Confronta Sage HR e UKG Ready 
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Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.4% delle recensioni)
Mercato Medio (56.2% delle recensioni)
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A partire da £4.40 Al mese
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Sage HR
Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.4% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
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Sfoglia tutti i piani tariffari 6UKG Ready
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Scopri di più su UKG ReadyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che UKG Ready eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano il suo design intuitivo. Un utente ha menzionato: "Trovo UKG Ready molto semplice da usare per rivedere le buste paga e compilare moduli," indicando che anche chi non è familiare con il software può navigarlo facilmente.
- Gli utenti dicono che Sage HR offre un processo di rimborso fluido, con un revisore che nota: "Posso facilmente caricare le mie fatture, inviare richieste di rimborso e tracciare le approvazioni direttamente nell'app." Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le piccole imprese che cercano una gestione delle spese efficiente.
- Secondo le recensioni verificate, UKG Ready si distingue per le sue robuste capacità di tracciamento del tempo, ricevendo grandi elogi per la sua facilità d'uso. Un utente ha condiviso: "Uso UKG Ready per lavoro, e mi aiuta a creare il mio foglio presenze," dimostrando la sua efficacia nei compiti quotidiani di gestione del tempo.
- I revisori menzionano che il modulo di gestione delle prestazioni di Sage HR è un punto di forza, con un utente che apprezza le sue capacità di integrazione per gestire l'intero ciclo di vita del dipendente. Questa caratteristica può essere un vantaggio significativo per le organizzazioni focalizzate sullo sviluppo completo dei dipendenti.
- I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di UKG Ready è rapido e semplice, con gli utenti che notano: "Anche la configurazione iniziale è stata facile." Questo aspetto è cruciale per le aziende che hanno bisogno di avviarsi senza tempi morti estesi.
- Gli utenti riportano che mentre Sage HR ha un'interfaccia familiare per coloro che già utilizzano altri prodotti Sage, potrebbe non eguagliare i livelli complessivi di soddisfazione di UKG Ready, che vanta un punteggio G2 più alto e un volume maggiore di feedback positivi, indicando un'esperienza utente complessivamente più robusta.
Sage HR vs UKG Ready
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Sage HR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Sage HR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che UKG Ready soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage HR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Ready sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Ready rispetto a Sage HR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Sage HR
Core HR and Leave Management
A partire da £4.40
Al mese
Digitalise your absence management and HR essentials. Core HR and Leave Management are included as standard. Price per employee, per month.
- Workforce database
- Organisational chart
- Workflow builders
UKG Ready
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Sage HR
Prova gratuita disponibile
UKG Ready
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
78
9.1
2,078
Facilità d'uso
8.9
79
8.8
2,107
Facilità di installazione
8.8
57
8.5
1,442
Facilità di amministrazione
8.7
53
8.1
640
Qualità del supporto
8.6
68
8.8
1,755
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
49
8.5
618
Direzione del prodotto (% positivo)
7.9
78
8.7
2,051
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.6
42
8.4
389
8.6
41
9.0
428
7.4
26
Funzionalità non disponibile
8.2
28
8.5
356
8.0
27
8.6
361
Funzionalità non disponibile
8.9
305
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
6.8
61
Piattaforma
8.2
29
8.4
567
7.5
18
8.1
424
7.8
20
8.1
402
8.6
30
8.6
547
8.6
30
8.7
535
7.9
29
8.6
494
8.0
32
8.7
545
8.5
29
8.6
536
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.1
972
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
868
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
891
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
9.1
977
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
990
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
931
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
743
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
856
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
836
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
911
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
809
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
807
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.9
838
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
785
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
732
Integrazione
Dati insufficienti
8.4
753
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
806
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
733
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
757
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
906
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
909
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
925
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
857
|
Verificato
Automazione
Dati insufficienti
8.9
1084
Logistica
Funzionalità non disponibile
8.7
1092
Funzionalità non disponibile
8.7
1074
Dati insufficienti
8.7
972
Gestione
Dati insufficienti
8.5
1023
Dati insufficienti
8.8
1041
8.7
5
8.9
1060
8.0
5
8.9
1127
8.7
5
