--- title: JobAdder Reviews meta_title: 'Recensioni JobAdder 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 146 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come JobAdder funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.4 review_count: 146 scale: '5' date_modified: '2026-06-15' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # JobAdder Reviews **Vendor:** JobAdder **Category:** [Software per il personale](https://www.g2.com/it/categories/staffing) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 146 ## About JobAdder JobAdder è l'ATS e CRM che i reclutatori amano usare. È fatto per agenzie di reclutamento, aziende di staffing e team di acquisizione talenti che vogliono tutto in un unico posto senza complessità. Usalo come piattaforma autonoma o collegalo e usalo con oltre 10 add-on, oltre 100 partner e oltre 200 bacheche di lavoro per creare una soluzione di gestione del reclutamento personalizzata. Unisciti a noi oggi per scoprire perché abbiamo un punteggio CSAT del 99% da oltre 26.000 utenti in tutto il mondo. ## JobAdder Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano che JobAdder migliori significativamente la **crescita aziendale** catturando e coordinando efficacemente lavori e candidati. (1 reviews) - Gli utenti riconoscono le capacità di **coordinamento efficace dei candidati** di JobAdder, trovandole superiori a quelle dei concorrenti. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **personalizzazione** di JobAdder, apprezzando l'adattabilità e i componenti aggiuntivi utili disponibili per una funzionalità migliorata. (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano **difficoltà a comprendere** JobAdder a causa della gestione complicata dei tag dei candidati e del supporto helpdesk poco utile. (1 reviews) - Gli utenti trovano il processo di **tagging dei candidati manuale e goffo** frustrante, rendendo le ricerche tra i candidati difficili. (1 reviews) - Gli utenti trovano JobAdder **non intuitivo** a causa del tagging manuale dei candidati e delle esperienze frustranti con l'assistenza clienti. (1 reviews) - Gli utenti trovano **frustrante il supporto clienti scadente** , con assistenza diretta limitata e un processo di etichettatura dei candidati macchinoso. (1 reviews) ## JobAdder Reviews ### 1. JobAdder è fantastico **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 29, 2025 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** il fatto che puoi adattarlo e personalizzarlo. Inoltre, ci sono molti componenti aggiuntivi utili **Cosa non Le piace di JobAdder?** il fatto che non corregge automaticamente l'ortografia nelle note. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** organizzare i candidati per le ricerche in modo sensato ### 2. Ricco di funzionalità, in continua evoluzione, ma con limitazioni **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2025 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Un buon CRM per catturare e coordinare lavori e candidati. Da quello che capisco, nonostante alcune limitazioni, sembra essere comunque migliore dei concorrenti. **Cosa non Le piace di JobAdder?** "Skilling" i candidati (cioè etichettarli/codificarli/categorizzarli) è un processo manuale e macchinoso. Spesso viene trascurato. Questo significa che condurre una ricerca ristretta tra migliaia di candidati simili diventa difficile. Inoltre, utilizzare il servizio di assistenza è spesso un esercizio frustrante. Ci sono un paio di persone brillanti, ma molte che presumono che tu sia un idiota che non ha già provato le soluzioni ovvie e basilari prima di aprire un ticket. Inoltre, tutto l'aiuto avviene tramite ticket, è impossibile contattarli telefonicamente. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Molto meglio di un foglio di calcolo Tutto basato su cloud Sicuro (da quello che posso dire) Ha molte integrazioni ### 3. Mancanza di innovazione e servizio orribile **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christopher G. | Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2024 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** È un database e ha una bella integrazione con LinkedIn **Cosa non Le piace di JobAdder?** 1. La loro mancanza di innovazione negli ultimi anni è stata sorprendente. 2. Quando innovano anche le funzionalità più basilari (pensa al single sign-on) c'è un sovrapprezzo. 3. Il supporto è terribilmente scarso, non necessariamente le persone, ma il loro flusso di lavoro, il modo di richiedere supporto e il tempo di risposta generale. 4. ATTENZIONE a migrare da Jobadder; non ti permetteranno di ottenere i tuoi dati e continuare a lavorare nel sistema. Avevamo una data e un'ora molto specifiche in cui avevamo bisogno dei nostri dati per una migrazione, hanno deciso di farlo due giorni prima e ci hanno tagliato l'accesso, il mio team è rimasto impossibilitato ad accedere ai propri dati. Stai lontano; a questo punto c'è di meglio in giro. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Si è essenzialmente trasformato in un semplice database. ### 4. Il peggior software che abbia mai usato - imbarazzante **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Justin R. | Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Database dei candidati Gestione semplice dei progetti di reclutamento **Cosa non Le piace di JobAdder?** * Integrazione inutile di email / calendario - Gli utenti di Google Workplace hanno bisogno di un widget plugin, che cos'è questo, il 2010? * Personalizzazione dei campi severamente limitata * L'integrazione con LinkedIn non funziona come pubblicizzato * Pubblicare lavori su LinkedIn direttamente da JobAdder ha una funzionalità ridotta che lo rende inutile * Prova a verificare il tuo dominio per poter inviare email direttamente da JobAdder - non funziona mai * La risposta del supporto è via email, 4-12 ore - in altre parole, non disturbarti. Quando rispondono, non ti danno la risposta, ti inviano solo un link a un articolo che hai già letto **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Gestire progetti di reclutamento Gestire candidati ### 5. Jobadder contro altre offerte più economiche **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Fabien Z. | Executive Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Facilità d'uso Integrazione con bacheche di lavoro Alcune delle integrazioni sono inutili, il che solleva la domanda su chi stia prendendo questo tipo di decisioni **Cosa non Le piace di JobAdder?