Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, con un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Toast. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità nei processi HR, che aiuta a ridurre il lavoro manuale e migliorare l'accuratezza dei dati.
Gli utenti dicono che il processo di onboarding di Workday HCM è particolarmente user-friendly, rendendo facile l'accesso e il completamento delle attività necessarie. Al contrario, mentre Toast è lodato per la sua semplicità, manca delle funzionalità HR complete che Workday offre.
I revisori menzionano che Workday HCM fornisce un supporto robusto per la gestione delle buste paga e delle risorse umane, con funzionalità come la verifica in due passaggi che migliorano la sicurezza. Toast, pur essendo efficace per le operazioni di ristorazione, non eguaglia la profondità delle capacità HR trovate in Workday.
Secondo le recensioni verificate, Toast brilla nelle sue funzionalità specifiche per i ristoranti, rendendolo una piattaforma tutto-in-uno per le operazioni di front-of-house e back-of-house. Gli utenti trovano facile elaborare i pagamenti e gestire gli ordini, ma potrebbe non soddisfare le esigenze HR più ampie come fa Workday HCM.
I revisori di G2 evidenziano che le capacità di reporting di Workday HCM sono ben considerate, permettendo agli utenti di navigare e monitorare efficacemente i loro dati HR. In confronto, mentre Toast offre reportistica user-friendly, è più orientata alle operazioni di ristorazione piuttosto che a un'analisi HR completa.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme sono facili da usare, ma i punteggi più alti di Workday HCM nella qualità del supporto indicano un'esperienza più affidabile per le richieste relative alle risorse umane. Il supporto di Toast è considerato adeguato, ma potrebbe non fornire lo stesso livello di assistenza per questioni HR complesse.
Toast vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Toast più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Toast nel complesso.
Toast e Workday HCM soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Toast rispetto a Workday HCM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Toast
Starter Kit
A partire da $0.00
Al mese
Ideal for small restaurants who need one or two terminals to get up and running.
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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