8.9
1111
9.3
5
9.1
1152
Dati insufficienti
8.8
1041
Monitoraggio
Funzionalità non disponibile
8.8
1003
Funzionalità non disponibile
8.8
1006
7.0
5
8.8
992
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
7.1
7
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
7.8
9
Dati insufficienti
7.2
10
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.4
9
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.8
10
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
6.7
7
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Obiettivi
7.7
8
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
Feedback
8.1
8
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
Dati
8.1
6
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
694
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.9
15
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.1
161
Dati insufficienti
8.0
174
Dati insufficienti
7.4
18
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
7.5
17
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
163
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
7.4
17
Dati insufficienti
7.7
19
Dati insufficienti
7.7
17
Dati insufficienti
7.7
21
Piattaforma
8.2
29
8.4
567
7.5
18
8.1
424
7.8
20
8.1
402
8.6
30
8.6
547
8.6
30
8.7
535
7.9
29
8.6
494
8.0
32
8.7
545
8.5
29
8.6
536
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.6
16
Dati insufficienti
7.1
15
Dati insufficienti
6.9
15
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
6.6
35
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
5
Dati insufficienti
7.4
7
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
4.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
5.0
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
6.9
6
Dati insufficienti
5.0
6
Dati insufficienti
6.7
6
Dati insufficienti
4.7
5
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
29
8.4
567
7.5
18
8.1
424
7.8
20
8.1
402
8.6
30
8.6
547
8.6
30
8.7
535
7.9
29
8.6
494
8.0
32
8.7
545
8.5
29
8.6
536
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
1,115
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.1
956
Dati insufficienti
8.7
823
Dati insufficienti
8.6
750
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
8.1
635
Funzionalità non disponibile
8.2
640
Funzionalità non disponibile
8.2
632
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.0
803
Amministrazione
Dati insufficienti
8.6
716
Dati insufficienti
8.6
776
Dati insufficienti
8.6
734
Funzionalità non disponibile
8.6
687
Dati insufficienti
8.8
774
Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
784
Dati insufficienti
8.3
675
Dati insufficienti
8.3
633
Dati insufficienti
8.8
794
Dati insufficienti
8.6
743
Funzionalità non disponibile
7.9
637
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
749
Piattaforma
8.2
29
8.4
567
7.5
18
8.1
424
7.8
20
8.1
402
8.6
30
8.6
547
8.6
30
8.7
535
7.9
29
8.6
494
8.0
32
8.7
545
8.5
29
8.6
536
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.2
274
Dati insufficienti
8.3
315
Dati insufficienti
9.2
402
Dati insufficienti
8.9
383
Dati insufficienti
8.3
295
Dati insufficienti
8.2
271
Dati insufficienti
8.5
314
Dati insufficienti
8.8
377
Dati insufficienti
8.3
275
Dati insufficienti
8.2
305
Altri reclutamentiNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
29
8.4
567
7.5
18
8.1
424
7.8
20
8.1
402
8.6
30
8.6
547
8.6
30
8.7
535
7.9
29
8.6
494
8.0
32
8.7
545
8.5
29
8.6
536
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Sage HR e UKG Ready sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Tempo e Presenze, e Tracciamento del tempo
Categorie uniche
Sage HR è categorizzato comeGestione delle assenze, Pianificazione dei dipendenti, Gestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, e Altri reclutamenti
UKG Ready è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione della forza lavoro, Libro paga, e Software HCM
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Sage HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
UKG Ready
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Marketing e Pubblicità
12.6%
Software per computer
9.2%
Contabilità
4.6%
Costruzione
3.4%
Altro
57.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.4%
Vendita al dettaglio
5.8%
Gestione dell'Istruzione
4.4%
Produzione
4.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Altro
70.7%
Discussioni
Sage ha un modulo HR?
1 Commento
NE
Sage HR è una soluzione cloud per la gestione delle risorse umane e delle persone che semplifica e automatizza i tuoi processi HR lungo tutto il percorso...Leggi di più
Cosa fa Sage HR?
1 Commento
NE
Sage HR è entusiasta di supportare i nostri clienti con le loro sfide HR. Il nostro software pluripremiato è cresciuto da un sistema di gestione delle...Leggi di più
Quali sono le caratteristiche del software HR?
1 Commento
NE
I moduli chiave di un tipico software HR sono:
1) Core HR / Gestione delle assenze - per digitalizzare la gestione delle assenze e le funzioni essenziali...Leggi di più
Migliori pratiche per rimborsare pignoramenti e pagamenti in eccesso di bonus
9 Commenti
KB
Stai attualmente utilizzando WFR? Di solito lo aggiungiamo di nuovo nel prossimo estratto conto se sono eventi isolati.Leggi di più
Utilizzare il calendario in Kronos in altre applicazioni
3 Commenti
GW
It appears you can export calendar data from KRONOS Workforceready but I have no experience doing it.
If you type this into the help, there is some...Leggi di più
C'è un modo più semplice per inserire cose come aumenti con più codici di lavoro
3 Commenti
SG
WFR può fare modifiche di massa a diversi campi. Inizierei qui per verificare se i campi che devi aggiornare possono essere modificati in questo modo. In...Leggi di più
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