** I prezzi stanno aumentando e non hanno mantenuto la parola sull'offerta iniziale che i prezzi non sarebbero stati aumentati. Il supporto è diminuito. I responsabili degli account non sono più disponibili e non sembrano preoccuparsi troppo. Cliente dato per scontato. Nessuna vera comunità di utenti. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Pubblicità principalmente ### 6. Usiamo JobAdder presso l'azienda di reclutamento per cui lavoro. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paulina P. | Data Recruitment Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 26, 2023 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** È davvero facile da capire da soli. Non ho avuto l'assistenza di nessuno per introdurmi alle sue funzionalità, ma ho anche usato un CRM più avanzato in passato, quindi potrebbe essere stato quello il motivo. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Manca un sacco di funzionalità, ad esempio l'integrazione dei profili di richiesta con i profili dei candidati. Dal lato dei report, se aggiungo note riguardanti il mio candidato dalla pagina della richiesta, non verranno mostrate nel profilo del mio candidato e non appariranno nemmeno nei report. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Lo usiamo come un database per registrare i dettagli di contatto dei candidati e dei clienti e qualsiasi informazione su di loro che abbiamo aggiunto ai loro profili. Ci aiuta anche a organizzare il nostro flusso di lavoro. ### 7. Ottimo supporto e facile da usare! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** L'interfaccia è pulita e facile da usare!! **Cosa non Le piace di JobAdder?** Alcune funzionalità/passaggi richiedono molti clic **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Tiene tutte le informazioni insieme per i nostri candidati insieme a cartelle online per le nostre assunzioni! ### 8. Nuovo a JobAdder **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** App online vs. app desktop. Visivamente accattivante, risposte rapide e facilità d'uso. JobAdder offre supporto rapido quando necessario. Tuttavia, i moduli di formazione e gli strumenti di aiuto online sono eccellenti prima di dover contattare il supporto. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Ciò che ci trattiene è l'incapacità di aggiungere modifiche amministrative, non possiamo unire aziende o contatti; non possiamo aggiungere note con data precedente; usiamo categorie e le categorie sono difficili da aggiornare con le informazioni importate dal nostro database precedente. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** È in revisione ### 9. Recensione di Jobadder **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** La facilità d'uso della piattaforma ha una formazione eccellente integrata che la rende molto intuitiva e facile da usare. **Cosa non Le piace di JobAdder?** La piattaforma ha molte funzionalità e questo può essere un po' confuso inizialmente per quanto riguarda dove impostare le cose e dove avviene effettivamente quel cambiamento nel sistema. La reportistica è molto scarsa, limitata e non è facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Siamo riusciti a risolvere il nostro principale problema di utilizzo di troppi sistemi, e ora avere un luogo centralizzato per tutto il reclutamento a livello globale è stato enormemente vantaggioso. ### 10. Di cosa sono fatti i sogni di database! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica F. | Group Operations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 18, 2019 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Usiamo JobAdder da quasi 8 anni ormai, e oltre a fornirci un database che aiuta la nostra attività con l'efficienza e l'archiviazione sicura dei nostri dati, sono sempre un passo avanti nel gioco per quanto riguarda la tecnologia. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Niente in questa fase, alcune funzionalità di cui avevamo bisogno non erano incluse nella piattaforma per i primi anni, ma col passare del tempo JobAdder ha soddisfatto tutte le nostre esigenze e le ha sviluppate in funzionalità che potevamo solo sognare. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Memorizzare i nostri dati in modo chiaro e poter trovare le informazioni facilmente. Abbiamo un enorme database che potrebbe facilmente essere trascurato se non si potessero trovare le informazioni facilmente. Hanno potenti funzioni di ricerca che rendono il lavoro dei reclutatori molto più semplice. Più tempo per i nostri reclutatori per connettersi con le persone! ### 11. Fantastico software di reclutamento basato su cloud **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Max R. | International Executive Head-Hunter | DevOps & Cloud Infrastructure | Switzerland | Suisse , Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 02, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Adoro quanto sia flessibile Job Adder, offrendomi un'ottima esperienza su tutte le piattaforme, inclusi tablet mobili e browser web, permettendomi di lavorare ovunque io vada. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Per quanto riguarda gli svantaggi, non riesco davvero a pensarne nessuno. Il software viene aggiornato tempestivamente e il supporto è impareggiabile. Le due volte che ho dovuto utilizzare il supporto per chiedere informazioni su funzionalità specifiche, ho avuto una videochiamata con una persona reale che ha risolto il mio problema e altro ancora. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Job adder ha aiutato a risolvere completamente il problema del CRM per il reclutamento, e ora non sto cercando nessun nuovo software poiché ha tutte le funzionalità di cui ho bisogno. Offre un software ricco di funzionalità con un design intuitivo e scalabile. ### 12. JA è uno strumento ben progettato per il reclutamento end-to-end. