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Impresa (70.4% delle recensioni)

Impresa (84.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (104) HR Management (71) Not User-Friendly (44) Limited Features (43)

Ease of Use (1172) Options Variety (667) Points Redemption (272) Limited Redemption Options (237)

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Vantage Circle

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Vantage Circle eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e facile da usare. Gli utenti trovano facile navigare e riscattare premi, il che migliora l'impegno e il riconoscimento dei dipendenti.
Secondo recensioni verificate, SAP SuccessFactors offre una soluzione HR completa che integra varie funzioni come assunzioni, onboarding e gestione delle prestazioni. Gli utenti apprezzano il suo supporto end-to-end per il ciclo di vita delle risorse umane, rendendo i processi più trasparenti e basati sui dati.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Vantage Circle è semplice, con molti che evidenziano l'interfaccia utente pulita e la facilità d'uso sia per i dipendenti che per gli amministratori. Questa semplicità incoraggia la partecipazione regolare ai programmi di riconoscimento tra i team.
I revisori menzionano che mentre SAP SuccessFactors fornisce funzionalità robuste di gestione dei talenti, alcuni utenti affrontano sfide con la configurazione e la personalizzazione, che possono ostacolare le loro esigenze specifiche di flusso di lavoro rispetto all'approccio più flessibile di Vantage Circle.
I revisori di G2 evidenziano che il forte supporto clienti di Vantage Circle è un vantaggio significativo, con utenti che notano risposte rapide e assistenza utile, in contrasto con alcuni feedback su SAP SuccessFactors dove gli utenti hanno espresso il desiderio di una qualità di supporto migliorata.
Secondo il feedback recente degli utenti, SAP SuccessFactors è visto come un passo avanti rispetto ai sistemi tradizionali, offrendo una soluzione scalabile che si integra bene con i processi esistenti. Tuttavia, l'attenzione di Vantage Circle sul riconoscimento e sui premi dei dipendenti è particolarmente attraente per le organizzazioni che cercano di aumentare il morale e l'impegno.

SAP SuccessFactors vs Vantage Circle

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Vantage Circle più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Vantage Circle in generale.

I revisori hanno ritenuto che Vantage Circle soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SAP SuccessFactors.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Vantage Circle sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Vantage Circle rispetto a SAP SuccessFactors.

Prezzi

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SAP SuccessFactors

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Vantage Circle

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Valutazioni

8.2

558

9.2

9,241

7.7

575

9.4

9,399

7.2

244

9.4

4,779

7.3

202

9.3

1,129

7.6

477

9.2

8,740

7.7

191

9.4

1,135

7.1

538

9.5

9,179

Categorie

SAP SuccessFactors

Vantage Circle

SAP SuccessFactors e Vantage Circle sono categorizzati comeEsperienza del dipendente e Coinvolgimento dei dipendenti

SAP SuccessFactors è categorizzato comePiattaforme di Mercato del Talento, Piattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Consegna del Servizio HR, Tempo e Presenze, Automazione del Reclutamento, Inserimento, Marketing del reclutamento, Gestione della Compensazione, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Negozio SAP

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Vantage Circle è categorizzato comeRiconoscimento dei dipendenti e Vantaggi per i dipendenti

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

SAP SuccessFactors

5.8%

23.8%

70.4%

Vantage Circle

7.0%

8.6%

84.4%

5.8%

7.0%

23.8%

8.6%

70.4%

84.4%

Settore dei Recensori

SAP SuccessFactors

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.7%

Software per computer

7.9%

Risorse Umane

5.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Vendita al dettaglio

4.1%

Altro

67.0%

Vantage Circle

Tecnologia dell'informazione e servizi

28.1%

Software per computer

15.0%

Consulenza

10.2%

Contabilità

9.6%

Servizi Finanziari

4.8%

Altro

32.3%

Alternative

Alternative a SAP SuccessFactors

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Paylocity

UKG Pro

Dayforce

Alternative a Vantage Circle

Discussioni

Discussioni su SAP SuccessFactors

A cosa serve SAP SuccessFactors?

1 Commento

SAP SuccessFactors è utilizzato per i dati dei dipendenti e la gestione delle prestazioni. Gestisce anche il database delle presenze dei dipendenti, della...Leggi di più

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Discussioni su Vantage Circle

A cosa serve Vantage Circle?

4 Commenti

Vantage Circle fornisce strumenti e servizi per migliorare l'esperienza lavorativa migliorando il coinvolgimento dei dipendenti, il riconoscimento, le...Leggi di più

Il programma di vantaggi premia i punti vantaggio?

3 Commenti

Sì Sanjog, Vantage Fit premia anche con Vantage Points che puoi utilizzare per riscattare Carte Regalo.Leggi di più

Hai un'app mobile Vantage per Android e IOS?

2 Commenti

Sì, abbiamo l'app per dispositivi Android e iOS.Leggi di più

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