Confronta Oracle PeopleSoft e PageUp

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(691)3.8 su 5

(140)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.1% delle recensioni)

Impresa (71.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Efficiency (5) Slow Performance (8) Not User-Friendly (6)

Ease of Use (49) Customer Support (40) Limited Customization (17) Navigation Difficulty (12)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Oracle PeopleSoft

Valutazione a Stelle

(691)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Efficiency (5) Slow Performance (8) Not User-Friendly (6)

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PageUp

Valutazione a Stelle

(140)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (71.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (49) Customer Support (40) Limited Customization (17) Navigation Difficulty (12)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Oracle PeopleSoft eccelle nella gestione di compiti complessi delle risorse umane, con gli utenti che apprezzano la sua capacità di elaborare tutte le fatture e gestire pagamenti, benefici e registri dei dipendenti in un sistema affidabile. Questo approccio completo è particolarmente vantaggioso per le grandi imprese.
Gli utenti dicono che PageUp si distingue per la sua dashboard intuitiva e le forti capacità analitiche, permettendo report personalizzati su metriche di reclutamento e prestazioni. Questa caratteristica facilita il compito dei team HR nel monitorare e analizzare efficacemente i loro processi.
I revisori menzionano che Oracle PeopleSoft è facile da usare e autoesplicativo, rendendo la navigazione semplice. Tuttavia, alcuni utenti hanno notato che può avere difficoltà con esigenze specifiche di flusso di lavoro, indicando potenziali sfide di configurazione.
Secondo recensioni verificate, il team di supporto di PageUp riceve grandi elogi per la loro reattività e disponibilità ad assistere con cambiamenti e miglioramenti. Gli utenti hanno evidenziato l'eccellente servizio fornito dal loro account manager, che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
I revisori di G2 indicano che mentre Oracle PeopleSoft ha una solida performance nella gestione dell'apprendimento aziendale, supera PageUp in funzionalità come moduli personalizzabili e percorsi di apprendimento, che sono cruciali per le organizzazioni che cercano di personalizzare i loro programmi di formazione.
Gli utenti riportano che l'interfaccia utente di PageUp è semplice e accessibile per utenti di tutti i livelli tecnici, rendendola una scelta favorevole per le organizzazioni con competenze utente diversificate. Questa facilità d'uso è un vantaggio significativo nelle operazioni quotidiane rispetto a Oracle PeopleSoft.

Oracle PeopleSoft vs PageUp

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato PageUp più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con PageUp in generale.

I revisori hanno ritenuto che PageUp soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle PeopleSoft.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PageUp sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PageUp rispetto a Oracle PeopleSoft.

Prezzi

Oracle PeopleSoft

Nessun prezzo disponibile

PageUp

Nessun prezzo disponibile

Oracle PeopleSoft

Nessuna informazione sulla prova disponibile

PageUp

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.1

529

8.3

116

7.4

547

8.2

118

7.2

133

8.0

7.8

136

8.4

7.5

451

9.2

115

8.0

124

8.9

5.7

530

8.6

114

Categorie

Oracle PeopleSoft

PageUp

Oracle PeopleSoft e PageUp sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione delle prestazioni, e Software HCM

Oracle PeopleSoft è categorizzato comeSistemi ERP, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Contabilità, e Stipendi Multi-Paese

PageUp è categorizzato comePianificazione della successione, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Inserimento, Piattaforme di Reclutamento, e Automazione del Reclutamento

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Oracle PeopleSoft

8.2%

22.6%

69.1%

PageUp

4.4%

24.3%

71.3%

8.2%

4.4%

22.6%

24.3%

69.1%

71.3%

Settore dei Recensori

Oracle PeopleSoft

Ospedale e Assistenza Sanitaria

11.3%

Istruzione Superiore

10.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Amministrazione governativa

6.4%

Gestione dell'Istruzione

5.7%

Altro

59.8%

PageUp

Istruzione Superiore

17.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

11.0%

Amministrazione governativa

5.1%

Costruzione

3.7%

Vendita al dettaglio

3.7%

Altro

58.8%

Alternative

Alternative a Oracle PeopleSoft

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Workday HCM

Dayforce

Alternative a PageUp

SAP SuccessFactors HCM

Workday HCM

ClearCompany

Greenhouse

Discussioni

Discussioni su Oracle PeopleSoft

A cosa serve Oracle PeopleSoft?

1 Commento

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Risposta ufficiale da MIPRO

Sì, PeopleSoft è un software di contabilità, tuttavia è molto più di questo. È una suite ERP di moduli che può automatizzare l'intero back office di...Leggi di più

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Oracle è l'azienda che ha acquisito PeopleSoft nel 2005. Oggi Oracle continua a supportare la suite di prodotti ERP PeopleSoft, così come le loro soluzioni...Leggi di più

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Discussioni su PageUp

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