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** manoj a. | Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 22, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Il prodotto standard pronto all'uso è ben progettato con integrazione con altri prodotti ben noti per annunci di lavoro e onboarding. Penso che sia molto meglio di prodotti come Bullhorn. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Ci sono alcuni elementi più personalizzabili richiesti per il reclutamento a contratto, mentre ci sono soluzioni alternative. JA deve comprendere questo mercato specifico per futuri miglioramenti del prodotto. Felice di spiegare se necessario. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Felice di fornire un riferimento personale se richiesto. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Il software di reclutamento end-to-end è ciò che stavamo cercando, questo viene fornito con il software JA e di onboarding. Siamo molto produttivi e ora abbiamo una singola fonte di verità con JA. ### 13. Recensione su JobAdder **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Che posso pubblicare annunci di lavoro su più piattaforme e gestire i candidati con un unico strumento. Posso creare promemoria per le attività e sincronizzarli con il mio GCal. Posso vedere la cronologia delle email nel profilo del candidato da JobAdder. **Cosa non Le piace di JobAdder?** È strano. Ci sono alcuni candidati che sembrano duplicati ma non riesco a trovarli nei duplicati da unire. Pertanto, quando tento di eliminare l'altro profilo, rifiuta (sposta in Da Rifiutare) invece il profilo sopravvissuto. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** La vostra hotline di supporto è così difficile da raggiungere! **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Posso pubblicare annunci di lavoro su più piattaforme e gestire i candidati con un unico strumento. Posso creare promemoria per le attività e sincronizzarli con il mio GCal. Posso vedere la cronologia delle email nel profilo del candidato da JobAdder. ### 14. Amiamo JobAdder come nostro strumento TA! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Phil W. | Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 05, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Ci piace l'ampia varietà di funzionalità e opzioni di integrazione **Cosa non Le piace di JobAdder?** Non è abbastanza personalizzato per i team interni o di acquisizione talenti, se lo facessi potresti competere con Lever. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Considera quali strumenti ti servono meglio per creare un'ottima esperienza per i candidati **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** JobAdder ci ha permesso di offrire un'ottima esperienza ai candidati, facendoci risparmiare tempo e denaro significativi durante il processo di assunzione. Attraverso l'uso dell'API di JobAdder e delle opzioni di integrazione, abbiamo costruito un grande ecosistema. ### 15. Sistema facile da usare, eccellente supporto clienti e ottime integrazioni **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 02, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Molto facile da usare, facile da navigare e relativamente personalizzabile. Mi piace la formazione integrata che JA fornisce - ottima per l'inserimento di nuovo personale interno. Abbiamo utilizzato un altro ATS per la nostra azienda, ma era terribile e siamo tornati rapidamente a JA. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Ci sono alcune funzioni che non funzionano bene per la nostra attività; l'integrazione con Xero non funziona per più fatture su un unico lavoro, che è qualcosa di cui abbiamo bisogno (ad esempio per il lavoro trattenuto). Mi piacerebbe che il lato cliente di JA corrispondesse all'interfaccia utente che hanno i candidati - è stata rinnovata circa 2 anni fa, ma stiamo ancora aspettando che il lato cliente venga aggiornato. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Gestire i pool di candidati, le applicazioni, la ricerca di candidati e spingerli facilmente attraverso i processi di reclutamento. Quando utilizzato correttamente, migliora la nostra efficienza e ci consente di dare il meglio di noi. ### 16. Ottimo software, facile da usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bradley B. | R, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 17, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Capacità di pubblicare su più piattaforme di ricerca lavoro, capacità di conservare le vecchie candidature. **Cosa non Le piace di JobAdder?** È un po' ingombrante, può essere lento a volte quando ci sono molti candidati. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Usalo se sei stufo di accedere a una miriade di piattaforme diverse **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Facilità d'uso, in grado di riconciliare tutti i candidati da vari siti di offerte di lavoro in un unico programma ### 17. Di base, funzionale ma con diversi problemi inspiegabili. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Per le vendite, è molto semplice tenere traccia dei follow-up programmati con i potenziali clienti. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Sembra che abbiamo un problema dopo l'altro e nessuno è in grado di risolverlo o spiegare perché sta accadendo. Errori nella pubblicazione degli annunci, impossibile creare rapporti corretti. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Non lo è. ### 18. Servizio fantastico e sempre così utile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brooke C. | Marketing Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 10, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Amo il team di JobAdder. Sono sempre veloci nel rispondere a qualsiasi email o domanda che ho, sono molto disponibili e vanno sempre oltre per risolvere qualsiasi problema o offrire consigli su come fare cose nuove. Se c'è una funzionalità o un report che voglio eseguire e che non è possibile, sono disponibili a fornire altri modi per farlo, incluso fare brevi video per aiutare, e sono sempre molto amichevoli. È un piacere lavorare con loro. