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Mineral
Workday HCM
Mineral-vs-Workday HCM

Confronta Mineral e Workday HCM

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(276)4.8 su 5

(1,460)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (51.1% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Easy Setup (5) Helpful (5) Data Inaccuracy (1) Unclear Information (1)

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Mineral

Valutazione a Stelle

(276)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (51.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Easy Setup (5) Helpful (5) Data Inaccuracy (1) Unclear Information (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,460)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Prova gratuita disponibile

Scopri di più su Workday HCM

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nel fornire un'interfaccia user-friendly, rendendo facile per i dipendenti gestire i loro compiti HR. Gli utenti apprezzano funzionalità come il processo di onboarding intuitivo e la capacità di monitorare efficacemente la retribuzione, che li aiuta a rimanere organizzati.
Gli utenti dicono che Mineral si distingue per i suoi strumenti HR semplificati, in particolare nella sezione Apprendimento/Formazione. I revisori trovano facile iscriversi ai corsi e completarli al proprio ritmo, evidenziando l'attenzione della piattaforma su informazioni pertinenti senza ingombri inutili.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un'integrazione robusta attraverso i processi HR, che riduce il lavoro manuale e migliora l'accuratezza dei dati. Questo è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che cercano di gestire in modo efficiente i processi HR end-to-end.
I revisori menzionano che mentre Mineral offre una ricchezza di argomenti e risposte dettagliate, c'è margine di miglioramento nel supporto pratico durante l'installazione. Gli utenti suggeriscono che avere assistenza dal vivo durante compiti critici, come l'impostazione di un manuale, migliorerebbe l'esperienza complessiva.
I revisori di G2 evidenziano che la funzione di verifica in due passaggi di Workday HCM aggiunge un ulteriore livello di sicurezza, che è un vantaggio significativo per le organizzazioni preoccupate per la protezione dei dati e l'accesso degli utenti.
Gli utenti esprimono che mentre Mineral fornisce un'eccellente consegna e tracciamento dei contenuti, trarrebbero beneficio da sessioni di formazione più interattive. Questo feedback indica un desiderio di un ambiente di apprendimento più coinvolgente e di supporto, specialmente durante le fasi iniziali di installazione.

Mineral vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Mineral più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Mineral nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Mineral soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Mineral sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Mineral rispetto a Workday HCM.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Mineral

Nessun prezzo disponibile

Workday HCM

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

Mineral

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.4

203

8.6

1,153

Facilità d'uso

9.3

208

8.2

1,171

Facilità di installazione

9.6

121

7.5

295

Facilità di amministrazione

9.4

113

7.5

237

Qualità del supporto

9.5

181

8.1

897

the product è stato un buon partner negli affari?

9.6

116

8.1

219

Direzione del prodotto (% positivo)

9.1

191

8.1

1,137

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

533

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

385

Tempo, Presenze e PTO

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

350

Gestione delle spese

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

221

Strutture salariali

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

326

Conformità

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

274

Amministrazione dei benefici

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

329

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

206

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

203

Cruscotti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

205

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.6

427

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

363

Verificato

Responsabile dei Benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

320

Verificato

Mobile

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

248

Amministrazione

Inserimento Stipendi

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

273

Verificato

Accumulazione di tempo libero

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

328

Verificato

Deposito Diretto

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

327

Verificato

Rimborso Spese

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

208

Verificato

Detrazioni ante imposte

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

266

Verificato

Pignoramento del salario

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

174

Verificato

Approvazioni

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

266

Verificato

Controlla/Stampa W-2

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

264

Controlla la consegna del W-2

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

257

Tasse

Calcolo delle tasse

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

211

Verificato

Dichiarazione dei redditi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Pagamento automatico delle tasse

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Integrazione

API / Integrazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

168

Verificato

Integrazione del monitoraggio del tempo

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

209

Verificato

Integrazione Contabile

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

160

Verificato

Integrazione Core HR

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

202

Verificato

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

292

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

299

Verificato

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

315

Verificato

Scalabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

269

Verificato

Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

511

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

306

Pianificazione delle iscrizioni

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

277

Integrazione con vettore terzo

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

175

Gestione Documentale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Dichiarazioni di Compensazione Totale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

265

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

297

Conformità normativa

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

186

Accesso ai Benefici Mobili

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

209

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

306

Pianificazione delle iscrizioni

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

277

Integrazione con vettore terzo

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

175

Gestione Documentale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Dichiarazioni di Compensazione Totale

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

265

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

297

Conformità normativa

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

186

Dashboard dei benefici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

280

Accesso ai Benefici Mobili

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

209

Integrazioni / API

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

206

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

203

Cruscotti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

205

Stipendi Multi-PaeseNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

Elaborazione

Multi Paese

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Consolidamento dei dati

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Qualità dei dati

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Regole

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Conformità

Governance

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Specifico per paese

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Politiche interne

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Integrazione

HR/HCM

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Finanza

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Altro

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Segnalazione

Benchmarking

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Monitoraggio dei costi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Conformità HRNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

9.1

136

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.5(vinto per default)

113

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Visualizzazione

9.0(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Ricerca sulla piattaforma

9.2(vinto per default)

116

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

9.4(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

9.4(vinto per default)

124

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Risorse Umane SanitarieNascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

Operazioni

Gestione del personale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Regolamentazione e Conformità

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Metriche e Reportistica

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Integrazioni di terze parti

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Sviluppo dei dipendenti

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Sviluppo della carriera

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Messaggistica

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Gestione delle attività

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Pagamento

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Portale

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Verificato

Richiedere feedback

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Incontri individuali

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Lode Pubblica

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Equità salarialeNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

Caratteristiche di base

Analisi di regressione di alto livello

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Mitigazione del rischio

Bilancio

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Legislazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Analisi della regressione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Analitica

