Confronta PurelyHR e UKG Pro

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(283)4.5 su 5

(2,164)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (55.9% delle recensioni)

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Prezzo di Ingresso

Starting at $25/Month

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PurelyHR

Valutazione a Stelle

(283)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (55.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

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UKG Pro

Valutazione a Stelle

(2,164)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, con un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a PurelyHR. Gli utenti apprezzano la sua integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità e l'applicazione mobile intuitiva, che rende efficiente l'accesso alle informazioni aziendali.
Gli utenti dicono che PurelyHR brilla nella sua capacità di centralizzare le informazioni sul personale, rendendo facile la gestione di fogli presenze, saldi ferie e date di assunzione. Questo ha riportato un risparmio di tempo e stress per le organizzazioni, evidenziando la sua efficacia per le piccole imprese.
Secondo le recensioni verificate, UKG Pro è elogiato per le sue funzionalità di onboarding e gestione dei talenti, che gli utenti trovano utili per snellire i processi HR. Questo aspetto è particolarmente apprezzato nelle aziende di mercato medio che cercano soluzioni HR complete.
I revisori menzionano che PurelyHR offre un'esperienza user-friendly, soprattutto quando si tratta di richiedere permessi e gestire il PTO. Gli utenti trovano questa funzionalità semplice, il che è un vantaggio significativo per i piccoli team che necessitano di strumenti di gestione del tempo efficienti.
I revisori di G2 evidenziano che mentre UKG Pro ha un set di funzionalità robusto, alcuni utenti hanno notato sfide con la configurazione e l'installazione. Questo può essere un ostacolo per le organizzazioni che richiedono un approccio su misura per le loro esigenze HR.
Gli utenti riportano che PurelyHR, nonostante abbia meno aggiornamenti, è abbastanza facile da usare, il che può essere attraente per le piccole imprese che preferiscono la stabilità ai cambiamenti frequenti. Tuttavia, questo può anche limitare la sua adattabilità alle esigenze aziendali in evoluzione.

PurelyHR vs UKG Pro

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato PurelyHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con PurelyHR nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che PurelyHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PurelyHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Pro rispetto a PurelyHR.

Prezzi

PurelyHR

Time-Off

Starting at $25

/Month

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Calendario delle ferie condiviso
Politiche di permesso altamente personalizzabili

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UKG Pro

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PurelyHR

Prova gratuita disponibile

UKG Pro

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Valutazioni

9.1

176

8.5

1,789

9.3

180

8.5

1,834

8.2

7.6

1,035

8.7

8.0

961

9.3

137

8.1

1,598

9.5

8.3

948

8.0

160

8.4

1,756

Categorie

PurelyHR

UKG Pro

PurelyHR e UKG Pro sono categorizzati comeTracciamento del tempo e Risorse Umane di Base

PurelyHR è categorizzato comeTempo e Presenze e Gestione delle assenze

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

PurelyHR

55.9%

37.6%

6.5%

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

55.9%

4.8%

37.6%

48.6%

6.5%

46.6%

Settore dei Recensori

PurelyHR

Gestione delle organizzazioni non profit

11.1%

Marketing e Pubblicità

8.2%

Gestione dell'Istruzione

6.5%

Software per computer

5.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Altro

64.2%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.7%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a PurelyHR

Alternative a UKG Pro

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Discussioni su UKG Pro

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