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Confronta PrismHR e UKG Pro

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Di Vensure Employer Solutions

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(22)3.9 su 5

(2,159)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

Ease of Use (174) Helpful (86) Not User-Friendly (47) Learning Curve (42)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

PrismHR

Valutazione a Stelle

(22)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

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UKG Pro

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(2,159)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (174) Helpful (86) Not User-Friendly (47) Learning Curve (42)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, ricevendo un punteggio significativamente più alto rispetto a PrismHR. Gli utenti apprezzano la sua integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità e il design intuitivo della sua applicazione mobile, che rende efficiente l'accesso alle informazioni aziendali e la gestione delle ore di lavoro.
Secondo recensioni verificate, UKG Pro ha una base di utenti molto più ampia, con oltre 2.100 recensioni rispetto alle 21 di PrismHR. Questo suggerisce che il feedback di UKG Pro è più affidabile e riflette una gamma più ampia di esperienze degli utenti, aumentando la sua credibilità sul mercato.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di UKG Pro è notevolmente rapido e facile da usare, con molti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che semplifica la configurazione. Al contrario, mentre PrismHR è descritto come facile da usare, non riceve lo stesso livello di lodi per il suo processo di configurazione.
I revisori menzionano che UKG Pro offre un supporto robusto, con una valutazione di qualità che supera PrismHR. Gli utenti hanno notato l'efficacia del team di supporto di UKG Pro, cruciale per risolvere rapidamente i problemi, mentre gli utenti di PrismHR hanno espresso sentimenti contrastanti sulla reattività del supporto.
Secondo feedback recenti, UKG Pro è riconosciuto per le sue funzionalità complete di gestione dei talenti, che gli utenti trovano utili per l'onboarding e lo sviluppo dei dipendenti. Nel frattempo, gli utenti di PrismHR apprezzano la sua semplicità e organizzazione ma ritengono che potrebbe non offrire la stessa profondità nelle capacità di gestione dei talenti.
I revisori di G2 evidenziano che mentre PrismHR ottiene un buon punteggio in facilità d'uso, l'esperienza complessiva degli utenti di UKG Pro è migliorata dal suo set di funzionalità più esteso, inclusi strumenti avanzati per la gestione delle buste paga e la conformità. Gli utenti di UKG Pro hanno specificamente elogiato le sue funzionalità di onboarding e gestione dei talenti, che contribuiscono a una soluzione HR più olistica.

PrismHR vs UKG Pro

I revisori hanno ritenuto che UKG Pro soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PrismHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Pro sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Pro rispetto a PrismHR.

Prezzi

PrismHR

Nessun prezzo disponibile

UKG Pro

Nessun prezzo disponibile

PrismHR

Nessuna informazione sulla prova disponibile

UKG Pro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

7.7

8.5

1,784

9.0

8.5

1,829

8.0

7.6

1,030

Dati insufficienti

8.0

959

7.0

8.1

1,593

Dati insufficienti

8.3

946

7.5

8.4

1,752

Categorie

PrismHR

UKG Pro

PrismHR e UKG Pro sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

PrismHR non ha categorie uniche

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

PrismHR

14.3%

66.7%

19.0%

UKG Pro

4.7%

48.6%

46.7%

14.3%

4.7%

66.7%

48.6%

19.0%

46.7%

Settore dei Recensori

PrismHR

Personale e Reclutamento

19.0%

Risorse Umane

19.0%

Ospitalità

14.3%

Software per computer

14.3%

Marketing e Pubblicità

4.8%

Altro

28.6%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.8%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.7%

Alternative

Alternative a PrismHR

Alternative a UKG Pro

Discussioni

Discussioni su PrismHR

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Risposta ufficiale da Namely

Ciao Camila! Siamo entusiasti di condividere che abbiamo appena rilasciato questa funzione questa settimana. Ora il PTO dei tuoi dipendenti fluirà verso il...Leggi di più

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