Recensioni e Dettagli del Prodotto PurelyHR

It’s a very simple way to book time off and to see who will be away for any period of time. It’s also helpful for knowing whose birthday it is, and for checking how many sick days or vacation days you have remaining. It cuts down on having to call or email people in HR to book time off or discuss details, since you can request a day off directly and add notes for them to review. It also makes it easier to see when your managers or co-workers will be away in case you need them for a project. Overall, it keeps everything on the up and up. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I had quite a bit of trouble signing in at first. You have to remember your company tag to sign in correctly, and that wasn’t obvious to me in the beginning. I also wasn’t clear on how time off works for things like bereavement leave or jury duty, especially when it comes to whether it uses bankable hours or sick time. Overall, the app works well enough, but I did struggle a bit with getting started and understanding how everything was set up. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I really appreciate PurelyHR's user interface. It's very easy to use, especially for handling tasks like attendance management, payroll, and leave management. As someone working in HR, it's super helpful for managing a large team of over 900 employees. I can easily monitor attendance, identify gaps, and communicate with employees if needed. The setup process is straightforward too, and the system guides me through assigning employees to departments and designations. Overall, PurelyHR makes my job much simpler and helps manage all the HR related systems efficiently. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I think the system is a bit complicated when we open the PurelyHR app, as it does not show our attendance system in the front. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilità di richiedere giorni di ferie (PTO) e gestire i miei PTO a colpo d'occhio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utile vedere tutti i dipendenti in vacanza o fuori dall'ufficio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È facile da usare e mi guida in ogni fase del processo. Aiuta anche i dipendenti a tenere traccia delle loro ferie e dei giorni di malattia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non vedo nulla che lo renda non utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Purely HR è molto semplice e intuitivo da usare. La funzione 'Saldo Stimato a una Data Specifica' è preziosa per la pianificazione delle vacanze dei dipendenti. Il calendario 'a colpo d'occhio' rende veloce e facile vedere chi è disponibile o assente... questo è essenziale per la pianificazione delle vacanze e delle risorse. La funzione 'Riepilogo delle Assenze' contiene informazioni utili, inclusi un riepilogo di tutte le richieste di assenza approvate, in sospeso, rifiutate e annullate e può essere mostrata per un periodo di tempo selezionato dall'utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico problema che ho notato è quando si prenota una mezza giornata di ferie... il sistema è impostato su una giornata lavorativa standard (cioè, 7,5 ore), ma quando non tutti i dipendenti lavorano lo stesso numero di ore in una giornata lavorativa standard, può risultare un po' confuso. Ad esempio, se lo standard aziendale è una giornata lavorativa di 7,5 ore, la mezza giornata di un dipendente è di 3,75 ore, ma se un dipendente lavora ore non standard (cioè, una giornata lavorativa di 8 ore), quel dipendente deve inserire 3,75 ore per una mezza giornata anche se la loro mezza giornata è tecnicamente di 4 ore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Essere in grado di vedere il programma di tutti i miei colleghi è stato di grande aiuto. Penso che il sistema e l'interfaccia di Purely HR siano molto semplici e facili da usare per tutti. Mi piace molto quanto sia facile assicurarmi di prendere il giusto quantitativo di tempo libero, quanto tempo mi rimane, che si tratti di PTO, vacanza, tempo di malattia o lutto, Purely HR ha reso tutto molto semplice per noi qui a Simply Business. Mi piace anche ogni venerdì inviare il mio foglio presenze, poiché non potrebbe essere più facile di così. Qualcosa che ha aiutato molto me e i miei colleghi è l'email di promemoria che viene inviata ogni venerdì, se il foglio presenze non è stato inviato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quando penso a qualcosa che non mi piace di Purely HR, non mi viene in mente molto. Una cosa che penso potrebbe essere migliorata è probabilmente la sezione "Date Speciali", ma potrebbe essere una questione interna. Un'altra cosa che forse potrebbe essere migliorata o aggiornata è anche la pagina dei documenti, al momento non ho bisogno della pagina dei documenti ed è vuota, forse alcuni documenti potrebbero essere caricati lì? Anche in questo caso, potrebbe trattarsi di documenti della mia azienda e non di Purely HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PurelyHR mi mostra tutto il tempo utilizzato e il tempo da utilizzare, sia in modo positivo che negativo, ma chiaro sia per il mio datore di lavoro che per me. Mi mostra anche i miei compiti lavorando facilmente con il nuovo responsabile delle risorse umane per sapere cosa ci si aspetta da me e cosa devo fare specificamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il mio responsabile delle risorse umane non è riuscito a trovare una funzione "trigger". Ad esempio, alcuni dei miei compiti sono il complemento di quelli di qualcun altro che devono essere completati prima che io possa fare i miei. E per lavorare da remoto in modo efficiente; se ci fosse un modo per attivare il mio lavoro una volta che sapessi che il Dipendente "X" ha finito, sarebbe più utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PurelyHR è sicuramente facile da navigare e il design complessivo è gradevole alla vista. Mi piace che mi inviino un'email un paio di giorni prima di una festività o di un giorno libero perché è utile avere un promemoria per scopi di pianificazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia stessa è piuttosto ingombrante. Le caselle nella vista del calendario mensile sono troppo piccole per contenere tutte le persone che si prendono una pausa durante un periodo di vacanza comune. Di conseguenza, è difficile visualizzare l'entità delle assenze in un giorno particolare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia user-friendly di PurelyHR rende molto facile navigare tra tutte le sezioni del portale. È molto facile gestire le assenze, le ferie e i documenti dei dipendenti. Mi piace la possibilità di ricevere una notifica via email quando il congedo è approvato/rifiutato. Il loro team di supporto clienti è fantastico. Inoltre, la parte migliore è che possiamo pagare solo per i moduli che scegliamo di utilizzare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Impostare un profilo utente nel backend richiede un po' di tempo. Tuttavia, una volta completata la configurazione iniziale, apportare le modifiche necessarie ai profili utente non è molto difficile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia utente è piacevole da utilizzare. Molto chiara e diretta. Facile da usare senza curva di apprendimento. Fa il suo lavoro istantaneamente. Parlo come utente finale, non come manager, quindi questa esperienza si applica solo alla prospettiva dell'utente finale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte la finestra di dialogo di accesso è confusa. La nostra azienda utilizza il nostro sottodominio su purelyHR, ma la finestra di accesso chiede ancora un ID aziendale, il che è confuso. Penso che dovrebbe essere compilato automaticamente. La buona notizia è che purelyHR ricorda le preferenze, quindi non devo farlo spesso (solo su un nuovo computer). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.