Confronta questo con altri strumentiSalvalo nella tua bacheca e valuta le tue opzioni fianco a fianco.
Salva nella bacheca

Recensioni e Dettagli del Prodotto Workday Recruiting

Stato del Profilo

Questo profilo è attualmente gestito da Workday Recruiting ma ha funzionalità limitate.

Fai parte del team Workday Recruiting? Aggiorna il tuo piano per migliorare il tuo branding e interagire con i visitatori del tuo profilo!

Valore a colpo d'occhio

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

6 mesi

Costo Percepito

$$$$$

Integrazioni Workday Recruiting

(4)
Informazioni sull'integrazione provenienti da recensioni di utenti reali.

Media di Workday Recruiting

Demo di Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Job Requisition
Workday Talent Acquisition and Recruiting Job Requisition
Demo di Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Engagement
Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Engagement
Demo di Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Talent Search
Workday Talent Acquisition and Recruiting Talent Search
Demo di Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Pipeline Dashboard
Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Pipeline Dashboard
Immagine avatar del prodotto

Hai mai usato Workday Recruiting prima?

Rispondi a qualche domanda per aiutare la comunità di Workday Recruiting

Recensioni Workday Recruiting (101)

Guarda 2 Recensioni Video
Recensioni

Recensioni Workday Recruiting (101)

Guarda 2 Recensioni Video
3.7
Recensioni 101

Riepilogo della Revisione

Generato utilizzando l'AI da recensioni reali degli utenti
Gli utenti lodano costantemente l'interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione in Workday Recruiting, che semplifica il processo di assunzione e consente un tracciamento efficiente dei candidati. Molti apprezzano la sua integrazione con altri moduli HR, rendendolo uno strumento completo per la gestione del reclutamento. Tuttavia, alcuni utenti notano che le opzioni di personalizzazione possono essere limitate, richiedendo una curva di apprendimento per configurazioni più complesse.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Cerca recensioni
Filtra Recensioni
Cancella Risultati
Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Gowtham R.
GR
Associate Manager, Talent
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Il reclutamento di Workday sembra datato e incoerente nonostante un flusso di lavoro solido."
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

Workday Recruiting offre un flusso di lavoro standard con molteplici barriere di sicurezza. Potrebbe essere una soluzione ideale per organizzazioni molto grandi. Possiamo anche personalizzarlo per adattarlo alle esigenze della nostra azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

Workday Recruiting sembra obsoleto e le sue funzionalità non sono coerenti in tutto il prodotto. Inoltre, manca di facilità d'uso, il che rende le attività quotidiane più difficili di quanto dovrebbero essere. Di conseguenza, i reclutatori finiscono per sprecare molto tempo in lavori manuali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Patrick C.
PC
Senior Partner, Talent Acquisition & EVP - EMEA & APAC
Enterprise (> 1000 dip.)
"Potente flusso di lavoro e analisi per il reclutamento, ma una curva di apprendimento della usabilità ripida"
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

Apprezzo la struttura end-to-end e la configurabilità del processo di reclutamento, dalle approvazioni delle richieste e il monitoraggio dei candidati al feedback dei colloqui e alla gestione delle offerte. La piattaforma supporta una forte collaborazione tra reclutatori e responsabili delle assunzioni e fornisce reportistica e analisi che aiutano i team a monitorare i principali indicatori di assunzione e a prendere decisioni più basate sui dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

Uno dei principali svantaggi di Workday Recruiting è la sua usabilità e curva di apprendimento, in particolare per i reclutatori e i responsabili delle assunzioni che non sono utenti esperti quotidiani. Le recensioni menzionano frequentemente che i flussi di lavoro possono sembrare rigidi o poco intuitivi, richiedendo più clic e navigazione del previsto per le attività di reclutamento di routine, il che può rallentare l'esecuzione in ambienti di assunzione in rapida evoluzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

FG
Senior Campus Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"L'automazione è fantastica, ma c'è spazio per migliorare"
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

Offre automazione ed è facile da integrare con altri fornitori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

Impostare il sistema ha richiesto molto tempo per la nostra azienda di medie dimensioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ingegneria civile
CI
Enterprise (> 1000 dip.)
"Migliora col tempo"
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

facile da usare con la piattaforma HR, piuttosto intuitivo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

è progettato per le risorse umane, quindi il reclutamento non è l'aspetto principale e pertanto potrebbe non essere pratico come un CRM dedicato al reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Enterprise (> 1000 dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Il monitoraggio dei candidati è ottimo, ma le limitazioni delle funzionalità frustrano"
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

mi piace il modo in cui possiamo tracciare tutti i nostri candidati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

Non mi piacciono alcune delle caratteristiche e come non possiamo usarle. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Etianne V.
EV
Freelance Interpreter
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Rende le domande di lavoro senza sforzo"
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

Candidarsi per lavori e connessioni su LinkedIn Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

Lunga informazione da compilare, lunghi processi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Bancario
UB
Enterprise (> 1000 dip.)
"Viaggio Complicato"
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

Raccoglie tutte le opportunità di lavoro in un'unica piattaforma così posso esaminare e candidarmi a tutto ciò che mi interessa perseguire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

Devo completare gli stessi campi molte volte quando si tratta di una domanda di lavoro, e inoltre mi viene chiesto di svolgere compiti di follow-up o questionari nella mia casella di posta, non nel modulo di domanda stesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Gray G.
GG
Human Resources Information System Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"CAPRA!!!"
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

Probabilmente il migliore tra i software là fuori! Ricordo ancora quando stavamo iniziando e abbiamo scelto Workday! Un partner così affidabile! Amo tutto di esso! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

Nessun dramma! Gli darò 100 su 10. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Istruzione superiore
AI
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Semplicità di Workday Recruiting"
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

Workday è facile da usare e non eccessivamente complesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

Workday attiva le funzionalità. Se perdi le informazioni prima del nuovo rilascio, potrebbe avere un impatto negativo sulla configurazione del tuo sistema. Dopo che sei andato in diretta con Workday, puoi dimenticare il supporto clienti. Devi pagare un consulente per aiutarti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JT
Account Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Revisione della giornata lavorativa"
Cosa ti piace di più di Workday Recruiting?

La cosa migliore che mi piace di Workday è che è molto facile da capire e che puoi usarlo in qualsiasi momento, rendendo il processo di accesso e uscita facile per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workday Recruiting?

Finora tutte le funzionalità funzionano bene per me, le uso quasi ogni giorno e non ho incontrato alcuna difficoltà. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Domande su Workday Recruiting? Chiedi agli utenti reali o esplora le risposte dalla comunità

Ottieni risposte pratiche, flussi di lavoro reali e pro e contro onesti dalla comunità G2 o condividi le tue intuizioni.

GU
Guest User

Qual è il tuo principale caso d'uso per Workday Recruiting e quali miglioramenti vorresti vedere?

GU
Guest User

A cosa serve Workday Recruiting?

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

6 mesi

Costo Percepito

$$$$$
Workday Recruiting Confronti
Immagine avatar del prodotto
ICIMS
Confronta ora
Immagine avatar del prodotto
Greenhouse
Confronta ora
Immagine avatar del prodotto
Lever
Confronta ora
Funzionalità Workday Recruiting
Personalizzazione
API di integrazione
Internazionalizzazione
Ricerca Candidati
Configurazione della Pagina Carriera
Valutazioni dei Candidati