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Confronta Namely e Workday HCM 
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Namely
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(327)3.9 su 5
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Scopri di più su Workday HCMRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, con un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Namely. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la capacità di gestire senza problemi i processi HR end-to-end, migliorando il loro flusso di lavoro quotidiano.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Workday HCM è elogiato per la sua velocità ed efficienza. Gli utenti evidenziano funzionalità come il wizard di onboarding che semplifica l'esperienza di onboarding, rendendo facile l'accesso e il completamento delle attività.
- Gli utenti dicono che mentre Namely offre un'interfaccia user-friendly, affronta sfide di scalabilità per le organizzazioni più grandi. I revisori menzionano che è ideale per aziende di medie dimensioni ma potrebbe non soddisfare pienamente le esigenze delle grandi imprese, a differenza di Workday HCM, progettato per la scalabilità a livello aziendale.
- I revisori menzionano che Workday HCM fornisce un supporto robusto e capacità di integrazione, con funzionalità che riducono il lavoro manuale e migliorano l'accuratezza dei dati. Gli utenti apprezzano specificamente l'integrazione dei dati in tempo reale nei processi HR, che migliora l'efficienza operativa.
- I revisori di G2 evidenziano che Namely è efficace nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti e nella semplificazione delle funzioni HR, come la gestione delle buste paga e il monitoraggio del tempo. Tuttavia, notano che manca di alcune funzionalità avanzate presenti in Workday HCM, il che potrebbe limitarne l'efficacia per esigenze HR più complesse.
- Secondo il feedback recente degli utenti, la qualità del supporto di Workday HCM è valutata più alta rispetto a quella di Namely, con gli utenti che esprimono soddisfazione per la funzionalità di verifica in due passaggi che migliora la sicurezza e l'esperienza utente, rendendola una scelta preferita per le organizzazioni che danno priorità alla protezione dei dati.
Namely vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Namely più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione e fare affari con Workday HCM nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Namely.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a Namely.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Namely
Nessun prezzo disponibileWorkday HCM
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Namely
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkday HCM
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.0
267
8.6
1,153
Facilità d'uso
8.3
267
8.2
1,171
Facilità di installazione
7.2
137
7.5
295
Facilità di amministrazione
7.7
146
7.5
237
Qualità del supporto
7.8
217
8.1
897
the product è stato un buon partner negli affari?
7.5
144
8.1
219
Direzione del prodotto (% positivo)
7.2
257
8.1
1,137
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.0
139
8.5
385
8.2
150
8.7
350
6.5
64
8.2
221
7.6
101
8.3
326
7.6
97
8.3
274
7.9
136
8.4
329
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
6
6.9
38
Piattaforma
7.4
112
7.5
203
7.2
85
8.0
177
7.2
66
7.9
167
7.9
120
8.3
206
7.7
119
8.5
206
7.0
94
8.0
175
7.3
116
8.2
203
7.6
111
8.4
205
Servizio Self Service per Dipendenti
8.6
133
|
Verificato
8.8
363
|
Verificato
8.1
109
|
Verificato
8.6
320
|
Verificato
7.6
97
|
Verificato
8.1
248
Amministrazione
7.9
110
|
Verificato
8.7
273
|
Verificato
8.0
104
|
Verificato
8.7
328
|
Verificato
8.9
131
|
Verificato
9.0
327
|
Verificato
7.1
47
|
Verificato
8.5
208
|
Verificato
8.1
100
|
Verificato
8.7
266
|
Verificato
8.1
69
|
Verificato
8.4
174
|
Verificato
8.2
95
|
Verificato
8.8
266
|
Verificato
8.4
89
|
Verificato
8.8
264
8.2
96
|
Verificato
8.8
257
Tasse
7.9
93
|
Verificato
8.6
211
|
Verificato
7.6
83
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.8
79
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
Integrazione
7.5
59
|
Verificato
8.3
168
|
Verificato
7.6
59
|
Verificato
8.6
209
|
Verificato
7.1
49
|
Verificato
8.3
160
|
Verificato
7.8
73
|
Verificato
8.5
202
|
Verificato
Piattaforma
7.8
108
|
Verificato
8.5
292
|
Verificato
8.0
109
|
Verificato
8.5
299
|
Verificato
8.3
114
|
Verificato
8.6
315
|
Verificato
8.0
101
|
Verificato
8.6
269
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.1
113
8.6
306
7.8
99
8.5
277
7.0
72
8.1
175
7.8
95
Funzionalità non disponibile
8.0
84
8.7
265
8.4
112
8.7
297
7.4
74
8.5
186
7.5
75
8.3
209
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.1
113
8.6
306
7.8
99
8.5
277
7.0
72
8.1
175
7.8
95
Funzionalità non disponibile
8.0
84
8.7
265
8.4
112
8.7
297
7.4
74
8.5
186
8.1
94
8.6
280
7.5
75
8.3
209
7.6
65
8.4
177
Funzionalità non disponibile
8.2
30
7.7
13
8.4
32
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
7.0
19
Piattaforma
7.4
112
7.5
203
7.2
85
8.0
177
7.2
66
7.9
167
7.9
120
8.3
206
7.7
119
8.5
206
7.0
94
8.0
175
7.3
116
8.2
203
7.6
111
8.4
205
Automazione
8.1
15
Dati insufficienti
Logistica
8.0
17
Dati insufficienti
8.0
14
Dati insufficienti
7.3
13
Dati insufficienti
Gestione
7.7
13
Dati insufficienti
8.2
15
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.0
20
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.1
21
Dati insufficienti
