Vantage Circle è una piattaforma globale di coinvolgimento dei dipendenti che riunisce il riconoscimento dei dipendenti, i premi per i dipendenti, il feedback e l'ascolto, e il benessere dei dipendenti per aiutare le organizzazioni a costruire culture aziendali positive e fiorenti. Affidato da oltre 700 organizzazioni e più di 3,2 milioni di utenti in tutto il mondo, Vantage Circle supporta i team HR e i leader aziendali nel rafforzare il coinvolgimento e creare esperienze significative per i dipendenti attraverso team e regioni. La piattaforma offre una suite completa di soluzioni tra cui Vantage Recognition, Vantage Pulse, Vantage Perks e Vantage Fit. Queste soluzioni consentono alle organizzazioni di riconoscere il grande lavoro, offrire premi e incentivi personalizzati, supportare il benessere dei dipendenti e raccogliere feedback dei dipendenti in modo semplice e strutturato. Attraverso un catalogo di premi globali flessibile, i dipendenti possono riscattare punti per buoni regalo da oltre 1.000 marchi, fare acquisti sullo Store di Amazon, prenotare esperienze o scegliere articoli in oltre 100 paesi, dando loro la libertà di selezionare premi che contano davvero per loro. Vantage Circle è progettato per essere facile da adottare e semplice da gestire, aiutando i team HR a gestire programmi di coinvolgimento senza complessità aggiuntive. La piattaforma si integra perfettamente con gli strumenti di collaborazione quotidiana come Microsoft Teams, consentendo ai dipendenti di riconoscersi a vicenda in tempo reale come parte del loro flusso di lavoro quotidiano. Supporta anche il coinvolgimento a lungo termine attraverso funzionalità come premi di servizio, punti anniversario, un libro di memoria digitale del servizio e un catalogo di traguardi dedicato che celebra la lealtà e i successi dei dipendenti. Con il supporto per più di 16 lingue e premi localizzati in tutto il mondo, Vantage Circle aiuta le organizzazioni a creare culture inclusive e incentrate sulle persone che si espandono man mano che l'azienda cresce.