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Niente affatto, tutto di JobAdder è fantastico. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Sono un'azienda fantastica con cui lavorare e adoro i loro prodotti. Hanno molti componenti aggiuntivi che usiamo anche per semplificare la vita, così tante piattaforme che si integrano in JobAdder che ci fanno risparmiare ore di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Ci aiutano a mantenere un database efficiente, gestire tutte le domande di lavoro, fornire dati solidi per i report e utilizzare questi per prendere decisioni aziendali. ### 19. Sicuramente vale la pena implementare questa piattaforma **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Essere in grado di posizionare annunci su più bacheche di lavoro senza problemi. Avere tutte le informazioni di reclutamento centralizzate. Movimento facile della pipeline attraverso i ruoli aperti con i candidati. Supporto tecnico reattivo da Jobadder in caso di domande. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Può essere inizialmente travolgente capire come utilizzare al meglio la piattaforma poiché alcune aree non sono intuitive, ad esempio se vuoi creare un modello per inviare a un candidato riguardo a un ruolo, non puoi farlo dall'area del profilo del candidato, devi andare nell'area amministrativa per crearlo. Inoltre, se vuoi cambiare l'orario di un colloquio e farlo collegare al tuo calendario, non aggiornerà automaticamente questo colloquio riprogrammato, devi entrare e creare un nuovo colloquio, ad esempio non puoi modificare i colloqui che sono già stati programmati con il tuo cliente. Ho inviato vari suggerimenti a Jobadder e spero che questo feedback venga preso in considerazione. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Snellire il reclutamento è stato sicuramente vantaggioso. ### 20. Facile da usare e preferito dai manager **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 15, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Pubblicare annunci di lavoro su più fonti contemporaneamente e rivedere le candidature in modo rapido e semplice **Cosa non Le piace di JobAdder?** 1. Nessuna integrazione con Linkedin ancora, ed è lì che otteniamo una qualità più alta di candidati per candidarsi. 2. Non direi che mi piace che non possiamo usare le stesse domande di screening su tutti gli annunci di lavoro. Ad esempio, SEEK ha domande di screening, ma non possiamo sceglierle per le nostre applicazioni sul sito web. 3. I campi "fissi" non modificabili significano che dobbiamo duplicare molto per integrare il nostro HRIS. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Comprendi quali sono i tuoi requisiti di integrazione **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** 1. Gestione dell'agenzia 2. Monitoraggio delle applicazioni 3. Gestione dei compiti tra il team interno di HR e Reclutamento ### 21. Grande supporto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 13, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** L'interfaccia di JA è facile da usare e forniscono formazione su richiesta, il che è ottimo. Se abbiamo bisogno di modifiche nel portale, contattiamo il loro team di supporto tramite chat o ticket e sono sempre molto reattivi e disponibili. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Alcuni dei rapporti potrebbero essere migliorati, ma nel complesso non è un impatto troppo grande per la nostra organizzazione al momento. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Migliorare il monitoraggio delle posizioni, la gestione dei candidati e la segnalazione delle attività del team. ### 22. Grandi caratteristiche, grande supporto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Abbigliamento e moda | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 15, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Il supporto è rapido ed efficiente, con un follow-up successivo per verificare che qualsiasi problema sia stato risolto in modo soddisfacente. **Cosa non Le piace di JobAdder?** La ricerca AI non è mai rilevante per i miei lavori **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Guarda la sofisticazione che richiedi e poi chiediti se userai mai quel livello di sofisticazione - JobAdded lo mantiene semplice! **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Cercare candidati in un database che risale a molti anni fa. Contattare di nuovo i vecchi candidati ### 23. Facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Edward B. | Senior Recruitment Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 28, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Facile da usare, funzionalità di trascinamento e rilascio, in grado di comunicare tramite funzioni SMS/email, catturare i dettagli del candidato tramite trascinamento e rilascio **Cosa non Le piace di JobAdder?** 1. l'allegato email da una risposta a un messaggio non viene catturato automaticamente 2. capacità di personalizzare il modello di email per l'intervista, l'oggetto dell'intervista, 3. impostazione del carattere quando si copia e incolla dalla casella di posta di Outlook alla casella dei messaggi di JA 4. non ha la funzione di conversione da voce a testo, potrebbe essere più facile salvare le note da una conversazione telefonica 5. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** 1. gestione dei candidati 2. registrazione delle note 3. flusso di lavoro ordinato ### 24. JobAdder sta passando dall'essere un eccellente ATS (Applicant Tracking System) a più di un CRM. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Iain M. | Managing Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 24, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** La capacità di utilizzare vari plugin tramite la loro API per migliorare e personalizzare il loro prodotto. Credono così tanto nel loro prodotto che non ci sono contratti a lungo termine. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Siamo un segmento specifico (ricerca di dirigenti) e questo significa che alcuni aggiornamenti delle funzionalità sulla tabella di marcia sono di poco utilizzo per noi. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Esplora il marketplace e le app e i componenti aggiuntivi poiché possono davvero aggiungere valore alla tua attività. