Confronta PrimePay e Workday HCM

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(97)4.2 su 5

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (64.2% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (15) Customer Support (13) Missing Features (7) Poor Customer Support (7)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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PrimePay

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Workday HCM

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(1,464)4.1 su 5

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Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nell'esperienza utente, in particolare con le sue funzionalità self-service che permettono ai membri del team di apportare e monitorare facilmente le modifiche. Gli utenti apprezzano la rappresentazione visiva delle connessioni organizzative, che migliora la collaborazione e la gestione dei file.
Gli utenti dicono che PrimePay offre un'interfaccia facile da usare, rendendo la navigazione semplice. La funzione di calcolo automatico delle buste paga è particolarmente apprezzata, poiché semplifica il processo di gestione delle buste paga per gli utenti, permettendo loro di concentrarsi su altre attività.
I revisori menzionano che Workday HCM ha una forte reputazione per il supporto di qualità, con molti utenti che evidenziano l'utilità del team di supporto. Questo è in contrasto con PrimePay, dove gli utenti hanno notato che, sebbene il supporto sia generalmente gentile, potrebbe non sempre soddisfare le loro aspettative in termini di reattività.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Workday HCM è spesso descritto come senza intoppi, con gli utenti che apprezzano la procedura guidata di onboarding intuitiva che li aiuta a iniziare rapidamente. In confronto, l'installazione di PrimePay è vista come leggermente più impegnativa, anche se comunque gestibile.
I revisori di G2 evidenziano che Workday HCM ha un set robusto di funzionalità per l'amministrazione dei benefici, con gli utenti che notano la facilità di gestione dei benefici e della conformità. Anche PrimePay offre una gestione dei benefici competitiva, ma gli utenti ritengono che Workday fornisca una soluzione più completa nel complesso.
Gli utenti riportano che, sebbene entrambe le piattaforme abbiano valutazioni simili per facilità d'uso, le funzionalità avanzate e le integrazioni di Workday HCM tendono a fornire una soluzione più scalabile per le grandi imprese, mentre PrimePay è spesso preferito dalle piccole imprese per la sua struttura di prezzi semplice e il supporto alla conformità.

PrimePay vs Workday HCM

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, PrimePay è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con PrimePay in generale.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PrimePay.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a PrimePay.

Prezzi

PrimePay

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Buste Paga Automatizzate
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Workday HCM

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Valutazioni

8.4

8.5

1,155

8.2

1,173

7.7

7.6

297

8.3

7.6

238

7.5

8.1

899

8.4

8.1

220

6.8

8.1

1,139

Categorie

PrimePay

Workday HCM

PrimePay e Workday HCM sono categorizzati comeLibro paga, Risorse Umane di Base, Amministrazione dei benefici, Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Software HCM

PrimePay è categorizzato comeTempo e Presenze

Workday HCM è categorizzato comeGestione della carriera, Inserimento, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

PrimePay

64.2%

32.6%

3.2%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

64.2%

5.3%

32.6%

20.0%

3.2%

74.7%

Settore dei Recensori

PrimePay

Contabilità

7.4%

Costruzione

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.4%

Servizi Finanziari

5.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Altro

68.1%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Internet

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a PrimePay

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su PrimePay

PrimePay è una buona azienda?

1 Commento

Ho utilizzato quasi tutte le aziende di gestione stipendi. Anche se piccola, PrimePay è stata la migliore in assoluto.Leggi di più

PrimePay non ha più discussioni con risposte

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Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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