Confronta Oracle PeopleSoft e Workday HCM

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(692)3.8 su 5

(1,495)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.2% delle recensioni)

Impresa (74.4% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (8) Efficiency (5) Slow Performance (8) Not User-Friendly (6)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Oracle PeopleSoft

Valutazione a Stelle

(692)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.2% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (8) Efficiency (5) Slow Performance (8) Not User-Friendly (6)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Oracle PeopleSoft

Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,495)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.4% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Prova gratuita disponibile

Scopri di più su Workday HCM

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Gli utenti apprezzano funzionalità come la verifica in due passaggi per una maggiore sicurezza e il processo di onboarding senza soluzione di continuità, che rende facile iniziare.
Gli utenti dicono che Oracle PeopleSoft fornisce una soluzione affidabile per gestire compiti complessi delle risorse umane, in particolare per le grandi organizzazioni. I revisori evidenziano la sua capacità di elaborare tutte le fatture e gestire i registri dei dipendenti in un unico sistema, il che semplifica le operazioni e riduce il carico sui team delle risorse umane.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un punteggio di soddisfazione complessivo significativamente più alto rispetto a Oracle PeopleSoft. Gli utenti menzionano frequentemente come il software integri dati in tempo reale nei processi HR, il che migliora l'efficienza e riduce il lavoro manuale.
I revisori menzionano che mentre Workday HCM brilla per facilità d'uso, Oracle PeopleSoft è noto per le sue capacità robuste nella gestione delle buste paga e dell'amministrazione dei benefici, anche se potrebbe non essere così user-friendly come Workday HCM.
I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di Workday HCM è rapido e semplice, con molti utenti che apprezzano il wizard di onboarding intuitivo che li aiuta a navigare nel sistema efficacemente fin dall'inizio.
Gli utenti riportano che Oracle PeopleSoft, sebbene funzionale, può a volte sembrare meno moderno rispetto a Workday HCM. Tuttavia, è ancora riconosciuto per le sue prestazioni affidabili nella gestione di compiti complessi delle risorse umane, rendendolo una scelta solida per le grandi imprese.

Oracle PeopleSoft vs Workday HCM

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workday HCM più facile da usare, configurare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione con Oracle PeopleSoft.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle PeopleSoft.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a Oracle PeopleSoft.

Prezzi

Oracle PeopleSoft

Nessun prezzo disponibile

Workday HCM

Nessun prezzo disponibile

Oracle PeopleSoft

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.1

530

8.6

1,170

7.4

548

8.2

1,190

7.3

134

7.6

311

7.8

137

7.6

254

7.5

452

8.2

911

8.0

125

8.2

235

5.7

531

8.1

1,148

Categorie

Oracle PeopleSoft

Workday HCM

Oracle PeopleSoft e Workday HCM sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Stipendi Multi-Paese

Oracle PeopleSoft è categorizzato comeSistemi ERP, Gestione della forza lavoro, e Contabilità

Workday HCM è categorizzato comeGestione della carriera, Inserimento, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Agenti AI per le Risorse Umane

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Oracle PeopleSoft

8.2%

22.6%

69.2%

Workday HCM

5.2%

20.3%

74.4%

8.2%

5.2%

22.6%

20.3%

69.2%

74.4%

Settore dei Recensori

Oracle PeopleSoft

Ospedale e Assistenza Sanitaria

11.3%

Istruzione Superiore

10.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.6%

Amministrazione governativa

6.3%

Gestione dell'Istruzione

5.7%

Altro

59.8%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.5%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.9%

Internet

5.9%

Servizi Finanziari

5.5%

Altro

62.0%

Alternative

Alternative a Oracle PeopleSoft

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Dayforce

Paylocity

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su Oracle PeopleSoft

A cosa serve Oracle PeopleSoft?

1 Commento

Processo aziendale end-to-end. Buona applicazione che può essere interfacciata e personalizzata secondo le esigenze aziendali.Leggi di più

PeopleSoft è un software di contabilità?

1 Commento

Risposta ufficiale da MIPRO

Sì, PeopleSoft è un software di contabilità, tuttavia è molto più di questo. È una suite ERP di moduli che può automatizzare l'intero back office di...Leggi di più

Oracle e PeopleSoft sono la stessa cosa?

1 Commento

Oracle è l'azienda che ha acquisito PeopleSoft nel 2005. Oggi Oracle continua a supportare la suite di prodotti ERP PeopleSoft, così come le loro soluzioni...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Workday HCM

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Quasi tutti i casi d'uso aziendali delle Risorse Umane sono disponibili in Workday HCM e Payroll come Profilo del Dipendente, Obiettivi e Valutazione delle...Leggi di più

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Ciao Harold, sono Patrick, un analista di ricerca con G2 che si occupa del settore dei servizi finanziari, e sarei felice di aiutarti a rispondere alla tua...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a Oracle PeopleSoft Contatta Oracle PeopleSoft

Fai una domanda a Workday HCM Contatta Workday HCM

Oracle PeopleSoft

Workday HCM

Confronta Oracle PeopleSoft e Workday HCM Opzioni di condivisione sociale

Oracle PeopleSoft vs Workday HCM

Categorie in Evidenza

Confronta Oracle PeopleSoft e Workday HCM