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Automazione dei processi. Trovare candidati rapidamente ### 25. Veloce ed efficiente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Petrolio ed energia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 10, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Se ho bisogno di qualcosa di personalizzato, il team del servizio clienti è sempre a disposizione. Gestiscono le richieste molto rapidamente e controllano sempre per assicurarsi che io sia soddisfatto del risultato. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Utilizziamo JA in diversi paesi e quando i candidati si candidano per ruoli in altri paesi è difficile differenziare la località. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Siamo in grado di richiedere che tutti i moduli e documenti necessari vengano completati nella fase di onboarding. ### 26. Supporto tempestivo e positivo + ottima interfaccia utente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy S. | Recruitment Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 09, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Oltre a un'interfaccia snella e facile da usare, apprezzo molto il supporto fornito da JobAdder. Dalla funzione di aiuto che ti guida attraverso la piattaforma ai guru del supporto tecnico che rispondono via email, tutte le domande (grandi o piccole che siano) ricevono una risposta rapida, positiva e vengono inoltrate se necessario. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Ci sono alcune funzionalità che sarebbero incredibilmente utili, ma ci è stato assicurato che sono con il team di sviluppo per futuri rilasci. Incrociamo le dita! Abbiamo anche avuto lunghi ritardi con il nostro cambiamento di integrazione da Bullhorn a JobAdder, che ci ha fatto ritardare di alcune settimane. Comprendiamo che ci possano essere stati problemi di personale interno e ritardi dovuti al COVID, tuttavia questo ha avuto un grande impatto su di noi in quel momento. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Informazioni sui candidati semplificate, annunci di lavoro, domande di lavoro e altre informazioni tecniche associate alle assunzioni. Plug-in aggiuntivi per un'integrazione senza soluzione di continuità sono anche un grande vantaggio. Ad esempio, l'integrazione di Secured Sign e Astute con JobAdder è stata un enorme risparmio di tempo per tutti nell'organizzazione. Inoltre, offre un'esperienza più fluida per i nostri candidati, che è una priorità assoluta. ### 27. JobAdder è fantastico! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julia V. | Office Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 24, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Com'è facile navigare! E il team è molto disponibile ogni volta che sono bloccato. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Non c'è nulla da non apprezzare di questa piattaforma - molto facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Il flusso di lavoro è molto semplice da seguire per il consulente e molto facile da spostarsi/navigare da una sezione all'altra. ### 28. Risposta rapida **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 02, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Ero soddisfatto di quanto rapidamente hanno risposto alla mia richiesta - non era una questione importante, più che altro un filtro amministrativo per le ricerche di candidati e l'hanno chiarito immediatamente. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Credo che ci sia molto margine di miglioramento per quanto riguarda l'adattamento alle esigenze di un reclutatore. Ci sono molte funzioni irrilevanti o non necessarie e molte su cui non possiamo fare affidamento e finiamo per utilizzare risorse esterne. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Database dei candidati con le informazioni necessarie, inclusi contatti precedenti e stato, oltre a curriculum e altri documenti importanti. Inviare email di gruppo alle persone rilevanti è anche una grande funzione per diffondere la notizia su nuovi lavori. ### 29. Supporto molto reattivo da Job Adder **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Salute, benessere e fitness | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 03, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Amo l'interfaccia di GMail, che fa risparmiare tempo. Mi piace la possibilità di utilizzare modelli di email - questo fa risparmiare molto tempo. Il supporto è sempre reattivo, quindi non devo aspettare a lungo per risolvere i problemi. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Vorrei NON vedere i vecchi lavori (una volta che sono stati assegnati o chiusi) nell'elenco che interagisce con GMail. A volte è difficile ricordare a quale lavoro esattamente si riferisce l'email, poiché i lavori vecchi e attivi sono elencati. Non trovo la Dashboard particolarmente utile. Ma forse è perché non la capisco. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Mantiene tutte le informazioni rilevanti in un unico posto. Inoltre, è in grado di adattarsi man mano che le cose cambiano. (es. in grado di aggiungere lo stato di vaccinazione Covid-19 che dobbiamo conoscere nell'assistenza sanitaria). ### 30. Ottimo strumento di reclutamento web con supporto pirata veloce **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 18, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Supporto 24/7 via telefono o chat dal vivo in modo da poter ottenere risposte rapide. Il cruscotto sembra fantastico e ti aiuta a monitorare dove si trovano i tuoi ruoli e l'imbuto di reclutamento. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Il portale del responsabile delle assunzioni ha personalizzazioni e funzionalità limitate per adattarlo al nostro processo di reclutamento. Non è possibile generare report per i campi personalizzati. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** È un ottimo strumento per aiutarti ad automatizzare il tuo processo di reclutamento e ad assistere con la reportistica. Ci sono alcune limitazioni in termini di personalizzazione per le quali abbiamo dovuto trovare soluzioni alternative. JobAdder accoglie feedback e idee per il loro futuro piano di sviluppo a cui puoi contribuire come cliente. