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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(793)4.6 su 5

(1,437)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (48.4% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (116) Course Creation (61) Limited Features (45) Missing Features (39)

Ease of Use (97) Helpful (33) Not User-Friendly (29) Poor Interface Design (29)

Prezzo di Ingresso

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TalentLMS

Valutazione a Stelle

(793)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

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Ease of Use (116) Course Creation (61) Limited Features (45) Missing Features (39)

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Workday HCM

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Ease of Use (97) Helpful (33) Not User-Friendly (29) Poor Interface Design (29)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nel fornire un'esperienza completa di gestione delle risorse umane, con gli utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la forte integrazione nei processi HR. Un utente ha evidenziato come semplifichi il monitoraggio delle retribuzioni e l'onboarding, rendendo facile rimanere organizzati.
Gli utenti dicono che TalentLMS si distingue per la sua facilità di creazione dei corsi e flessibilità, permettendo agli amministratori di sviluppare rapidamente contenuti in vari formati. I revisori hanno notato la capacità della piattaforma di assegnare automaticamente i corsi e inviare promemoria, il che migliora l'esperienza formativa sia per i piccoli team che per le organizzazioni più grandi.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo le sue robuste funzionalità per la gestione delle risorse umane a livello aziendale. Gli utenti apprezzano le sue capacità di dati in tempo reale, che aiutano a ridurre il lavoro manuale e migliorare l'accuratezza dei dati, rendendolo una scelta forte per le organizzazioni più grandi.
I revisori menzionano che TalentLMS offre un processo di configurazione più user-friendly, con molti che lodano le sue valutazioni di alta facilità d'uso. Gli utenti apprezzano quanto velocemente possono iniziare a utilizzare la piattaforma, il che è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che cercano soluzioni di formazione efficienti.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Workday HCM ha una forte presenza sul mercato, potrebbe affrontare sfide nel soddisfare le esigenze specifiche delle piccole imprese, poiché le sue funzionalità sono spesso progettate per utenti aziendali. Questo può portare a sfide di configurazione per coloro che non operano su larga scala.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme forniscono un supporto solido, ma TalentLMS ha ricevuto valutazioni più alte per la sua qualità del supporto. I revisori hanno notato che la reattività e l'utilità del team di supporto migliorano significativamente l'esperienza complessiva dell'utente, specialmente per coloro che sono nuovi alla piattaforma.

TalentLMS vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato TalentLMS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con TalentLMS nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che TalentLMS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TalentLMS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TalentLMS rispetto a Workday HCM.

Prezzi

TalentLMS

Free

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Fino a 5 utenti
Fino a 10 corsi
Supporto email illimitato

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Workday HCM

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TalentLMS

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Workday HCM

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Valutazioni

8.7

594

8.5

1,141

9.0

597

8.2

1,159

8.9

549

7.5

283

8.8

553

7.5

229

8.9

556

8.1

886

9.2

538

8.1

211

8.9

578

8.1

1,125

Categorie

TalentLMS

Workday HCM

TalentLMS e Workday HCM sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

TalentLMS

48.4%

40.5%

11.1%

Workday HCM

5.4%

20.0%

74.7%

48.4%

5.4%

40.5%

20.0%

11.1%

74.7%

Settore dei Recensori

TalentLMS

E-Learning

8.1%

Gestione dell'Istruzione

7.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.5%

Software per computer

6.1%

Formazione e Coaching Professionale

5.8%

Altro

65.9%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.4%

Software per computer

9.3%

Internet

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a TalentLMS

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su TalentLMS

Possiamo aggiungere il nostro "trigger" (campo del corso personalizzato) per inviare notifiche?

4 Commenti

TalentLMS ha una funzione "notifiche" che consente al sistema di inviare un'email X ore dopo il completamento del corso a una gamma di utenti diversi,...Leggi di più

Posso usare il mio dominio?

3 Commenti

Sì, puoi farlo e puoi ottenere un risultato molto professionale una volta che lo fai, specialmente se sei su un piano con connessione sicura (SSL) inclusa....Leggi di più

Talent LMS è buono come dicono le recensioni?

3 Commenti

Ciao Daniela, Uso TalentLMS e sono molto soddisfatto della funzionalità del software. Gli studenti che abbiamo (che non sono tutti esperti di tecnologia) lo...Leggi di più

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Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

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1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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