiamando i referenti. Inoltre, rileva eventuali segnali di allarme o riferimenti fraudolenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Annalise Richardson di Xref

modifica

Grazie per aver dedicato del tempo a fornire questa meravigliosa recensione. È fantastico sapere che trovi la piattaforma facile da usare e che fa risparmiare tempo al tuo team. Siamo anche felici che trovi utile la nostra funzione di rilevamento delle frodi.

Per quanto riguarda il tuo commento sull'accesso singolo, questa funzionalità è disponibile per i nostri clienti che utilizzano Gmail e sarà disponibile per altri servizi di posta elettronica nel nostro prossimo rilascio. Tienilo d'occhio!

Grazie ancora per aver lasciato la tua recensione.

Utente verificato in Prodotti farmaceutici

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/10/2025

"Xref, riferimenti a portata di mano"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Piattaforma facile da navigare che ho utilizzato presso diversi datori di lavoro. Facile da implementare e utilizzata quotidianamente dal nostro team di talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

a volte le email ai candidati finiscono nelle cartelle di posta indesiderata/spam. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kayla S.

Talent Acquisition Advisor

Enterprise (> 1000 dip.)

10/28/2024

"L'utilizzo di XRef nella mia azienda ha reso più facile richiedere e condurre controlli di referenze."

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

È così facile e semplice richiedere controlli di riferimento per i candidati e, una volta completati, è facile rivedere i controlli di riferimento e salvarli per riferimento futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

A volte può essere difficile annullare una richiesta se il candidato ha aggiunto i dettagli del referente ma non sono stati completati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la tua valutazione a 5 stelle, Kayla. Siamo felici di sapere che stai apprezzando la facilità e la semplicità di una piattaforma automatizzata.

Per quanto riguarda la tua preoccupazione di non poter annullare la tua richiesta una volta condivisa, puoi contattare il nostro amichevole team di supporto all'indirizzo support@xref.com per assistenza.

Siamo qui per aiutare professionisti come te a sfruttare al meglio il tempo dedicato al reclutamento. Grazie ancora per aver condiviso la tua esperienza.

Utente verificato in Gestione dell'istruzione

Enterprise (> 1000 dip.)

2/11/2025

"Estremamente efficiente e conveniente!"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Adoro che tutto sia digitale e possa essere inviato senza problemi ai candidati e ai loro referenti! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Non mi piace che a volte ci siano problemi di connessione con il nostro sistema di tracciamento dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Grazie per aver condiviso come Xref ti ha beneficiato semplificando il processo di referenze ed eliminando la necessità di tracciare manualmente le referenze. Apprezziamo il tuo feedback! Assicurati di segnalare tutti i problemi di integrazione a noi in modo che possiamo lavorare direttamente con il tuo fornitore ATS per migliorare il servizio.

Zaynah D.

Talent Acquisition Partner

Enterprise (> 1000 dip.)

10/28/2024

"Riferimento incrociato"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Facile da usare e crea un'efficienza nel mio flusso di lavoro per evitare il continuo avanti e indietro con i riferimenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Potrebbe esserci l'opportunità per ulteriori personalizzazioni, tuttavia questo non causa alcun problema per ASIC. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la valutazione a 5 stelle, Zaynah! Siamo entusiasti di sapere che il riferimento automatico ti ha risparmiato la fatica di inseguire i referenti. Il nostro obiettivo è aiutare i professionisti come te a risparmiare tempo e semplificare il reclutamento. Grazie ancora per aver condiviso la tua esperienza!