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** JobAdder ci aiuta ad automatizzare gran parte della nostra amministrazione e non abbiamo più bisogno di usare Excel per tracciare lo stato delle posizioni vacanti. Ci ha anche aiutato ad automatizzare il nostro processo di richiesta e descrizione del lavoro! Anche i report e i dashboard hanno un aspetto fantastico - forniscono alla leadership una rapida panoramica di ciò che devono sapere. ### 31. Revisione JA **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 21, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Interfaccia facile e intuitiva per i nuovi utenti da imparare. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Lo sviluppo del prodotto sembra essere peggiorato. I principi fondamentali su come i reclutatori utilizzano la piattaforma non vengono considerati quando si sviluppano nuove funzionalità. I nuovi cruscotti non sono molto ben fatti e manca la capacità di importare rapidamente i candidati e tracciare da dove vengono importati. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** La nuova integrazione con LinkedIn è stata un enorme passo nella giusta direzione per poter utilizzare JA come unico punto di riferimento per tutte le attività di reclutamento all'interno dell'azienda. ### 32. Dopo quasi 10 anni; siamo ancora felici... **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ingegneria meccanica o industriale | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 24, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** L'integrazione con i sistemi (con tutto!) che usiamo rende l'utilizzo di JobAdder così fluido...... Il supporto è buono. Anche con il Covid che influenza il lavoro negli uffici; le domande ricevono risposta prontamente. Molto soddisfatto. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Di recente siamo passati da GMail a Outlook e il plugin di Outlook non funziona bene come GMail (per qualche motivo?) **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Tutto è registrato, annotato, organizzato, facilitato... Rende il reclutamento molto più facile. ### 33. Il supporto clienti è eccellente! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie L. | Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 22, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Eccellente supporto clienti - reattivo, positivo e con tempi di risposta rapidi. Prendi in considerazione il feedback dei clienti e puoi vedere l'implementazione nel sistema e il loro sforzo per coinvolgere e migliorare costantemente. Jobadder è professionale nella qualità del prodotto, paragonabile ai prodotti Enterprise affermati sul mercato, ma il servizio clienti è eccellente e agile come le startup - come azienda startup siamo similmente ispirati mentre cresciamo entrambi, ma assicuriamo che il nostro livello di servizio clienti rimanga di prim'ordine! **Cosa non Le piace di JobAdder?** In realtà niente. Man mano che procediamo, scopriamo che potrebbero incorporare meglio le funzionalità nel flusso di lavoro e forniremo feedback a Jobadder ogni volta. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Offerta di lavoro - a causa delle diverse valute e valori dei paesi, c'è stato un problema con la pubblicazione di un lavoro, ma è stato rapidamente risolto e verrà annotato per problemi simili futuri. ### 34. Grande Team di Supporto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Un grande punto di forza di JobAdder è il team di supporto. Il team di supporto è amichevole, rapido nel rispondere ed eccellente nel rintracciare la fonte di qualsiasi problema. Il sistema JobAdder è completato da un ottimo team alle spalle. **Cosa non Le piace di JobAdder?** L'unica aggiunta che mi piacerebbe vedere sarebbe l'inclusione di diversi profili CareerUpdate per i documenti. Tutti gli altri aspetti del sistema sono stati eccellenti. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Non abbiamo utilizzato un sistema di reclutamento in precedenza, e JobAdder ci ha fornito molto valore nella gestione del ciclo di vita dei candidati. Abbiamo risparmiato molto tempo utilizzando JobAdder. ### 35. dopo 1 anno di esperienza con Jobadder **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jillian X. | Partner-Recruitment consulting, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 22, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** 1) Jobadder è potente nel connettersi con altre app come LinkedIn, Seek e Outlook. I candidati vengono inseriti automaticamente nel sistema quando si candidano online, il che fa risparmiare molto tempo. Abbiamo trovato molto utile anche il "people leader". 2) Mi piace il servizio dell'helpdesk, sono veloci nel rispondere, efficienti e proattivi. **Cosa non Le piace di JobAdder?** 1) Non mi piace la pagina del candidato. Pensavo che sarebbe stato molto più facile se la pagina del candidato fosse la stessa della pagina del candidato. Così non devo cliccare su una nuova pagina per modificare il personale. 2) Dal punto di vista di un amministratore/manager, ho bisogno di supervisionare e rivedere il lavoro dei consulenti. Ho bisogno che stipendio, competenze e posizione siano obbligatori. È stato fantastico vedere che Jobadder ha recentemente creato campi obbligatori per i candidati, ma non ha ancora soddisfatto le mie esigenze. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** nell'ultimo anno abbiamo accumulato oltre 2000 candidati nel sistema. Tuttavia, a causa della mancanza di visibilità e controllo, quei candidati sono privi di significato. Non ho visibilità sul lavoro dei miei reclutatori riguardo alle informazioni obbligatorie che dovrebbero inserire. La consulente Helen mi ha aiutato a creare 2 nuovi campi (settore) e (competenze) e li ha resi obbligatori per la conformità dei candidati. Anche se è ancora molto user-friendly (devo fare 2 passaggi extra per completare la codifica), ora posso vedere chi sono i candidati che rimangono non conformi. ### 36. Eccellente servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linds G. | Finance, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 12, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Risposta rapida a tutte le nostre domande inviate **Cosa non Le piace di JobAdder?