Benchmarking

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Ritenzione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Apprendimento di Etica e ConformitàNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

8.1

Dati insufficienti

Contenuto di apprendimento - Apprendimento sull'etica e la conformità

Corsi Standard

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Autore

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Politiche interne

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Programmi

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Corsi Esterni

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Etica - Apprendimento sull'Etica e la Conformità

Comportamento offensivo

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Etica Aziendale

7.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Codice di Condotta

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Conformità - Apprendimento su Etica e Conformità

Conformità aziendale

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto Specifico del Dipartimento

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Sicurezza

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto specifico del settore

7.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Certificazioni - Apprendimento su Etica e Conformità

Rinnovi

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Relativo al lavoro

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Regolamentare

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione - Apprendimento su Etica e Conformità

Feedback

7.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Non conformità

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

383

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

120

Configurazione della Pagina Carriera

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

123

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

119

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Pianificazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

206

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

203

Cruscotti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

205

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

524

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Prendere decisioni

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

E-Forme

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

202

Firma elettronica

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

203

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

173

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

158

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

134

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

150

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

166

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

227

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

237

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

169

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

198

Visualizzazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

206

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

203

Cruscotti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

205

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

208

Inserimento

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

271

Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

Funzionalità di base - Agente di colloquio AI

Comunicazione

Dati insufficienti

Formato

Dati insufficienti

Traduzione

Dati insufficienti

Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI

Punteggio di pregiudizio

Dati insufficienti

Informazioni PII

Dati insufficienti

Divulgazione AI

Dati insufficienti

Trascrizione - Agente di Intervista AI

Registro dei punteggi

Dati insufficienti

Registro di controllo

Dati insufficienti

Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI

Ibrido AI

Dati insufficienti

Avatar AI

Dati insufficienti

Guidato dall'IA

Dati insufficienti

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche

9.2

8.3

Creazione di corsi

Costruttore di Corsi

Funzionalità non disponibile

8.7(vinto per default)

Modelli Basati su Ruoli

Funzionalità non disponibile

8.4(vinto per default)

Valutazioni e Quiz

Funzionalità non disponibile

8.4(vinto per default)

Formazione guidata da istruttore

Funzionalità non disponibile

8.3(vinto per default)

Consegna del Corso

Percorsi di apprendimento

Funzionalità non disponibile

8.7(vinto per default)

Comunicazione e notifiche

9.4(vinto da 0.7)

8.7

Pianificazione dei compiti

8.8(vinto da 0.4)

8.4

Gestione del Corso

Gamificazione

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

Tipi di utenti vari

9.0(vinto da 0.7)

8.3

Certificazioni

9.3(vinto da 0.5)

8.8

Conformità Industriale

9.8(vinto da 1.1)

8.7

Mercato LMS

Commercio elettronico

Funzionalità non disponibile

8.4(vinto per default)

Mercato dei Corsi

Funzionalità non disponibile

7.8(vinto per default)

Abbonamenti

8.8(vinto da 1.4)

7.4

Interfaccia

Etichettatura bianca

9.5(vinto da 1.0)

8.5

Multilingue

9.1(vinto da 0.8)

8.3

Formazione e apprendimento online

Valutazioni e Pratica

9.3(vinto da 0.7)

8.6

Consegna e monitoraggio dei contenuti

9.2(vinto da 0.9)

8.3

Creazione di contenuti

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

Formazione del cliente

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

Gestisci Portali

8.7

8.8(vinto da 0.1)

Archiviazione e gestione dei contenuti

8.9(vinto da 0.2)

8.7

Biblioteche di contenuti

9.4(vinto da 0.9)

8.5

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Testo-a-Immagine AI

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.5

475

Tracciamento del tempo

Facilità di completamento dei fogli di presenza

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

330

Tracciare il tempo per progetto/compito

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

254

Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

202

Fatturazione Clienti

Creazione e Consegna della Fattura

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

153

Pagamenti Elettronici

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

177

Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

148

Tracciamento del tempo mobile

Tracciamento del tempo

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

253

Amministrazione

Integrazione degli Strumenti Aziendali

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

147

Flusso di lavoro

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

213

Promemoria automatici

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

208

Gestione della Conformità alle Politiche

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

181

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

210

Piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

203

API / Integrazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

165

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

149

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

221

Supporto Utente Mobile

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

184

Offline

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

263

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

203

API di integrazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

177

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

167

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

206

Prestazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

206

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

175

Segnalazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

203

Cruscotti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

205

Categorie

Categorie condivise

Mineral

Workday HCM

Mineral e Workday HCM sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Categorie uniche

Mineral è categorizzato comeApprendimento di Etica e Conformità e Conformità HR

Workday HCM è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Equità salariale, Stipendi Multi-Paese, Gestione della carriera, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Agente di Intervista AI

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Mineral

Piccola impresa(50 o meno dip.)

42.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

51.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

6.2%

Workday HCM

Piccola impresa(50 o meno dip.)

5.3%

Mid-Market(51-1000 dip.)

19.9%

Enterprise(> 1000 dip.)

74.7%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

42.8%

5.3%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

51.1%

19.9%

Enterprise

(> 1000 dip.)

6.2%

74.7%

Settore dei Recensori

Mineral

Gestione delle organizzazioni non profit

9.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

8.0%

Costruzione

6.9%

Risorse Umane

5.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Altro

65.2%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.4%

Software per computer

9.3%

Internet

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a Mineral

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su Mineral

Quanto costa MineralWare?

1 Commento

NothingLeggi di più

Cosa fa Mineral?

1 Commento

Una grande risorsa HR per domande e aiuto con il manuale. Le informazioni offerte sono ottime per migliorare la conoscenza delle politiche e dei requisiti.Leggi di più

Mineral non ha più discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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