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(5,025)4.5 su 5

(532)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.6% delle recensioni)

Piccola Impresa (91.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (769) Helpful (367) Poor Customer Support (233) Missing Features (188)

Customer Support (4) Payroll (4) Poor Customer Support (5) Misleading Sales Practices (3)

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Paylocity

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Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.6% delle recensioni)

Pros & Cons

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a SurePayroll. Gli utenti apprezzano l'interfaccia user-friendly della piattaforma, notando che consente loro di "fare quasi tutto online ed è abbastanza semplice".
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Paylocity è rapido e intuitivo, con molti che sottolineano l'utilità del team di supporto. Al contrario, mentre SurePayroll riceve anche elogi per la sua configurazione, in particolare da utenti come Hammad che hanno sperimentato un supporto eccezionale, il volume complessivo delle recensioni recenti per Paylocity suggerisce un'esperienza di implementazione più solida e affidabile.
I revisori menzionano che Paylocity offre una suite completa di funzionalità che si adattano bene alle aziende di mercato medio, inclusi avanzati funzionalità di payroll e supporto alla conformità. Gli utenti hanno notato che la piattaforma è "molto user-friendly" e che il team di Paylocity è esperto in conformità al payroll, rendendola una scelta forte per i professionisti delle risorse umane e del payroll.
Secondo le recensioni verificate, SurePayroll brilla per la sua facilità d'uso per le piccole imprese, con gli utenti che la trovano efficace per la gestione delle tasse e delle trattenute. Un utente ha osservato che "ha davvero fatto sparire le parti fastidiose dell'essere un datore di lavoro", indicando la sua idoneità per operazioni più piccole che potrebbero non richiedere le ampie funzionalità di Paylocity.
Gli utenti evidenziano che mentre entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, la qualità del supporto di Paylocity è leggermente inferiore a quella di SurePayroll, con i revisori che notano che il team di supporto di Paylocity è utile ma non così personalizzato come le esperienze condivise dagli utenti di SurePayroll. Questo suggerisce che le piccole imprese potrebbero trovare il supporto di SurePayroll più adatto alle loro esigenze.
I revisori indicano che le capacità di reporting e dashboard di Paylocity sono superiori, con gli utenti che apprezzano le dettagliate informazioni disponibili. Al contrario, mentre SurePayroll fornisce anche funzionalità di reporting, le offerte di Paylocity sono viste come più robuste, rendendola una scelta migliore per le aziende che richiedono analisi approfondite per il processo decisionale.

Paylocity vs SurePayroll

Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, SurePayroll è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con SurePayroll in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paylocity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SurePayroll.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Paylocity e SurePayroll forniscono livelli simili di assistenza.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paylocity rispetto a SurePayroll.

Prezzi

Paylocity

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Paylocity

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SurePayroll

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Valutazioni

9.0

4,000

8.9

447

8.9

4,037

8.9

452

8.2

2,492

8.8

311

8.6

2,409

9.1

308

8.7

3,530

8.7

447

8.8

2,415

9.0

309

8.8

3,764

8.0

446

Categorie

Paylocity

SurePayroll

Paylocity e SurePayroll sono categorizzati comeLibro paga

Paylocity è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Risorse Umane di Base, Software HCM, Gestione delle spese, Inserimento, Gestione delle spese, Amministrazione dei benefici, Automazione AP, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Acquisto, Gestione della forza lavoro, Acquisto al Pagamento, Pagamento aziendale, Gestione delle Fatture, e Gestione dei fornitori

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paylocity

20.3%

73.6%

6.1%

SurePayroll

91.5%

4.4%

4.0%

20.3%

91.5%

73.6%

4.4%

6.1%

4.0%

Settore dei Recensori

Paylocity

Software per computer

12.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.5%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.2%

SurePayroll

Assicurazione

5.8%

Servizi Finanziari

5.2%

Salute, Benessere e Fitness

5.0%

Servizi per individui e famiglie

4.6%

Contabilità

4.4%

Altro

75.0%

Alternative

Alternative a Paylocity

Alternative a SurePayroll

Discussioni

Discussioni su Paylocity

Posso usare Paylocity a casa?

27 Commenti

Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più

Paylocity è un sistema HRIS?

6 Commenti

Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più

Vorrei configurare Paylocity per conservare tutti i miei documenti del personale.

3 Commenti

Puoi effettivamente importare quei documenti dalle cartelle sul tuo computer nel profilo di ciascun dipendente.Leggi di più

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Discussioni su SurePayroll

Come posso ottenere il supporto clienti per regolare le voci iniziali del libro paga e per leggere i miei rapporti?

4 Commenti

Good luck getting answers. Sure Payroll is the worst!Leggi di più

Qual è la differenza tra un lavoratore esente e uno non esente?

2 Commenti

I lavoratori non esenti sono coperti dal Federal Labor Standards Act (FLSA), che specifica il salario minimo, le regole sugli straordinari e i requisiti di...Leggi di più

Qual è la differenza tra la paga bisettimanale e quella semimensile?

1 Commento

Ogni due settimane è ogni 2 settimane con la data di pagamento nello stesso giorno di ogni ciclo. Due volte al mese è due volte al mese, di solito il 1° e il...Leggi di più

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