** Ci piacerebbe avere una persona dedicata al supporto **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Ottimo database facile da usare ### 37. sistema facile da usare e agile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 02, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** funzionalità della pipeline con stati dei lavori e opzioni di comunicazione ecc. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Per la maggior parte, il sistema soddisfa le nostre esigenze di reclutamento e risorse umane, ecc. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** tenere traccia dei nostri candidati che attraversano la fase di onboarding e promemoria facili nel dashboard per ricordare quando devono essere inviate le offerte. ### 38. 12 mesi di utilizzo di Jobadder - Pensieri e Opinioni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ingegneria meccanica o industriale | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 10, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Fornisce un modo pratico per gestire le risorse in modo rapido ed efficiente. Ci sono diversi modi per navigare in avanti, indietro e lateralmente tra compiti e attività. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Ci può essere una saturazione di informazioni semplicemente a causa del numero di opzioni presentate. Ci sono anche stranezze come l'impossibilità di visualizzare in anteprima il galleggiamento del curriculum, per esempio. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Jobadder è uno strumento altamente efficace per la gestione dei database **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Gestire le risorse è l'obiettivo principale per me. I benefici evidenti sono la gestione semplificata di più risorse, la gestione dei lavori e l'archiviazione dei contatti e delle aziende nel database. ### 39. Ottimo servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew P. | Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 02, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Ottimo prodotto per le agenzie di reclutamento e altro ancora! Il software che si distingue, a mio parere. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Nessun vero svantaggio che ho riscontrato in diversi anni di utilizzo. Eventuali problemi sono stati risolti in modo efficiente. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Mantenere i dati tutti in un unico spazio gestibile per efficienza ### 40. JA è molto di supporto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Walter F. | Senior Recruitment Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 20, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Qualsiasi richiesta tecnica riceve una risposta entro la giornata. Le soluzioni sono fornite inizialmente in termini semplici con opzioni per "approfondire tecnicamente", e di solito ci sono opzioni per ulteriori seguiti. Controllano sempre se hai ricevuto abbastanza informazioni per procedere. Sembrano preoccuparsi di te e se la soluzione di supporto è sufficiente o meno, il che è rinfrescante, non stai trattando con un robot. Ottimo supporto. **Cosa non Le piace di JobAdder?** A volte non riuscire a descrivere il mio problema in modo sufficientemente chiaro al primo tentativo. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** I problemi recenti riguardavano il caricamento degli annunci di lavoro su altre piattaforme, le 4 soluzioni fornite hanno risolto il problema. ### 41. Ottimo supporto con software di reclutamento facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James F. | Engineering & Executive Search Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Facile da imparare e usare. Può essere mantenuto molto semplice per una piccola agenzia o personalizzato per adattarsi a un'agenzia in crescita. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Anche se è personalizzabile, sarebbe utile poter aggiungere più campi e moduli da soli come utenti. Tuttavia, non è un problema insormontabile. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** se stai cercando una soluzione facile da usare e conveniente per avviare la tua agenzia, questa è un'ottima scelta **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Poiché siamo un'agenzia in crescita che sta stabilendo nuove discipline, abbiamo iniziato ad aggiungere più campi, moduli e report per assicurarci di ridurre il tempo necessario per coprire i ruoli. Utilizzando i report, siamo stati in grado di identificare aree di miglioramento. ### 42. Sempre supportato e mai deluso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tara W. | Recruitment Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Amo quanto sia facile e diretto usare il programma. Amo che JobAdder stia continuamente crescendo e trovando nuovi modi per migliorare sempre di più. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Non ho incontrato nulla che non mi piaccia. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Ho usato sistemi precedenti e niente si compara a JobAdder. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** I problemi che ho avuto con JobAdder sono solo dovuti al fatto che non capisco come funzionano le cose o come fare qualcosa. Questi problemi si risolvono quasi istantaneamente quando contatto il centro di supporto per aiutarmi. ### 43. Sam è stato estremamente utile! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Il team di supporto e l'accessibilità di JobAdder **Cosa non Le piace di JobAdder?** La capacità di inviare email automatiche ai clienti che includono candidati in modo anonimo **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** La capacità di fare tutto in un unico programma ### 44. Jobadder = Veloce, Efficiente, Affidabile e con Supporto di Prima Classe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Declan O. | Tech Recruiter (Pre-Sales/Sales Engineers, Solutions Consultants) - APAC, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 28, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Velocità, facile da usare. Integrazioni con bacheche di lavoro ecc. Jobadder è un'azienda eccellente - cioè, assumono persone valide e questo si riflette quando si ha a che fare con chiunque lavori lì. Il supporto è di prima classe. Ottimo rapporto qualità-prezzo. **Cosa non Le piace di JobAdder?