7.1
16
Dati insufficienti
Monitoraggio
7.4
12
Dati insufficienti
7.8
15
Dati insufficienti
8.2
18
Dati insufficienti
Elaborazione
Dati insufficienti
7.9
27
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.5
24
Conformità
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.1
24
Integrazione
Dati insufficienti
8.5
29
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.2
22
Segnalazione
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
23
Operazioni
Dati insufficienti
8.6
24
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
23
Dati insufficienti
8.7
19
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
66
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
8.8
70
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
70
Dati insufficienti
8.6
72
Dati insufficienti
8.7
75
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.4
65
Dati insufficienti
7.8
52
Dati insufficienti
8.5
56
Dati insufficienti
7.9
49
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
60
Valutazioni delle prestazioni
7.9
30
|
Verificato
8.4
62
|
Verificato
8.0
29
|
Verificato
8.2
60
|
Verificato
8.1
33
|
Verificato
8.4
67
|
Verificato
Obiettivi
7.8
32
|
Verificato
8.6
65
|
Verificato
8.0
27
|
Verificato
8.6
59
|
Verificato
Feedback
8.3
28
8.3
60
|
Verificato
8.6
27
8.2
57
7.9
24
7.6
50
8.9
32
7.3
32
Dati
8.6
36
|
Verificato
8.5
62
|
Verificato
8.6
38
|
Verificato
8.4
61
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.7
14
Dati insufficienti
6.9
14
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Analitica
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
383
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
7.8
123
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
9.2
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
119
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.6
6
Piattaforma
7.4
112
7.5
203
7.2
85
8.0
177
7.2
66
7.9
167
7.9
120
8.3
206
7.7
119
8.5
206
7.0
94
8.0
175
7.3
116
8.2
203
7.6
111
8.4
205
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
6.8
11
Dati insufficienti
6.9
12
Dati insufficienti
7.0
11
Contenuto della piattaforma
8.1
25
Funzionalità non disponibile
8.2
26
8.3
202
8.3
28
8.5
203
7.7
20
8.1
98
Funzionalità non disponibile
8.5
173
Funzionalità non disponibile
8.4
158
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
26
8.5
134
Funzionalità non disponibile
8.2
150
7.4
18
8.2
166
7.8
25
8.4
227
8.1
26
8.4
237
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.0
169
8.0
22
8.4
198
8.2
21
8.5
87
Piattaforma
7.4
112
7.5
203
7.2
85
8.0
177
7.2
66
7.9
167
7.9
120
8.3
206
7.7
119
8.5
206
7.0
94
8.0
175
7.3
116
8.2
203
7.6
111
8.4
205
Reclutamento e Inserimento
7.3
16
8.1
208
8.3
27
8.4
271
Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di base - Agente di colloquio AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Trascrizione - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
27
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.4
19
Dati insufficienti
8.3
19
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.4
20
Gestione del Corso
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
20
Mercato LMS
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
7.8
18
Dati insufficienti
7.4
16
Interfaccia
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
8.3
19
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.5
19
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Tracciamento del tempo
8.4
71
8.6
330
Funzionalità non disponibile
8.5
254
8.9
32
8.5
202
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
8.2
153
Funzionalità non disponibile
8.5
177
Funzionalità non disponibile
8.2
148
Tracciamento del tempo mobile
8.7
45
8.7
253
Amministrazione
7.7
39
8.3
147
8.1
51
8.5
213
8.4
45
8.6
208
8.4
38
8.6
181
8.5
52
8.6
210
Piattaforma
8.3
55
8.6
203
7.8
36
8.4
165
Funzionalità non disponibile
8.4
149
8.4
50
8.6
221
7.9
39
8.0
184
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.4
112
7.5
203
7.2
85
8.0
177
7.2
66
7.9
167
7.9
120
8.3
206
7.7
119
8.5
206
7.0
94
8.0
175
7.3
116
8.2
203
7.6
111
8.4
205
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.3
163
Dati insufficienti
Piattaforma
7.4
112
7.5
203
7.2
85
8.0
177
7.2
66
7.9
167
7.9
120
8.3
206
7.7
119
8.5
206
7.0
94
8.0
175
7.3
116
8.2
203
7.6
111
8.4
205
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
8.9
50
Dati insufficienti
8.9
61
Dati insufficienti
8.1
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
8.8
59
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Namely e Workday HCM sono categorizzati comeInserimento, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Software HCM
Categorie uniche
Namely è categorizzato comeGestione della forza lavoro e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Namely
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
20.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Marketing e Pubblicità
7.5%
Internet
5.3%
Servizi Finanziari
4.7%
Altro
52.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Software per computer
9.3%
Internet
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Servizi Finanziari
5.3%
Altro
62.1%
Discussioni
Namely non ha discussioni con risposte
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
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ST
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A cosa serve Workday HCM?
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MA
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