** La funzione di reportistica potrebbe essere un po' più facile da usare o semplificata per le piccole aziende di reclutamento. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** N/D **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Velocità nel trovare candidati rilevanti - avere tutte le candidature collegate agli annunci di lavoro consente ricerche rapide quando si lavora su un ruolo nuovo ma simile. velocità di aggiunta dei dati capacità di gestire contatti/seguimenti ecc. ### 45. Facile da usare e ottimo servizio clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melanie M. | Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 03, 2022 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Il servizio clienti è ottimo - sempre felice di aiutare e apportare modifiche al sistema come richiesto. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Non mi viene in mente nulla, ha tutte le funzioni di cui abbiamo bisogno. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Amministrazione ridotta, il sistema è intuitivo. ### 46. Software di reclutamento leader di mercato **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mark W. | Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 29, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** L'integrazione con altri software è eccellente e all'avanguardia **Cosa non Le piace di JobAdder?** Aggiungere lavori può essere piuttosto complicato a volte, ma sono sicuro che migliorerà col tempo. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Ottima soluzione sia per un database di candidati che per la pubblicità, poiché si collega al tuo sito web e ad altri siti. Può anche interagire con il tuo software di contabilità. ### 47. Recensione di Tavis Shearer su JobAdder **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tavis S. | Managing Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Dopo aver utilizzato Job Adder per quasi 7 anni, introducono sempre nuove funzioni e caratteristiche che migliorano il flusso di lavoro del collocamento nel reclutamento. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Dimentico di leggere le loro nuove funzioni e applicarle **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Conformità al Collocamento, Coinvolgimento del Candidato ### 48. Il miglior ATS in circolazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 27, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** ATS semplice ma potente, con integrazioni facili da implementare a numerosi strumenti e sistemi chiave. **Cosa non Le piace di JobAdder?** C'è ben poco da non apprezzare in JobAdder **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Avendo utilizzato una vasta gamma di altri ATS negli ultimi 15+ anni, nulla si avvicina alla facilità d'uso, semplicità e potenza di JobAdder. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** JobAdder ci ha permesso di semplificare e ottimizzare quelli che erano processi di acquisizione di talenti molto manuali e basati su carta, trasformandoli in un processo completamente digitale e integrato dall'inizio alla fine. Essere in grado di tracciare i candidati nel tempo e vedere la loro storia è inestimabile. ### 49. Programma incredibilmente facile da usare e imparare. Il supporto clienti è estremamente utile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** La funzionalità del programma è facile da usare, dal momento in cui ho iniziato a utilizzare Job Adder ho capito che era ciò di cui avevamo bisogno come azienda. Soprattutto il plugin email di Job Adder. **Cosa non Le piace di JobAdder?** Niente. Amo Job Adder. Non ho nessun dislike riguardo al programma. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Inserimento e reclutamento. ### 50. Pollice in su per JobAdder e il loro team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Steve B. | Head of TA, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 19, 2021 **Cosa Le piace di più di JobAdder?** Semplice da usare ma con una profondità tale da soddisfare tutti i nostri requisiti interni di reclutamento. Il supporto clienti è di prima classe. **Cosa non Le piace di JobAdder?** La reportistica potrebbe essere più robusta e flessibile. **Raccomandazioni per chi sta considerando JobAdder:** Ottimo per un'azienda in crescita che cerca una soluzione scalabile e facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo JobAdder e in che modo La sta aiutando?** Costruire pipeline di talenti e garantire che tutte le nostre applicazioni ricevano una risposta. ## JobAdder Discussions - [Perché ci sono candidati duplicati che non appaiono come tali nella funzione Duplicati, così posso unire?](https://www.g2.com/it/discussions/why-are-there-duplicate-candidates-that-don-t-appear-as-such-in-the-duplicate-feature-so-i-can-merge) - 1 comment, 1 upvote - [View JobAdder pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/jobadder/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-16+23%3A44%3A27+-0500&secure%5Bsession_id%5D=faaa9a45-bab4-4cb6-b41e-c95068accc04&secure%5Btoken%5D=4a2f18e8df56e3ec5ba65af687a4ef0ec65c4eb3d8333a88de3a38aa83e83071&format=llm_user) ## JobAdder Features **Gestione dei Candidati** - Automazione - Filtraggio - Abbinamento automatico - Gestione del curriculum - Portale Clienti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Comunicazione** - Portale Candidati - Offerte di lavoro - Integrazione Email **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Inserimento** - Inserimento **Analitica** - Dashboard delle Pipeline - Rapporti Analitici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top JobAdder Alternatives - [Bullhorn](https://www.g2.com/it/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,784 reviews) - [Access Vincere Evo](https://www.g2.com/it/products/access-vincere-evo/reviews) - 4.5/5.0 (390 reviews)